ДНИФ-книга, часть 3. Как измерить целостность. Пример

Для определения меры духовности и нравственности необходимо вначале научиться определять меру целостности и цельности, меру единства. Начнем с меры целостности (исходный пример опубликован в книге "Телемтаев М.М. Complete-менеджмент. Часть 1. Целостный метод менеджера (научное издание). М.: МСТ, 2010, 185 с.". Пример определения меры целостности работодателя по отношению к работнику. Целостность работодателя по отношению к своему работнику и мера целостности: 1. Целостность работодателя - положительная целостность, собственно целостность Мера целостности = +1 (работник имеет возможности выживания своей работоспособности) Мера целостности = +2 (работник имеет возможности сохранения своей работоспособности на желаемом уровне) Мера целостности = +3 (работник имеет возможности развития своей работоспособности) 2. Нецелостность работодателя - нулевая целостность Работник находит дополнительные источники собственного выживания 3. Автоцелостность работодателя Работодатель заботится только о собственном выживании, сохранении и развитии 4. Антицелостность работодателя - отрицательная целостность Мера целостности = -1 (работник постоянно в состоянии «выжимания соков») Мера целостности = -2 (работник постоянно в состоянии истощения работоспособности) Мера целостности = -3 (регулярная потеря работоспособности одними работниками и замена их другими) 5.

Не целостность работодателя - бесконечно малая целостность Неизвестность работодателю проблемы целостности по отношению к своему работнику Потренировавшись на этом примере, можно попытаться определять меры собственной целостности по отношению к родственникам и друзьям, меры целостности различных государственных и партийных программ по отношению к себе и т.д. В "следующие разы" перейдем к применению этой схемы к исчислению составляющих ДНИФ-модели - духовности, нравственности, интеллекта и других компонент, а затем - к составлению комплексных ДНИФ-оценок человека, подразделения, предприятия, государственных и партийных программ и др. Мы таким образом будем отвечать на ранее поставленные вопросы: "А что это означает – цельность, целостность? И как это измерить? И как сравнить цельность и целостность разных людей, подразделений, предприятий? И кто может это осуществить?"