Слушатель программы подготовки кадров РАНХиГС назначен врио губернатора Курганской области

Сегодня, 2 октября, стало известно о том, что Владимир Путин назначил временно исполняющих обязанности губернаторов Курганской и Липецкой областей. Ими стали Вадим Шумков и Игорь Артамонов.

Так как данные регионы требуют кардинального обновления, были выбраны люди из ведущих управленческо-инвестиционных команд России, которые уже имеют хороший опыт в решении региональных вопросов.  Более того, в рамках президентской программы кадрового управленческого резерва РАНХиГС, которую они сейчас успешно проходят, багаж знаний участников только приумножится.

Игорь Артамонов является ярким примером так называемого принципа «крутящихся дверей», когда люди с опытом корпоративного управления приносят свое видение в госуправление, обновляя подходы и давай толчок развитию.

В свою очередь, Вадим Шумков отлично разбирается в региональной экономике и инвестициях, хорошо зарекомендовал себя в проектном управлении перспективным региональным развитием.

Стоит сказать о том, что инициированная Владимиром Путиным данная программа направлена на улучшение управленческих кадров. Как отмечал ранее президент, на сегодняшний день страна нуждается в первоклассных специалистах, которые обладают рациональным мышлением, имеют свежие идеи и способны в кратчайшие сроки решать задачи во всех сферах.

Несмотря на то, что программа работает не так давно, она уже успела дать свои плоды. Программу развития кадрового управленческого резерва РАНХиГС  закончили несколько уже избранных губернаторов, среди которых Азаров Дмитрий Игоревич, губернатор Самарской области, Воскресенский Станислав Сергеевич, губернатор Ивановской области, также министр науки и высшего образования РФ Котюков Михаил Михайлович и министр транспорта РФ Дитрих Евгений Иванович.

По словам директор Высшей школы государственного управления РАНХиГС Алексея Комиссарова,  назначение слушателей президентской программы свидетельствует об ее эффективности.

«Для меня очень приятно, что слушатели, которые проходят обучение по программе подготовки кадрового резерва, получают назначение на такие высокие посты», - заявил он.

Известно, что программа предполагает 8 модулей, поэтому завершится только весной следующего года. 
Стоит сказать, что непосредственно первый поток программы был запущен в июне 2017 года на базе ВШГУ РАНХиГС в сотрудничестве с Корпоративным университетом Сбербанка, Московской школой управления «Сколково» и Высшей школой экономики.