10 причин, обратиться в консалтинговую компанию!

На модерации Отложенный Каждая организация нуждается в консультациях по множеству различных вопросов. Выделим основные 10 вопросов, по которым можно обратиться к консалтинговым компаниям.
  1. Потребность в анализе. Знания и навыки, необходимые для обеспечения роста или серьезных изменений в деятельности компании, часто не могут быть получены от ее сотрудников. Поэтому управленцы обращаются к консультантам для выполнения таких проектов или решения возникающих проблем, как за «взглядом со стороны».
  2. Недостаток времени. Штатные работники могут попросту не иметь времени для выполнения специальных проектов или исследований. Консультант может стать частью организации на тот период времени, пока не будет достигнута поставленная цель.
  3. Недостаток опыта. В компании может не хватать квалифицированных специалистов. Консультанты могут заполнить эти ниши на необходимое время.
  4. Гибкость структуры управления. Консультанты могут быть наняты на короткий или продолжительный период времени для осуществления проекта.
  5. Объективное мнение со стороны. Консультанты приносят свежий взгляд на рассматриваемую проблему. Они могут предложить новое, независимое мнение о путях решения задачи.
  6. Новые идеи. Консультанты предлагают новые идеи, полученные в результате работы в других фирмах и отраслях. Штатные сотрудники могут просто не видеть новое решение.
  7. Скорость и эффективность. Привлечение к работе консультанта, имеющего опыт реализации необходимого компании типа проектов в прошлом, может оказаться для нее более быстрым и эффективным способом решения проблемы.
  8. Оценка ситуации. Консультант может обеспечить проведение объективной оценки ситуации, определить проблему и представить рекомендации по ее разрешению.
  9. Независимость. В вопросах изменения организационной структуры внешний консультант может действовать как независимый посредник при разрешении противоречий и разногласий.
  10. Проявление доброй воли. Организация может не иметь достаточно времени, а также по ряду других причин не исполнить какие-то законные требования. Нанимая консультанта, она показывает, что прилагает усилия для разрешения данной проблемы.
Элейн Бейч «Консалтинговый бизнес.
Основы профессионализма», 2007 г.