Зажрались.
Как-то вот в последнее время даже меня достали дешевые демотиваторы про СССР. И дело не в том, что я там успел пожить, дело не в том, что я-то вот как раз, когда нас натаскивали на поступление в университет решал задачи (и не смог, и мой физик) из настоящего учебника 60-х. Проблема же в том, что те, кто рисует эти демотиваторы вообще не знают ни про текущее положение дел, ни про СССР.

Можно сколько угодно поливать Грефа дерьмом, но именно при нем Сбер стал современным и высокотехнологичным банком, который, к слову, еще обещает сделать пару интересных финтов ушами в хорошем смысле. И у этого же Сбера будут те же проблемы, которые не имеют сильно отношения к образованию, но имеют к дисциплине. И хоть вы мне поливайте либералов, поливайте коммунистов, не важно кого - от хорошей, именно от хорошей жизни, у нас огромные проблемы с ответственностью людей. И ни разу не чиновников.
Вот с утра у меня опять выяснилось, что барышня, которую взяли по результатам собеседования на стажировку неделю назад - сегодня не вышла. И она не позвонила мне, она не позвонила старшему менеджеру, она СМС-ку написала - "Я боюсь людей, я не прийду, извините". Причем у нее было три дня стажировки, 2 выходных, чтобы график совпадал с куратором, а написала она послание только сегодня. Мы потеряли 5 дней в общей сложности на человека и железно 2 дня не пойми почему.
Что человек не понимал, что не подходит ему эта работа сразу? Что надо было два выходных думать? Почему нельзя в 21 год позвонить, почему надо вести себя как ребенок? Да все верно - они так себя в массе своей и ведут! И, разумеется, потому что РОДИТЕЛИ денег дадут и РАБОТА не важна для ВЫЖИВАНИЯ.
Закончив универ, я в 2004 году впахивал как танк - потому что мне НЕКУДА было отступать. Мои друзья, кто закончил универ в те годы, кто нет - сегодня многие бизнесмены.
Кто-то окна ставит, кто-то в торговле, кто-то в программировании. Да, кто-то, как был никем - так и остался. Но тем, у кого не было вариантов - бились и бились.
Да в жизни я не мог себе представить ситуацию, чтобы я сбежал. У нас не было телефонов и вотсапов - чтобы тухло слиться. Это же не страх, это тупейшая безотвественность. Причем тут высшая математика? Это ВОСПИТАНИЕ. И так думает современная ТУПАЯ в массе своей молодежь - меня трудно будет переубедить.
И если кто-то сейчас ляпнет про ЗП - успокою. Мой друг недавно выставил за дверь также молодого специалиста с окладом в 80 т.р., а с премиями он мог бы получать до 120. 23 года. Не смог работать в коллективе. Коллектив поставил человеку ультиматум. Человек слился.
Сколько угодно можно обсуждать золотые слова Кеннеди или плохие Грефа - мы ХОРОШО ЖИВЕМ. Могу еще пример. У моего друга, тот который упакованный и упитанный и ноет, что не может ездить в Грецию в отпуск каждую неделю из-за Путина, когда он купил новое помещение для цеха - встала задача - отмыть пол. Вы не представляете сколько людей туда приходило и уходило. Сумму не помню, но простите, не полмиллиона же платить за уборку территории, ну скажем, в 200 кв. м.? Знаете какой был самый популярный отказ? Не, ну тут много! Не денег мало, а работы - много!
У нас проблема стала такова, что многие, особенно борцы за мое и ваше светлое будущее, стали подменять демотиваторами реальную жизнь. И в результате работника хрен найдешь, я вчера был на томском гофрозаводе и еще там рядом в мебельном цеху, но зато желающих ПОЛУЧАТЬ - море. Неважно от образования или уровня ЗП - главное, чтобы не работать. А если что - можно просто сбежать.
И я еще и еще раз повторюсь. В 90-х, когда жрать было нечего - за работу держались. А сейчас, в проклятом путинском застое, многим плевать. Про молодежь просто молчу. И это, как вы мне не объясняйте, не школа виновата.
Счастья вам.
Комментарии
Допускаю и некоторую генетическую предрасположенность к нежеланию постоянно продуктивно работать.. Все мы по большей части потомки русских крестьян, которым надо было ударно работать совсем немного времени... А остальное время и делать особо нечего... Кстати, об этом и Паршев писал..
Второй, с другого производства, поддакивал с растерянным видом, видно было, что работать - приходилось, да и з\платой вчерашних школяров там не баловали.
Тогда же строили таджиками огромный комплекс из стекла-бетона и по вывалившей на балконы тысячной толпе гастарбайтеров было понятно, что ВСЕ мастера и прорабы - на планёрке.
Тот комплекс на пл.Стачки в г.Ростове-на-Дону так и не достроен.
И вы знаете, у меня перестройка прошла очень гладко - до того занимался автоматизацией машиностроения, а после того занялся экономикой. И оказалось что это одно и то же, главное смысл понять правильно. Везде есть потоки, процессы, задачи итд.
А что нынешние добились за 30 лет? Убери из магазинов весь импорт и увидим пустые прилавки. Не будет электроники, бытовой техники и даже саморезы будут в дефиците, болты и гайки и те импортные, картошку завозим.
Учитесь.
Ну а сетования предпринимателя на то, что наёмные работники не работают так фанатично как работает он, напрасны. На то эти люди и наёмные работники.. А вот как стимулировать наёмных работников к хорошей работе разговор особый.