Ввести частично коммунизм мы можем хоть сегодня: денег хватит!
На модерации
Отложенный
Безусловный базовый доход – это когда каждому постоянно начисляется какая-то сумма за просто так, по факту существования. Как при коммунизме, который обещали построить в СССР к 1980 году.
Ныне во всем мире обсуждают, хорошая ли это идея, где на нее брать деньги – и даже какие-то эксперименты на этот счет проводят.
Но я готов показать, что прямо здесь и сейчас – да-да, в России в 2017 году! – часть населения может получать этот базовый доход и жить как при настоящем коммунизме. И это будут не какие-то пособия по безработице в 4 900 руб., а выплаты, превышающие среднюю зарплату по стране! Разумеется, с уплатой всех налогов (НДФЛ+ПФ/ФСС/НДС).
И никаких дополнительных расходов от государства – напротив, одна экономия! Думаете, я свихнулся и несу утопический бред? Ничуть!
Давайте вместе посчитаем.
Для начала напомню: средняя зарплата в России в2016 г. – 28 266 руб. (чистыми). Теперь берем пример номер раз: ПАО "АвтоВАЗ". Убыток АвтоВАЗа в2016 г. – 44,8 млрд. руб. Штат – 41 000 чел. И если бы АвтоВАЗ в 2016-м не работал вообще, а все деньги, ушедшее на компенсацию убытков, раздали поровну работникам – они получили бы "безусловный базовый доход" в размере 52 530 руб. в месяц чистыми.
Пример номер два. ПАО "Гражданские самолеты Сухого". Чистые убытки за2016 г. – 474,927 млн. долл. или 31,9 млрд. руб. Штат КНААПО им. Гагарина, где собирают Суперджет SSJ-100 (единственная коммерческая продукция в 2016-м) – 13,5 тыс. чел. Я затрудняюсь сказать, сколько всего сотрудников в ПАО ГСС, включая КБ и прочая.
Пусть вдвое больше, чем на КНААПО в Комсомольске-на-Амуре, тогда всего на обоих предприятиях – 40 000 чел. Стало быть, если забыть про Суперджет – каждый сотрудник мог бы получать примерно по 65 000 руб. в месяц.
Пример номер три. ФГУП "ГКПНЦ им.Хруничева" Чистый убыток за2015 г. (за 2016-й я цифры не нашел) – 12 млрд. руб. Число сотрудников – 43 500, включая все филиалы. Это соответствует, при остановке предприятия, "безусловному базовому доходу" в 13 200 руб. Как-то немного, правда? Но! Территорию завода в Москве можно продать за 57 млрд. руб. – и выдать каждому сотруднику "золотой парашют" за нерастрату цветмета в 756 000 руб.
Пример номер четыре. АО "Роснано". Убыток в2016 г. – 17,4 млрд. руб. И всего 267 сотрудников. 2016 год запомнился им многими яркими событиями. Но самым ярким стало бы – ликвидация Роснано с введением для каждого "безусловного базового дохода" в 3 (три) миллиона и еще 132 946 руб. в месяц.
Также в случае прекращения деятельности всех вышеперечисленных богаделен – остались бы неистраченными полезные материалы и энергия. Что пошло бы в чистую экономию госбюджета и госбанков вроде ВЭБ и ВТБ.
Потребители продукции при этом не пострадают: они за те же деньги купят аналоги в других местах, не требующих госдотаций…
Или что-то здесь не так?
Но укажите тогда мне, что именно.
Я применил весь тот финансово-экономический инструментарий, которым пользуются наши высшие экономисты и министры из правительства Медведева…
А если… холодок прошел по коже, захватило дух… и его расформировать?
Какие тогда будут бонусы для все страны?
Комментарии
а цель еще переходного периода коммунизма-социализма- это максимальное сокращение и упразднение производственных отношений.при коммунизме- в известном смысле, т.е. как экономической общественной формации- производственных отношений уже нет..
т.е. на системном уровне даже общественном обменные процессы в экономике уже не востребованы..могут остаться на личностным, но они уже не влияют на систему отношений в целом..
вернутся в советскую систему с деревянными рублями, где рубль выдавался в качестве талончика на получение, не имеет смысла..
уже совки давно освоили иные , электронные технологии, и в системе распределения можно исходить только из этих технологий
Но "дьявол" кроется в деталях - всё разумное государством признаётся "крамолой".