Как началась осень на крымском рынке труда

Второй квартал на рынке труда выдался активным и беспокойным. Уволились около 30 тысяч человек, почти 20 тысяч – по собственному желанию; более 31 тысяч нашли себя на новых рабочих местах.

Самой активной областью оказалась сфера здравоохранения и социальных услуг: здесь трудоустроились более 6 тыс. соискателей, а уволились – на 30% меньше. Такие данные по республике дает Федеральная служба государственной статистики.

Предлагаем познакомиться с самыми актуальными данными за август-сентябрь — цифры и факты от ГородРабот.ру.

За последний месяц в Крыму открыто почти 11 000 вакансий. Больше всего возможностей – в Симферополе, Ленино и Ялте (28%, 15% и 7% всех предложений соответственно). Самая сложная ситуация – у жителей Азовского.

Проще всего трудоустроиться рабочим — для них открыто 13% вакансий. Это типично для многих регионов. Самые популярные должности – неквалифицированные: разнорабочие, дворники, уборщики. Наиболее востребованные специалисты с особыми навыками – сварщики, слесари, машинисты.

Почти такая же оживленная область – сфера продаж. Самые нужные люди – продавцы в торговые залы, чуть «просела» потребность в торговых представителях, в два раза меньше вакансий для управленцев.

Немало вакансий и в медицинской сфере — но многие предложения предполагают переезд. В зависимости от квалификации медика и класса учреждения зарплаты составляют 10 – 150 тыс. рублей.

Около 7% вакансий – в сфере производства, здесь особенно активны предприятия пищевой промышленности. Наиболее востребованы технологи и молодые специалисты без опыта.

Средняя крымская зарплата в августе составила около 21 тыс. рублей – на 10 тыс. меньше средней по России.

Большинство работодателей четко указывают, сколько готовы платить, на «договоренности» ссылается всего в 11, 7% вакансий. Это позволяет не ограничиваться единственной «средней температурой по больнице», а подробно проанализировать заработки крымчан.

Больше всего открытых рабочих мест (35,6%) предполагают зарплату менее 15 тыс. рублей.

В 27,7 % вакансий предусмотрено более щедрое вознаграждение – 15 – 25 тыс. рублей.

Существенно меньше (16, 1%) предложений позволяют заработать до 40 тыс. рублей.

Наиболее высокий заработок обеспечивают около 6% вакансий: работодатели обещают 60 – 100 тыс. рублей.

0,3 % приходится на зарплатную верхушку – 100 тыс. рублей и более.