Работодатель и социальные сети. Зачем ему это надо?
На модерации
Отложенный
- А почему этого Джо называют Неуловимым?
Его что, поймать никто не может?
- Да нет, он просто нафиг никому не нужен
(старый ковбойский анекдот)
Прочитал одну заметку под названием "Почему полиция всего мира рада вашей регистрации на Facebook"
Решил не то, чтобы ответить, а поделиться казусом.
Да причем тут полиция и спецслужбы? Ведь большинство из вас для полиции и спецслужб - все тот же Джо Неуловимый.
Современного человека, задавленного страхом потерять работу, гораздо проще нагнуть по линии работодателя. Тихо, бескровно, безотказно.
Итак, вот реалии с моей работы.
Работаю я в центральном офисе одной компании с представительствами в двух столицах. России, конечно же.
Зарплата, в общем, терпимая, но порядки... Вспоминаются советские фильмы про немецкую оккупацию и "Новый порядок"
Приход-уход - под роспись. Даже в обед. Опоздание на минуту - обьяснительная. Опоздание на 3 часа - прогул.
Не явился на корпоратив - обьяснительная. Явился, но отказался участвовать в "самодеятельности" - обьяснительная.
Нарушение какой-нибудь мелочи (неправильная парковка на служебной стоянке, проведение посторонних лиц в офис дальше комнаты переговоров, нарушение правил переписки или разговоров по телефону) - ну, в общем, догадываетесь.
Не скинуться на подарок кому нибудь из руководства... Я еще ни разу не осмелился.
Две обьяснительные (не призанные уважительными) за 2 месяца - штраф. Три - лишение бонуса. Четыре - увольнение.
Все утыкано видеокамерами и микрофонами. Телефонные звонки, почта и интернет-трафик "мониторятся"
В общем - "Немецкий коммандование будет научать вас Новый Порядок"
Само собой, все типовые забавы офисного планктона - порносайты, loveplanet, вконтакте, одноклассники и им подобная фигня - под безусловным запретом.
В общем, поскольку я всегда был чужд этой галиматьи, то меня это никак не напрягало.
Но вот, 31 декабря 2010г, в последний рабочий день, вышел приказ Генерального Дирекора. Не дословно, но по сути:
"1 Всем сотрудникам, имеющим служебный компьютер, немедленно зарегистрироваться на facebook.
2 Каждый рабочий день заходить на все страницы компании как минимум 2 раза (в начале и конце рабочего дня).
3 Ставить плюсы на голосованиях, отмечать, что понравилась страница и т.д.
4 Контроль за выполнением приказа возлагается на службы IT и службу персонала"
Могу сказать, что у нас более 800 сотрудников в двух столицах имеют служебные компьютеры. Айтишники уже подготовили модуль в мониторинге трафика, ведущий счетчики посещений с локальных адресов.
Кроме того, вроде бы планируется дублировать проект в еще трех социальных сетях. Похоже, всем нам придется принудительно регистрироваться и там тоже.
Не исключено, что начнут драть шкуру с тех, у кого страница (фото, персональные данные, контент и т.д.) заполнена не по корпоративным стандартам. В общем - любителям социальных сетей эта пилюля будет тоже весьма горькой.
Вот уж не думал - не гадал, что мой работодатель принудительно заставит меня делать то, за что другие - репрессируют.
А вы говорите - полиция, спецслужбы... Есть зверь пострашнее.
P.S. Пожалуйста, не надо с умным видом рекомендовать сменить работу. Мне нравится предмет работы. И зарплата, в целом, не самая худшая.
P.P.S. А что там в заграницах - так мне просто наплевать на все эти заграницы.
Комментарии
Признаюсь честно: Ваши неудобства, вызванные необходимостью регистрироваться на Facebook'е, писать объяснительные за опоздания и участвовать в корпоративах, почему-то сочувствия не вызывают.
Комментарий удален модератором
Не пойму только что здесь сложного то, зайти пару раз на на страницу, проголосовать и т.д.?
С одной стороны они бесплатно искусственно увеличивают количество просмотров своего сайта, с другой стороны вы наверняка получаете не маленькую зарплату.
Так что ваша проблема не такая уж страшная, как вы драматично описали ее, не без литературного таланта, надо сказать.
Один в один. Хотя и времена другие и техника контроля другая. Приемы те же.
Как говорил У. Черчиль. "Должно быть что-то вечное в жизни! Например, война Англии и Ирландии." Что-то в этом роде...
Думаю, что против лома нет прима......
Вы не поверите - но помогло! Успокоилась,как будто действительно нашла выход. Самое смешное знаете в чем? Мой начальник- угнетатель в скором времени скончался от рака. А я еще поработала в этой фирме.
Я 8 лет назад считал Макдоналдс идеальной компанией и не представлял, каким образом можно было работать где-либо ещё. Шесть (помню до единого) раз НЕ уходил оттуда, хотя и были весомые поводы, просто потому что считал так, как написано выше.
Моя знакомая недавно уволилась из Русского Стандарта. Если вы или ваши знакомые там работали - поинтересуйтесь, что это такое. Она так же, как и я когда-то, была восхищена компанией, делом, которым она занимается, и деньгами, которые она получает. Огромные трудов стоило нам (в большей степени моей жене) убедить её уйти оттуда. Потому что там сущий ад.
Ни в коем случае не подумайте, что я пытаюсь сравнивать вашу работу и две вышеперечисленные. Не суть это. Дело в отношении к текущему месту трудового времяпрепровождения, достаточно многим людям (выше - это только два самых ярких примера из тех, которые я знаю) присуща вот такая особенность.
Вы маркетолог ООО РР. Какова видите связку между этой трактовкой с рекламой кампании. Метосостояние моего сознания определяет этот текст как черный ПиаР.
P.S. Черный ПиаР тоже РиаР. А какова цель, связка - хотелось бы знать.
Теймур Мурадов - ООО РР - Азербайджан.