К ДИСКУССИИ О ПРОЛЕТАРИАТЕ.

1. Сама по себе данная дискуссия проходит на уровне абстракции. Просто кто сегодня пролетариат и не более того. Кого можно отнести к пролетариату, а кого нельзя. А следовало бы все поставить на более конкретную основу, признав для начала тот факт, что в обществе есть капиталисты и есть наемные рабочие. И с точки зрения капиталистической экономики, труд наемного работника является производительным, коли он приносит прибавочную стоимость. При этом с точки зрения капитала, совершенно неважно в какой сфере наемный работник создает прибавочную стоимость для капиталиста, будь это сфера материального производства или вне его, например, образование или здравоохранение. Следовательно, капитал третирует, насилует, или попросту эксплуатируют наемного работника. И это есть общая черта наемных работников как производственной, так и непроизводственной сферы. И именно из этого факта следует, что коммунисты должны защищать интересы всех наемных работников, а следовательно, и работать с обеими разновидностями наемных работников. 

2. Различия между этими двумя видами наемных работников заключается в том, что наемный работник, эксплуатируемый капиталом в материальном производстве, действительно создает все материальные блага, всю стоимость общественного продукта, и посему действительно создает прибавочную стоимость для капитала. Что же касается наемных работников непроизводственной сферы, то они не создают стоимости общественного продукта. Поэтому, когда мы, что наемный работник непроизводственной сферы создает прибавочную стоимость, то мы лукавим. Наемный работник данной сферы участвует в перераспределении созданной стоимости в материальном производстве. 

Но в процессе этого перераспределения он перераспределяет стоимость большую, чем стоит рабочая сила данного работника, и в силу этого он приносит своему капиталисту золотое яйцо прибавочной стоимости. 
Причем, если услуга работниками нематериального производства будет оказана наемному работнику материального производства, то прибыли капиталиста будут получены за счет перераспределения заработной платы рабочего материального производства, а если услуга будет оказаны промышленному капиталисту, то будет иметь место перераспределение прибавочной стоимости, созданной в промышленном производстве. 

3. Однако несмотря на то, что работать надо с наемными работниками обеих сфер общественного производства, как материальной, так и нематериальной, надо определиться, какой слой из данной массы наемных работников все-таки представляет собой основную движущую силу в будущем революционном процессе. А чтобы определиться в данном вопросе, необходимо разобраться в том, кто какую роль будет играть в будущем обществе тот или иной слой наемных работников. 

В силу тезисного изложения буду краток.

В будущем обществе, пришедшем на смену капитализма, материальное производство также будет иметь определяющее значение, причем в еще большей мере, ибо реализация цели производства, направленная, во-первых, на удовлетворения потребностей индивидуумов, и во-вторых, на обеспечение условий для всестороннего развития человека, требует создания общественного продукта, который по своим качественным и количественным параметрам способствовал в соответствии с требования данной цели. А если мы утверждаем, что в будущем обществе будет уничтожен капиталистический характер общественного производства, а следовательно, и исчезаем и капиталистическая форма организации производства, то теперь организацией данного производства должны будут заниматься, те, которые уже сейчас непосредственно участвуют в процессе общественного производства, а это наемные работники материального производства. И в силу того, что именно на них ляжет необходимость управления общественным производством, но это управление не должно быть управлением людьми, оно должно быть управлением вещами. Люди должны будут планомерно организовывать общественное производство, исходя, во-первых, из потребностей как индивидуумов, так и общества в целом, и во-вторых, из возможностей на тот или иной момент возможностей самого производства. 

4. Раз задачи организации материального производства будут ложиться на плечи работников материального производства, то в силу этого обстоятельства именно они должны и могут играть роль основной движущей силы революционного процесса. А кто управляет производством, тот, как правило, управляет и обществом. 

5. Исходя из вышесказанного, имеет место и различная деятельность партии по отношению к различным слоям наемных работников. По отношению к наемным работникам материального производства мы должны подходить с точки зрения того, что именно им в силу развития производительных сил уготована роль организаторов общественного производства в будущем обществе и что в силу этого они должны быть ведущей силой в данном процессе, а это требует обучения их управлению процесса труда, приучению их проявлять солидарность для защиты от гнета капитала представителей наемного труда не только фабрично-заводских рабочих, но и работников сферы нематериального производства. 

6. В работе с работниками непроизводственной сферы должна быть также организована агитация и пропаганда, но поскольку они непосредственно не создают материальные блага, а участвуют в перераспределении созданных материальных благ, через перераспределение стоимости, созданной в материальном производстве, постольку они могут разрешить свои проблемы, только встав на точку зрения пролетариата материального производства. 

© Товарищ Евдокимов.