Николай Платошкин о реформах Татьяны Голиковой

Николай Платошкин о реформах Татьяны Голиковой

Сегодня

Татьяна Голикова начала работу в правительстве еще с 1990 года, когда стала экономистом в Министерстве финансов РСФСР. Татьяна Голикова имела отношение ко многим реформам в России, в данном случае рассмотрим известные примеры.

Николай Платошкин

Монетизация льгот

В 2004 году Татьяна Голикова была первым замом министра финансов. Она предложила провести в России монетизацию льгот. Что это такое? Николай Платошкин отмечает, что в советские годы у людей было с каждым годом больше социальных льгот, например бесплатный проезд на общественном транспорте для отдельных категорий граждан и так далее.

Татьяна Голикова как финансист решила, что на этом деле можно хорошо сэкономить. То есть можно отказаться от льгот в полной мере, а вместо них выплачивать гражданам определенную сумму. И здесь же возникает вопрос: если человек каждый или почти каждый день ездит бесплатно на автобусе, то эта сумма компенсировала бы ему подобное? Ответ однозначный: нет. Такой человек мог бы ездить несколько дней, в лучшем случае неделю, за эти средства, а остальное — из своего кармана, не говоря о том, что его лишили бы и других льгот.

Несмотря на то, что это была антисоциальная реформа, правительство её одобрило. После этого начались митинги и акции, из-за чего пришлось в изначальном виде эту реформу отменить. Таким образом, предложение Голиковой в полной мере из-за реакции россиян тогда не удалось реализовать. Но были ли какие-то последствия для Голиковой, раз её предложения вызвали массовое недовольство? Она только росла по карьерной лестнице, предлагала аналогичные проекты реформ.

Монетизация льгот

Реформа здравоохранения

Татьяна Голикова отвечала за реформу здравоохранения. Задачи реформы были формальные и фактические. Николай Платошкин подчеркивает, что формально утверждалось следующее: якобы задача реформы — улучшить сферу здравоохранения, сделать её более доступной для всех.

А по факту: оптимизация. То есть сокращение медицинских структур, сокращение врачей и так далее. То есть это реформа для того, чтоб сократить государственные расходы на здравоохранения, никакой другой цели не было.

Можно изучить отчет Счётной палаты о реформе здравоохранения в 2015 году. Там говорилось, что реформа полностью провалена. Например, не достигнуты следующие планы: повышение качества и доступности услуг. Все стало после реформы хуже.

Сама Татьяна Голикова, спустя годы после реформы, признала, что реформа, оказывается, «была неудачной». Потому что вместо модернизации, улучшения качества услуг, в тех же регионах России просто сократили число работников, закрыли учреждения, но при этом ничего не изменили в лучшую сторону.

Татьяна Голикова

Пенсионная реформа

Также Николай Платошкин напоминает, что Татьяна Голикова имеет прямое отношение к пенсионной реформе, является одним из идеологов этой реформы, причем она до самой реформы предлагала повысить пенсионный возраст.

Здесь нужно добавить: дело в том, что изначально пенсионную реформу хотели проводить так: поднять пенсионный возраста мужчинам до 65 лет, а женщинам — до 63. В этом формате пенсионную реформу Татьяна Голикова полностью поддерживала.

А сразу же после того, как глава государства заявил, что женщинам все же лучше поднять пенсионный возраст не до 63, а до 60, Голикова сразу же заявила, что бюджету это будет стоить 3,6 триллиона рублей за 6 лет после переходного периода. То есть для неё это была проблема, раз она занимается оптимизацией. Но тогда все-таки ситуация была понятная: позиция главы государства учитывается в первую очередь.

Зам председателя правительства Татьяна Голикова

Вместе с тем, когда были дискуссии о пенсионной реформе, Голикова особо подчеркивала, что несмотря на пенсионную реформу, ни в коем случае нельзя возвращать индексацию пенсий работающим пенсионерам, так как опять же лишние расходы для бюджета.

Татьяна Голикова на публике всегда заявляла, что главной задачей пенсионной реформы является рост пенсий. Но в то же время она забыла добавить, что благодаря пенсионной реформе бюджет сократит расходы на содержание государственных структур, которые отвечают за выплату пенсий, то есть пенсионная реформа — это аналог оптимизации и других рыночных реформ, суть которых сводится к тому, что нужно ликвидировать советские социальные завоевания.