Чиновники не пропадут

Госдума приостановила ежегодную индексацию зарплат федеральных госслужащих до 2014 года. Так что теперь российские чиновники могут не рассчитывать на прибавку к жалованию в течение ближайших трех лет.

Уточним, по данным Росстата, в первом полугодии 2010 года зарплата госслужащих составляла около 50,3 тыс. рублей в месяц. Однако в статистику не попадают объемы взяток. По данным, озвученным недавно на координационном совещании руководителей правоохранительных органов страны, средний размер взятки в России вырос до 30,5 тысяч рублей против 23,1 тыс. рублей в минувшем году. При этом с начала года выявлено более 142 тыс. коррупционных преступлений, возбуждено почти 2,5 тыс. уголовных дел, связанных с коррупцией.

Поэтому трехлетний отказ от индексации зарплат сам по себе чиновников вряд ли заставил бы искать более прибыльное место работы. Но параллельно с индексацией Госдума приняла решение сократить число федеральных госслужащих на 20%, то есть на 120 тыс. человек. Теоретически, уже в этом году должны уволить 5% федеральных чиновников, столько же — в следующем, и еще 10% — в 2012 году. При этом, по результатам опроса HeadHunter, среди трудоспособного населения сегодня в госструктурах заняты 18% россиян. Имеют опыт такой работы, но сейчас на госслужбе не состоят, 25% граждан.

Конечно, скептики говорят, что увольнять будут «не тех». «Скорее всего, сначала сократят свободные вакансии, которые обычно держат «про запас», затем сократят не то чтобы чиновников в привычном понимании, а обслуживающий и технический персонал, трудящийся на благо этих самых чиновников, — полагают эксперты сайта Сorrupcia.net. — Уволят пенсионеров – они не пополнят ряды безработных, так как находятся на заслуженном отдыхе. Далее при необходимости уволят «мелких» госслужащих. Вот и все сокращение и последующая экономия».

Однако все-таки часть чиновников окажется «на улице» и будет вынуждена искать новую работу в частном секторе. И, похоже, бизнес-среда готова «освоить» этот кадровый ресурс.

«Такие примеры есть, в том числе и на самом высоком уровне, — отмечает директор по продажам Kelly Services CIS Наталья Курантова. — При этом у чиновников есть свои преимущества перед людьми из бизнеса.

Например, они четко знают систему принятия решений, могут выстраивать свой бизнес с большей рациональностью, расчетливостью».

В свою очередь, руководитель департамента «Подбор персонала для банков и инвестиционных компаний» «Агентства Контакт» Андрей Захаров отметил, что чиновники все чаще предпринимают попытки найти вакансию в бизнесе. «Наше государство по тем или иным причинам высвобождает на рынок большое количество чиновников, которые ищут себе работу в бизнесе, — констатировал эксперт. — И они реально востребованы, так как обладают определенным кругом связей и компетенций». Правда, как отметил Захаров, во многих компаниях чиновник реально не участвует в данном бизнесе, а является в компании так называемым «свадебным генералом».

«Чиновники обладают ценными для бизнеса связями и большим опытом управленческой работы с высокими рисками под пристальным вниманием общественности, — заявил «Росбалту» президент компании HeadHunter Юрий Вировец. — Средняя зарплата, на которую претендует бывший чиновник федерального уровня, решивший перейти в бизнес и разместивший резюме на hh.ru, — 320 тыс. рублей».

Не согласна с другими экспертами старший консультант рекрутингового агентства Antal Russia Марина Дубовицкая. По ее словам, случаи, когда чиновники подыскивают должность в бизнесе, довольно часты, однако им далеко не всегда удается это сделать. «Тенденция такова, что компании предпочитают брать на руководящие позиции людей с опытом работы в бизнесе, — уточнила специалист. — Исключением являются позиции, предполагающие взаимодействие с госорганами в той или иной форме – GR, продажи услуг государственным компаниям. На такие должности работодатели рассматривают чиновников, поскольку их связи часто помогают в работе».

В целом же, даже при дефиците чиновничьих вакансий, пока статус чиновника в России остается более завидным, чем представителя бизнеса. «Переход из бизнеса во власть, конечно, более частое явление, нежели наоборот», — резюмирует Курантова.