Посредники заслонили работодателя от наёмных работников
На модерации
Отложенный
Всем привет!
В блоге Гайдпарка пишу впервые, так как здесь, по-моему, самая интеллектуальная аудитория, которая не только прочтёт, но и предложит что-то стоящее для решения поднимаемого вопроса.
Меня волнуют многочисленные посредники в производственной, торговой и других отраслях
нашей современной России. Но хотелось бы сегодня поговорить о посредниках, стоящих между работодателями и, непосредственно, работниками.
Не пробывали задуматься о бесследно исчезающих людях, выезжающих на заработки в большие города? А их уже тысячи... Основная причина, думаю, в посредниках. В объявлениях о приёме на работу чаще всего указаны адрес и контактный телефон не работодателя, а какого-либо агенства по трудоустройству или, вообще, предприимчевого прощелыги-одиночки, который представляет якобы бригаду, допустим, строителей и договаривается с нанимателями о составе, объёме работ и сметной стоимости возводимого объекта. Он встречается с соикателем, оговаривает состав и график работы, а так же зарплату. Этот посредник (уточняю - посредник, а не прораб или бригадир) может появиться на объекте несколько раз для контроля за ходом работ, но с выдачей зарплаты, как обычно, тянет резину и, вот, когда объект уже готов и тянуть больше некуда, он теряется навсегда и телефон его замолкает.
А хозяин объекта разводит руками, деньги он, мол, сполна оплатил "старшому", ищите его, а с меня "взятки - гладки". Это - частный случай, но подобное бывает не так уж и редко. Остаётся человек в большом чужом городе без денег, а порой и без документов (их иногда забирают посредники).
Вижу два основных выхода из сложившейся на сегодняшнее время ситуации: создать только государственные агенства по трудоустройству, с обязательным запретом негосударственных агенств; обязать работодателя оформлять трудовые договора с каждым работникома (лучше всего оформлять по трудовым книжкам) и выдавать зарплату так же каждому, чтобы не оседала немаленькая часть зарплаты в карманах посредника.
Как вы думаете, почему не решаются вопросы с посредничеством? И как можно избавиться от этого зла?
Комментарии
муторное это дело - искать работников, оформляться и т.д. Никаких денег и здоровья на это не хватит. надо брать специальную штатную единицу, которая во всем бы этом бардаке ориентировалась и могла как то организовывать все.
А по поводу посредников тут дело думаю не в том, что они есть, а в том кто они есть.
Не следует никому работать с мутными личностями. Причем если работодателю в принципе все равно, лиш бы работа была сделана, то работникам надо подумать с кем они имеют дело. как можно отдаваться совсем чужому человеку с потрохами, не понимаю.
Помоему только так.
А если находишься в вольном плаванье-надо помнить что это всегда риск....
Рабский труд в Москве!!! Как вам такой оборот?
- поймите главное, те кто по должности может, что -то решать заняты только "решением" своих частных дел - пополнением собственного бюджета за государственный , или частный .. а не важно чей счет.
наличие таких беспрвных людей им просто выгодно - значит , они не будут решать этот вопрос.
Остается обращаться в "органы" - тогда вам необходимы какието документы , договора, диктофонные записи, фотографии, паспортыне данные, не только свои .. - т.е. вам ЗАРАНЕЕ надо подстраховывваться на случай кидалова!
Список необходимого и достаточного надо конечно обговорить с юристом (адвокатом).
Да и не в посредниках дело, а в работодателях, которые заинтересованы в распиле бабла с посредниками. Почему работадатель на заключает контракт с работником, пусть неофициальный, но в двух экземплярах, где прописано, что платят ему на его счет или наличными и сколько за условия, объемы, время труда и пр.? Еще лучше - трехсторонний контракт - работодатель, посредник, работник - любого формата с правом рассмотрения в суде.
Тем не менее, ваше разъянения о рекр. агенствах было очень ценным. Попробовать, что-ли? :о)
Вообще, люди, отчаявшиеся найти работу, верят любому и каждому. Надо найти такую систему трудоустройства, чтобы человека не могли бы обмануть.
Бригадные подряды работают по следующей схеме - есть опредленный объем работ, скажем, нужно на объекте залить 300 ткубов бетона. За куб вы получаете сумму N минус проживания и питание. Об оформлении оформлении, страховке даже речи не идет. Бывает и такое, что рабочих заставляют покупать инструмент, спецодежду. И до бесконечности задерживают зарплату.
А смотрю вокруг и вижу столько наивных простачков... Что ж тут удивляться?
На когда-то "наших" предприятиях и в селах. И как мы видим и слышим по ТВ,
рабочий коллектив и даже посредник (директор) практически не знают владельца
не по имени не в лицо.
Вся страна сплошные "рога и копыта"