О пользе харассмента
Термин «харассмент», применяемый главным образом в США и других англоязычных странах, имеет много значений. Согласно Большому юридическому словарю В. Н. Додонова, «харассмент — в праве США преступление, нарушающее неприкосновенность частной жизни лица преследованием (телефонными звонками, письмами, слежкой и пр.), назойливым приставанием, домогательством. Совершается обычно с сексуальными мотивами». Современный Толковый словарь русского языка Т. Ф. Ефремовой трактует это понятие более узко — сексуальное домогательство на работе (обычно со стороны начальника по отношению к подчинённой). А Википедия определяет харассмент широко — как домогательство, причиняющее неудобство или вред. В интернете недавно появился видеоролик, на котором ничем особо не выделяющаяся девушка за несколько часов прогулки по Нью-Йорку навлекла на себя ровно 108 знаков внимания.
Индюк и индейка — наглядный пример яркого, заметного самца и скромной самки. Немецкая литография конца XIX века.
Одним словом, харассмент — домогательство мужчины по отношению к женщине. В нашем обыденном представлении это если и не преступление, то осуждаемая моралью форма поведения. Однако домогательства мужской особи к женской — естественная часть репродуктивного поведения, которая имеется у всех двуполых животных, включая человека. Попытки самцов обратить на себя внимание дают возможность самке сделать свой выбор...
Соц эксперимент с Шошаной Роберт в главной роли:
https://www.youtube.com/watch?v=b1XGPvbWn0A
Комментарии
- Обычно люди, вступающие в такие отношения, уже давно и прочно состоялись в семейном плане, и для них такая интрижка просто способ развлечься, доказать свою власть.
В Типовых правилах внутр. труд. распорядка есть (была?) строка, что работник не должен мешать коллеге выполнять свои трудовые функции. . Этой записью и следовало бы воспользоваться, чтобы расписать Х в Труд кодексе.
Но для этого нужен иной законник, а не Андрей Исаев, которому , как бывшему анархисту и якобы защитнику рабочего класса, было поручено "составлять"нынешний Трудовой кодекс.
.