Что будет с пенсиями на постсоветском пространстве?

 Компания digital ventures обратилась ко мне с просьбой привлечь гайдпаркеров к обсуждению пенсионной реформы на Украине.

 Прямая речь представителя digital ventures Дмитрия Картовенко: Мы планируем взять интервью у Сергея Тигипко и задать ему вопросы украинцев, не равнодушных к изменению пенсионной системы в Украине.

Просим Вас задать свой вопрос по ссылке http://finance.tochka.net/11847-sprosite-sergeya-tigipko-o-pensionnoy-reforme# и осветить данную возможность у себя в блоге.

Проблемы пенсионного обеспечения остро стоят на всем постсоветском пространстве в связи с крахом солидаристской пенсионной системы, оставшейся от советского периода. В условиях демографического кризиса нагрузка на немногочисленное поколение людей работоспособного возраста значительно увеличилась.

Пенсионные фонды уже в большей степени формируются за счет дотаций из государственного бюджета, а не из отчислений на пенсионное обеспечение ныне работающего поколения. В условиях мирового финансового кризиса и устранения с мировой арены призрака коммунизма (СССР и стран социализма) уже нет необходимости придерживаться ранее принятых социальных стандартов. Эти вопросы мы обсуждали с экспертами в статьях «Развитые страны обречены на снижение соцстандартов» и «Сильные вновь выживают за счет слабых: эксперты о соцстандартах» . В этих условиях украинская власть подготовила проект нового пенсионного закона по рецептам Международного валютного фонда.

Если кратко о том, чем грозит принятие этого закона украинским пенсионерам, то их ждет следующее:

- увеличится продолжительность страхового стажа для назначения пенсии по возрасту в минимальном размере с 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин, до 30 и 35 лет соответственно;

- повысится минимально необходимый страховой стаж для получения пенсии по возрасту с 5 до 15 лет;

- постепенно возрастет пенсионный возраст для женщин с 55 до 60 лет, ежегодно увеличивается на 6 месяцев каждого года, начиная с 1 февраля 2011;

- с 2013 года предлагается повысить и пенсионный возраст для мужчин, работающих на государственной службе до 62 лет;

- предлагается постепенно повысить возраст для женщин, для получения государственной социальной помощи с 58 до 63 лет;

- постепенно будет увеличена необходимая выслуга для назначения пенсии за выслугу лет военнослужащим, с вводом при этом ее календарного вычисления;

- размер средней зарплаты, которая учитывается для назначения пенсии, будет определяться за три календарных года, которые предшествуют году обращения о назначении пенсии, но перерасчет пенсии проводится из средней заработной платы, из которой назначена пенсия;

- будут исключать из периода, за который учитывается заработная плата для исчисления пенсии, периоды, когда лица подлежат общеобязательному государственному пенсионному страхованию (к примеру декретный отпуск);

- предлагается определить механизм введения накопительной системы обязательного государственного пенсионного страхования, предусмотрев начало перечисления страховых взносов с года, в котором будет обеспечена бездефицитность бюджета Пенсионного фонда;

- предлагается установить максимальный размер пенсии для лиц, утративших работоспособность, на уровне 12 размеров прожиточного минимума и предусмотреть выплату работникам бюджетной сферы одноразовой помощи при выходе на пенсию в размере 10 назначенных месячных пенсий.

Можно констатировать, что принятие такого закона означает ликвидацию социальной державы Украины. Предполагаю, что вслед за Украиной подобные новшества будут внедрять и в России. Вот только это будут делать после виборов президента в 2012 году.