Графология в помощь Бизнесу

На модерации Отложенный Добрый день! В рунете запущен новый проект посвященный Графологии, графоанализу и всему, что связано с экспертизой почерка во всех областях Нашей жизни! Сайт будет интересен и полезен тем, кто занимается оценкой персонала, подбором кадров, практикующим психологам, психотерапевтам. Особый интерес может быть у выпускников школ и их родителей! Людей которые ищут себе пару и спутника жизни. Вот лишь некоторые аспекты охватываемые Графологией и Графоанализом:

Графологическая экспертиза почерка поможет Вам эффективно оценить кандидата на вакантную должность, в продвижении на руководящую позицию или при отборе в кадровый резерв.

Преимущества метода графоанализа (анализ почерка):
- Анализ почерка отличается быстротой и удобством, обеспечивает точность и объективность заключений: невозможно заранее подготовиться, улучшить результат
- Графологические заключения независимы, надежны и строго конфиденциальны.
- Удобство процедуры оценки: от кандидата требуется только образец его почерка
- Возможность осуществлять оценку дистанционно.

Наша компания является профессиональной организацией, специализирующейся на составлении характеристик и оценке персонала исключительно посредством экспертизы почерка соискателя (или работающего сотрудника).

Наши заключения направлены на потребности:
• Отделов кадров и руководств фирм при приеме на работу новых и продвижении в должности уже работающих сотрудников.
• Деловых компаньонов при анализе их взаимодействия (личного и профессионального), включая анализ каждого из них.
• Возможны дополнительные услуги по специфическим запросам. Список основных компетенций, изучаемых посредством графологического анализа, в соответствии со стандартными критериями оценки* :

I. Когнитивные особенности:

• Интеллект – уровень IQ, склад ума, особенности мышления и восприятия, мировоззрение, степень открытости и гибкости, способность отличать главное от второстепенного.
• Состредоточенность
• Память
• Обучаемость и понимание указаний
• Воображение, оригинальность (нестандартность) и творчество
• Способность ясно излагать свои мысли - устно и письменно (ораторские и литературные способности)
• Способность планировать и рассчитывать
• Рассудительность
• Особые способности – например, художественное чутьё и т.д.
• Уровень возбудимости нервной системы

II. Рабочие характеристики (работоспособность, исполнение, деятельность):

• Трудолюбие и мотивация
• Исполнительность
• Целеустремленность
• Рабочий темп (вкл. способность укладываться во время)
• Системность
• Организованность
• Аккуратность
• Постоянство
• Точность, педантичность
• Технические способности
• Основательность
• Способность совершать удачные сделки
• Вести дипломатические переговоры

III. Социальные характеристики (взаимодействие с окружающим):

• Межличностные отношения – индивидуальность в сочетании с потребностью в интеграции, способность к интеграции в обществе людей, основные хар-ки межличностной коммуникации человекака (в общении), с указанием границ сочувствия, способности выслушать, учтивости, вежливости и принятия участия в коллективных делах
• Приятие распоряжений
• Отношение к критике
• Утонченность и тонкокожесть или толстокожесть и простоватость и т.д.
• Лидерство и авторитетность (способность задействовать, продвигать и т.д.)
• Потребность в силе и влиятельности
• Способность вести диалог
• Готовность служить, самоотверженность
• Надежность, мораль и честность
• Отношение к правилам и законам Более подробную информацию о методе и принципах работы Графологии и Графоанализа на Нашем сайте http://www.grafoanaliz.ru Спасибо, удачи Вам в делах Ваших!