А вы согласны???

Москва, 1 ноября. Российский союз промышленников и предпринимателей предлагает узаконить возможность 60-часовой рабочей недели с согласия работников. Как сообщает "Коммерсант" РСПП разработал проект поправок к Трудовому кодексу, снимающий часть социальных гарантий с работника.

Документ вводит понятие «дистанционной работы», снимает социальные гарантии с тех, кто поступил в учебное заведение самостоятельно. Работодатели предлагают предоставлять оплачиваемые отпуска для сдачи экзаменов только тем работникам, которых они сами направили на обучение.

Предполагается, помимо этого, что работодатель сможет менять трудовой договор в одностороннем порядке не только по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, что прописано в действующем ТК, но и «по причинам экономического характера». Кроме того, предлагается сократить с нынешних двух до одного месяца срок, за который работодатель обязан уведомить о предстоящих изменениях трудового договора, в том числе его расторжения.

Большая часть поправок посвящена дополнительным основаниям для заключения с работниками срочного трудового договора. Предлагается заключать срочный договор с «лицами, поступающими на работу впервые», в том числе и с выпускниками вузов. Это нововведение, по мнению авторов документа, должно помочь в решении проблемы молодежной безработицы. Также работодатели предлагают по аналогии с госслужбой срочный трудовой договор работникам, достигшим 60 лет и имеющим право на полную трудовую пенсию.
http://www.baltinfo.ru