ДИСКРИМИНАЦИЯ ПРАВ ИНВАЛИДА В РФ ЗАКОННА И НАРУШЕНИЙ В ЭТОМ НЕТ!?

Ваше сообщение принято под номером ID 1111424 и будет рассмотрено в установленном порядке.

Президенту РФ: Путину Владимир Владимирович

ул. Ильинка, д. 23, 103132, Москва, Россия

Генеральному прокурору: Чайке Юрию Яковлевичу.

и Высшую Квалификационную коллегию судей

при Верховном суде, и по Псковской области.

Ответчик: Псковский городской и областной суд,

с участием прокуратуры Пскова и области.

Соответчик: Прокурор Псковской области

гос. советник юстиции 3кл. Кебеков Т.М.

 Соответчики: Губернатор Псковской области: Андрей Анатольевич Турчак

и все его замы, работники: ГИТ, ФСС, МСЭ, ЦЗН, МАКМ-М и т.д

От Лукиной Ларисы Ивановны т. 8921-117-34-94

180004 г. Псков, ул. Вокзальная, д. 46, кв.39, инвалид

Ответчик с предприятия: ФГУ «Росинформресурс»

Минпромэнерго РФ Объединение филиал «Псковкий ЦНТИ».

Ответчик с предприятия: ООО «Гарант- Сервис»

Заявление- Жалоба.

Мне из АДМИНИСТРАЦИИ Турчанка прислал письмо в марте 2016. что переносят встречу еще на месяц после 19.04.16, так как хотят разобраться, по бездействию Псковских его замов,- с отказами инвалиду в судебной и юридической, в медицинской и трудовой помощи, по защите нарушенных прав человека. Проверить жалобу от инвалида в КОНСТИТУЦИОННЫЙ СУД - ЖЕЛАЮЩИХ ТАК И НЕ НАШЛОСЬ, ПРИЧЕМ 11.04.16 № ОГ-МЖ-0583 зам губернатора Жаворонков М.К. заявил абсолютную  ложь- по всем статьям, и не увидел не одного нарушения,-  «учитывая, что на поставленные вопросы органами исполнительной власти области Вам неоднократно направлялись письменные разъяснения, оснований для записи Вас на  личный приём Губернатора области не имеется».!?  Итак губернатор для инвалида в не зоны доступа! Прошу, помочь привлечь телевидение и общественность!

Прошу, истребовать из суда дела, усмотреть постановление суда незаконным и необоснованным. Ещё раз прошу прокурора и суд принести протест в порядке надзора п.2 ст. 36 ФЗ от 17.01.1992 №2202-1 «О прокуратуре». Истребовать дела, вступившее в законную силу для поворота и реализацией конституционного положения, закреплённого в статье 48 о том, что «Каждому гарантируется право на получение квалифицированной юридической помощи. В случаях, предусмотренных законом, юридическая помощь оказывается бесплатно».

На Вранье, очередное вранье гос. чиновников с 2008 года судей и прокуратуры, администрации Псковской области! Помощь инвалиду и защита нарушенных прав так оказана не была, видно я не заслужила милосердного по Конституции к инвалиду  отношения со стороны госчиновников?!!! С ЦЗН прошу, запросить копии неоплаченных больничных и их номера с расчётом выплаченных средств при установке на биржу безработных с какого числа по какое число и с какой оплатой и куда они делись с 2008 года, если их нет по ответу от 08.02.16

Ходатайствую о привлечении в суд в качестве уже не третьего независимого лица Государственное казённое учреждение Псковской области «Центр занятости населения г. Пскова (ЦЗН), а как соучастника нарушенных прав инвалида! (180025, Псов, Коммунальная, д. 71 а, ЦЗН, т. 55-04-80).

Прошу указать, что вопреки КОНСТИТУЦИИ РФ от продолжительности больничных листов с направлением на МСЭ каждые 4-5 месяцев в году не зависит оплата пособия при признание лица безработным по страховому обеспечению по больничным листам, но так же не является уважительной причиной и форма увольнения и снятие с учёта с ЦЗН.  Справки о среднем заработке может быть в 4 раза меньше минимальной оплаты по труду, как и пособие при сокращении, а можно им противоречить и утверждать, точнее врать в суде, что здоровье инвалид восстанавливается, а переводить его по  многочисленным медицинским справкам ВК и ИПР инвалида не нужно, МОЖНО ИГНОРИРОВАТЬ ВСЕ ЗАЯВЛЕНИЯ НА ПЕРЕВОД И ВРАТЬ, что в РФ  НЕ ПРИМЕНЯЕТСЯ К ИНВАЛИДОМ ПРИНУДИТЕЛЬНЫЙ ТРУД, А ПРОКУРАТУРА НАРУШЕНИЙ НЕ ВИДИТ! БОЛЬНИЧНЫЕ  НЕЗАКОННО ЗАКРЫВАЮТ ДНЕМ ПОСТУПЛЕНИЕ В МСЭ ВСЕГДА ЗАДНИМ ЧИСЛОМ С ВЫПИСКОЙ ДУБЛИКАТА, ЕСЛИ ТАМ СТОИТ ШТАМП О 3 ГРУППЕ ИНВАЛИДНОСТИ, ХОТЯ, МСЭ ПРОВОДИТСЯ НЕ ПО МОЕМУ ЗАБОЛЕВАНИЮ, НЕ ПО НАПРАВЛЕНИЮ, НЕ ПО ЗАЯВЛЕНИЮ, ВЕДЬ ИНВАЛИД 3 ГРУППЫ Я БЕССРОЧНО С 2014 ГОДА!?

А Зам губернатора от 22.04.16  Емельянова  В.В. опять заявила, ПО Ч.5 СТ. 31 П.13 ФЗ ОТ 07.09.12 №891 «О порядке регистрации в целях подходящей работы.... Если документ, подтверждающий уважительные причины неявки безработного гражданина в службу занятости населения для перерегистрации, в том числе листки нетрудоспособности, не были своевременно предоставлены гражданином в органы службы занятости населения, он может быть снят с учёта в качестве безработного на основе ч.2 ст. 35 Закона о занятости с одновременным прекращением выплаты пособия по безработице»!  Еще раз подтвердила, что закрывать больничные листы задним числом на время МСЭ И СНИМАТЬ ИНВАЛИДА С УЧЕТА  ЦЗН НА БОЛЬНИЧНОМ МОЖНО, ТЕМ БОЛЕЕ СООБЩАТЬ ОБ ЭТОМ СПУСТЯ ПОЛГОДА И ЭТО НАЗЫВАЕТСЯ ПЕРЕЧЕНЬ УВАЖИТЕЛЬНЫХ ПРИЧИН НЕЯВКИ В ГОС. СЛУЖБЫ, ТЕМ БОЛЕЕ ТРЕТЬИХ ЛИЦ- ЯВНО ЕМУ ПРЕПЯТСТВУЮЩИХ, НЕ СООБЩАЯ О ДНЕ МСЭ ПО ОБЖАЛОВАНИЮ- заочно, А  НЕЗАКРЫТЫЙ БОЛЬНИЧНЫЙ  ЛИСТ С ОТМЕТКОЙ О МСЭ- ЗАОЧНОЙ ВЫСЛАТЬ СПУСТЯ  3 МЕСЯЦА!?!

Конституционный Суд РФ неоднократно указывал на то, что государство, гарантируя право на получение квалифицированной юридической помощи, должно установить определённые профессиональные и иные квалификационные требования и критерии в отношении лиц, оказывающих юридическую помощь (см., например, пункт 3 мотивировочной части Определения от 8 ноября 2005 г. N 439-О или Определение Конституционного Суда РФ от 6 марта 2008 г. N 428-О-П).

 В этой связи, очевидно, что законодателю надлежит установить соответствующие требования и критерии и в отношении иных лиц, оказывающих юридическую помощь по доверенности (ст. 25.5 КоАП РФ, ст.ст. 59-63 АПК РФ, ст.ст. 48, 51, 53, 54 ГПК РФ, ст.ст. 42, 44, 45, 54, 55 УПК РФ).

По оказанию юридической помощи ТОЛЬКО-МАЛОИМУЩИМ, А ТОЧНЕЕ БОГАТЫМ, противоречат ст.1 (ч.1), 15 (ч. 1), 17 (ч.3), 18, 48, 53, 55, 71 (п. "в") и 72 (п. "б" ч. 1) Конституции РФ, а также статьям 7 и 8 Всеобщей декларации прав человека и ст. 13 Конвенции о защите прав человека и основных свобод. . 2. Согласно ст. 21 Конституции РФ достоинство личности охраняется государством (ч. 1), и никто не должен подвергаться унижающему человеческое достоинство обращению или наказанию (ч.2). Данные положения корреспондируют аналогичному предписанию ст.3 Конвенции о защите прав человека и основных свобод, а также ст. 1 Всеобщей декларации прав человека, провозглашающей, что все люди рождаются свободными и равными в своём достоинстве и правах, ЗНАЧИТ ВСЕ ИМЕЮТ ПРАВО  СО СТОРОНЫ ГОСУДАРСТВА НА СУДЕБНУЮ, ЮРИДИЧЕСКУЮ, ПРАВОВУЮ, МЕДИЦИНСКУЮ И САМОЗАЩИТУ, НЕ ИСКЛЮЧАЯ ИНВАЛИДА 3 ГРУППЫ .

Право на охрану достоинства личности, равно как и право на свободу и личную неприкосновенность, принадлежат каждому от рождения, относятся к числу основных прав человека и обеспечиваются повышенным уровнем гарантий со стороны государства. Именно поэтому Конституция РФ допускает возможность их ограничения лишь в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства, и лишь в установленном федеральным законом порядке (ст.55, ч. 3). При этом предполагается, что государство обязано, не умаляя достоинство личности, устанавливать такой правопорядок, который позволял бы каждому реализовать себя, в том числе в профессиональной деятельности, без ущерба для своего достоинства, чести и деловой репутации.

2.1. Конституционный Суд РФ, обращаясь к вопросу о балансе между защитой публичных интересов и неприкосновенностью отдельных категорий лиц, осуществляющих публичные функции, неоднократно подчёркивал, что общество и государство, предъявляя к этим лицам, к их профессиональной деятельности высокие требования, вправе и обязаны обеспечить им дополнительные гарантии надлежащего осуществления возложенных на них функций.

Оказание квалифицированной юридической помощи - важная публичная функция, благодаря которой обеспечиваются как защита прав личности, так и решение задач, стоящих перед правосудием. Право на получение квалифицированной юридической помощи, как одно из наиболее значимых, закреплено в Конституции РФ  (ст.48), провозглашается в Международном пакте о гражданских и политических правах (ст.14) и Конвенции о защите прав человека и основных свобод (ст. 5 и 6). Соответственно, государство, гарантируя данное право, обязано создать надлежащие условия гражданам для его реализации, а лицам, оказывающим юридическую помощь, в том числе адвокатам, - для эффективного осуществления их деятельности (Постановление КС    РФ Федерации от 28 января 1997 года N 2-П, Определение КС РФ от 8 ноября 2005 года N 439-О). СМОТРИМ НЕЗАКОННЫЙ  ОТВЕТ СУДА ОТ 20.11.14. ГДЕ МЕНЯ ОТПРАВЛЯЮТ В АДВОКАТСКУЮ ПАЛАТУ ОТКАЗАВ В САМОЗАЩИТЕ И СМОТРИМ ОТВЕТ  ОТКАЗ ОТ АДВОКАТА  Разумовской А.С. ОТ 15.10.15  И  ИЗ УПРАВЛЕНИЯ ЮСТИЦИИ Шерстобитов С.В. ОТ 26.10.15 , ЗАЯВЛЯЮТ, ЧТО  Я  ОКАЗЫВАЕТСЯ ЗА 11 МЕСЯЦЕВ КАК ИНВАЛИД НЕ ДОКАЗАЛА СТАТУС МАЛОИМУЩЕГО ПРИ НЕЗАКОННЫХ УВОЛЬНЕНИЯХ С ПРИЧИНЕНИЕМ ВРЕДА ЗДОРОВЬЮ И ВСЕ МОИ ДОКУМЕНТЫ ПО ПРЕЖНЕМУ НАХОДЯТСЯ НА ЛЕНИНА 7 БЕЗ ДВИЖЕНИЯ!??

Пособие по безработице  зависит от формы увольнения инвалида и сроков увольнения и юристы с ЦЗН обязан это знать, как и суд.  Которые также, незаконно считают, что заработок  ИНВАЛИДУ может быть меньше прожиточного минимума- 1176,62 руб. по незаконной справке за 2009 год!, Указав общую сумму выплаты за год 9705,64 руб.- ПОСОБИЕ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ ЗА ГОД.  Но удержав  из этой суммы  за 21 день нахождение в санатории, как и многочисленные дни МСЭ при сокращении от 26.02.09 ИНВАЛИДА, не указав неоплаченные больничные листы с 07.05.09- 26.05.10- СНЯТА С УЧЕТА И ДАЛЕЕ  БОЛЬНИЧНЫЕ ЛИСТЫ  ИГНОРИРОВАЛИ, с удержанием за время санаторно- курортного лечения и дней нахождения на МСЭ.  Далее б/л не оплачивали вовсе и сняли незаконно с учёта,-  обещали отправить в прокуратуру, ответа не прислали о явных материальных убытках)!  Но далее указали, что пособие за 3 месяца 75% от среднего заработка, но не выше 4900 руб. от этой суммы.,  затем 3 месяца – 60%, а остальное время 45% все от той же суммы  не  от 4900 (Причём, пособие по безработице может быть   НЕЗАКОННО меньше минимального заработка в РФ!?), а могут считать от 1176,61 руб.-  и платить только 75 %  от этой ничтожной суммы при сокращении, но не при увольнение по собственному желанию инвалида от 29.03.08 от среднего 5721,31 руб. вам предоставленного,  если бы было «увольнение по  состоянию здоровья», моему заявлению и мед ограничениям по труду до решения суда 17.07.08, как и 27.11.11, если бы мне сообщили бы о увольнении- указать, убытки до решения суда 17.07.08  до 21.06.12.- когда были признаны увольнения незаконными ЦЗН отказали!. И нагло врут инвалиду, что нарушений нет вопреки КОНСТИТУЦИИ РФ!  

   Причём, НЕЗАВИСЯЩИЕ ОТ ИНВАЛИДА ОБСТОЯТЕЛЬСТВА, как дни обследования МСЭ не дали возможность мне не встать на учёт в ЦЗН в течение 14 дней для выплаты мне пособия при сокращении от 08.07.13. за третий месяц от работодателя и неважно, что истец- инвалид не знал о дне увольняя как и от 27.11.11 и причина увольнения не указана «по состоянию здоровья», значит, если работодатель незаконно укажет заработок в 4 раза меньше прожиточного минимума, значит ЦЗН будет считать 75% от этой суммы с 1176 р. 62 коп, а поэтому ЦЗН укажет, что было пособие 850 рублей в месяц- год при сокращении или при незаконном увольнение по собственному желанию от 29.03.08 и будет игнорировать больничные листы далее до решения суда 17.07.08 , отказывая в пособии по безработице для снять с учёта, так  гос службы категорически не желают помочь с юридической помощью инвалиду, прошу об этом указать.

СЧИТАЯ НЕЗАКОННО, ЧТО ПЕНСИИ ИНВАЛИДА С 2008- 2009 г.- 1562,91 руб. в месяц. А  с 01.10.09- 21.09.11. может быть 0, 00 рублей установив инвалидность на 3 месяца и нагло врать, что здоровье восстановилось, а больничные игнорировать, да и явную угрозу жизни. Далее заявить МСЭ, что инвалид стал психом и ему хватит пенсии с 2011- 2013 г.- 2907,19 руб.  -хватит на лечение и реабилитацию для восстановления здоровья, без федеральной доплаты до минимума?! Причём нагло врать, что это не отказ в реабилитации и лечении утраченных функций организма и нарушений никаких нет, ЧТОБ ВАМ ТАК ШИКОВАТЬ С ОГРАНИЧЕНИЯМИ В ПЕРЕДВИЖЕНИИ И БЕЗ ЛЕЧЕНИЯ С ЯВНЫМ ВРАНЬЕМ ГОС СЛУЖБ: ФСС, ГИТ, МСЭ, Росздравнадзор и т.д. В СУДЕ!?

Прошу указать, что  вопреки КОНСТИТУЦИЯ РФ можно как инвалиду- бессрочно, злостно ЦЗН уменьшать- значительно, ничтожные и те выплаты как: на дни МСЭ вписанных или не вписанных в больничные листы и на дни нахождении в Москве в Клиники МСЭ, как и санаторий-  по справкам, считать неуважительной причиной и можно не оплачивать пособие год с удержаниями за эти дни, не указывая больничные листы с удержаниями и за какие дни, закрываемые и выдаваемые инвалиду задним числом и закрытых ПОЛИКЛИНИКОЙ №1, уже после сообщённых ИНВАЛИДУ ОБСТОЯТЕЛЬСТВ ОТКАЗА В ВЫДАЧЕ БОЛЬНИЧНЫХ ЛИСТОВ НА ЭТОТ ПРОМЕЖУТОК ВРЕМЕНИ ФБ МСЭ.

Указать: Как должны рассчитывать оплату больничных листов в течение месяца при увольнение инвалида- стаж работы более 8 лет, при болезни более 4- 5 месяцев в году, если увольнение судом признанно незаконным? Может ли это сумма быть ниже и меньше прожиточного минимума при- 60% от этой суммы за 121 день, не с дня МСЭ,  а с января, можно считать весь заработок не за два года до болезни, а за один месяц с  неоплаченными днями праздников и днями медико-социальных экспертиз указав их  рабочими и уменьшать ему заработок в 4 раза меньше прожиточного минимума и нагло врать, что нарушений и материального вреда  по не оплате  больничных нет вопреки КОНСТИТУЦИИ РФ- УХУДШАТЬ ПОЛОЖЕНИЕ ИНВАЛИДА ПО СРАВНЕНИЮ С ДРУГИМИ ГРАЖДАНАМИ!?

http://maxpark.com/community/666/content/4773311 Затем, после суда  с первым работодателем от 17.07.08- 17.05.10, а со вторым после суд от 21.06.12 вычесть- удержать незаконно-  ФСС  от 17.10.10 и 16.11.12. выплаченную сумму больше этих дней больничных ВО ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННЫХ ПРОГУЛОВ,- в первом случае от 28.03.08  незаконно уволена,   справка ВК №1059 Открыто дело 25.04.08,  удержал их как за  Б.Л.05.05.08-11.07.08.  68 дней  на сумму- 9080, 34, мол незаконно полученные из следующих больничных после суда. МОЛ, НА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА с 29.03.08- 17.07.08. ЗАРАБОТОК НЕ ТЕРЯЕТСЯ, ЗНАЧИТ, СТРАХОВЫМ ОБЕСПЕЧЕНИЕМ ПО БОЛЕЗНИ НЕ ОБЕСПЕЧИВАЕТСЯ, И ФСС МОЖНО ИХ УДЕРЖАТЬ ИЗ ДРУГИХ ВЫПЛАТ! А во втором случае после суда ФСС удержаны - за 18 дней из отпуска 3055.89, ТАК КАК ЗА ВЫНУЖДЕННЫЙ ПРОГУЛ с 27.11.11-21.06.12. ПЛАТЯТ 60% ОТ МИНИМУМА, ЕСЛИ ЗАБОЛЕЛ В ТЕЧЕНИЕ МЕСЯЦА ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ  ИНВАЛИДАМ ТОЛЬКО С ЯНВАРЯ 4- 5 МЕСЯЦЕВ В ГОДУ, А  ОСТАЛЬНЫЕ МЕСЯЦЫ ПОСЛЕ МСЭ СТРАХОВЫМИ ВЫПЛАТАМИ ИНВАЛИД ПРИ ЗАБОЛЕВАНИИ ВОВСЕ НЕ ОБЕСПЕЧИВАЕТСЯ- ЭТО  У ФСС НАЗЫВАЕТСЯ, ПРОВЕЛИ ПРОВЕРКУ ВОВРЕМЯ И ПО ОПЛАТЕ ПО БОЛЬНИЧНЫМ ЛИСТАМ ЗА ВСЕ ПРОМЕЖУТКИ ВРЕМЕНИ?! Значит, инвалиду 8 месяцев с 01.05.12.- 31.12.12. на работе  больничные в году вовсе без оплаты -0%  по 0, 00 руб. от заработка за 129 дней  хотя  только в 2012 году я 4 раза проходила МСЭ, получается злостно,- не исполняли решения судов от 17.07.08 и от 21.06.12..  И нагло врали- вопреки КОНСТИТУЦИИ РФ, что это беззаконие поддержал суд, а так инвалиду все средства выплачены, а ИПР инвалида выполнена полностью и это не считается дачей заведомо ложных показаний гос службами!?

 В первом случае    за 181 дней  больничные вовсе недоплачивали  с 14.01.08.- 25.02.09 (за 330.дня) по  больничным  после суда, так как  сделали среднедневной  62,74 руб. не доплатив 12444,88 руб.. А во втором случае  при незаконном увольнение    больничный считали не с 09.12.11, а с 01.-1.12 по  01.05.12- 31.10.12 (за 129 дней) среднедневной 151, 59 руб. но к оплате 60%, значит меньше минимума не отплачено 9353,95 руб. за 162 дня, но  после суда к оплате по больничным   инвалиду- 0, 00 руб. еще   не отплачено 14205,86 руб. за 129 дней, как и игнорировались дни МСЭ раньше назначенного срока переосвидетельствования- считая, что дни поступления документов до дня провидения МСЭ по больничным с 17.01.13—21.06.13. за 151 день но не доплатив 4088,91 руд с МСЭ С 04.-22.07.13 МСЭ-   НЕ УВАЖИТЕЛЬНЫЕ ПРИЧИНЫ БОЛЬНОГО НЕ ВЫХОДА НА РАБОТУ - МОЖНО СОСТАВИТЬ АКТ О ПРОГУЛЕ, как и дни нахождение в стационаре МСЭ  и санаторий  за 36 дней так же  как и все дни МСЭ- НЕ ЯВЛЯЮТСЯ МЕДИЦИНСКИМ ОСМОТРОМ для его оплаты от работодателей на общею суммы в первым случае 522.92 руб., во втором: 5629,50 руб. Причём ФФ и ГИТ врут, что по первичным больничным  средства выплачены, не проверяя бухгалтерских расчётов и по сей день отмалчиваются, что инвалид имеет особые права на производстве, но никак не явную злостную дискриминацию прав человека по отношению к Лукиной Л.И!!.

И для принятия заявления на оплачиваемый отпуск по 30 дней в каждом календарном году и отпуска на восстановления здоровья с первым работодателем с 09.12.08  написав  оплачиваемых 28 дней, но удержав за 14 и 14 без оплаты,  не доплатив--6972,2 рубля.  А со вторым работодателем можно быть в  оплачиваемом отпуске с 07.11.11. всего 4 дня, а написать в приказе  21 или даже 9 вообще за 2011 год с 15.01.13., а из оплаты за 2012 год от 22.06.12. удержать все назначенные ранние выплаты мол как за 9 дней и по больничным за 18 дней,  в приказе написать 23 дня так видите- ли, захотелось  работодателю, но заявить, что инвалиду по графику, а не по заявлению от 25.12.12. для санатория- могут дать  оплачиваемый отпуск за 2013 год  только с 08.08.13.  и оплачивать естественно не будут -всего не доплатив  по отпускам 12839,57 руб. , и не будут продлевать отпуск.

 но ГИТ будет врать, ЧТО ПО ПЕРВИЧНЫМ БОЛЬНИЧНЫМ ВСЕ СРЕДСТВА ВЫПЛАЧЕНЫ, А ЗА ОТПУСК И ДРУГИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ РАСЧЕТЫ В ИХ ФУНКЦИЮ НЕ ВХОДИТ, -это все  называется -нарушения устранены после проверки, с ГИТ С УМЕНЬШЕНИЕМ ЗАРАБОТКА В 4 РАЗА МЕНЬШЕ МИНИМУМА, ВЕДЬ ТАК ЗАХОТЕЛОСЬ РАБОТОДАТЕЛЮ ПОИЗДЕВАТЬСЯ НАД ИНВАЛИДОМ И ЕМУ ЭТО ПОЗВОЛЕНО, А ОТПУСК ИНВАЛИДАМ НЕ ПРОДЛЕВАЕТСЯ НА ДНИ ПРАЗДНИКОВ, БОЛЬНИЧНЫЕ, ДНИ МЕДОСМОТРА, НАХОЖДЕНИИ В Клиники МСЭ И Санатории, так решили по письму из Министерства труда?! 

Значит, вопреки КОНСТИТУЦИИ РФ можно, увольнять НЕЗАКОННО по сокращению от 26.02.09 и от 08.07.13 не выплатив компенсаций на сумму с первым работодателем: -15475,9  а со вторым -16267,69 руб. - не выполняя ИПР реабилитации на рабочем месте, уволив инвалида вновь, во время оплачиваемого отпуска не продлённого на дни заболевания и медосмотра, при стационаре и санатории сообщив об этом новом сокращении инвалиду позже 14 дней, для обращения в ЦЗН- это же не новые открывшиеся обстоятельства   и не явный материальный вред для судебной защиты м прокурорского реагирования?.

Следовательно, незаконно  уменьшать пособие по сокращению на 3 месяца и далее,  в первом случае больничный  НЕ ОПЛАЧЕН с 07.05.09.  по 06.02.11. за 464 дня   на сумму 71068,05 руб. я вообще голодала. И с 24.07.13- 23.09.13 на 65 дней на сумму 9962,37 руб.- больничные не оплачивали также, раз болеет инвалид более 4-5 месяцев в году - с января нового года для оплаты, а не с дня МСЭ,- законно ли такие ограничения инвалида,-  как и далее с 22.10.13- 14 04.16.  на 761 день также без оплаты с убытками  на сумму 63590,21 руб;  Вы находите  это не вред причинённый здоровью с тяжкими по последствиям? (см. ответы с ФСС,  у них, мол все выплаты по страховому обеспечению выплачены, при этом не проверяют бухгалтерских расчётов- без проверки и доказательств написать можно любую отписку, смотри как и ответы  с ГИТ, мол они проверяли по первичным, значит этот бред госчиновников- свидетелей в суде называется- дача заведомо ложных показаний без доказательств и  злостное неисполнение служебных обязанностей с явными доказательствами, читайте их ответы)?!

ЦЗН платили пособие,  но не   страховое обеспечение по больничным листам 75% от минимума 4900 - мес, затем 3 мес 60%, и далее 45 % за год с первым работодателем я потеряла пособие на сумму  39711,38 руб. из- за неверно указанного среднего заработка, а со вторы  получив на общую сумму с 27.09.13- 18.08.14:- 34079,36 руб., но не указав что 67410 руб. (упущенная выгода пенсия и пособие по безработице при не сообщённом дне увольнения от 27.11.11.) , после ещё пол года по больничным листам с 26.09.14 без какой- либо оплаты, но затем с 27.03.15. по больничным опять мол -850 рублей в месяц.

При этом ЦЗН игнорируются длительность неоплаченных больничных листов, так же считая, что ИНВАЛИД ходит на МСЭ каждые 4- 5 месяцев по своему личному желанию,  а не при ухудшение заболевания, направляется не лечебным учреждением без улучшения здоровья по закону. Но оказывается для не признания причин и обстоятельств совсем независящей от инвалида, прошу, об этом точно указать,- ЧТО ДИСКРИМИНАЦИЯ ПРАВ ИНВАЛИДА В РФ ЗАКОННА И НАРУШЕНИЙ В ЭТОМ НЕТ вопреки КОНСТИТУЦИИ РФ!? . МОЖНО ИГНОРИРОВАТЬ ВСЕ ЗАЯВЛЕНИЯ НА ПЕРЕВОД И ВРАТЬ, что в РФ  НЕ ПРИМЕНЯЕТСЯ К ИНВАЛИДОМ ПРИНУДИТЕЛЬНЫЙ ТРУД, А ПРОКУРАТУРА НАРУШЕНИЙ НЕ ВИДИТ, ПРИЧЕМ ИГНОРИРУЮТ АМБУЛАТОРНУЮ КАРТУ ПАЦИЕНТА, 15 НАПРАВЛЕНИЙ НА МСЭ и Заявления злостно игнорировались, а больничные закрывались задним числом, а МСЭ проводилась с 2011 года не по моему заболеванию, а в психиатрии !

И в эти дни МСЭ инвалид  для гос служб является вдруг резко здоровым- для поиска работы,  а работодателю можно составить Акт о прогуле и уволить во время МСЭ  в отпуске,-  не продлив  на больничный инвалиду, так и не согласование дату увольнения!?  ВЕДЬ ИНВАЛИДУ МОЖНО ДЕЛИТЬ ОТПУСК НА ЧАСТИ И НЕ ПРЕДОСТАВЛЯТЬ ЕГО В НАТУРАЛЬНОМ ВИДЕ И НАРУШЕНИЙ В ЭТОМ НЕТВОПРЕКИ КОНСТИТУЦИИ РФ!?,

Да ещё и  уволить по другим причинам, игнорируя, ВСЕ заявления инвалида на перевод!  Даже с приходом врачей на дом, что бы считать, что это причина указана – о закрытие больничного листа задним числом, уважительной: для поликлиник, МСЭ с ФСС, ЦЗН при этом можно не вызывать на МСЭ, А ПРОВОДИТЬ ЕЕ ЗАОЧНО, без больного, когда он даже об этом не знает?! Но сообщить об этом спустя 3 месяца и выслав больничный лист со штампом только 23.11.15 как днём поступления документов в МСЭ от 24.07.15. и этим днём даже не закрыть больничный, но и не указывают, что инвалид может преступить к работе- доказательство письмо с МСЭ от 23.11.13№ 11-28/1755- это уже повторная ситуация, вот поэтому прошу уточнить с какой целью направлялся на МСЭ инвалид каждые 4-5 месяцев и на дообследование в Клинику МСЭ, оказывается для уменьшение ему выплат на этот промежуток времени-вопреки КОНСТИТУЦИИ РФ!?

Прошу указать, что можно незаконно, ЦЗН и ограничить пособием по безработице и далее по другим больничным с 28.09.15- 31.12.015 непрерывные, - ещё за 6 месяцев не оплачивать вовсе, о чем сообщить ТОЛЬКО 08.12.15. когда я находилась в стационаре: -  что сняли ИНВАЛИДА с учёта!?  Задним  числом, через 6 месяцев как от 15.08.15.!?  И за год по больничным листам инвалиду с 27.03.15- 26.03.16. назначат пособие на общею сумму: 1728 рублей- это за год, с игнорируемыми ЦЗН больничными листами и обстоятельств и противодействия третьих лиц, препятствующих явки мало ходячего- инвалида, с ограничениями в передвижение, указанных в ИПР ИНВАЛИДА от 21.04.15- бессрочно, а больничный мне не выдавала МСЭ три месяца, как и  с Актом МСЭ от 24.07.15. где указано нарушение опорно-двигательного аппарата 40%, нарушение по психиатрии 40%, нарушение органов моче выделения 10%, но это для гос. учреждения службы занятости населения, оказываются не являются независящей причиной для снятия с учёта задним я числом и не 1/3 утраты трудоспособности для признание 2 группы инвалидности!?

Отнять инвалида- бессрочно, при нахождение в стационаре с больничным с операцией с 13.01.16- 25.01.16 и далее по 14.04.16. даже не является, оказывается, уважительной причиной для выплаты 850 рублей в месяц, так как вновь не прошёл инвалид переосвидетельствование в ЦЗН в назначенный срок,  от 21.01.16 для признания лица безработным!  Ведь МСЭ опять проведут заочно, как от 19.01.16, это же не для кого не является независимой от инвалида (не ходячего больного),-  причиной в ограничении поиске работы и признания его безработным, прошу об этом точно указать! (смотри копии больничных листов в ЦЗН и  из амбулаторной карты пациента за 8 лет и их номера в приложении).

 Причём МСЭ отправляют к профпатологу для ВТМО В ИНСТИТУТЕ ПРОФПАТОЛОГИИ, А профпатолог опять от 20.04.16., отправляет в ГИТ, ФСС, профсоюз за Актом о травме несчастного случая на производстве по форме Н1 и др. с тяжкими по последствиям  Документы которые я запрашивала в суде и у госнадзора, но мне  незаконно оказано на основе предположений, читайте их ответы в приложении в архиве псковского гор. Суда и по частным жалобам от 01.08.14.,

Я считаю- это беззаконием по отношению к инвалидам: ИСПОЛЬЗОВАТЬ ЛИМИТ БОЛЕЗНИ И НЕ ОПЛАЧИВАТЬ 8 МЕСЯЦЕВ В ГОДУ БОЛЬНИЧНЫЕ!. Во первых, инвалид идёт досрочно на МСЭ раньше назначенного срока из -за болезни 4- 5 месяцев в году по больничным, а не с января нового года и не по своему желанию. ЗНАЧИТ, РАСЧЕТ ПО БОЛЬНИЧНЫМ ДОЛЖЕН ПРОИЗВОДИТСЯ ИМЕННО ПОСЛЕ МСЭ И ЗА ВЕСЬ ПЕРИОД ЗАБОЛЕВАНИЕ, ЕСЛИ ПОСЛЕ МСЭ ОН ПО ПРЕЖНЕМУ БОЛЕН, А РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ ЖЕЛАЕТ ИСПОЛНЯТЬ ИПР ИНВАЛИДА И ПЕРЕВОДИТЬ ЕГО ПО МЕД ОСНОВАНИЯМ, А МСЭ НЕ УСИЛИВАЕТ ГРУППУ!!.

При этом больничный лист не закрывают, а ставят в нем установлена группа инвалидности- днём поступления в МСЭ: НАПРАВЛЕНИЯ И ЗАЯВЛЕНИЯ, ЗНАЧИТ, ЭТОТ ПРОМЕЖУТОК ВРЕМЕНИ МСЭ УЖЕ ЯВЛЯЕТСЯ МЕДИЦИНСКИМ ОСМОТРОМ ДЛЯ ИСПОЛЬЗУЮЩИХ НА РАБОТЕ ИНВАЛИДОВ И ОПЛАЧИВАЕТСЯ РАБОТОДАТЕЛЕМ ПО СТ.  118, 220 ТК РФ, КАК И ДЛЯ ЦЗН!

А ЕСЛИ ФСС ОПРЕДЕЛЯЕТ ЛИМИТ ПО ОПЛАТЕ БОЛЬНИЧНЫХ ЛИСТОВ ИНВАЛИДАМ 122-151 день в году- ОН ДИСКРЕДИТИРУЕТ ВЛАСТЬ И НЕ ИСПОЛНЯЕТ 1 СТ. ИХ ЖЕ ЗАКОНА- ЛИСТЫ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ВЫПИСЫВАЮТСЯ И ОПЛАЧИВАЮТСЯ ДО ПОЛНОГО ПЕРИОДА ВОССТАНОВЛЕНИЯ ЗДОРОВЬЯ, КАК И ЗАКОН НЕ ПОЗВОЛЯЕТ УХУДШАТЬ ПОЛОЖЕНИЕ ИНВАЛИДА ПО ОТНОШЕНИЮ К ДРУГИМ ГРАЖДАНАМ ПО КОНСТИТУЦИИ РФ, ЧТО ЗАРПЛАТА ВСЕМ РАБОТНИКАМ В РОССИИ НЕ МОЖЕТ БЫТЬ МЕНЬШЕ МИНЕРАЛЬНОЙ ОПЛАТЫ ПО ТРУДУ!!

 Закон № 255–ФЗ от 29 декабря 2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» с учётом всех изменений и дополнений (последние изменения внесены №407-ФЗ от 1 декабря 2014 года). В настоящее время подготовлена новая редакция Закона, но она не вступила в силу, но ст. 118, 133,134 ТКРФ по прежнему действует, как и к  инвалидам по больничным листам. Требую исполнения законов по  отношению ко мне и научить им пользоваться должностных лиц!

Если трудовой стаж составляет 8 и более лет выплачивается пособие в размере 100% заработной платы

От 5 до 8 лет - 80%; Менее 5 лет - 60% как и при увольнение.

Чтобы в 2016 году правильно рассчитать больничный, необходимо выполнить следующую последовательность действий:  1. определить средний заработок за расчётный период за два года до болезни. (смотри за 2006- 2007 годы  НДФЛ у ООО «РЕГИОНГАЗ» и «Псковский ЦНТИ»)

1. 2.   рассчитать средний дневной заработок:  5500*24=132000 руб.
2. 3.   вычислить размер дневного пособия: 132000/730 дней =180,82 руб.
3. 4.   установить сумму пособия к оплате:    мой стаж 20 лет - 100%, при увольнение  60% -108,49 р, но не меньше 142,35 р. в 2009-2011 годах,  в 2012- 2013-  не меньше 151, 59 руб., так что пособие 0,00 рублей  незаконно!

Если средний заработок за каждый год превышает требуемый предел (670 тыс в 2015 году и 624 тыс в 2014-ом), то в расчёт для оплаты больничного листа необходимо брать указанную предельную сумму!

Сначала нужно определить заработок за 2 предыдущих календарных года. Если сотрудник недавно устроился в компанию, в расчётах поможет справка о сумме зарплаты и иных выплат, которую каждый работодатель обязан выдавать при увольнении.

Для определения среднего дневного заработка полученную сумму необходимо разделить на 730.

Далее нужно рассчитать размер дневного пособия с учетом страхового стажа.

Если страховой стаж сотрудника составляет менее 6 мес, за каждый месяц выплачивается не более одного МРОТ, с 1 января 2016 года МРОТ составляет 6204 рубля, что также происходит и при увольнение и болезни в течении месяца ст. 133 ТК РФ, 134 ТК РФ о индексации заработка.

 Посчитаем среднедневной заработок из расчёта МРОТ: 6204 (с 1.01.2016 г.)*24 месяца=148896/730=203.9 руб.

Завершающий шаг - определение итоговой суммы листка временной нетрудоспособности за 4-5 месяцев после каждого нового этапа инвалидности. Нужно умножить размер дневного пособия на количество дней в соответствии с предоставленным больничным листом. А ущемлять в правах инвалида это дискриминация, мошенничество и террор ФСС, ГИТ, работодателей  (бездействие должностных лиц) с причинением вреда здоровью с тяжкими по последствиям и с этим нужно бороться, так как мне по больничным как инвалиду у них может быть 0, 00 рублей по 8 месяцев в году, а остальные 4- 5 месяцев 62,50 руб. в день,  поверяльщики решили, что я дура и не умею считать?!!

Смотрим сайт губернатораhttp://turchak.ru/voprosu/25523 от 02.11.2015 23:01 Лариса Лукина по Отказам в социальной, в медицинской помощи. Губернатору Псковской области-Андрею Анатольевичу Турчаку лично! Для срочной помощи и контролю прокуратуры и вашими подчинёнными отказу в до судебной, судебной и после судебной защите инвалиду по трудовым вопросам всеми гос. чиновниками Псковской области по открывшемся новым обстоятельствам (8 летнее бездействие- приравнивается к мошенничеству с причинением вреда здоровью инвалиду с тяжкими по последствиям).  ЖАЛОБА.

«Председатель Государственного комитета Псковской области по здравоохранению и фармации- Потапов Игорь Иванович т. 66-25-95. в КЭК отказали и в восстановлении утраченных функций организма, в высокотехнологичном лечение и обследование с тяжкими по последствиям, как в Пскове так и за приделами области- для определения причины утраты трудоспособности на 7 лет по неоплаченным больничным   с удержанными выплаченных ранее ФСС с многочисленными отказами МСЭ, Т. К НЕ БЫЛО  СОСТАВЛЕНО АКТА О ТРАВМЕ НА ПРЕДПРИЯТИИ, Т, К Я БЫЛА В БЕССОЗНАТЕЛЬНОМ СОСТОЯНИИ ОТ ТРАВМЫ ПРИ ОБХОДЕ ПОТЕНЦИАЛЬНЫХ КЛИЕНТОВ 24.10.08 С НЕЗАКОННЫМ ПЕРЕВОДОМ И ПРИ ДРУГИХ ДОСТАВКАХ НА СКОРОЙ ПОМОЩИ ОБСЛЕДОВАНИЕ НЕ ПРОВОДИЛАСЬ. Помощи инвалиду  мед. не оказана и соц поддержки и сбору доказательств не было, так жэ в судебном и до судебном порядке 7 лет присылают одни описки, то отправили в ФСС, то в МСЭ, то ГИТ, то ещё куда-нибудь- именно тем, на кого я жаловалась- по отказу в защите инвалиду. Госпитализация назначена на 03.10.15 в РЕВМАТОЛОГИЧЕСКОЕ,  теперь на 18.04.16. В НЕВРОЛОГИЮ -  МНЕ ЖЕ СРОЧНО НУЖНА КЭМК И ВЫСОКОТЕХНОЛОГИЧНОЕ ОБСЛЕДОВАНИЕ И ЛЕЧЕНИЕ ПО ОСНОВНЫМ И СОПУТСТВУЮЩИМ ЗАБОЛЕВАНИЯМ. ПРОШУ ПРИНЯТЬ МЕРЫ ПО ОТКАЗУ В ЛЕЧЕНИЕ И РЕАБИЛИТАЦИИ В ТЕЧЕНИЕ 8 ЛЕТ, В  НАПРАВЛЕНИИ В ИНСТИТУТ  ПРОФПАТОЛОГИИ И СОЗДАНИЕ ВРАЧЕБНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ КОМИССИИ ПРИ СТАЦИОНАРЕ, ПОЛИКЛИНИКА №1 НЕЗАКОННО ОТКАЗЫВАЕТ ПРИ БОЛЕЗНИ С  ПРИХОДАМИ ВРАЧЕЙ НА ДОМ!- где дни МСЭ СЧИТАЮТ ПРОГУЛОМ, СТАЦИОНАР В КЛИНИКИ МСЭ И САНАТОРНО- КУРОРТНОЕ ЛЕЧЕНИЕ ТАК ЖЕ – НА ЭТИ ДНИ БОЛЬНИЧНЫЙ НЕ ВЫПИСЫВАЕТСЯ, а закрываются задним числом!.

 Б.л. С 14.01.08.-  14.04.16. на 2929 дней!!!.( по этим фактом проверка не производилась и расчётов не предоставлено ФСС, ГИТ, МСЭ, ПРОКУРАТУРА, МАКС- М и т.д)

Начальник Главного государственного управления социальной защиты населения Псковской обл.- Мнацаканян Армен Липаритович т.69-99-98 с марта 2015 года ответа не присылал по моим жалобам, помощь не оказана! Отдел организационно-правового и документационного обеспечения Начальник отдела Иванова Ирина Николаевна т. 69-99-75 помощь мне не оказывается уже8 лет, соц страхованием по больничным не обеспечивалась по 8 месяцев в году как инвалид, при этом не сообщают с какой целью я проходила МСЭ каждые 4 месяца, чтобы мне еще и уменьшали заработок на эти дни, но и пенсию инвалида уменьшают, т. к не могут запросить документы о иждивенцах, о увольнении. Но еще и не переоформляют пенсию-  после предоставления документов и ее не считают до поступления документов как убытками. А просто  не сообщают, что пенсию уменьшили и положена федеральная доплата.  Но могут оказывается больного на два года лишить вообще и пенсии инвалида по МСЭ признав инвалидом на 3 месяца, а затем снять инвалидность, но врать в суде, что здоровье инвалида восстановилось, а ИПР НЕ выполнялось, в лечении, реабилитации и в юридической помощи отказывают уже 8 лет- смотри ОТМЕТКИ В ИПР ИНВАЛИДА. И нагло врут, что не отказывали в лечении и обследовании амбулаторно, как и при стационаре с доставкой туда на скорой помощи не ходячего на большие расстояния, но уже не инвалида с 01.11.09- 21.09.11, а клали только  на плановое, но лечить не могли из-за не тепличности заболевания, основных и сопутствующих- при угрозе жизни, просто выставляли из больницы, а  необходимых лекарств не предоставляли инвалиду раз их не входило в перечень бесплатных для инвалида. Но оказывается, могут переправлять направления на МСЭ в психиатрию и заявлять, что в  ТСР не нуждается по опорно- двигательному аппарату явно противореча приходам врачей на дом и мед. основаниям указанных врачами?! А за 8 лет инвалидности дать только дважды санаторий и заявить, что без очереди невозможно- недостаточен бюджет, но нагло врать, что ИПР  данную на год выполняли, при этом административным работникам инвалидам предоставляют по 2 раза в год пользуясь служебным положением!?.

Председатель Государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения -Аржаников Сергей Константинович  т. 66-40-38 по отказу в досудебной помощи Контрольно-правовым отделом Родионов Андрей Сергеевич т. 66-40-63;  Геннадий Иойлев с абсурдным ответом от 12.09.2014 11:23#Руководитель Государственной инспекции труда – главный государственный инспектор труда в Псковской области, где даже даты не совпадают, доказательства не предоставлены их даже не запрашивали, расчётов нет, проверка- видимость, иллюзия- наглая ложь, бездействие помощь ИНВАЛИДУ  не оказана, как юридическая, контроля- надзорная!   При этом  ЗАРАБОТОК БЫЛ В 4 РАЗА МЕНЬШЕ ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА!  Пособии по больничным не оплачиваются, удерживается пособии по безработице во время больничных на МСЭ, во время санаторно-курортного лечения и при не выписке больничных при дополнительном обследование в клиники МСЭ, в адвокатской помощи отказано, как и в ИСПОЛНЕНИИ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ЗА 8 ЛЕТ, ДАЖЕ НЕ УПОМИНАЮТ О МЕДИЦИНСКИХ ОГРАНИЧЕНИЯХ И, ЧТО ЗЛОСТНО НАРУШЕНЫ ПРАВА ИНВАЛИДА С ЯВНЫМ ПРИЧИНЕНИЕМ ВРЕДА ЗДОРОВЬЮ С НЕЗАКОННЫМ ПЕРЕВОДОМ НА ТРУД ОПАСНЫЙ ДЛЯ ЗДОРОВЬЯ, КАК И ЯВНЫЙ МАТЕРИАЛЬНЫЙ ВРЕД ПРИ 4-Х НЕЗАКОННЫХ РАСТОРЖЕНИЯХ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРАХ ТАКЖЕ УМАЛЧИВАЮТ!  .  Как и не оплачивается пособие по безработице как упущенная выгода. При составление работодателями не правильной причины увольнения от 29.03.08. и  справке о среднем заработке в 4 раза меньше прожиточного минимума и довольствовались выплатой с этой суммы еще 75 % -3 месяца, что за год 2009 г. при сокращении у меня было выплачено всего 9705,64 р и удержано  на лечение в санатории с отправкой к ним больничных листов почтой, затем выплат не предоставляли но и в поиске работы помощи не оказывали. а в 2011 г. при увольнение от 27.11.11 я даже не могла обратиться в ГЦЗН, так как не знала о увольнение, а при вторичном сокращении на один день опоздала с установкой на биржу безработных т.к проходила МСЭ  и не могла получить трудовую книжку физически, значит пособия при безработице была лишена от работодателя, но и причины утраты трудоспособности по больничным находящемся у них помогать не желают, ДОВОЛЬСТВУЮТСЯ ВЫПЛАТОЙ 850 р. с 27.03.15..  и при этом 3 месяца не оплачено как МСЭ по обжалованию.

Руководителю гос. управления юстиции Псковской обл.-  .Шерстобитов Сергей Валерьеви 180004, г. Псков, ул. Пароменская, д. 21/33,т. 59-52-00, info@justice.pskov.ru ---2 получателя: Пресс-служба, info@justice.pskov.ru Росздрав Переадрис в Псков 29.10.15.jpg629 КБ Посмотреть Скачать  -02.11.2015, 15:30, "Лукина (Курдяева) Лариса"

Губернатору Псковской области-Андрею Анатольевичу Турчаку лично!  Для срочной помощи и контролю прокуратуры и вашими подчинёнными по отказу в  досудебной, судебной и после судебной защите инвалиду по трудовым вопросам всеми госчиновниками Псковской области по открывшемся новым обстоятельствам. Портал, http://turchak.ru/voprosu/25424 см мои жалобы на ваш сайт. http://turchak.ru/voprosu/20710  гос услуг никаких не оказывается, проверок также. Присылают одни отписки!

-------- Пересылаемое сообщение--------info@justice.pskov.ru 30.10.2015, 15:46,  :  27.10.2015, 12:36, "Лукина (Курдяева) Лариса" : Пересылаемое сообщение--------10.06.2015, 14:09, "Лукина (Курдяева) Лариса" : Номер вашего вопроса 005458  парта гос органоны Псковской обл. -------- Пересылаемое сообщение--------10.06.2015, 13:04, "Лукина (Курдяева) Лариса" :

Начальник Управления Министерства юстиции Российской Федерации Шестобитову Сергею.  По отказу в судебной помощи из ассоциации юристов по Псковской области   Руководителю Розову Алексею Викторовичу   gust60@mail.ru Руководителем Псковского регионального отделения Ассоциации юристов России 180000, ул.Ленина, д.7 Перниковым Сергем Григорьевичем,  Координатором: Лебедевой Нелей Викторовнойт. 8-953-235-67-67, lebedeva7770@mail.ru - на адвоката Забавина В. К., Никитин В.Б., Разумовскую А. С.и др. работников в юридической службы.Получатель: info@justice.pskov.ru от 12 файлов 35 МБ Скачать одним архивом

-------- Пересылаемое сообщение------- -info@justice.pskov.ru  27.10.2015, 13:05, "Лукина (Курдяева) Лариса" : -------- Пересылаемое сообщение-------- 21.10.2015, 11:11, "Лукина (Курдяева) Лариса"

Уполномоченному по правам человека  адвокату по трудовым вопросам. по отказу в предоставленный адвокатской помощи, помощь ИНВАЛИДУ не оказана и другими гос службами по Псковской области инвалиду по трудовым, социальным и др. вопросам. Читаем выдержку, прошу не врать, что я к нему не обращалась после  личного приёма: «Жалоба.

Я являюсь инвалидом 3 гр. с ограничение в передвижение, общине, трудовой деятельности, контролю за своим провидением по ИПР инвалида последней №419 к Акту освидетельствования №434 от 10.04.15.  бессрочно. (копию Шерстобитов С. В у меня взяли) как и ране имела ИПР инвалида с 22.10.08 и ограничения по труду по справке ВК  от 28. 03.08 и т.д , где указано оказание юридической помощи, социальной поддержке и т.д.  я обращалась в ассоциацию юристов за квалифицированной юр. помощью,  как и в другие гос.  организации еще в  2008, 2009, 2010, 2011, 2012, 2013, 2014, 2015 годах и в администрацию Псковской области  за досудебной помощи инвалиду. Но квалифицированной  юридическое- правовой,  социальной и медицинской  и др. помощи для обращения в суд по защите нарушенных прав инвалида на производстве в течение месяца после обращения я ее так и не получала, как и по определению причины утраты трудоспособности на 7 лет по не оплачиваемым больничным и не установке процентного повреждения здоровья и степень выраженности..

По Федеральному закону от 21.11.2011 № 324-ФЗ «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации», от 11.03.13. №1263- ОЗ Псковской области. В ОТДЕЛИ ЮСТИЦИИ  определили мня к малоимущим и на этом основание мне  адвокат Разумовская А.С. отказала в бесплатной юридической помощи для составления иска в суд по новым открывшемся обстоятельствам и сбора необходимых доказательств, но я обращалась по. ст. 2 п.2 , что в  Псковской ассоциации юристов прекрасно знали и для этого брала у меня все документы, при этом 10 месяцев ассоциация юристов держала у себя документы подтверждающие данные случаи и прекрасно знали, что они обязаны мне ее предоставлять, без сбора указанных Шерстобитовым С.В. документов от 26.10.15. как малоимущего инвалида 3 группы, которого права были нарушены в результате неправомерных действий работодателей, работников МСЭ, ФСС, ГИТ Прокуратурой и судом Псковской области.»- вот ответа я не получил, как и адвокатской помощи-  это очередная иллюзия, видимость Конституционной защиты нарушенных прав инвалида! (смотри Жалобу в приложении)!

И ОТПРАВЛЯЛА ИНТЕРНЕТОМ ЧАСТНЫЕ ЖАЛОБЫ УПОЛНОМОЧЕННОМУ ПО ПРАВАМ ЧЕЛОВЕКА, И ЗАПРОСЫ ГИТ, ФСС- НА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ АКТА О ТРАВМЕ С ТЯЖКИМИ ПО ПОСЛЕДСТВИЯМ И ЖАЛОБУ В КОНСТИТУЦИОННЫЙ СУД ПО НАРУШЕННЫМ ПРАВАМ ИНВАЛИДА С ОТКАЗАМИ В СУДЕБНОЙ ЗАЩИТЕ, БЫЛИ ПРИЛОЖЕНЫ ВСЕ ДОКУМЕНТЫ И МОИ ЗАЯВЛЕНИЯ, ИСКИ, РЕШЕНИЯ СУДОВ, ОТПИСКИ ВСЕХ ЧИНОВНИКОВ, НО ОКАЗЫВАЕТСЯ: Сергей Шерстобитов от 05.11.2015 09:37# Начальник Главного государственного управления юстиции Псковской области не знает законов и Ст. 2. Категории граждан, имеющие право на получение бесплатной юридической помощи в рамках государственной системы бесплатной юридической помощи на территории Псковской области, и П. 2 случаи оказания бесплатной юридической помощи с Пп.5) по пп 15) ПО КОТОРЫМ Я ПОЛНОСТЬЮ ПОДХОЖУ И КУДА МЕНЯ ОТПРАВИЛ СУД ПО ОПРЕДЕЛЕНИЮ ОБЛАСТНОГО СУДА ОТ 11.12.14., НО ПРАВДА НЕЗАКОННО ОТКАЗАЛ НА САМОЗАЩИТУ В СУДЕ, СМОТРИ РЕШЕНИЯ СУДОВ В МОЕ ОТСУТСТВИЕ, ГДЕ БЕСПЛАТНЫЕ АДВОКАТЫ НЕ ЗАЩИЩАЛИ МОИ ИНТЕРЕСЫ В СУДАХ ОТ  17.07.08, 11.12.08, ОТ 15.07.15, ОТ 13,17.05.10. ОТ 21.06.12. И ПО ОБЖАЛОВАНИЮ ОТКАЗЫ ПРОКУРАТУРЫ!!

«Статья 2. Категории граждан, имеющие право на получение бесплатной юридической помощи в рамках государственной системы бесплатной юридической помощи на территории Псковской области, и П. 2 случаи оказания бесплатной юридической помощи:

Пп.5) отказ работодателя в заключении трудового договора, нарушающий гарантии, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации, восстановление на работе, взыскание заработка, в том числе за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, причинённого неправомерными действиями (бездействием) работодателя; смотри Трудовые договоры и Личную карту работника с организациями:

1) Ответчик: ООО "Гарант -Сервис"180004 г. Псков, Октябрьский пр.50, офис 407 Руководитель: Гаврилова В.И. garant@stz.ru, ТД с 07.02.11 с незаконным увольнением от 27.11.11. с внесённой записью от 22.06.12 на основе решения суда от 21.06.12. трудовые отношения с инвалидом нарушались и дальше, так как суд не установил обязанности изменения условий трудового договора с инвалидом, имеющие особые ограничения и гарантии по труду. Что было подтверждена документально и мед. документами, которые работодатель игнорировал ущемляя в правах инвалида и не оплачивая мне средства соответствующие трудовому кодексу по отношению с инвалидом, что не рассматривалось в суде. Значит, возникли новые открывшиеся обстоятельства: незаконное увольнение от 08.07.13. во время отпуска и на больничном во время медосмотра по направлению на МСЭ пост.81 ч. 2 ТК РФ (СОКРАЩЕНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ ШТАТОВ см. копию трудовой книжки) -УКАЗАНА НЕ ПРАВИЛЬНАЯ ПРИЧИНА И СРОКИ УВОЛЬНЕНИЯ С ИНВАЛИДОМ, ЧТО ТАКЖЕ ПРИЧИНИЛО ЯВНЫЙ МАТЕРИАЛЬНЫЙ ВРЕД РАБОТОДАТЕЛЕМ И В ДАЛЬНЕЙШЕМ БЫЛИ ПРИЧИНЕНЫ ЗНАЧИТЕЛЬНЫЕ УБЫТКИ И ВРЕД ЗДОРОВЬЮ! ЧТО В СУДЕ НЕ РАССМАТРИВАЛОСЬ 21.06.12, ЗНАЧИТ ВОЗНИКЛИ НОВЫ ОТКРЫВШИЕСЯ ОБСТОЯТЕЛЬСТВА, ДЛЯ ОКАЗАНИЯ БЕСПЛАТНОЙ ЮРИДИЧЕСКОЙ ПОМОЩЬЮ, КОТОРАЯ МНЕ НЕ БЫЛА ПРЕДОСТАВЛЕНА АДВОКАТАМИ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ- (смотри переложенные документы в ассоциации юристов и отказ Разумовской А. С. и удержание у себя документов 10 месяцев). Значит, не предоставление до судебной помощи инвалиду по трудовым вопросам и сделанные ей копии по судебным решениям, которые она мне не предоставила и в ассоциацию юристов по моему Ходатайству и Заявлению, но при этом брала оплачиваемую доверенность для составления исков в суд по новым и открывшимся обстоятельствам, ранее неизвестных суду в решение суда от 21.06.12!

 И к 2) Ответчику: «Псковский ЦНТИ» филиал ФГУ «РОСИНФОРМРЕСУРС» МИНПРОМЭНЕРГО РФ г. Псков, ул. М. Горького, д. 20/7 и соответчик ФГУ "РЭА" по ТД с 13.11.07. с незаконным увольнением от 29.03.08, с внесённой записью от 31.07.08. Псковского гор. суда решение от 17.07.08. исполнено не было в этот день и далее нарушались права инвалида на производстве в связи с незаконным вторичным увольнением от 26.02.09. по ст. 81 п. 2 (сокращение численности штата)- с незаконно уменьшенным должностным окладом в 4 раза меньше прожиточного минимума, указав неправильную причину и срок увольнения. С игнорированием Заявлений работника - инвалида имеющего особые ограничения по труду и соц. и трудовые гарантии. Из-за незаконных действий работодателя понесены были значительные убытки, что в судах не рассматривалась 11.12.08, 15.07.09, 17.05.10. (см. данные решения суда и возникшие новые обстоятельства указанные в моем иске с причинением вреда здоровью с тяжкими по последствиям, приложенными к ним документы и Ходатайства на запрос документов и вызов свидетелей в суд и суд мед экспертизе, и определения судов в отказе запрашивать доказательства), что подтверждает новые открывшееся обстоятельства ране неизвестные суду, которые в суде так и не рассматривались КАК И ПРИЧИНЕНИЕ ВРЕДА ЗДОРОВЬЮ НА ПРОИЗВОДСТВЕ В СВЯЗИ С НЕЗАКОННЫМ ПЕРЕВОДОМ НА РАБОТУ ОПАСНУЮ ДЛЯ ЗДОРОВЬЯ С ТРАВМОЙ НА ПРОИЗВОДСТВЕ С ТЯЖКИМИ ПО ПОСЛЕДСТВИЯМ И ДЛИТЕЛЬНОЙ ПСИХ- ТРАВМОЙ В СУДЕ С 29.03.08 Г- В СУДЕ НЕ РАССМАТРИВАЛОСЬ. Значит, незаконно не была предоставлена судебная защита и квалифицированная юридическая помощь представленными адвокатами ассоциации юристов Псковской области. С отказами в юридической своевременной и качественной адвокатской помощи!

пп. 6) признание гражданина безработным и установление пособия по безработице; при предоставление работодателями документов связанных с трудовой деятельностью и упущенных сроков указанный по трудовому договору было незаконно- не предоставлено пособие по безработице с явными материальными убытками указанными в Исковых заявлениях связанных с 4 -мя незаконным увольнением с 29.03.08. по 08.07.08 и далее с уменьшением должностного оклада не рассмотренных в судах, по новым и открывшимся обстоятельствам. Указывая не правильные причины расторжения трудового договора заявленных в многочисленных заявлениях мной, которое бы выплачивалось по состоянию здоровья с инвалидом с ограниченными трудовыми возможностями, если бы я была своевременно осведомлена о увольнение для обращения в ГУ ЦЗН (пособие при увольнение по состоянию здоровья выплачивает больше, чем при увольнение по собственному желанию, как и компенсация по сокращению численности штатов при обращение в течение двух недель за третей месяц, как и не может быть средней заработок меньше минимальной оплаты по труду, с выплатой в течение года с оплатам санатория и дней МСЭ).ЧТО В СУДАХ НЕ РАССМАТРИВАЛОСЬ. ЗНАЧИТ, ВОЗНИКЛИ НОВЫЕ И ОТКРЫВШИЕСЯ ОБСТОЯТЕЛЬСТВА!  (см. Б/Л  и оплату по ним и выплаты пособий инвалиду).

пп.7) возмещение вреда, причинённого увечьем или иным повреждением здоровья, связанным с трудовой деятельностью; При незаконном переводе инвалида на работу опасную для состояния моего здоровья работодателями при выполнение которой инвалид- я получала травмы физические и психические с тяжкими по последствиям по листам временной трудоспособности на 8 лет -явно свыше 120 дней утраты трудоспособности (причем, большая часть больничных оплачена не была незаконно ФСС но еще и удерживалась из других выплат), что в судах не рассматривалось по новым открывшемся обстоятельствам, что подтверждено медицинскими выписками из различных учреждений, многочисленными больничными листами, а дополнительные мне не предоставленные адвокаты запросить отказались, незаконно за период с 13.01.08. по сей день включительно, подтверждено моими многочисленными заявлениями о переводе согласно мед заключениям с ограничениями по труду инвалида и не предоставленными по ним Приказам о переводе или отсутствия данного режима работы! ЧТО В СУДАХ НЕ РАССМАТРИВАЛОСЬ. ЗНАЧИТ, ВОЗНИКЛИ НОВЫЕ И ОТКРЫВШИЕСЯ ОБСТОЯТЕЛЬСТВО!

пп. 8) предоставление мер социальной поддержки, оказание малоимущим гражданам государственной социальной помощи, предоставление субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг; Данная помощь мне как инвалиду НЕЗАКОННО не оказывалось при многочисленных днях МСЭ которые не оплачивались инвалиду во время медосмотра амбулаторно и при стационарах по обжалованию МСЭ время которое не входило в больничные листы, но считалось рабочими днями или с нулевым доходом, как и основанием для  незаконного составления Акта о прогуле- во время удлинённого отпуска в 30 дней и не предоставленного опаску на восстановление здоровья (не оплачивая их с 2007-2009 и с 2011-2013 годы) при лучение в санатории и в стационаре на доследование, и на больничном, праздники не продлевая его- незаконно деля отпуска на части не предоставляя его полной продолжительностью для инвалида, как и не оплачивая больничные листы или удерживая выплаченные ранее по суду из других выплат.

А так же отказывая в пенсии инвалида незаконно ограничивая сроком инвалидности МСЭ на 3- 5 месяцев на тот срок который был, при этом на 2 года лишив возможности лечиться- отказав и в пенсии по инвалидности, не предоставляя мед препараторов, ТСР и т.д (указанных врачами). И не предупреждая о федеральной доплате не работающих инвалидов и с иждивенцем для своевременного получения социальных выплат, чем не давали мне возможности восстановить утраченные функции инвалида, указанные в многочисленных ИПР инвалида. Создавая мне многочисленные убытки и явный вред здоровью, что в судах так же не рассматривалось незаконно, и при решении суда от 13.05.10.

 К 3) Ответчику: Медико-Социальная Экспертиза, Главное бюро МСЭ по Псковской области, Адрес: 180007 г.Псков. ул. Малясова 2,т/ф(112) 56-91-68, , руководитель экспертов: Гутара Е. И, Гущена И.В., Шевчук А.И., представитель в суде: Григорьева Т.В.; Соответчику: ФГУ Федеральное Бюро МСЭ РФ Адрес: 127486 г. Москва, ул. И. Сусанина,д.3, т/ф (495)487-81-81 и.о руководитель: Дымочка М.А. Как и по новым открывшемся обстоятельствам ранее неизвестных суду при 16 направлениях на МСЭ не определяя причину и степень выраженности; 4) Соответчикам: прокуратура Псковской области 180004, НЕКРАСОВА 54, рук.:. Кебиков Т.М, зам: Канаев, Э.Ф; 5) Гос инспекция по труду Псковской обл. Адрес 180019, Псков, Новоселов 11 А,, эксперы: Трафимова Л.А, Ермолаеа Н.Н., Михеев А.И.; 6) Фонд соц. страхования, 180017, Псков, Кузнецкая 7, зам.: Борщ С.В. испол. Тюхова Е.Г., зам: Болотина И.Б. испол. Пыхина И.А., Алексеева Т.И; 7) МЕД. СТРАХОВАЯ КАМПАНИЯ " Макс-М" г. Пскова, 180007, Псков, ул. Р. Люксембург, 12, директор: Ширшова Т.К.; 8) Финансово бюджетный надзор, 180007, Псков, Конная 10, ИО. рук. Каретник М.В. И др. причастные лица. ЧТО В СУДАХ НЕ РАССМАТРИВАЛОСЬ. ЗНАЧИТ, ВОЗНИКЛИ НОВЫЕ И ОТКРЫВШИЕСЯ ОБСТОЯТЕЛЬСТВА, НО ЕЩЕ НАГЛО ВРАЛИ В СУДЕ, ЧТО ВСЕ НАРУШЕНИЯ УСТРАНЕНЫ И МНОЙ НЕ ДОКАЗАНЫ!

пп. 9) назначение, перерасчёт и взыскание трудовых пенсий по инвалидности, пособий по временной нетрудоспособности, безработице, в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием; В судах незаконно мне было отказано в данных компенсациях с отказами в судмедэкспертизе и др. доказательствах при незаконных увольнениях, значит, возникли новые открывшиеся обстоятельства с тяжкими по последствиям. А бесплатные адвокаты эти факты игнорировали, что в судах не рассматривалось! ЧТО В СУДАХ НЕ РАССМАТРИВАЛОСЬ. ЗНАЧИТ, ВОЗНИКЛИ НОВЫЕ И ОТКРЫВШИЕСЯ ОБСТОЯТЕЛЬСТВА С ОТКАЗОМ НЕЗАКОННО СУДОМ В СУДМЕДЭКСПЕРТИЗЕ И ПРИОБЩАТЬ К ДЕЛУ МЕДИЦИНСКИЕ ДОКУМЕНТЫ И НЕОПЛАЧЕННЫЕ МНОГОЧИСЛЕННЫЕ ЛИСТЫ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ- ЗА 8 ЛЕТ И 15 НАПРАВЛЕНИЙ НА МСЭ ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРИЧИНЫ СТОЛЬ ДЛИТЕЛЬНОЙ УТРАТЫ ТРУДОСПОСОБНОСТИ С ТЯЖКИМИ ПО ПОСЛЕДСТВИЯМ!

пп. 13) обжалование нарушений прав и свобод граждан при оказании психиатрической помощи; При многочисленных направления по ограничению здоровья МСЭ с 2011 ГОДА ВСЕГДА ПРОВОДИЛИ ТОЛЬКО В ПСИХИАТРИЧЕСКОМ БЮРО- НЕЗАКОННО, УСТАНАВЛИВАЯ НЕПРАВИЛЬНУЮ ПРИЧИНУ И УТРАТУ ТРУДОСПОСОБНОСТИ НЕ ОПРЕДЕЛЯЯ СТЕПЕНЬ ВЫРАЖЕННОСТИ, ЧЕМ СОЗДАВАЛИ МНЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНУЮ ПСИХОЛОГИЧЕСКУЮ ТРАВМУ ИГНОРИРУЯ НАПРАВЛЕНИЯ НА МСЭ, ДЛИТЕЛЬНОСТЬ ПЕРИОДА ЗАБОЛЕВАНИЯ И МЕД. ДОКУМЕНТЫ И МОИ ЗАЯВЛЕНИЯ. ЧТО В СУДАХ НЕ РАССМАТРИВАЛОСЬ. ЗНАЧИТ, ВОЗНИКЛИ НОВЫЕ И ОТКРЫВШИЕСЯ ОБСТОЯТЕЛЬСТВА, О ЧЕМ МНЕ СООБЩИЛ УПОЛНОМОЧЕННЫЙ ПО ПРАВАМ ЧЕЛОВЕКА!

пп. 14) медико-социальная экспертиза и реабилитация инвалидов; Злостно не выполнялась и не выполняется с 2008 года ИПР инвалида не на работе не др. гос органами и просто игнорировались, что причинило явный вред здоровью с тяжкими по последствиям. ЧТО В СУДАХ НЕ РАССМАТРИВАЛОСЬ. ЗНАЧИТ, ВОЗНИКЛИ НОВЫЕ И ОТКРЫВШИЕСЯ ОБСТОЯТЕЛЬСТВА И МЕНЯ ОПЯТЬ ОТПРАВЛЯЮТ В СУД!

пп.15) обжалование во внесудебном порядке актов органов государственной власти, органов местного самоуправления и должностных лиц. Смотри многочисленные ответы- отписки соответчиков, явно ущемляющих в правах инвалида, дискредитирующих власть- указанные в Жалобе в Конституционный суд по дискриминации прав человека. ЗЛОСТНО ОТКАЗЫВАЯ В ДО СУДЕБНОЙ ЗАЩИТЕ ИНВАЛИДУ И С ЗЛОСТНЫМИ НЕВЫПОЛНЕННЫМИ РЕШЕНИЯ СУДА С 17.07.08, 21.06.12 ГОДА! ЧТО В СУДАХ НЕ РАССМАТРИВАЛОСЬ. ЗНАЧИТ, ВОЗНИКЛИ НОВЫЕ И ОТКРЫВШИЕСЯ ОБСТОЯТЕЛЬСТВА, СМОТРИ ОПРЕДЕЛЕНИЕ СУДА ОТ 11.12.14 года по Частным жалобам!

И почему я должна опять собирать документы, что я малоимущая и доказывать, о необходимости досудебной бесплатной  юридической помощи по гл. 50 ГПК РФ, а вы будите игнорировать законы?

Еще раз прощу СРОЧНО:

1. Запросить из суда необходимые решения судов и определения: ВСЕ Акты С ГИТ И ФСС (КОМИССИИ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ); ВСЕ КОПИИ БОЛЬНИЧНЫХ И РАСЧЕТЫ ПО НИМ И ПРОИЗВЕДЕННЫМ ВЫПЛАТАМ;15 НАПРАВЛЕНИЯ НА МСЭ С ПРИЛОЖЕННЫМИ К НИМ МЕДИЦИНСКИМИ ДОКУМЕНТИКАМИ И ПРОИЗВОДСТВЕННЫМИ ХАРАКТЕРИСТИКАМИ ДЛЯ МСЭ, ВСЕ 35 АКТОВ МСЭ С ОТКАЗАМИ УЧИТЫВАТЬ МЕД. ДОКУМЕНТЫ И ДЛИТЕЛЬНОСТЬ СТОЙКОЙ УТРАТЫ ТРУДОСПОСОБНОСТИ. ОТКАЗЫ РАССМОТРЕТЬ ФАКТ О ТРАВМЕ НА ПРОИЗВОДСТВЕ С ТЯЖКИМИ ПО ПОСЛЕДСТВИЯМ ЗАПРОСИВ ВСЕ НЕОБХОДИМЫЕ ДОКУМЕНТЫ,

2. УКАЗАТЬ, ЧТО ПРЕДШЕСТВОВАЛО УТРАТЕ ТРУДОСПОСОБНОСТИ И ИНВАЛИДНОСТИ И ПРИЧИНЕННЫМ УВЕЧЬЕМ ЗДОРОВЬЮ, И ПОСЛЕДСТВИЯМ НАРУШЕННЫХ ПРАВА ИНВАЛИДА ПО ТРУДОВЫМ И ДРУГИМ ВОПРОСАМ - С ОТКАЗОМ В РЕАБИЛИТАЦИИ УТРАЧЕННЫХ ФУНКЦИЙ ОРГАНИЗМА (В ТРЕХ ЭКЗЕМПЛЯРАХ)!

3. СРОЧНО, ОКАЗАТЬ БЕСПЛАТНУЮ ЮРИДИЧЕСКУЮ ПОМОЩЬ ПО СОСТАВЛЕНИЮ ИСКОВ В СУД ДЛЯ ВОЗМЕЩЕНИЯ НЕ ВОЗМЕЩЕННЫХ ЯВНЫХ МАТЕРИАЛЬНЫХ УБЫТКОВ. И ЯВНОГО ВРЕДА ЗДОРОВЬЮ, ПРИ БЕЗДЕЙСТВИЕ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ СРОКОВ ОГРАНИЧЕНИЯ ПО ПРИЧИНЕНИЮ ВРЕДА ЗДОРОВЬЮ НЕТ!.

4. КАК И ПОМОЧЬ С ЖАЛОБОЙ В КОНСТИТУЦИОННЫЙ СУД. И УПОЛНОМОЧЕННОМУ ПО ПРАВАМ ЧЕЛОВЕКА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ: ПО УЩЕМЛЕНИЮ ПРАВ ИНВАЛИДА!!!. ОТПРАВИТЬ КОПИ МНЕ ДЛЯ ОЗНАКОМЛЕНИЯ. А ЗАТЕМ, С ПРИЛОЖЕННЫМИ К НИМ ЗАПРОШЕННЫМИ ДОКУМЕНТАМИ В ПСКОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ СУД,- ПО НОВЫМ ОТКРЫВШЕМСЯ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАМ;

5. ОТПРАВИТЬ В КОНСТИТУЦИОННЫЙ СУД В ТРЕХ ЭКЗЕМПЛЯРАХ. С ОБЖАЛОВАНИЕМ РЕШЕНИЯМИ И ОПРЕДЕЛЕНИЯМИ. И УПОЛНОМОЧЕННОМУ ПО ПРАВАМ ЧЕЛОВЕКА ПО СТ.16,17 ФЕДЕРАЛЬНОГО КОНСТИТУЦИОННОГО ЗАКОНА ПО ОТКАЗУ В ДО СУДЕБНОЙ И СУДЕБНОЙ ЗАЩИТЕ С ЯВНЫМ НАРУШЕНИЯМИ КОНСТИТУЦИОННЫХ ПРАВ В РФ №1-ФКЗ "Об Уполномоченном по правам человека в РФ" по жалобам на решения или действия (бедствия) государственных органов, органов местного самоуправления, должностных лиц, государственных служащих, если ране заявитель обжаловал эти решения или действия (бездействие) в судебном либо в административном порядке, но не согласен с решениями принятыми по его жалобе, по существу изложенных данных решений, которые должны сопровождаться копиями, (которые у вас имеются на Ленина 7 в ассоциации юристов с 03. 2015 года и в канцелярии  Псковского гор. суда по определению от 01.08.14., а не достающие прошу запросить и также приложить к заявлениям и жалобам).

6. А НЕ присылал писульки- отписки, что оказывают инвалиду в помощи бесконечное число раз, Заявляя «Вы находитесь на больничном и только когда поправитесь ваши жалобы будут рассматривать», как и мои заявления! (ЭТО НЕ ПЕРВОАПРЕЛЬСКАЯ ШУТКА, СМОТРИ  ОТПИСКИ В ПРИЛОЖЕНИЕ, МОИ БОЛЬНИЧНЫЕ ЛИСТЫ И ВЫПИСКУ ИЗ АМБУЛАТОРНОЙ КАРТЫ ПАЦИЕНТА БЕЗ УЛУЧШЕНИЯ ЗДОРОВЬЯ И МОИ МНОГОЧИСЛЕННЫЕ ОБРАЩЕНИЯ В СТРАХОВУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ МАКС- М, ПОЗВОЛЯЮЩИХ ПРИЗНАВАТЬ БОЛЬНОГО ЗДОРОВЫМ НА ВРЕМЯ МСЭ, ПРОВОДИМОЙ НЕ ПО МОИМ НАПРАВЛЕНИЯМ И БОЛЕЗНИ, А, В ПСИХИАТРИЧЕСКОМ БЮРО- НЕЗАКОННО)!- ну и где же здесь видна юридическая защита инвалиду по Определению  областного суда от 11.12.14.- куда меня направили за адвокатской помощью» ?!!ПРИЧЕМ 11.04.16 № ОГ-МЖ-0583 зам губернатора Жаворонков М.К. заявил абсолютную  ложь, что я оказывается к ним не обращалась, за юридической защитой прав инвалида нарушенных на производстве и гос чиновниками с отказами в досудебной, судебной и после судебной прокурорской защите по дискриминации прав человека вопреки Конституции РФ?!!!

- что следовало из ответа от Сергея Аржаникова от 09.11.2015 -09:39# Председатель Государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения. ( смотрим его ответ в приложении).

Проверок не производилось, при этом ЦЗН от 08.12.15 сообщил мне, что " с 15. 08.15. снята с учёта по п.2 ст.35 в качестве безработного:- В связи с длительной (более месяца) неявкой безработного в органоны службы занятости БЕЗ УВАЖИТЕЛЬНОЙ ПРИЧИНЫ"!?

При этом игнорировали ЦЗН заявления -повторное от 11.01.16 и приложенные документы по п. 1, п. 2 освобождения от поиска работы:- листы нетрудоспособности незакрытый поликлиникой №1 на время провидения МСЭ с 24.07.15. -проведённой незаконно заочно, в моё отсутствие,- о чем МСЭ сообщили только 23.11.15. выслав больничный лист почтой, с отпиской о проведённой МСЭ без учёта моего заявления и 15 направлений на МСЭ;

7. Длительности периода заболевания по неоплаченным больничным листам с 14.01.08- 14.03.16. на 2908 дней. - п.6- о доказывание уважительных причин, противоречащих действий третьих лиц, препятствующих явки гражданина в учреждение службы занятости. – эти больничные листы с МСЭ незаконно закрываемые задним числом- признавая больного здоровым  при экспертизе не по моему заболеванию  и для ЦЗН уже не является уважительными причинами для оплаты пособи по безработице!?

 Причём, оказывается, больной не может ехать на дообследование и восстанавливать своё здоровье в лучших климатических условиях!? Повторные ситуации с 16 НАПРАВЛЕНИЕМ на МСЭ от 13.01- 21.01.16. в мое отсутствие заочно, заявляя, что не хватает дополнительных обследований и направления в институте профпатологии для ВКЭК и консультации профпатолога!? (СМОТРИ СКОЛЬКО РАЗ ЗДРАВ ОТДЕЛ ПСКОВА ОТКАЗАЛ МНЕ В ДАННОМ НАПРАВЛЕНИИ И ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПРИЧИНЫ УТРАТЫ ТРУДОСПОСОБНОСТИ ЗА 8 ЛЕТ, ПО 35 АКТАМ МСЭ- ПРОВЕДЕННЫХ НЕ ПОТОМУ ПРОФИЛЮ И БЕЗ УЧЕТА ДЛИТЕЛЬНОСТИ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО КОТОРОМУ Я БОЛЕЮ- НЕ МОГУ ПЕРЕДВИГАТЬСЯ НА БОЛЬШИЕ РАССТОЯНИЯ. НЕ МОГУ ДЛИТЕЛЬНО СИДЕТЬ И СТАЯТЬ ИЗ-ЗА НАРУШЕНИЙ ОПОРНО ДВИГАТЕЛЬНОГО АППАРАТА,- ОТ МНОГОЧИСЛЕННЫХ ТРАВМ НА ПРОИЗВОДСТВЕ,- С ТЯЖКИМИ ПО ПОСЛЕДСТВИЯМ. С МНОГОЧИСЛЕННЫМИ ОТКАЗАМИ В РЕАБИЛИТАЦИИ- УТРАЧЕННЫХ ФУНКЦИЙ ОРГАНИЗМА, КАК И В СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ)!

 Т. К.  ЦЗН г. Пскова получали от меня все подлинники больничных листов много раз  незаконно переделываемых по три раза поликлиникой №1 и МСЭ, ГБ МСЭ, да и ФБ МСЭ  как и с 21.07.13- 23.11.15.(заявив, что на время МСЭ я в больничном не нуждаюсь, смотри такая же ситуации при незаконном увольнении от 08.07.13. при МСЭ  с 04.07.13-22.07.13. с приходом врачей на дом и др.) и далее с 29.09.15- 31.12.15 (на 95 дней, ЦЗН присылают мне копии больничных, но врут, что у них нет оригиналов), а до этого также поликлиника №;1 их закрывала всегда задним числом и об этом они прекрасно знали, как и МАКС - М., как и с первым работодателем, но проверки с 13.01.08- 14.04.16 так и не провели, правда в 2013 году написали, что  на поликлинику №1 было наложено административное взыскание,  но по их мнению- «вам это не причинило материального вреда и ухудшения здоровья»!?

Получалось, что всегда на время МСЭ, на время стационарного обследования в клиники МСЭ, В САНАТОРИИ, ДАЖЕ ПРИ ВЫЗОВАХ СКОРОЙ ПОМОЩИ И ПРИХОДЕ ВРАЧЕЙ НА ДОМ- ПРИ НЕВОЗМОЖНОСТИ В ПЕРЕДВИЖЕНИИ; А я всегда вдруг резко поправляюсь и это время МСЭ с дня подачи до дня провидения МСЭ в другом профили не по направлению на МСЭ от поликлинике №1, что МСЭ считается не уважительными причинами для всех гос. служб, о чем я- 8 год заявляю, НО МЕНЯ УПОРНО НЕ ЖЕЛАЮТ СЛЫШАТЬ, ЧТО ИНВАЛИДАМ ФСС ВООБЩЕ НЕ ОПЛАЧИВАЕТ БОЛЬНИЧНЫЕ ЛИСТЫ ПО 8 МЕСЯЦЕВ В ГОДУ И ГИТ ПО ПЕРВИЧНЫМ ТАКЖЕ  НЕ ПРОВЕРЯЯ БУХГАЛТЕРСКИЙ РАСЧЕТ!

Что мне опять подтвердили работники ЦЗН- отпиской от 08.02.16., ЧТО ОКАЗЫВАЕТСЯ,- МЕНЯ ТЕПЕРЬ ВНОВЬ ЗАРЕГИСТРИРОВАЛИ В ЦЕЛЯХ ПОИСКА РАБОТЫ С 11.01.16, НАЗНАЧИВ МНЕ ОЧЕРЕДНОЕ ПОСЕЩЕНИИ НА 20.01.16., А БОЛЬНИЧНЫЕ ЛИСТЫ С 13.01.16- 23.03.16 (на 72 дня и далее принять отказались от моего представителя,  ГДЕ ДАЛЕЕ ПРОДОЛЖАЮ БОЛЕТЬ!)- ТАК раз я не пришла 20.01.16., то с 21.01.16 НЕ ПРИЗНАЮТ БЕЗРАБОТНЫМ, КОГДА МНЕ ДЕЛАЛИ ОПЕРАЦИЮ И Я ПО ИХ МНЕНИЮ ДОЛЖНА БЫЛА  ЯВИТСЯ В ЦЗН, А НЕ ЛЕЧИТСЯ В СТАЦИОНАРЕ, А   3 группу инвалидности не усиливают с 2009 года в МСЭ, причём, сняв инвалидность, а с 2011 года инвалид только по психиатрии, как сутяжник- кверулянт, так как помимо работодателей - длительная психо-травма (судебный процесс при незаконном увольнении) и на МСЭ обратилось в суд- по установки группы инвалидности на 3 месяца, при отправке на усиление при длительности заболачивания по опорно- двигательному аппарату, от травм на производстве- не зафиксированных, как и тяжких по последствиям!

ПОЛУЧАЕТСЯ, ПО МНЕНИЮ ЦЗН, ВОТ УЖЕ БОЛЕЕ ПОЛУ ГОДА Я УЖЕ НЕ ЯВЛЯЮСЬ БЕЗРАБОТНОЙ, а С 23.07.15 опять МСЭ С ОТПРАВКОЙ ИМ по БОЛЬНИЧНЫМИ ЛИСТАМИ, А ПОСОБИЕ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ 850 РУБ. В МЕСЯЦ МНЕ НЕ ПЛАТЯТ,- С 27.03.15-26.03.16. выплатив по больничным с 01.04.14 по 15.06.15 . всего 1728,33 р. (одна тысяча семьсот двадцать восемь рублей 33 копейки по ответу от 04.12.15) далее средств е платят!?

8. Прошу, указать, что  вопреки Конституции РФ больничный лист для инвалида не является уважительной причиной, даже при приходе во время МСЭ на дом больного врачей по активу и по другим причинам заболевания и не доказывают его болезнь и  нарушая по ст. 204 ГПК РФ п. 2 –  для продления срока давности- непреодолимая сила болезнь истца на 8 лет, при оставлении судом исков без рассмотрения п. 3 на основании  послужившим действие (бездействие) суда и др. лиц! Ст. 205 ГПК – в остановке срока тяжёлая болезнь, беспомощное состояние, неграмотность в юридических вопросах нарушение прав граждан подлежат защите!  По Ст. 200 ГПК РФ я как только узнавала о нарушениях своих прав сразу обращалась в суд и по ст.119ГПК они должны приниматься к рассмотрению судом независимо от истечения сроков исковой давности! 

Я обратилась к президенту как гаранту Конституции на отказ в судебной защите, мне сообщили, "Ваше обращение в адрес Администрации Президента РФ, направленное 10.10.2013 года, получено 10.10.2013 года в форме электронного документа и зарегистрировано 11.10.2013 г. за № 874371. В администрации Псковской области запрошены необходимые для объективного и всестороннего рассмотрения Вашего обращения документы и материалы. В связи с этим срок рассмотрения Вашего обращения продлён на 30 дней (ч. 2 ст. 12 Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ»). По результатам рассмотрения в Ваш адрес будет направлен ответ в срок до 09.12.2013 года, а также отправили в Генеральную прокуратуру, а та опять, от 31.10.13 №8-2995-2010 для проверке жалобы в Прокуратуру Псковской области. Прошу указать, какие документы вы отправляли, что мне заявили, что нарушений  по отношению к инвалиду у вас не обнаружиливопреки Конституции РФ?!

Хотела я узнать, какие документы они запросили, мне ответили, что с решениями и определениями судов, они не работают и мне надо обращаться вновь в ВККС или в Конституционный суд РФ, но для этого мне необходимы решения судов и определения в трёх экземплярах. Смотрим повторно обращение к губернатору Псковской обл. http://turchak.ru/voprosu/18841 еще 05.09.2014 20:06 Лариса Лукина Ивановна- Просила помочь инвалиду в предоставлении бесплатного адвоката и в юридической помощи по отказу гос.органов защищать инвалида. Сергей Шерстобитов 08.09.2014 14:24# Начальник Главного государственного управления юстиции Псковской области прислал писульку не о чем « По вопросу, связанному с оказанием Вам бесплатной юридической помощи, прошу обратиться к консультанту отдела правовой и кадровой работы ГГУ юстиции Псковской области Минченковой Наталье Ивановне по телефону 59-52-04.», где я заявляла, что иск у меня НЕ перенимают по новым открывшемся обстоятельствам без участия бесплатного адвоката и ответов от ГИТ и ФСС, МСЭ, ЦЗН, Прокуратуры и Администрации Пскова по проверки всех фактов травм на производстве с тяжкими по последствиям по отношению к инвалиду, но и  опять помощи оказана не было.

А Геннадий Иойлев 12.09.2014 11:23# Руководитель Государственной инспекции труда – главный государственный инспектор труда в Псковской области ПИШЕТ: "Уважаемая Лариса Ивановна!

Ваши обращения, поступившие в Государственную инспекцию труда в Псковской области от  09.07.12.;  12.07.12; 17.08.12; 06.09.12; от 15.10.2012;  25.10.12;  21.02.13; 09.01.13;  28.02.13;  08.04.13;  15.04.13; 28.08.13; 14.10.13; 18.11.13; 15.07.14;  27.08.14  рассмотрены. На Ваши вопросы, которые Вы ставите обращениях Вам ранее давались исчерпывающие ответы, в том числе и по результатам проводимых инспекцией труда внеплановых проверок." Короче, перечислил отписки, а что проверок при увольнениях они не производят, переписывают решения судов, а что предшествовало утрате трудоспособности умалчивают, на столь длительный срок  по неоплаченным больничным листам, и о судебном конфликте с 29.03.08 они умалчивали и о незаконном переводе обходить клиентов по справкам ВК от 28.03.08, 25.06.08 они умалчивали, так же, как и о получении инвалидности от 21.10.08 и неисполнении ИПР инвалидности и т.д. за этот огромный промежуток времени по делам к обоим работодателям, а то что они проводят проверки без учета заявлений работника- инвалида, приказов, расчётов, неоплаченных листов временной нетрудоспособности без личных дел работника, законов и сроков исполнения по всем фактам и мед. доказательствам - упорно отмалчиваются, смотри их ответы в приложении, что нарушены права инвалида! И на основание таких же отписок прокурор врал в суде 21.06.12. и по обжалованию, как и по новым открывшемся обстоятельствам!!!!

Затем, я повторно обратилась на сайт губернатора Псковской области http://turchak.ru/voprosu/25381 от 21.10.2015 11:19 Лариса Лукина по Отказу в судебной защите инвалиду и в адвокатской помощи по трудовым вопросам с незаконным увольнением и причинением вреда здоровью с жалобами, где Шерстобитов опять пригласил меня на приём и отказал в бесплатной адвокатской помощи, требуя от меня документов подтверждающих статус малоимущего инвалида, обещал их сам запросить интернетом, но этого так и не сделал, затем даже трубку телефона не брал, что бы уточнить я опять отправила письмо по отпискам, но проверке и прокурорского реагирования так и не получаю. Ст. 208 ГПК – требование на которые исковая давность не распространяются: о возмещении вреда причинённого здоровью- возмещается за 3 года закон от 06.03.06 № З5- ФЗ «О противодействии террору»

Неужели так имеют право издеваться над инвалидом и нарушений здесь нет?

9. Прошу: 1. ИЗВЛЕЧЬ ИЗ АРХИВА ПСКОВСКОГО ГОР. СУДА ПО ОПРЕДЕЛЕНИЮ 1.08.14. Указать, почему там держат все мои Иски с Частными жалобами- не передав их к рассмотрению, незаконно отказав ИНВАЛИДУ в судебной защите с прокурором по трудовым вопросам, свидетелями, доказательствами - ГИТ, МСЭ, ФСС ст. 227.3 ТК РФ- причинение вреда здоровью на производстве и др. трудовые вопросы связанные с вторичными незаконными увольнениями не рассматриваемых в судах с неисполнением трудовым договором.

2. Сообщить конкретно, что устранить, какие не соответствия в нормах ГПК- мои Иски по новым и по открывшимся обстоятельствам с личной подписью с явным нарушением- в отношении инвалида на рабочем месте, с 2-ым незаконным увольнением 8.07.13 Игнорируя Конституцию, заявления: перевод, отпуск по мед. ИПР инвалида 21.09.11, не восстановив Трудовой договор с 7.02.11 при незаконном увольнение 27.11.11- судом 21.06.12-по материальным и моральным нормам НАРУШИВ ст.62,72,73,80,81,83, 84 - защита инвалида в случае заболевания ст.115,121,130, 133, 134, 136,142,178,236,52,185,213,219 и т.д. - не согласован день, причина увольнения и оплаты труда ст.127,234,261,392,394 и т.д. ТК РФ; ст. 304 ГПК Защита прав собственника, 306.требование у страховщиков возмещение по нарушенным правам, всех убытков по обязательствам и по Трудовым договорам и т.д..

Как и с первым работодателем с вторичным увольнением от 26.02.09. по СОКРАЩЕНИЮ ЧИСЛЕННОСТИ ШТАТА НЕ ВЫПОЛНЯЯ ИПР инвалида от 22.10.08, не восстановив трудовой договор с 13.11.07. при незаконном увольнение от 29.03.08 - судом от 17.07.08, 11.12.08, 15.07.09, 17.05.10 так и отказав по все вопросам иска, требуя открыть дело по новым открывшемся обстоятельствам по причинению вреда здоровью и вторичному незаконному увольнению инвалида. Смотри по определению от 01.08.14 в Архиве суда.

В суде мне написали, что помимо выплаты вынужденного прогула без индексации по ст. 395 ТК РФ другие же выплаты не предусмотрены во время незаконного увольнения. Такие как 100% от заработка по листам временной нетрудоспособности при признание приказа на увольнения незаконным, оплаты отпуска для инвалида за 30 дней с незаконным уменьшенным среднедневным, где считали дни МСЭ и праздники с нулевым заработком, не продление отпуска на больничном, понесённые убытки о не сообщённом увольнение и указав неправильную причину увольнения инвалида, злостно не выполняя ИПР инвалида на производстве, такие как пособия при безработице уволенному выплачивается больше если бы я была уволена по состоянию здоровья 3700 р.(75% от минимума)3 месяца и далее, а не 850 р.в месяц как по собственному желанию, как и увеличенная пенсия инвалида- неработающего с федеральной доплатой 5300 р., а работающего 2900 р.. Значит не устранена беззаконность по исполнению ТК РФ судами и не определены обязанности ответчика по отношению к инвалиду, причинив явный материальный вред не рассмотренный в суде, с отказами открыть дело по новым открывшемся обстоятельствам гл.42 ГПК РФ ст.46 ч.1 К РФ,  лживо ЗАЯВЛЯЯ, ЧТО ОДНИ И ТЕ ЖЕ ТРЕБОВАНИЯ У МЕНЯ! И ЭТО Я ФАКТИЧЕСКИ ОБЖАЛОВАЛА ПО Частным жалобам, но что бы правильно составить иск меня отправители в ассоциацию юристов от 11.12.14- определение областного суда!

Из Указа ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» ст. 5- 10  ясно видно: по заявлениям, жалобам должны приниматься обоснованные решения; ответ должен содержать изложение решения принятого по результату рассмотрения требования гражданина; отказанный ответ должен содержать мотивировку отказанного решения.  ИЛИ Закон не обязывает: принимать по заявлениям, жалобам граждан «обоснованные решения»?; излагать в отказанных ответах мотивировку отказанного решения? Более того, Закон прямо не обязывает излагать в ответе даже решение принятое по результату рассмотрения требования гражданина, ЗНАЧИТ МОЖНО ОСТАВЛЯТЬ ОТПИСКИ НЕ  О ЧЕМ!?

Такую оперативность еще поискать по отказу в адвокатской помощи и в судебной защите инвалида по трудовым вопросам! Я в январе 2015  обратилась в общественную палату адвокатов по ул. Ленина 7., как только меня туда отправил суд- трижды ходила туда, наконец у меня приняли в марте документы,. затем только в июне мне сообщили, что их забрала адвокат Разумовская А.С, ТЕЛЕФОНА ПРИ ЭТОМ ЕЕ МНЕ НЕ ДАВАЛИ, Я САМА ЕЕ РАЗЫСКАЛА В ИНТЕРНЕТЕ И СНЕСЛА ЕЙ ДОВЕРЕННОСТЬ И ЗАЯВЛЕНИЕ!

НО Мне 16.10.15. заявили, что напишут мне,  почему нельзя подать Исковые заявления в суд по открывшемся обстоятельствам, зачем было меня обнадёживать два года, если она оказывает адвокатскую помощь только богатым  и за деньги, а бесплатно только подтверждённым статус малоимущего и инвалидам 2-1 группы, причём адвокат отказывалась передать дела с моими документами в адвокатскую палату, а взяли от меня платную доверенность 21.07.15 и справку с бирже, что пособия не платят!? Адвокат Разумовская Арсения Сергеевна считает, что мне больше делать нечего, как портить себе и всем нервы, а ходила я к ней БЕЗ КОНЦА, чтобы пообщаться?! Пишет интернетом -".. подготовила вам письменный ответ сегодня направим по почте Поскольку Вы встречаться не хотите, а по телефону до Вас невозможно что либо донести. Документы с понедельника будут находиться в ассоциации". Псковская ассоциация!

-Зачем нужно было так тянуть резину, для составления отписки в течение 10 месяцев, если ее помощник ходил в суд и рассматривала там мои документы, которые мне не выдают и отправили в архив суда- делала с них копии, где по частной жалобе сообщили, что я фактически обжаловала отказ в судебной защите инвалида по трудовым вопросам, а нужно к адвокату ещё в конце 2014 года! Прикраса зная что я инвалид и ограниченна в передвижение- явное бездействие!

При рассмотрении доводов заявления и принятии решения об отказе в удовлетворении требования гражданина об осуществлении некоторого права должностное лицо вступает с гражданином неявно в спор о наличии правовых или фактических оснований для осуществления требования гражданина. Право "спорить с государством в лице любых его органов" — это конституционное право граждан (п. 2 Постановления КС РФ от 18 июля 2012 г. N 19-П.) возражать, доказывая что-нибудь.

При споре порядок доказывания и опровержения доводов установлен «Теорией доказательства (обоснования) и опровержения», расчёты, законы. Указанная теория и Конституция, как будет доказано ниже, требуют от должностного лица в споре с гражданином не только доказать (обосновать) в отказанном ответе  о незаконности просьбы, но и опровергнуть доводы гражданина, дабы исключить ошибочность обоснования.

Предполагаем, что положения ст. 5, 10 Закона не соответствуют, противоречат Конституции РФ, ее ст. 1 (ч. 1), 2, 17 (ч. 1), 18, 19, 21, 33, 45 (ч. 1), в той мере, в какой они не обязывают государственный орган, орган местного самоуправления или должностное лицо в отказанном ответе излагать правовые и фактические основания в обоснование отказанного решения, опровержение каждого довода заявления, жалобы.

Тогда из этого допущения (основания) вытекает следствие: на заявление, содержащее законное и обоснованное требование гражданина об осуществлении его права, должностным лицом может быть дан отказанный ответ без изложения правовых и фактических оснований в обоснование отказанного решения, без опровержения каждого довода заявления- отписка (см. отписки должностных лиц в приложении).

Однако это следствие  и всем гарантированные права гражданина, которые осуществляются должностным лицом по заявлению гражданина, а также собственно конституционное право на обращение к должностному лицу с заявлением об осуществлении его права, а также обязанность должностного лица признавать, соблюдать и защищать права гражданина, превращает в иллюзию, в насмешку-издевательство, что явно противоречит правовым позициям Конституционного Суда  —  права гражданина должны быть "не иллюзорными, а реально действующими и эффективными"; гражданин имеет право "спорить с государством в лице любых его органов" (пу. 2 Постановления КС РФ от 18.07. 2012 г. N 19-П)  —  правовым позициям, которые выведены Конституционным Судом из вышеуказанных статей Конституции.

Особенно плохо, что Закон позволяет давать отказанные ответы-отписки должностным лицам прокуратуры, на которых возложена обязанность осуществлять «надзор за соблюдением Конституции и исполнением законов» «в целях обеспечения верховенства закона, единства и укрепления законности, защиты прав и свобод человека и гражданина» (п.п.1-2 ст.1 закона «О прокуратуре Российской Федерации»), на основе предположений в суде  С БЕЗДЕЙСТВИЕМ ИЛИ ВРАНЬЕМ!.  (см. их ответы с 2008 года по отказу в защите нарушенных прав инвалида с причинением вреда здоровью).

 Термин «довод», «вывод», но не является синонимом термина «аргумент». Ибо аргументы, которыми обосновывается довод-вывод, могут быть истинными, а поэтому не могут опровергнуты и не должны опровергаться. При этом в отказанном ответе каждый довод-вывод должен опровергнут; -например, путём указания на то, что хотя аргументы истинны, но из них не следует с логической необходимостью вывод-довод, а следовательно, довод-вывод не обоснован. «..не опровергнутые же доводы могут толковаться только в пользу (лица, подавшего заявление, жалобу) ...» (п.2 абз.3 Определения КС РФ от 25.01.05 г. № 42-О)  –  это означает, что если довод-вывод заявления или жалобы не опровергнут, то довод-вывод должен считаться обоснованным (достоверным), а значит это абсурд- БЕЗДЕЙСТВИЕ И БЕЗЗАКОНИЕ.

Выдержка из Постановления КС РФ от 18 июля 2012 г. N 19-П: 

«2. Согласно Конституции РФ в Российской Федерации как демократическом, правовом и социальном государстве человек, его права и свободы являются высшей ценностью, а признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина — обязанностью государства;… Исходя из этого в РФ права и свободы человека и гражданина признаются и гарантируются на основе принципа равенства согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с Конституцией РФ, они являются непосредственно действующими, определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием; при этом государственная защита прав и свобод человека и гражданина в РФ  гарантируется (ст.17, ч. 1; ст. 18 и 19; ст. 45, ч. 1, Конституции РФ). 

Названные положения Конституции РФ в их взаимосвязи требуют от государства максимально широких гарантий реализации конституционных прав и свобод, с тем чтобы они были не иллюзорными, а реально действующими и эффективными.… В единстве с закреплённой ст. 21 (ч. 1) Конституции РФ обязанностью государства охранять достоинство личности во всех сферах и тем самым утверждать приоритет личности и ее прав это означает, что во взаимоотношениях с государством личность выступает не как объект государственной деятельности, а как равноправный субъект, который в силу ст. 45 (ч.2) Конституции РФ может защищать свои права всеми не запрещёнными законом способами и спорить с государством в лице любых его органов ..».

Работодателя же НЕЗАКОННО не обязали расследовать несчастный случай, так считает суд, произошедшей во время исполнения работы по ст. 227 ТК РФ по страховым выплатам. По ст. 229.1 ТК РФ несчастный случай, о котором работник несвоевременно сообщил работодателю, или нетрудоспособность по которому наступила не сразу, расследуется по заявлению пострадавшего, либо его доверенного лица в течение 30 ДНЕЙ, СО ДНЯ ПОЛУЧЕНИЯ ТАКОГО ЗАЯВЛЕНИЯ. ЧЕГО СДЕЛАНО НЕ БЫЛО НАДЛЕЖАЩИМ ОБРАЗОМ И В СУДЕ.

Так может кто-нибудь, когда-нибудь мне объяснит с какой целью- я как инвалид 3 гр. хожу на МСЭ каждые 4-5 месяцев досрочно имея инвалидность пожизненно, а страховыми выплатами на случай временной утраты нетрудоспособности не обеспечиваюсь с 2008 года по 8 месяцев в году, если МСЭ НЕ ЯВЛЯЕТСЯ МЕДИЦИНСКИМ ОСМОТРОМ И НИКТО НЕ ОПРЕДЕЛЯЕТ ПРИЧИНЫ УТРАТЫ ТРУДОСПОСОБНОСТИ И СТЕПЕНЬ ВЫРАЖЕННОСТИ,- ОТКАЗЫВАЮТ В ЛЕЧЕНИИ И РЕАБИЛИТАЦИИ, КАК И В СУДЕБНОЙ ЗАЩИТЕ!?

О каких нормах материального права в ст. 307 ГПК РФ, КОНСТИТУЦИОННОГО ПРАВО НА ПОЛНОЕ ВОЗМЕЩЕНИЕ ВРЕДА ПРИЧИНЕННОГО НЕЗАКОННЫМ УВОЛЬНЕНИЕМ ГОВОРИТСЯ И РАЗВЕ ТУТ НЕТ П.3 СТ.159 УПК РФ? (Присвоение права на чужую собственность путём обмана- путём фальсификации документов), поэтому должно рассматриваться в новом судебном заседании по открывшемся обстоятельствам.

Я являюсь инвалидом, я не могу защитить свои интересы. Нарушены мои трудовые права! Поэтому просила по Ходатайствам предъявить иск в моих интересах в суд! Оказать бесплатную юридическую помощь инвалиду в суде с указанием, как оформить просительную часть в иски по новым обстоятельствам, чтобы его приняли к рассмотрению, для этого предоставить инвалиду по ходатайству: бесплатного адвоката, прокурора. Третьих независимых лиц, для запроса доказательств для суда.

ПОСМОТРИТЕ, КАК ВЫПОЛНЯЮТСЯ ЗАКОНЫ РФ В СУДЕ И ПОСЛЕ ПО ОТНОШЕНИЮ К ИНВАЛИДУ, ОТКАЗАВ В ДОКАЗАТЕЛЬСТВАХ, НО СУД МНЕ ОТКАЗАЛ НЕЗАКОННО!

По справкам ВК №1059 от 28.03.08, №2890 от 25.06.08. на 6 месяцев, (по ИПР ИНВАЛИДА №1335 от 22.10.08 на год, № 1060 от 21.09.11. на год и т.д)- со значительными ограничениями по труду по ст. 73. ТК РФ ПЕРЕВОД РАБОТНИКА ПО МЕД. ЗАКЛЮЧЕНИЮ, БОЛЕЕ- 4 МЕСЯЦЕВ, ПРИ ОТКАЗЕ ОТ ПЕРЕВОДА, Трудовой договор (ТД) ПРЕКРАЩАЕТСЯ п. 8 ст. 77 ТК РФ!- судья со слов МСЭ же незаконно уверяла  в суде признанном незаконным от 15.06.09, что я не совсем утратила трудовую деятельность, что бы ее применить. НАРУШАЯ ст. 220, 224- ТК РФ- не создавать условия работы для инвалида в соответствии ИПР инвалида, 210 ТК- не охранная труд инвалида и не оплачивая больничные листы все 100% на весь период заболевания. Я писала заявления «о увольнение по состоянию здоровья», на что имела право! Была же незаконно уволена 29.03.08 (ВЫХОДНЫМ ДНЕМ) ФГУ "РЭА, их филиал «Псковский ЦНТИ» по ст. 77. п. 3 ТК РФ, о чем УЗНАЛА НА БОЛЬНИЧНОМ ЧЕРЕЗ 14 ДНЕЙ, ПОЛУЧИВ ТРУДОВУЮ КНИЖКУ ПОЧТОЙ, БЕЗ УВЕДОМЛЕНИЯ, БЫЛ ПРИЧИНЕНИЕ ЯВНЫЙ МАТЕРИАЛЬНЫЙ ВРЕД, КАК И ПОСОБИЕ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ И Т.Д .

 2 СЛУЧАЙ от 27.11.11 (ВЫХОДНЫМ ДНЕМ) ООО «Гарант- Сервис» -была незаконно уволена также по ст. 77. п. 3 ТК РФ, о чем УЗНАЛА НА БОЛЬНИЧНОМ ЧЕРЕЗ 2,5 МЕСЯЦА, ПОЛУЧИВ ТРУДОВУЮ КНИЖКУ ПОЧТОЙ, БЕЗ УВЕДОМЛЕНИЯ, ЗНАЧИТ БЫЛА МЕНЬШЕ ПЕНСИЯ ИНВАЛИДА И В ЦЗН ОБРАТИТСЯ НЕ МОГЛА, ТАК КАК НЕ ЗНАЛА О УВОЛЬНЕНИИ, И О НЕ ПРОДЛЕНИИ ОТПУСКА, НА ОСНОВАНИЕ ПИСЬМА С ГИТ- явные убытки. НО ЕЩЕ И В ОТПУСКЕ ОТ 07.11.11 НА БОЛЬНИЧНОМ (17 ДНЕЙ). ЗАКОННУЮ ОПЛАТУ ЗА НЕГО НЕ ПОЛУЧИЛА,  КАК И БЫЛИ НЕЗАКОННО УМЕНЬШЕНЫ ДНИ ДО 21 ОТПУСКА. СЛЕДОВАТЕЛЬНО, В ОТПУСКЕ  ИНВАЛИД БЫЛ НЕ 30 ДНЕЙ, А ТОЛЬКО БЫЛА 4 ДНЯ. ПРИ ЭТОМ БОЛЬНИЧНЫЕ В ТЕЧЕНИЕ МЕСЯЦА БЫЛИ НЕЗАКОННО НЕ ОПЛАЧЕНЫ ИНВАЛИДУ, А УБЫТКИ И МАТЕРИАЛЬНЫЙ ВРЕД КАК И НЕОПЛАЧЕННЫЕ ДНИ МЕДОСМОТРА НЕ ВОЗМЕСТИЛИ.

ВОССТАНОВИЛИ МЕНЯ ПО СУДУ: 17.07.08, и 21.06.12. ПРИЗНАВ ПРИКАЗЫ О УВАЛЬНЕ НЕЗАКОННЫМИ, но в правах инвалида не восстановили по Трудовым договорам с 13.10.07 (и с 07.02.11.) НО ЗАТЕМ СОКРАТИЛИ ИНВАЛИДА БЕЗ РАСЧЕТА (нарушив ст.178 ТК РФ) от 26.02.09. и от 08.07.13. по ст. 81 п. 2 ч. 1 ТК РФ! Сократили меня не предупредив о увольнение, не исполняя ИПР инвалида и многочисленные заявления на перевод. Но уволили по инициативе работодателя во время мед. осмотра, в период временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске НЕЗАКОННО, НО ЭТО УВОЛЬНЕНИЕ РАССМАТРИВАТЬ СУД УЖЕ НЕ ЖЕЛАЕТ по ст. 234 ТК РФ! При этом компенсаций при сокращении не оплатили НАРУШАЯ ст. 178 ТК -ВЫХОДНОЕ ПОСОБИЕ ЗА 2 МЕСЯЦА И МЕСЯЦ ПРИ УСТАНОВКЕ В ГЦЗН в 14 дней (ТК ПОЛУЧИЛА НА 1 ДЕНЬ ПОЗЖЕ ВО ВРЕМЯ МСЭ). НЕЗАКОННЫЕ ПРИКАЗЫ от 29.03.08 и от 27.11.11 НЕ ОТМЕНИЛИ- НЕ ИСПОЛНЯЛИСЬ РЕШЕНИЯ СУДОВ, УБЫТКИ ТАК И НЕ ВОЗМЕСТИЛИ КАК И ПО ПРИЧИНЕНИЮ ВРЕДА ЗДОРОВЬЮ!- НОВЫЕ ОТКРЫВШИЕСЯ ОБСТОЯТЕЛЬСТВА!

1 СЛУЧАЙ: По суду от 17.07.08. взыскали: Моральный вред 8000 р. и Вынужденный прогул 8812.66 р (НЕ 78 ДНЕЙ С ПРАЗДНИКАМИ КОТОРЫЕ НЕ ИСКЛЮЧАЮТСЯ ИЗ ОПЛАТЫ -111 ДНЕЙ КАЛЕНДАРНЫХ, а исключили больничные), где среднедневной был 295,93 р. (Я СЧИТАЛА ЗА 30 ДНЕЙ С ВЫЧЕТОМ ПОДОХОДНОГО НАЛОГА). Суд не проверял расчётов, так как с ним согласился работодатель! Без расчёта начисляли за 21 день исключили больничные, ПОСЛЕ СУДА УМЕНЬШЕН ПО НАСТОЯНИЮ ФСС до 2277,23 р. - СРЕДНЕДНЕВНОЙ СТАЛ 60,86 р. МЕНЬШЕ МИНИМУМА, ИЗМЕНИВ ТД В ОДНОСТОРОННЕМ ПОРЯДКЕ -НЕЗАКОННО НАРУШАЯ ст. 133 ТК РФ, ст. 134 ИНДЕКСАЦИЯ ЗАРАБОТКА); -НОВЫЕ ОТКРЫВШИЕСЯ ОБСТОЯТЕЛЬСТВА!

По суду взыскали по БОЛЬНИЧНЫМ ЛИСТАМ 13988.33 р (Я считала с 14.04.08. -10.07.08. (93 дня)*165,23 р. (не считали период заболеванием по б/л с 14.01.08 до 18.07.08. (187 дней); ПОСЛЕ СУДА НАРУШЕНА ст. 183 ТК РФ СРЕДНЕДНЕВНОЙ СТАЛ: 62,74 р. МЕНЬШЕ МИНИМУМА, ИЗЪЯЛ ФСС 9080,34 р., как больничный. Мол, незаконно взысканный решением суда от 17.07.08, во время вынужденного прогула из детальнейших больничных и изъят с 19.07.08.- 07.12.08 (140 дней), с 14.01-25.02.09. (43 дня)- РАБОТОДАТЕЛЬ ВЕРНУЛ СЕБЕ С ФСС со среднедневным 190,68 р. но не мне. В суде стал среднедневной 73,97 р. Меньше установленного законом минимума по больничным 142,35 р. Нарушив ст. 183,210,220 ТК РФ Постановление правительства п. 7 ст. 7, п. 5 с. 9 №343 — ФЗ, ст.1-9 №221 -ФЗ  при стаже более 8 лет 100% от заработка со всех мест работы за 2 года до трудоустройства и не ниже минимальной оплаты труда  ст.133 ТК РФ); НОВЫЕ ОТКРЫВШИЕСЯ ОБСТОЯТЕЛЬСТВА!

. По суду от 17.07.08 взыскали неиспользованный отпуск 2903.42 р. (14 дней) * 212.96 р (НЕ УКАЗАВ, ЧТО ЭТО КОМПЕНСАЦИЯ ПРИ ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ ПО СУДУ, ПОСЛЕ СУДА ЕЕ ЖЕ ИЗЪЯВ ИЗ ОТПУСКА КАК НЕЗАКОННО НАЧИСЛЕННЫЕ, ПО РЕШЕНИЮ СУДА ОТ 11.12.08, 15.07.09, 17.05.10. ИЗ ДАЛЬНЕЙШЕГО ОТПУСКА с 09.12.08- 22.01.09 (не в 30 дней как инвалиду, а написали 28 дней с уменьшенным окладом и на восстановление здоровья 14 дней без оплаты и получила я 1524.38 р. МЕНЬШЕ МИНИМУМА, БЕЗ КАКОГО ЛИБО РАСЧЕТА. При этом судьи не знают, что Среднедневной заработок отпуска исчисляется: Весь заработок делится на всего дней по календарю отпуска (=29,4 : дней по календарю * дней отработанных). Стаж работы для отпуска входит: ежегодный отпуск, вынужденный прогул, медосмотр и отпуск без сохранения заработка ст. 121ТК РФ ФЗ от 22.07.08 №157-ФЗ; ч.1 от 30.06.06 №90-ФЗ; Постановление Госкомстата РФ от 05.01.04 №1 форма учётной документации. ст. 12,123 ТК ДЛЯ ИНВАЛИДОВ удлинённый основной отпуск, нарушая ч.1 ст. 127 ТК за 2 дня до его начала, ст. 178, абз. 5 ч.2  ст. 128 ТК- при увольнении, ст. 23 п. 4,5,10 №181-ФЗ, №922-ФЗ п. 16.17, № 919 ст. 115 ТК  продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска 30 дней в году для инвалида. В расчёт не включаются дни: праздничные, больничные приходящие на период ежегодного или дополнительного отпуска (не позволяет делить на части все один и тот же отпуск для инвалида в днях и ограничивать его в оплате, как и оплачиваемый дополнительный  отпуск на восстановление здоровья ст.267 ТК РФ) Отпуск не продлили на дни ЗАБОЛЕВАНИЯ- ЗНАЧИТ В ОТПУСКЕ НЕ БЫЛА И ОПЛАТЫ ЗА НЕГО НЕ ПОЛУЧАЛА. НОВЫЕ ОТКРЫВШИЕСЯ ОБСТОЯТЕЛЬСТВА!

По суду от 17.07.08. взыскали % за задержку выплат 3791.88 р (ст. 236 ТК РФ за 244 дня 1/300 СТАВКА ЦБ РФ 12% , ЗАТЕМ РАЗДЕЛИВ НА 100% по неисполнению решения суда от 17.07.08. в решение суда от 11.12.08). НОВЫЕ ОТКРЫВШИЕСЯ ОБСТОЯТЕЛЬСТВА ЗЛОСТНОЕ НЕИСПОЛНЕНИЕ РЕШЕНИЯ СУДА!

По суду от 11.12.08. взыскали Моральный вред: 300 р. Областной суд увеличил до 3000 р. По суду взыскали компенсацию за несвоевременно произведённые выплаты 803,02 р. (ИГНОРИРУЯ ст.142 ТК ПО НЕ ОПЛАТЕ СВЫШЕ 2Х МЕСЯЦЕВ по УК РФ, Постановление правительства от 05.08.08 №583 и т.д. Игнорировали факт незаконного перевода инвалида и травму на производстве и заявления инвалида); По суду взыскали 1% банковского сбора 362,54 р. отказав в остальной части иска. НОВЫЕ ОТКРЫВШИЕСЯ ОБСТОЯТЕЛЬСТВА ЗЛОСТНОЕ НЕИСПОЛНЕНИЕ РЕШЕНИЯ СУДА, ЯВНЫЙ МАТЕРИАЛЬНЫЙ И МОРАЛЬНЫЙ ВРЕД, НО И ВРЕД ПРИЧИНЕННЫЙ ЗДОРОВЬЮ ИНВАЛИДУ!

НЕЗАКОННО УМЕНЬШЕН ЗАРАБОТОК МЕНЬШЕ МИНИМУМА- НА ВЫХОДНЫЕ (за 3 дня), ПРАЗДНИКИ с 01.01.08- 10.01.08 – 10 дней (другим работодателем 17 дней) и дни МСЭ с ИПР 21.10.08 (2 дня); 22.09.11 (второй случай 15 дней МСЭ), затем считая дни МСЭ ПРОГУЛОМ. Но 0 руб. делили незаконно на эти дни для уменьшения должностного оклада -ИГНОРИРУЯ ДАННЫЙ ФАКТ И ВО ВРЕМЯ И ПОСЛЕ СУДА. ПЕРЕВЕЛИ ОБХОДИТЬ КЛИЕНТОВ, ПОЛУЧАЛА ТРАВМЫ И ОТ ДЛИТЕЛЬНОЙ ПСИХ-ТРАВМЫ СТРЕСС В СУДЕ- НЕ ФИКСИРОВАН, БЕЗ ЛЕЧЕНИЯ! НОВЫЕ ОТКРЫВШИЕСЯ ОБСТОЯТЕЛЬСТВА!

ИГНОРИРОВАЛИ ЗАЯВЛЕНИЯ НА ПЕРЕВОД ПО ИПР ИНВАЛИДА последнее от 11.11.08, А ИЗДАЛИ НЕЗАКОННЫЕ ПРИКАЗЫ О СОКРАЩЕНИЕ: 11.12.08 (второй случай 27.11.12) НЕ ПРОДЛИВ ОТПУСК НА 9 ДНЕЙ (второй случай на 38 и 15 дней МСЭ деля на части все один и тот же отпуск). НОВЫЕ ОТКРЫВШИЕСЯ ОБСТОЯТЕЛЬСТВА, ЗАЯВИВ, ЧТО ЕСТЬ ПРИКАЗ О ПЕРЕВОДЕ- ОБХОДИТЬ КЛИЕНТОВ, НО Я ЕГО ОТКАЗЫВАЮСЬ ПОДПИСЫВАТЬ, ИМЕЕТСЯ СПРАВКА В СУД О ПЕРЕВОДЕ И ОБХОДНЫЕ ЛИСТЫ, ТРАВМА НЕ ЗАФИКСИРОВАНА, СЛЕДОВАТЕЛЬНО, И ВРЕД ЗДОРОВЬЮ С ТЯЖКИМИ ПО ПОСЛЕДСТВИЯМ И ВТОРИЧНЫЕ НЕЗАКОННЫЕ УВОЛЬНЕНИЯ В СУДАХ НЕ РАССМАТРИВАЛИСЬ НЕЗАКОННО!

НЕ ОПЛАТИВ КОМПЕНСАЦИЙ ПРИ СОКРАЩЕНИИв полном объёме от 26.02.09, компенсация за отпуск начислена: 1217,20 р. две выплаты: 2434,40 р. и 3367,78 р. без расчёта. НОВЫЕ ОТКРЫВШИЕСЯ ОБСТОЯТЕЛЬСТВА!

НЕ ОПЛАТИВ Б/Л 07.05.09. -06.02.11 (464 дней) с ГУ ЦЗН за год с 27.05.09.-27.05.10 получила одна сумма- 6360,48 т.к. работодатель мне выдал справку с окладом 1176,62 р. (МЕНЬШЕ МИНИМУМА, тогда как ранее был 5721,31 р. но это суд все умышленно не замечали, как  явные убытки). НОВЫЕ ОТКРЫВШИЕСЯ ОБСТОЯТЕЛЬСТВА!

Далее, больничные листы почти непрерывные большая часть из которых не облачение с 13.01.08  по 07.02.11 на 694 дня указывают на явный вред причинённый здоровью ОТ ТРАВМ С ТЯЖКИМИ ПО ПОСЛЕДСТВИЯМ! НО УЖЕ Я НЕ ИНВАЛИД, В ЛЕЖАЧЕМ СОСТОЯНИЕ, С КРОВОПОТЕРЕЙ НЕ ПОЛУЧАЛА ДАЖЕ ПЕНСИИ ИНВАЛИДА с 01.11.09 до 21.09.11., НЕ ОПРЕДЕЛЯЯ % ПОВРЕЖДЕНИЙ, 13 направлений на МСЭ игнорировались, как и ограничение по труду- ГОЛОД. В СУДЕБНОЙ ПОМОЩИ ОТКАЗАНО от 15.07.09. решение суда признано незаконным. 

По суду от 15.07.09. взыскали Моральный вред 600 р.: не доплату по больничным листам с 14.01.09 – 25.02.09 в сумме 626,63 р (сделав среднедневной 73,97 р. МЕНЬШЕ МИНИМУМА); Процент за несвоевременную выплату 37,84 р. отказав в остальной части иска. РЕШЕНИЕ СУДА ПРИЗНАНО НЕЗАКОННЫМ! НОВЫЕ ОТКРЫВШИЕСЯ ОБСТОЯТЕЛЬСТВА!

Отправили на доследование, но по решению суда от 17.05.10. отказали в решение суда по всем вопросам иска инвалида как не доказанное, отказав в запросе доказательств в судмедэкспертизе в вызове свидетелей, в запросе расчётов и Приказов по моим многочисленным заявлениям в суд материальный вред и вред здоровью так и не возмещён, обжаловать не имела физической возможности! Мои новые иски по открывшемся обстоятельствам со всеми документами отправили в архив, так и не рассмотрев трудовой спор в суде.  НЕЗАКОННО не рассматривая трудовой спор при вторичном незаконном увольнении инвалида и неисполнение решения суда при первичном незаконном увольнении не возмещая материальный и моральный вред! НОВЫЕ ОТКРЫВШИЕСЯ ОБСТОЯТЕЛЬСТВА ЗЛОСТНОЕ НЕИСПОЛНЕНИЕ РЕШЕНИЯ СУДА, ЯВНЫЙ МАТЕРИАЛЬНЫЙ И МОРАЛЬНЫЙ ВРЕД, НО И ВРЕД ПРИЧИНЕННЫЙ ЗДОРОВЬЮ ИНВАЛИДУ!

2 СЛУЧАЙ ПО РЕШЕНИЮ СУДА ОТ 21.06.12 ПРИЗНАВ УВОЛЬНЕНИЕ НЕЗАКОННЫМ ОТ 27.11.11., По суду взыскали моральный вред 7000 р. Только Взыскана компенсация за вынужденный прогул 138 ДНЕЙ (НЕ 149 ИСКЛЮЧЕНЫ ПРАЗДНИКИ)* 263,16 р. (ЗА ВРЕМЯ ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА, ДАЛЕЕ ПОСЛЕ СУДА ОКЛАД ТАК И НЕ УВЕЛИЧИЛИ НА ОБЕЩАННЫЙ 10000 р., СТАЛ 5000 р. МЕНЬШЕ МИНИМУМА) =36316,08 р. (ПОСЛЕ СУДА УМЕНЬШЕН ДО 31595,08 р вычтен подоходный налог дважды НЕЗАКОННО). В остальной части иска отказано незаконно! Причём, незаконно с морального и материального вреда был удержан налог 13%,ЗНАЧИТ, НЕ ИСПОЛНЯЛОСЬ РЕШЕНИЕ СУДА И ВОЗНИКЛИ НОВЫЕ ОТКРЫВШИЕСЯ ОБСТОЯТЕЛЬСТВА!.

СУД ОТКАЗАЛ В ДР. ВЫПЛАТАХ, КОМПЕНСАЦИЯХ ПОСЛЕ ВОССТАНОВЛЕНИЯ: ЗА 14 ДНЕЙ, В ОПЛАТЕ ОТПУСКА ОТ 08.11.11. (НЕ З0 ДНЕЙ, КАК ДЛЯ ИНВАЛИДА, А ПОЧЕМУ- ТО НА 21 ДЕНЬ С УМЕНЬШЕННЫМ ДОЛЖНОСТНЫМ ОКЛАДОМ МЕНЬШЕ МИНИМУМА СО СРЕДНЕДНЕВНЫМ 73,97 Р. В ОТПУСКЕ НЕ БЫЛА, ЗАТЕМ ЭТОТ СРЕДНЕДНЕВНОЙ ПОСЧИТАЛИ КАК ЗА 9 ДНЕЙ И ИЗЪЯЛИ ИЗ ОТПУСКА, ОТ 22.06.12.  КАК И ОПЛАТУ ЗА 18 ДНЕЙ ПО БОЛЬНИЧНЫМ, МОЛ ИНВАЛИДУ НЕ ПОЛОЖЕНА СОЦ СТРАХОВКА ПО БОЛЕЗНИ БОЛЕЕ 4 МЕСЯЦЕВ С ЯНВАРЯ ИЗЪЯЛИ СРЕДСТВА ПО РЕШЕНИЮ ФСС. ДАВ ОТПУСК НА 23 ДНЯ- КАК ЗА БУДУЩЕЙ ПЕРИОД. Далее  делили на части все один и тот же отпуск игнорируя моё заявление от 25.12.12 на 30 дней на лечение в санатории- значит оплачиваемый  отпуск на восстановление здоровья, но дали  из оплачиваемого отпуска от 15.01.13 только на 9 дней - не дав оплачиваемого отпуск на санаторно-курортное лечение, но и за 2013 год в 30 дней игнорируя заявления инвалида и 60 дней за свой счёт, считая незаконно, что можно инвалиду делить отпуска на части, не оплачивать их и не продлевать на период заболевания.- ВОЗНИКЛИ НОВЫЕ ОТКРЫВШИЕСЯ ОБСТОЯТЕЛЬСТВА!.

НЕ ОПЛАТИВ ЗАРПЛАТ, Б/Л 9.12.11.- 18.05.12 (162 дня 60% ОТ МИНИМАЛЬНОГО ЗАРАБОТКА СРЕДНЕДНЕВНОГО 151,59 Р. сделав незаконно среднедневной 90,95 р.  В СВЯЗИ С НЕЗАКОННЫМ УВОЛЬНЕНИЕМ И НЕОПЛАЧЕННЫМИ ДНЯМИ МЕДИЦИНСКОГО ОСМОТРА  21.09.11.- 05.10.11.(11 дней рабочих со средне дневным  263.16 руб. на сумму 2700,44, но написали 0,00 рублей, значит незаконно уменьшили заработок)-  МСЭ ИНВАЛИД 3 гр. 1 ст. с полной невозможностью выполнять работу  по   занимаемой должности).

Далее ИПР ИНВАЛИДА №108 от 30.01.12.; №846 от 11.09.12 до 01.10.13. ТАК И НЕ ВЫПОЛНЯЛИСЬ, ИГНОРИРОВАЛИСЬ ЗАЯВЛЕНИЯ НА ПЕРЕВОД. НЕ ОПЛАЧЕНЫ БОЛЬНИЧНЫЕ ЛИСТЫ С 01.05.12- 30.10.12. (ЗА 129 ДНЕЙ СРЕДНЕДНЕВНОЙ 0,00 РУБ МЕНЬШЕ МИНИМУМА.  от 4 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний". (в ред. Федерального закона от 05.04.2013 N 36-ФЗ ВРЕД ПРИЧИНЕННЫЙ ЗДОРОВЬЮ!

 Незаконно применяя п. 3 ст.6 ФЗ от 20.12.06. №255-ФЗ к оплата 0 руб., лимит 4-5 месяцев для инвалида, 3. Застрахованному лицу, признанному в установленном порядке инвалидом, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более четырёх месяцев подряд или пяти месяцев в календарном году.  Где в этой статье написано, что отсчёт 4-5 МЕСЯЦЕВ начинается только с января, а не с дня МСЭ?!

   Но почему-то не применяют Ст.  6. Условия и продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности ( от 24 июля 2009 г. N 213-ФЗ в ч. 1 ст.  6 внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2010 г. 1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), за исключением случаев, указанных в ч. 3 ( инвалидам 4-5 месяцев) и 4( выплачивается не более чем за 75 календарных дней по этому  срочному  трудовому договору) статьи. Это не значит, что после установления МСЭ вообще не платят больничный!!!

 СМ.  Статью 9. Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается.   П. 1,    1) за период освобождения работника от работы,  за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;

2) за период отстранения от работы, если за этот период не начисляется заработная плата;

3) за период заключения под стражу или административного ареста;

4) за период проведения судебно-медицинской экспертизы;

5) за период простоя, за исключением случаев, предусмотренных ч. 7 ст. 7  (вынужденный прогул, санаторий, протезирование, дообследование).

2. Основаниями для отказа в назначении застрахованному лицу пособия по временной нетрудоспособности являются:

1) наступление вр. нетрудоспособности в результате установленного судом умышленного причинения застрахованным лицом вреда своему здоровью или попытки самоубийства;

2) наступление вр. нетрудоспособности вследствие совершения застрахованным лицом умышленного преступления. (Как я понимаю не того не другого у меня не было)!

Следовательно, медицинский осмотр оплачивается работодателем, а с дня МСЭ НАЧИНАЕТСЯ ОТСЧЕТ БОЛЕЗНИ ДЛЯ ИНВАЛИДА, А НЕ С ЯНВАРЯ!  ВОЗНИКЛИ НОВЫЕ ОТКРЫВШИЕСЯ ОБСТОЯТЕЛЬСТВА!.

ПРИЧИНЕН ЯВНЫЙ МАТЕРИАЛЬНЫЙ ВРЕД! Не продлён отпуск на 60 дней без сохр. заработка при дообследование в стационаре МСЭ (21 ДЕНЬ дообследование) и в санатории (18 ДНЕЙ), так как на эти дни в больничном  незаконно отказывают, как и на дни МСЭ. НЕ ОПЛАЧЕН БОЛЬНИЧНЫЙ В ПОЛНОМ ОБЪЕМЕ 100% ОТ ЗАРАБОТКА, ТАК КАК УВОЛЬНЕНИЕ ПРИЗНАНО НЕЗАКОННЫМ ОТ 27.11.11 ВОЗНИКЛИ НОВЫЕ ОТКРЫВШИЕСЯ ОБСТОЯТЕЛЬСТВА!.!

НЕ ВЫДАН ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ОТПУСК НА ВОССТАНОВЛЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ, по моему заявлению с 29.12.12. на лечение в санатории по заявлению от 25.12.12., Но от 27.12.12 издали приказ о ПРЕДСТОЯЩЕМ СОКРАЩЕНИИ, ИГНОРИРУЯ ИПР ИНВАЛИДА, ИМ ПРЕДОСТАВЛЕННЫЕ от 21.09.11, 30.01.12, заявление на перевод от 22.06.12, 25.12.12, далее ИПР от 11.09.12, в которой поставили печать о невыполнение только 05.07.13. по моему вторичному заявлению.

Дали почему-то, оплачиваемый отпуск с 15.01.13. на 9 дней как не до расчёт за 2011 год., игнорируя заявление на санаторно-курортное уличение на 18 дней и отпуск полной продолжительностью в 30 дней, не продлили его на время болезни с 17.01.13. - 21.06.13 (151 день оплатив среднедневной по 172,91 р. и изъяли 3055,79 р. как долг по больничным листам 60% за 18 дней раннее вычтенный из отпуска). Не дав отпуск на МСЭ с 05.07.13- 22.07.13. по моему повторному заявлению и не оплатив медосмотр. Я право на деление отпусков не давала и они должны инвалиду предоставляется в натуральном виде по заявлениям именно на отдых в каждом календарном году и оплачиваться полностью за два дня до его начала и продлевается на период болезни и медицинского осмотра- МСЭ. ВОЗНИКЛИ НОВЫЕ ОТКРЫВШИЕСЯ ОБСТОЯТЕЛЬСТВА!.

Издали Акт о прогуле от 08.07.13 и сократили меня нарушив ст. 261 ТК РФ, не предупредив о увольнение, но уволили по инициативе работодателя во время медосмотра (с 04.07.13-22.07.13 МСЭ 19 дней), в период временной нетрудоспособности но без больничного на время МСЭ и в период пребывания в отпуске, (НЕЗАКОННО СЧИТАЯ ПРАЗДНИКИ РАБОЧИМИ ДНЯМИ). КОМПЕНСАЦИИ ПРИ СОКРАЩЕНИИ от 08.07.13. ТАКЖЕ НЕ ОПЛАЧЕНЫ В ПОЛНОМ ОБЪЕМЕ, КОМПЕНСАЦИИ ЗА НЕ ОТГУЛЯВШИЙ ОТПУСК: 1190,48 р. И ЗА ДВА МЕСЯЦА ПО 5000 р. незаконный расчёт в ТД- меньше прожиточного минимума и обещанного оклада 10000 руб. в месяц.. РАСЧЕТНЫХ ЛИСТОВ СО ВСЕМИ СОСТАВЛЯЮЩИМИ ЗАРАБОТКА МНЕ НЕ ПРЕДОСТАВЛЯЛИСЬ, НО ИГНОРИРОВАЛИСЬ МОИ ЗАЯВЛЕНИЯ ПО ЭТОМУ ПОВОДУ ФСС, ГИТ, ПРОКУРАТУРОЙ И СУДОМ. Компенсаций при сокращении не оплатили, т.к не знала о увольнение до 23.07.13. на 1 день опоздала в ГЦЗН, получала без расчётных листов по кассовым ордерам с уменьшением на 1% кассовым сборам и за два месяца по 5000 р. меньше минимума. Как и по больничные листам не оплачивают даже 60 % с 24.07.13- 23.09.13 (62 дня) и далее, также с 22.10.13.- 14.03.14. (144 дня СРЕДНЕ-ДНЕВНОЙ 0,00 РУБ МЕНЬШЕ МИНИМУМА) по сей день включительно. ТАК ЖЕ С 22.10.13. по 27.03.15. б/ л в ЦЗН НЕОПЛАЧЕННЫЕ НА 530 ДНЕЙ, а до 24.03.16. на 740 дней и во время МСЭ незаконно сняли с учёта от 15. 08.15. И пособия не получаю за вред причиненный здоровью на производстве! ВОЗНИКЛИ НОВЫЕ ОТКРЫВШИЕСЯ ОБСТОЯТЕЛЬСТВА!.

Мои новые иски по открывшемся обстоятельствам со всеми документами отправили в архив от 01.08.14, так и не рассмотрев трудовой спор в суде незаконно по вторичному незаконному увольнению инвалида и не рассмотренные в суде первичное и не исполненное незаконное увольнение!

Псков гор СУДЬИ: ЗАГРЯЗСКАЯ Л.В, КАВЕРИНА Г.П, СЕМЕНОВА Т.И. Лугина Р.Н., Пулатова З.И, Захарова О.С, Овчинников А.Г.; И.О Председатель Псковского гор. суда: Борисов Н.В.; заместитель председателя суда Зайцева З.И осуществляя функции представителя власти и являясь должностным лицами первой судебной инстанции, превысили свои должностные и процессуальные полномочия.

Судьи выносили определения о рассмотрении вопроса принятия Частной жалобы по определению ранее вынесенному ими определений. Тем самым судьи совершили действия по возврату жалобы, что явно выходили за пределы их полномочий и повлекло существенное нарушение прав и законных интересов заявителя на доступ к правосудию и в апелляционной инстанции.

Такие действия судей следует квалифицировать как превышение должностных полномочий. Конституционное право истца в соответствии со статьями 45, 46, 118, п.3 ст. 123, и охраняемые законом интересы заявителя по: п.8. При осуществлении правосудия следует соблюдать требования процессуального законодательства о порядке, сроках подготовки и назначения судебных заседаний; п.12. Необходимо постоянно улучшать качество составления судебных документов; п.13. Сроки рассмотрения дел неразрывно связаны с правом на справедливое судебное разбирательство (Закона РФ "О статусе судей в РФ") - были существенно нарушены.

Интересам и правам истца причинён существенный вред, в связи с допущенным судьёй Лугиной Р.Н., Пулатовой З.И. и т.д. заместителя председателя суда Зайцевой З.И. нарушением своих служебных и процессуальных полномочий. Под нарушением законных интересов истца в результате превышения судьями должностных полномочий следует понимать, в частности, создание препятствий в удовлетворении потребностей заявителя, не противоречащих нормам права.

А именно создание должностным лицом заместителя председателя судьи Зайцевой З.И., Овчинниковым А.Г (передаёт иски с Частными жалобами в архив и заявляет мне, что дел в Псковском гор. суде вообще нет) действий, активно препятствующих и ограничивающих заявителя в возможности доступа к апелляционной инстанции с частной жалобой на её определение, не выданное мне, от 21.10.13. И при личном обращении к Зайцевой З.И., дать разъяснения, почему, адресованная ей жалобу рассматривала Пулатова З.И., а при обращении к Борисову Н.В. рассматривала Лугина Р.Н. на чьи определения я жаловалась, но меня уверяли, что ответ отправлен, хотя я его до сих пор не получила. А получила возврат Искового заявления со всеми приложениями от Пулатовой З.И. вообще противоречащей определением всем норм закона РФ, что мой иск, вообще, не является по открывшемся новым обстоятельствам и не рассмотренным ранее в суде, поэтому возвращает мне все документы, и считает его не поданным в суд, отказывая в судебной защите инвалиду (см. копии чеков почтовых услуг и описи приложенных документов).

При этом судьёй Зайцевой З.И., я была доведена до припадка, на нервной почве и мне пришлось вечером вызывать скорую помощь, и у меня опять отказали ноги. И получив Ответ интернетом от Зайцевой З.И. на ваше обращение 60RS0001-233 07.11.13. в 16:52. Отказывающей мне отвечать на ходатайство, на имя Борисова Н.В. оставленного в канцелярии от 21.10.13. совсем отказала мне в правосудие и судебной защите, даже отвечать за свои незаконные действия. Смотри ещё, ответ от Лугиной Р.Н. на дополнение от 24,28.10.13 №29-191,39-4320, так как нет подписи истца. Это нечего, что они возвратили мои иски с подписями и жалобы, не ставя штамп входящего, отправленных мной почтой, а возвращают их не читая, предоставленные мной лично?! Не передают в областной суд частные жалобы, делая вид, что их не получали.

Данными фактически действия судей приостановили производство по делу, а затем совсем отказали принять иски, что явно выходит за пределы полномочий судей первой инстанции.

Повлёкшее существенное нарушение прав и законных интересов истца. При этом судья Зайцева З.И будучи замом председателя Псковского городского суда, осознавала, знала, что действует за пределами возложенных на неё полномочий.

Превышение должностных полномочий выражается, в совершении при исполнении служебных обязанностей судьями действий (рассмотрение частной жалобы и её возврат истцу), которые:- относятся к полномочиям апелляционной инстанции (т.е. вышестоящего статуса);

- могут быть совершены, только при наличии особых обстоятельств, указанных в главе 39 «Производство в суде апелляционной инстанции» Гражданском процессуальном кодексе РФ ..... НЕ ПРИНИМАЮТ ИСКИ ПО НОВЫМ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАМ С НЕЗАКОННЫМ СОКРАЩЕНИЕМ ИНВАЛИДА, ПРИЧИНИВ ЗНАЧИТЕЛЬНЫЙ МАТЕРИАЛЬНЫЙ ВРЕД, УБЫТКИ И ВРЕД ЗДОРОВЬЮ! Неужели так имеют право издеваться над инвалидом и нарушений здесь нет?

О каком взыскание по суду в пользу работника денежной компенсации морального вреда, причинёнными ему указанными действиями по ст. 394 ТК РФ с учётом всех надбавок, увеличение заработка и компенсаций, происходящих на работе за период вынужденного прогула, если эти выплаченные средства потом изымаются нещадно ФСС и работодателями после суда, а суд этот произвол поддерживает!?

Согласно ст. 13 ГПК РФ вступившие в законную силу судебные постановления, являются обязательными в том числе для граждан и подлежат неукоснительному исполнению на всей территории РФ. В соответствии со Ст. 2. Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" к числу задач исполнительного производства, в частности, отнесено правильное и своевременное исполнение судебных актов, в целях защиты нарушенных прав, свобод и законных интересов граждан и организаций. (Тогда как сам же ФСС злостно не исполнял решена судов и ухудшал положение инвалида! Смотри их ответы после судов 17.07.08. 17.05.10 как не доказанные и после 21.06.12,- где все взыскания назначенные судом незаконно были удержаны из других выплат..

 Злостно не исполнялись решения судов И ПО НОВЫМ ОТКРЫВШИМСЯ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАМ  ПРИ ЧЕТЫРЕХ НЕЗАКОННЫХ УВОЛЬНЕНИЯХ  НЕ РАССМОТРЕННЫХ  В СУДЕ С ЯВНЫМ  МАТЕРИАЛЬНЫМ  ВРЕДОМ  ВРЕДОМ  ПРИЧИНЕННЫМ  ЗДОРОВЬЮ ИНВАЛИДА)!!!! ДИСКРИМИНАЦИЯ ПРАВ ИНВАЛИДА: 

Необходимо отметить, что п. 3 ст. 17.14, Статья 17.15. КоАП РФ предусмотрена административная ответственность в виде штрафа за нарушение законодательства об исполнительном производстве. Нарушение должником законодательства об исполнительном производстве, выразившееся в невыполнении законных требований судебного пристава-исполнителя, представлении недостоверных сведений о своих правах на имущество, не сообщении об увольнении с работы, о новом месте работы, учёбы, месте получения пенсии, иных доходов или месте жительства, -влечёт наложение административного штрафа на граждан в размере от 1000 до 2500 рублей; на должностных лиц - от 10000 до 20000 рублей; на юридических лиц - от 30000 до 100000 рублей. (Смотри неисполнение решение суда от 17.07.08. запись в трудовой книжке, и дальнейшие нарушения, как будто суда и не было при признание увольнения от 29.03.08; как и решение суда от 21.06.12 при признание увольнения незаконным от 27.11.11. и из -за этого понесённые убытки к пенсии инвалида, и пособия при безработице с причинением вреда здоровью, уменьшая незаконно-  количество дней вынужденного прогула, оплаты по больничным листам, оплачиваемого отпуска и среднедневного должностного оклада с  индексацией 333.25 руб. до 263.16, где у работодателя среднедневной был  за отпуск 71,87 р, а  должен быть 223,96 р. при этомтак же удержан налог дважды и даже с морального вреда).

Все виды выплат связанных с возмещением вреда, причинённого увечьем или иным повреждением здоровья, не облагаются страховыми взносами в гос. внебюджетные фонды. Основание — ст. 184 ТК РФ ст. 8 №125- ФЗ и п. 1 ст. 9 ТК к ним относится, в частности, пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве, оплата отпуска сверх ежегодного за счёт средств ФСС РФ, а также стоимость лечения после производственной травмы.

Вот поэтому же ФСС, МСЭ, ГИТ и работодатели с прокуратурой, как и суд- никогда не устанавливают травму и связь с производством и не замечают неопровержимых фактов по утрате трудоспособности на производстве по невыполнению ИПР инвалида, но почему эти законы игнорирует суд?.

По п. 2 ст. 1101 ГК РФ и пп.2 п.1 с.9 Закона №212-ФЗ. Как и постановление ВС РФ 28.04.1994 №3 «О судебной практике по делам о возмущении вреда причинённого повреждением здоровья» проводятся дополнительные обстоятельства, которые нужно учитывать при оценки размера компенсации Морального вреда. А именно степень тяжести травм и иного повреждения здоровья. Суд должен определять глубину, степень страданий учитывать оценку их потерпевшей, а также учитывать оценку близких, родственников, коллег по работе. Обязательно должна учитываться оценка врача, т.к только он может дать квалифицированную оценку о действительных эмоциональных, психических и физических нарушениях, возникших в связи с причинением морального вреда, вызвать врачей и свидетелей и по оценки выписок данных врачами приведший к усугублению состояния моего здоровья, и длительность амбулаторного и стационарного лечения не приводящая к улучшению, от стресса связанного с длительным судебным разбирательствам, но как оказалось ст. 12, 208,304 ГПК РФ, ст.15 п.2 ГК РФ, п.5 ч.1 ст. 83 и п. 8 ст. 77 и ст. 73 , п.2 ст. 81. ст. 229.1, 184, 183, ТК РФ и другие для судмедэкспертизы для проверки в получение вреда здоровью с производством судом просто игнорируются.) см. определения судов с отказами на доступ к правосудию у уполномоченного по правам человека в Москве, в архиве суда или в адвокатской палате, так и не оказав юридически- правовой помощи инвалиду!)

При прекращении трудового договора работодатель не выдал работнику в день увольнения (последний день работы) трудовую книжку и по письменному заявлению работника копии документов, связанных с работой (ч.2 ст.62 ТК РФ) В результате нарушены Трудовой кодекс РФ, ст. 62, 80, 81, 392; ГК РФ ст. 199; ГПК РФ ст. 57, 211, но эти вопросы в судах рассматривать отказываются- незаконно вопреки Конституции РФ.

Ст. 234 ТК вынужденный прогул при незаконном увольнение за действия, которые не имели места в действительности, неверная причина увольнения, с нарушением ст. 193, ст. 140,236,237 увольнение в связи с сокращением численности штата при отсутствии реального сокращения, а также несоблюдение процедуры сокращения численности и штата (не соблюдение п.2 ч.1 ст.81, а также ст. 180 ТК РФ судом же не взыскиваются по абз. 3 п.1 ст. 121, 139,394 ТК РФ №922-ФЗ, 916- ФЗ «Об особенностях исчисления заработной платы» произошедшей после суда-незаконно НЕ рассматривается явный материальный вред и вред здоровью вопреки Конституции РФ.

Не взыскивается незаконно:

Не доплата по ежегодным оплачиваемым отпускам ст. 12,123 ТК ДЛЯ ИНВАЛИДОВ удлинённый основной отпуск, с нарушением ч.1 ст. 127 ТК за 2 дня до его начала, ст. 178, абз. 5 ч.2 ст. 128 ТК, ст. 23 п. 4,5,10 №181-ФЗ, №922-ФЗ п. 16.17, № 919 ст. 115 ТК продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска 30 дней в году (не позволяет делить на части все один и тот же отпуск для инвалида в днях и ограничивать его в оплате, как и оплачиваемый дополнительный отпуск на восстановление здоровья ст.267 ТК РФ,незаконно вопреки Конституции РФ игнорируют заявления инвалида, Приказы по ним и законы в суде.

Компенсации при увольнение по медицинским основаниям п. 8 ч.1 ст.77 ТК РФ ЗА ДВЕ НЕДЕЛИ СТ.178, а также восстановление на работе работника ранее выполняющего эту работу п. 2 ч. 1 ст. 83 ТК РФ, Компенсация при восстановление через суд ст. 127 ТК РФ ч.1 — две недели, ч.2 — удержания не производятся. Компенсация при сокращении штатов МЕСЯЧНЫЙ ЗАРАБОТОК ст. 81,84, п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ, ДВА МЕСЯЦА ПОСЛЕ СОКРАЩЕНИЯ ст.178 ТК РФ, и МЕСЯЦ, если за 2 недели после сокращения работник обратился в ГУ ЦЗН ст.14 ТК РФ, а я не знала даже о дне сокращения во время отпуска на больничном, чтобы туда обратится и проходила МСЭ.

По листам нетрудоспособности ст.183,210,220 ТК РФ Постановление правительства п. 7 ст. 7, п. 5 с. 9 №343 — ФЗ, ст.1-9 №221 -ФЗ при стаже более 8 лет 100% от заработка со всех мест работы за 2 года до трудоустройства и не ниже минимальной оплаты труда ст.133 ТК РФ и ограничения не допускаются как инвалиду после МСЭ 4-5 месяцев после установки группы инвалидности раньше назначенного срока, а не с января нового года, также не изымаются при выплате 60% от заработка при незаконном увольнение наступившей в течение месяца, если работник заболел, а выплачивается все сто процентов за все периоды заболачивания.

Медицинский осмотр ст. 185 ТК РФ Постановление правительства п. 7 ст. 7, п. 5 ст. 9 №343 — ФЗ за весь период при обращении в МСЭ по направлению лечащего врача при длительности периода заболачивания оплачивается работодателем, и если вписаны в больничный лист и признан инвалидом, но в б. л. написан п. 31 иное МСЭ он оплачивается как страховые выплаты. И в обоих случаях не изымается из пенсии инвалида и оплачиваемых больничных листов, и не является основанием для уменьшение заработка и не считается прогулом и основанием в эти дни для увольнениянезаконно вопреки Конституции РФ.

Компенсации за несвоевременную выдачу трудовой книжки ч.4 с.84.1 не было приказа о увольнение и трудовой книжки, ст. 140 ч. 4 ТК РФ прекращение трудового договора с нарушением закона №181- ФЗ «О социальной защите инвалидов», в редакции №33- ФЗ « Реабилитация инвалида на рабочем месте», Распоряжение правительства от 30.12.03 №212 при переводе работника по ИПР инвалида.

Ст. 21 - КВОТЫ НА ИНВАЛИДОВ НЕ МЕНЕ 2% НЕ БОЛЕЕ 4% ОТ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ, при невыполнение вносит ежемесячный взнос в бюджеты субъектов РФ оплату за каждого нетрудоспособного инвалида в пределах этой квоты, по ст.22 при этом специальные рабочие места для лиц ставшими инвалидами на предприятии, создаются за счёт средств работодателя.

Ст. 23 инвалидам создаются необходимые условия труда в соответствии с ИПР инвалида. Не допускается ограничение времени оплаты труда, режима рабочего времени и времени отдыха, продолжительность ежегодного и дополнительного отпусков ухудшающих их положение по сравнению с другими работниками, меньше 30 дней и по восстановлению здоровья,. ЭТИ ЗАКОНЫ ЗЛОСТНО НЕ ВЫПОЛНЯЮТ, СМОТРИ РЕШЕНИЯ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ СУДОВ, КАК И ОТПИСКИ ОТ ГОС ЧИНОВНИКОВ.

С ПОЛНОЙ ОПЛАТОЙ ТРУДА ПРИ ОГРАНИЧЕННОМ РАБОЧЕМ ВРЕМЕНИ от 9.06.01 №74-ФЗ, ст. 91, 92 ТК РФ не более 35 часов в неделю, ст. 94 ТК НЕ МОЖЕТ ПРЕВЫШАТЬ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ ВРЕМЕНИ, ОПРЕДЕЛЕННОГО МЕДИЦИНСКИМ ЗАКЛЮЧЕНИЕМ НА 0,5 СТАВКИ, Ст. 99, 96 ТК сверхурочная работа и в ночное время допускается только с письменного согласия инвалида и если ему такая работа не запрещается мед заключением, и он имеет право отказаться, ст.113 ТК РФ привлечении инвалидов в выходные и нерабочие праздничные дни только по письменному согласию инвалида,

ст.128 ТК РФ ОТПУСК БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТКА 60 ДНЕЙ В КАЛЕНДАРНОМ ГОДУ ПО ПИСЬМЕННОМУ ЗАЯВЛЕНИЮ И ОТКАЗАТЬ РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ ИМЕЕТ ПРАВО. СТ. 179 ТК ПРЕИМУЩЕСТВЕННОЕ ПРАВО НА ОСТАВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ ИНВАЛИДА ПРИ СОКРАЩЕНИИ ЧИСЛЕННОСТИ ШТАТА РАБОТНИКОВ.

СТ. 224- ОХРАНА ТРУДА, РАБОТОДАТЕЛЬ ОБЯЗАН СОЗДАТЬ ДЛЯ ИНВАЛИДА УСЛОВИЯ ТРУДА В СООТВЕТСТВИИ С ИПР ИНВАЛИДА, СТ.259 СЛУЖЕБНЫЕ КОМАНДИРОВКИ И СВЕРХУРОЧНЫЕ РАБОТЫ С ПИСЬМЕННОГО СОГЛАСИЯ ИНВАЛИДА ЕСЛИ ЭТО ЗАПРЕЩЕНО МЕДИЦИНСКИМИ ПОКАЗАНИЯМИ, ИНВАЛИД ЖЕ МОЖЕТ ОТКАЗАТЬСЯ (МЕНЯ ЖЕ НЕЗАКОННО ПЕРЕВЕЛИ, БЕЗ МОЕГО ПИСЬМЕННОГО СОГЛАСИЯ ОБХОДИТЬ ПОТЕНЦИАЛЬНЫХ КЛИЕНТОВ, НЕ ПРЕДОСТАВЛЯЯ МНЕ СОКРАЩЕННОЕ ВРЕМЯ, НО ПРИ ЭТОМ УМЕНЬШИЛ ОКЛАД В 4 РАЗА И НЕ ФИКСИРОВАЛ ТРАВМ СВЯЗАННЫХ С ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ.

СОГЛАСНО ст. 261 ТК РФ РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С ИНВАЛИДОМ НЕ ДОПУСКАЕТСЯ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ. ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ: ПО П.1 ПП. «А», П.3 ЛИКВИДАЦИЯ ОРГАНИЗАЦИИ; НЕСООТВЕТСТВИЕ С ЗАНИМАЕМОЙ ДОЛЖНОСТЬЮ ИЛИ НЕДОСТАТКА КВАЛИФИКАЦИИ; ПП.5-8 НЕОДНОКРАТНОЕ НЕИСПОЛНЕНИЕ ТРУДОВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ БЕЗ УВАЖИТЕЛЬНОЙ ПРИЧИНЫ, ПРОГУЛ БЕЗ ПРИЧИНЫ, В НЕТРЕЗВОМ ВИДЕ, РАЗГЛАШЕНИЕ ТАЙН, ХИЩЕНИЕ, НАРУШЕНИЕ ОХРАНЫ ТРУДА, УТРАТЫ ДОВЕРИЯ, АМОРАЛЬНЫЙ ПРОСТУПОК (данный нарушений у меня на предприятии не было); ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ РУКОВОДИТЕЛЕМ С НАРУШЕНИЯМИ, ПОДЛОЖНЫХ ДОКУМЕНТОВ ПРИ ТД 10 И 11 СТ. 81 ТК РФ (что как раз заявлялось в суде, но игнорировалось) — ШТРАФНЫЕ САНКЦИИ ПРИ НЕВЫПОЛНЕНИЕ СТ. 5.42 «ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХ» В РАЗМЕРЕ ОТ 20-30 МИНИМАЛЬНЫХ РАЗМЕРОВ ОПЛАТЫ ТРУДА.

Полное возмещении ущерба- не полученного заработка при несвоевременном исполнении исполнительных документов. Задержка выдачи и изменении дубликата трудовой книжки с неправильным толкование норм законов при восстановлении на работе ФЕДЕРАЛЬНУЮ ДОПЛАТУ К ПЕНСИИ НЕРАБОТАЮЩЕГО ИНВАЛИДА (УПУЩЕННАЯ ВЫГОДА ЗА ВЕСЬ ПЕРИОД), средства с бирже безработного, если бы знал о увольнение при признание лица безработным три месяца 75% от заработка, но не выше 4900 руб., затем 60% от этой суммы - (УПУЩЕННАЯ ВЫГОДА ПРИ НЕЗАКОННО УМЕНЬШЕННОМ ДОЛЖНОСТНОМ ОКЛАДЕ). Как оплачиваются судебные издержки, услуги почты, такси медицинские обследования, дополнительное лечении и питание при утрате трудоспособности по вине данных ответчиков.

Федеральную доплату к пенсии неработающего инвалида ФЗ от 17.12.01 №173-ФЗ «О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РФ» ст.8 по инвалидности (с 01.01.10. в ред. от 24.07.09.№213-ФЗ) ст. 20 со следующего месяца после подачи заявления неработающему инвалида устанавливается фиксированная выплата не ниже прожиточного минимума в Псковской области в размере в 2010 г- 4188 руб., в 2011 г.- 4656 руб., в 2012 г.-5038 руб., в 2013 г. -5678 руб.. Оказалось закон о минимальной оплате труда не работает и не применяется.

Все выплаты мне проводились по кассовых ордерам, из которых не видно, как начислялись средства, каким налогом облагались, за какой промежуток времени производился расчёт, оставив без ответа мои все жалобы ГИТ, ФСС, Прокуратуру и др. организации причастные к делу, в том, числе на проверку проведённую ненадлежащие образом в суде, заявив суд не проверяет расчёты, а только возмещает не доплаты указанные ГИТ, ФСС при этом они же пишут, что бухгалтерские расчёты выплаченных и начисленных средств они тоже не проверяют и не контролируют исполнение законов по отношению к инвалиду.

Следовательно, суд не имел права довольствоваться данным документами и не учитывать мои расчёты и законы, по которым данные средства исчисляются. Также, обязаны, были пригласить в суд: инспектора по труду как свидетеля с пояснениями проверяла ли она расчёты, исполнение решение суда после восстановления и все выплаты по законам, чтобы об этом утверждать. Что касалось причинённого ущерба, имелась справка о исчисление среднего заработка, которая не могла соответствовать законом о минимальной заработной плате, к тому-же инвалида 3 группы, первой степени с ограничениями по труду на 0.5 ставки исключив стат-демоническую нагрузку с незаконным переводом. Из-за данного документа и незаконных действий данных лиц я понесла значительные финансовые потери и полностью утратила здоровье, имелись выписки с больниц, копии больничных, которые подтверждали причинение вреда здоровью, а в запросе и заключении судмедэкспертов мне отказали безосновательно не считая их медицинскими документами для назначения страховых выплат при болезни и увольнениях инвалида.

В связи с существенным нарушением судом первой инстанции норм процессуального права, выразившимся в том, что суд, в нарушение ст. 43 ГПК РФ, НЕ разрешил права и обязанности ОТВЕТЧИКОВ: ФГУ МСЭ; работодателя ФГУ Объединение РОСИНФОРМРЕСУРС МИНПРОМЭНЕРГО РФ как главного ответчика их филиала «Псковский ЦНТИ» ФГУ «Российское энергетическое агентство», так как они сменили названия, а суд даже их не извещали, как и свидетелей: ФСС, ГИТ, ПРОКУРАТУРУ, ПРИСТАВОВ С ФЕДЕРАЛЬНОГО КАЗНАЧЕЙСТВО, ТРЕТЬИХ НЕЗАВИСИМЫХ ЛИЦ ОБЯЗАННЫХ ВЫСТУПАТЬ В РОЛИ ЗАЩИТНИКОВ ИНВАЛИДОВ И ЛЕЧИВШИХ МЕНЯ ВРАЧЕЙ; Как и по делу с работодателем ООО «Гарант-Сервис» прокурора, квалифицированного бесплатного адвоката, судмедэкспертизу и др. службы по Псковской области указанных в ходатайствах лица не привлечённых к участию в делах незаконно,- НЕЗАКОННО ОТКАЗЫВАЯ ИНВАЛИДУ В ПРАВАХ ПО СУДЕБНОЙ, ДО СУДЕБНОЙ ЗАЩИТЕ, ТАКИЕ ДЕЛА ПРИЗНАЮТСЯ НЕЗАКОННЫМИ И НАПРАВЛЯЮТСЯ ДЕЛА НА РАССМОТРЕНИЕ, КАК И ПО НОВЫМ ОТКРЫВШЕМСЯ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАМ ст.42 ГПК РФ.

При таких обстоятельствах, состоявшиеся по делу судебные постановления нельзя признать законными, они подлежат отмене с направлением дел на новые рассмотрения в суд первой инстанции в Москве, по месту ответственных лиц со стороны ответчиков при независимом суде.

ПО ИСКОВЫМ ЗАЯВЛЕНИЯМ С ВОЗМЕЩЕНИЕМ МАТЕРИАЛЬНОГО И МОРАЛЬНОГО ВРЕДА С ПРИЧИНЕНИЕМ ВРЕДА ЗДОРОВЬЮ ИНВАЛИДУ. С ОТКАЗОМ РАССМАТРИВАТЬ СУДОМ ВТОРИЧНЫЕ НЕЗАКОННЫЕ УВОЛЬНЕНИЯ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ И С НЕЗАКОННЫМ ПЕРЕВОДОМ ИНВАЛИДА НА ТРУД ОПАСНЫЙ ДЛЯ ЕГО ЗДОРОВЬЯ. С НЕ ВЫПОЛНЕНИЕМ ИПР ИНВАЛИДА И СРОКОВ ПО УСТАНОВКИ ГРУППЫ ИНВАЛИДНОСТИ. С ОТКАЗОМ В РЕАБИЛИТАЦИИ ИНВАЛИДУ, УТРАТИВШЕМУ ФУНКЦИЙ ОРГАНИЗМА, С ОТКАЗОМ ОПРЕДЕЛЯТЬ ПРИЧИНЫ ДЛИТЕЛЬНОЙ УТРАТЫ ТРУДОСПОСОБНОСТИ, И СТЕПЕНЬ В ПРОЦЕНТАХ УТРАТЫ ТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПРИЧИНЫ ЗАБОЛЕВАНИЯ, И СВЯЗИ С ПРОИЗВОДСТВОМ. С ОТКАЗОМ В СУДЕБНОЙ ЗАЩИТЕ ИНВАЛИДУ ПО ВОЗМУЩЕНИЕ ЯВНОГО МАТЕРИАЛЬНОГО И МОРАЛЬНОГО ВРЕДА, ПРИ ПЕРВИЧНЫХ ПРИЗНАННЫХ СУДОМ НЕЗАКОННЫХ УВОЛЬНЕНИЯХ.

По отказам суда рассматривать дела по новым открывшимся обстоятельствам, при увольнениях от 29 марта 2008 года и от 27 ноября 2011 года признанными судами не законными- нарушая права инвалида с вредом причинённым здоровью п.2 ч.1 ст.83 ТК РФ не выплачена компенсация за две недели ст.178 и др. соц. гарантии по Трудовому кодексу, ст.236 оплачиваемого отпуска в 30 дней для инвалида, ст.52 Основ законодательства РФ «Об охране здоровья граждан», 185, 213 ТК РФ сохранение заработка на время медицинского осмотра и страхового обеспечения по болезни ФЗ №255-ФЗ, (13-ФЗ, 213-ФЗ, 243-ФЗ,343-ФЗ, 169-ФЗ,339-ФЗ,376-ФЗ); не исключая убытков с пенсии инвалида, но незаконно без федеральной доплаты как не работающему и средств при признание лица безработным- явные убытки небыли возмещены.

При этом решение суда не исполнялось, инвалида незаконно ограничивали и далее в правах и выплатах по трудовым договором: с 13 ноября 2007 г. Приказ №58-к в должности менеджера информационного отдела и кассиром, но в трудовой книжке было указано: техник 8 разряда по ЕТС в реализационной издательской группе Псковского центра научно-технической информации - филиал ФГУ "Объединение" Росинформресурс" Министерства промышленности и энергетики России с указанием только части оклада.

и по трудовому договору с 07 февраля 2011 г. принята на работу Приказ №10 на должности менеджера информационного менеджмента по продажам программного обеспечения (исходящие звонки); ПК- пользователь, с 9:00 до 18:00 пяти дневная рабочая неделя, заработная плата 10000 рублей (4300 руб. испытательный срок (1 месяц) далее сдельно-премиальное), так указано в направлении, но в трудовой книжке и договоре было указано: специалист отдела продаж -ООО «Гарант- Сервис» без указания должностного оклада. Какого-либо решения о снижении размера заработной платы, в порядке, предусмотренном ст.74 ТК РФ ответчиками не применялось и не оспаривалось по отношению к инвалиду, но уменьшили заработок в 4 раза меньше прожиточного минимума после суда нарушив ст. 133,134 ТК РФ. Судами не применён закон, подлежащий применению по спорным правоотношениям с инвалидом, в соответствии ст. 67 ГПК РФ предоставленным доказательствам, не дана надлежащая оценка в судах от 17.07.08 и от 21.06.12. (см. ошибочные расчёты ответчиков и мои, ТД и направление на работу из ГУ ЦЗН и от 30.11.10, Трудовую книжку.)..

Вновь уволена от 26 февраля 2009 года и от 08 июля 2013 г. трудовой договор расторгнут в связи с сокращением численности штата работников организации п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ, Приказами: №6-к от 25.02.09.; №68 от 08.07.13. -увольнениям препятствуют объективные обстоятельства ст. 261 ТК медицинское основание на перевод, запрещающие прекращения трудовых отношений по инициативе работодателя во время медицинского осмотра и болезни, по выполнению индивидуальной программы реабилитации (ИПР) инвалида, гл.19 УПЗ ст.136 равенства п.1 дискриминация прав человека, п.2 использование служебного положения; нарушено работодателем по обязательному выполнению ИПР инвалида и справок врачебной комиссии (ВК) на ограничение по труду с заявлениями работника на перевод- ч.4 ст.140, ч.4 ст. 84.1; №181-ФЗ «О соц. Защите инвалидов» нарушена ст. 72,73ТК №90-ФЗ изменение трудового Договора при переводе по мед. показаниям; ст. 234 ГПК РФ, ст. ст. 130,136, 142 ТК №54-ФЗ гарантии по оплате труда и возмещение работнику не полученного заработка, во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться; и др. ст. 115, 121 ТК №90, 922 –ФЗ- основной ежегодный оплачиваемый отпуск и др. выплаты; ч.2 ст. 62,80,81,392 ТК РФ не согласован день увольнения и не выданы документы связанные с работой, не произведён полный взаиморасчёты ПРОШУ СУДОМ ПО НОВЫМ ОТКРЫВШЕМСЯ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАМ, ОТМЕНИТЬ ПРИКАЗЫ: №6-к от 25.02.09 №68 от 08.07.13. ВОССТАНОВИТЬ МЕНЯ В ЗАНИМАЕМОЙ ДОЛЖНОСТИ С ПОСЛЕДУЮЩИМ УВОЛЬНЕНИЕМ ПО СТ.77 П.8 ТК РФ С ВЗЫСКАНИЕМ МАТЕРИАЛЬНОГО ВРЕДА И ВРЕДА ПРИЧИНЕННОГО ЗДОРОВЬЮ (см. копию Трудовой книжки и данные приказы с исками в суд и личные карты работника).

Жалоба на нарушение судами конституционных прав и свобод гражданина России в соответствии со статьями 96, 97, п 4 ст. 40 Федерального Конституционного закона (ФКЗ). "О Конституционном Суде Российской Федерации"(К Суд РФ) с отказом судами возмещать и оплачивать дни медицинского осмотра по ст. 185, 213 Трудового кодекса (ТК РФ), считая Медико- социальную экспертизу (МСЭ) не обязательной, а назначающей по инициативе самого гражданина по п.4 51 Приказа Минздрава №295-н и оплачивается из пенсии инвалида, п.11 №95-ФЗ, пп.2 п.4 ст.19 № 173-ФЗ и не является обязательным медицинским осмотром. Отказываясь оплачивать и удлинённый ежегодный отпуск в 30 дней для инвалида и отпуск на восстановление здоровья в стационаре МСЭ и санаторий так же не оплачивают по ст. 236 ТК РФ как льготной категории граждан, уменьшив дни вынужденного прогула на праздничные дни и больничные, а расчётов его по среднему без индексации заработной платы по ст. 394 ТК РФ в 4 раза меньше прожиточного минимума; не выплатив 100% от заработка сумму пособия по временной нетрудоспособности во время незаконного увольнения, не продлевая отпуск на дни нахождения на больничном по письму от 24.12.07. г. №5277-6-1 ФС по труду и занятости населения нарушая ст. 124 ТК и не сообщать об этом увольнение инвалиду с явным причинением материального вреда, но не возмещать их по суду.

И отказав судами возлагать обязанность выполнять медицинские справки ограничения по труду от 28.03.08 и др. и ИПР инвалида от 22.10.08 и от 21.09.11. и далее считая, что моя запись в заявление и на отпуск «с последующим увольнением по состоянию здоровья» не содержит заявления о переводе на другую работу, игнорируя интернет заявления и отказы ответчика принять их до, во время и после судов нарушая ст.73 ч.1 и 3 ТК РФ, уверяя, что кроме возмещения вреда ПО ВЫНУЖДЕННОМУ ПРОГУЛУ по ст. 395 ТК РФ ДРУГИЕ СРЕДСТВА ВОЗМЕЩАТЬ СУДОМ НЕ ПРЕДУСМОТРЕНО:

На основании: п. 4 ст. 26 N 122-ФЗ "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц инвалидов и крайнего севера» -право на оплачиваемый отпуск на санаторно-курортное лечение раньше графика отпусков, оплачивается за счёт ФСС  на восстановление здоровья решается по усмотрению работодателя- значит, можно и не дать отпуск инвалиду полной продолжительностью в 30 дней в году, не оплатить его из-за путёвки ФСС -не видовая на этот промежуток больничный лист, а считать эти дни прогулом- не продлить на время заболевания, но и делить все один и тот же отпуск на части игнорируя заявления истца, мол инвалид не доказал нарушения работодателей-ответчиков в суде;

п.3 ст. 6; ч.2 ст.7 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" -инвалидам пособие (за исключением заболевания туберкулёзом) выплачивается   не более 4-х месяцев подряд;- за 5 месяцев с перерывом в календарном году- значит инвалид ходит на МСЭ раньше назначенного срока не по направлению мед учреждений, раз остальные 8 месяцев больничные не оплачивают по ст. 220 ТК РФ и не продлевают отпуск на период заболевания, а увольняют больного инвалида всегда по другим основаниям, выплатив только 60%  от минимума при незаконном увольнение и эту сумму не меняю по суду, но ещё изымают выплаченные ранние по решению ФСС из других выплат, так как был выплачен вынужденный прогул,  значит по мнению ФСС инвалиду страховое обеспечение по болезни не предусмотрено и изымается из отпуска или дальнейших больничных- нарушая абз.2 ч.3 ст. 178 ТК РФ не оплачивая двухнедельный средний заработок при признание судом увольнения незаконным и изымают его из других отпусков, и так же делают при сокращении численности штатов;

п.11 №95- ФЗ «Порядок и условия признания лица инвалидом» -датой установления инвалидности считается день поступления в бюро заявления гражданина о проведении медико-социальной экспертизы  (МСЭ)- это является основанием для не оплаты дней медицинского осмотра и закрытия больничного листа на этот период, значит является рабочем временем с нулевым доходом от ответчиков,  а  на МСЭ не определяют причины утраты трудоспособности  и степень в процентах инвалидности отказав в реабилитации утраченных функций по здоровью, так как суд считает, что оплачивается только за счёт пенсии,  а инвалидность даётся на тот срок который был и не вписывается в больничный выданный при болезни, что также является основанием для увольнение и не продления отпуска на период заболевания и  для уменьшения заработка нарушая ст. 133, 134 ТК РФ- о минимальном размере труда и индексацией заработка, а так же МСЭ считается, что неоплаченный длительный больничный, вообще не является заболеванием, заявляя в суде, что здоровье якобы восстановилось  по опорно- двигательному аппарату на два года отказав и в пенсии инвалида, а я обращаюсь в суд как  по психическому заболеванию сутяжник- кверулянт и по этому МСЭ проводят  незаконно с 2011 года только в психиатрическом бюро игнорируя направления на МСЭ и отказ в реабилитации с длительной психо травмой;

 пп.2 п.4 ст.19 №173-  «Об обязательном пенсионном страховании в РФ порядок реализации права граждан РФ на трудовые пенсии»- суд считает, что период прохождение медэкспертизы оплачивается из пенсии инвалида,  причём неработающему инвалиду пенсию повышают на федеральную доплату, а работающему нет и это невыплата не является убытками по суду: - при не сообщении об увольнение, как и  для оплаты пособия по безработице, если бы инвалид знал о своём увольнение по состоянию здоровья, но в Приказе была указана не правильная причина увольнения, а также МСЭ так же не оплачивается во время нахождения на дообследование при стационаре при обжалование и не является уважительной причиной для продления отпуска инвалиду и определения причин утраты трудоспособности и степени выраженности заболевания;

п.28 №624н "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" – завершается датой поступление документов в МСЭ, значит, время пребывание на экспертизе не включается в период болезни,  следовательно   суд считает страховое пособие не назначается и не оплачивается, а считается прогулом и основанием для увольнения, и  для уменьшения заработка инвалиду. Как и пособия по безработице в эти дни МСЭ также не назначается и ответчиками, раз не является медицинским осмотром и болезнью по соц. страхованию и закрывается поликлиникой задним числом, а не днём проведения МСЭ признанного инвалидом по другому профилю;   

п.5,51 N295н "Об утверждении Административного регламента по предоставлению государственной услуги по проведению медико-социальной  экспертизе»  -  суд считает, что МСЭ назначается по инициативе работника и необязательна, для  работодателя и работника при стойкой утраты трудоспособности, значит, не является медосмотром для оплаты по ст. 183 ТК РФ. Но для МСЭ и врачей начинается новый отсчёт периода болезни, но не для ФСС, чтобы далее  можно  было не оплачивать больничные листы инвалиду работодателем по 8 месяцев в году и усиливать группу инвалидности МСЭ, но уменьшать страховые выплаты при заболевании до 4- 5 месяцев в году  до 60% от минимума, а далее до января следующего года совсем нечего не оплачивать, но и отказав рассматривать эти вопросы в суде признав первично увольнение незаконным.

Хотя закон и утратил силу с введением  Приказа Минтруда России от 29.01.2014 N 59н "Об утверждении Административного регламента по предоставлению государственной услуги по проведению МСЭ" подлежат пересмотру в установленном порядке, если для этого нет иных препятствий, но суд продолжает их применять и ущемлять в правах инвалидов.  

Как и в  Законе №73-ФЗ "О Государственной судебно -экспертной деятельности"  нет порядка   для определения причины длительной утраты трудоспособности, значит, можно установить инвалидность на 3- 5 месяцев, а затем инвалидность снять и не платить два года пенсию инвалида, не определяя причин утраты столь длительной трудоспособности с отказам в судмедэкспертизе и тяжкими по последствиям не оплачивая больничные листы и пособие по безработице при незаконном увольнении с уменьшенным должностным окладам в 4 раза меньше прожиточного минимума и далее в судах не имея независимого экспертного мнения, но заявлять в суде, что не досказано утрата здоровья, ПРИ ЭТОМ ИГНОРИРУЮТ ВСЕ ЗАЯВЛЕНИЯ ИНВАЛИДА  И НЕОПЛАЧЕННЫЕ БОЛЬНИЧНЫЕ ЛИСТЫ С ТЯЖКИМИ ПО ПОСЛЕДСТВИЯМ ОТКАЗА В РЕАБИЛИТАЦИИ.

А в  принятом 24.11.1995 году (ред. от 21.07.2014, с изм. от 01.12.2014) N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в РФ" нет порядка социальной защиты на производстве, значит, по мнению суда  можно ограничивать инвалида в заработке по трудовому договору, в оплачиваемом отпуске 30 дней в каждом календарном году и 60 дней без сохранения заработка, -незаконно делить отпуск работодателем на части как и в оплате после восстановления на работе по суду, не продлевать отпуск в связи с заболеванием по неоплаченным б/л, можно злостно не выполнять ИПР инвалида на рабочем месте, а переводить на работу опасную  для здоровья без желание инвалида или увольнять его по другим основаниям- сокращение численности штатов и не рассматривать это в судах, раз ГИТ с ФСС вообще умалчивает о незаконных увольнение инвалида и нарушений трудового договора, но заявляют в суде и прокуратуре, что все нарушения устранены назначением административного штрафа работодателю не проверяя бухгалтерских расчётов. Но и заявляют, что травмы физических на производстве не было  24.10.08, так как истец не доказал ухудшения здоровья и незаконный перевод ответчиком в суде с  причинением вреда здоровью с тяжкими по последствиям. а ходил по мед. учреждениям, в МСЭ и суд по своим личным нуждам, не выполняя поручений работодателя  и не доказала в суде незаконный перевод работодателе обходить потенциальных клиентов, а в неадекватном состоянии требовала не Акт о травме,  а больничный лист  ЯВНО НАРУШАЯ Статью 3.1. Недопустимость дискриминации по признаку инвалидности, как и длительную психо травму- судебный процесс с 28.03.08 года при незаконных увольнениях, так и не пришёл к логическому завершению и судебной защите пострадавшего незаконными действиями (бездействием) на производстве, государственными должностными лицами и судами.

 По отказу принять к рассмотрению Искового заявления о взыскание убытков, о признании увольнения незаконным, с восстановления на работе (с дополнениями и уточнениями), согласно ч.1 ст. 46 Конституции РФ НА СУДЕБНУЮ ЗАЩИТУ ПРАВ И СВОБОД ЧЕЛОВЕКА Н А БЕЗДЕЙСТВИЕ СУДА И ПРОКУРАТУРЫ.

Прошу, истребовать из суда дело, усмотреть постановление суда незаконным и необоснованным с утверждением, что нет открывшихся и новых обстоятельств и исковое заявление оформлено не по форме. Ещё раз прошу прокурора и суд принести протест в порядке надзора п.2 ст. 36 ФЗ от 17.01.1992 №2202-1 «О прокуратуре». Истребовать дело, вступившее в законную силу для поворота дела. П. 3 Пленума Верховного суда РФ от 11.12.12 №31 «О применение норм ГПК РФ при рассмотрении судами заявлений, представлений по вновь открывшемся или новым обстоятельствам вступивших в законную силу судебных постановлений. Я не пропускала сроков обращения в суд!

Постановление Пленума Верховного (В) Суда РФ от 12.02.2008 N 2 "О применении норм ГП законодательства в суде надзорной инстанции в связи с принятием и введением в действие Федерального закона (ФЗ) от 4.12.2007 г. N 330-ФЗ "О внесении изменений в Гражданский процессуальный кодекс РФ" (ГПК РФ) Гл. 42. ПЕРЕСМОТР ПО ВНОВЬ ОТКРЫВШИМСЯ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАМ РЕШЕНИЙ, ОПРЕДЕЛЕНИЙ СУДА, ПОСТАНОВЛЕНИЙ ПРЕЗИДИУМА СУДА НАДЗОРНОЙ ИНСТАНЦИИ, ВСТУПИВШИХ В ЗАКОННУЮ СИЛУ (в ред. ФЗ от 28.07.2004 N 94-ФЗ, 2002 N 46, ст. 4532; 2004 N 31, ст. 3230; 2005 N 30, ст. 3104; 2006 N 50, ст. 5303; 2007 N 50, ст. 6243; 2010 N 18, ст. 2145; от 09.12.10. N  353-ФЗ; от 11.12.12 №31).

Ст. 393. Суды, пересматривающие по вновь открывшимся обстоятельствам решения, определения суда, постановления президиума суда надзорной инстанции. Вступившие в законную силу решение, определение суда 1-ой инстанции пересматриваются по вновь открывшимся обстоятельствам судом, принявшим эти решение, определение.

Ст. 244.5 Определение суда об оставлении заявления о присуждении указанной в ч.1 настоящей статьи компенсации без движения может быть обжаловано в суд апелляционной инстанции в срок, установленный ст. 332 ГПК РФ, и в порядке, предусмотренном ст. 333 ГПК РФ

Частная жалоба, представление рассматриваются без извещения сторон по правилам, установленным гл. 39 ГПК РФ, апелляционной инстанцией В. суда республики, краевого, обл. суда, суда города федер. значения, суда автономной обл., суда автономного округа, окружного (флотского) военного суда, за исключением частных жалоб, представлений на определения В. Суда РФ, которые рассматриваются Апелляционной коллегией В Суда РФ"; Ст. 17 ГПК РФ Недопустимость повторного участия судьи в рассмотрении дела. П. 10 ст. 244.9 п 4. Решение суда по делу о присуждении компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок или права на исполнение судебного постановления в разумный срок может быть обжаловано в суд апелляционной инстанции в порядке и срок, которые установлены ст.321 ГПК РФ.

По новым, открывшемся обстоятельствам, ч.1 ст.391 ГПК РФ на основание которых, основываются требования не рассмотренных ранее в решениях судов 1 и 2 инстанции, при увольнение от 27.11.11 признанным не законным. При повороте дела вынесенного ранее на основе ч.5 ст. 392 ГПК и ч.2 фальсифицированных доказательств используемых Псковским гор. судом в судебном решение № 2-1819/2012 от 21.06.12; Кассационном определение судебной коллегии по гражданским делам Псковского обл. суда №33-1344 от 21.08.12; Определение об отказе в передаче Кассационной жалобы для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции № 4-г-479/2012 от 25.01.13. и всех определения с отказом по принятию исков по новым открывшемся обстоятельствам с поданными на них Частными жалобами находятся незаконно архиве без рассмотрения по Определению 01.08.14 №39-3012,39-3021,39-307,39-3-54,28-3072№ и 13.10.14 № 39-4102 . 

ТРЕБУЮ, РАССМАТРИВАТЬ ТРУДОВОЙ СПОР ПО ГЛ.60 ТК РФ И НЕ УРЕГУЛИРОВАННЫЕ РАЗНОГЛАСИЯ С РАБОТОДАТЕЛЕМ ПО ВОПРОСАМ ПРИМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА (ТЗ) И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА (ТД) В КАЧЕСТВЕ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ТРУДОВОГО СПОРА ПО МОИМ МНОГОЧИСЛЕННЫМ ЗАЯВЛЕНИЯМ-ИСКАМ, ХОДАТАЙСТВАМ В СУД, КАК ИНВАЛИДУ. С ПРЕДОСТАВЛЕНИЕМ БЕСПЛАТНОГО АДВОКАТА, С УЧАСТИЕМ ПРОКУРОРА И ТРЕТЕЙСКИХ НЕЗАВИСИМЫХ ЛИЦ ПРИ ТД С ИНВАЛИДОМ.

Смотрим от 21.06.12. суд РЕШИЛ: «Признать незаконным и отменить приказ руководителя ООО Гарант- Сервис» от 27 ноября 2011 года №116- к об увольнение Лукиной Л.И с работы по основанию, предусмотренному п.3 ст.77 ТК РФ. Восстановить Лукину Л.И на работе в должности специалиста отдела продаж с 27.11.11. Признать запись в трудовой книжке Лукиной Л.И за №27 от 27.11.11 об увольнение по собственному желанию п.3 ст.77 ТК РФ недействительной. Взыскивает с (ответчика) в пользу Лукиной Л.И. 36 316 руб.08 коп. среднего заработка, за время вынужденного прогула, 7 000 руб. компенсации морального вреда, а всего 43 316 руб.08. коп. В УДОВЛЕТВОРЕНИИ ИСКОВЫХ ТРЕБОВАНИЙ В ОСТАЛЬНОЙ ЧАСТИ ОТКАЗАТЬ.

Взыскать с (ответчика) госпошлину в размере 1 689 руб.48 коп. в доход бюджета муниципального образования «Город Псков». Решение в части восстановления Лукиной Л.И на работе подлежит немедленному исполнению» (см решение суда).

При этом, получается ТД судом не восстановлен, по которому должен, происходить взаиморасчёты работника с работодателем, так как принимает половинчатое решение: Отказать, в исполнении ИПР инвалида от 21.09.11. по заявлению на отпуск от 07.11.11. с внесённой записью 25.11.11. «с увольнением по состоянию здоровья», значит, можно и после суда не замечать заявления истца- инвалида на перевод от 22.06.12!

Отказать, в выплате дней МСЭ (медосмотра с 21.09.11-05.10.11 (11 раб. дней) на сумму 2700,44 руб., значит, незаконно считать их нулевым заработком для уменьшения среднего оклада и в дальнейшем прогулом, с основанием для увольнения по другим основаниям в дальнейшем, и отказать в оплате по больничным листам инвалиду при МСЭ от 09.04.12. и т.д.

Отказать, в оплате ежегодного оплачиваемого отпуска от 07.11.11 в 30 дней для инвалида на сумму 4518,03 руб. и не продлённого по листам нетрудоспособности с 08.11.11- 24.11.11 (на 17 дней), ЗНАЧИТ, И В САМОМ ОТПУСКЕ при незаконном увольнение от 27.11.11, значит, можно и далее так делать и удержать весь отпуск от 22.06.12.

Отказать, в оплате по листов временной нетрудоспособности с 09.12.11-18.05.12 (за 162 дня) в выплате 100% на сумму 9353,95 руб., а не 60 % при незаконном увольнение признанным судом от 21.06.12, значит, меньше прожиточного минимума и можно Приказ о увольнение от 27.11.11. не отменять полностью и так же не продлевать отпуск и больничные далее после суда вовсе недоплачивать инвалиду более 4- 5 месяцев в году, но и удержать эти выплаты из отпуска от 22.06.12.

Отказать, в оплате компенсации и за 2 недели при восстановление на работе по суду на сумму 3387,29 руб. Отказать, в компенсации упущенной выгоды и за сроки исполнения ТК РФ на сумму 39995,75 руб.. и 7083,93 руб. материальную компенсацию- упущенную выгоду увеличенную пенсию инвалиду как безработному и пособия при увольнение по состоянию здоровья, из- за не сообщённого ответчиком дне увольнения и неправильных причин увольнения инвалида- с «увольнением по собственному желанию». Но и ответчик не исполняет решение суда, т.к., Приказ №27 не отменяет, а только восстанавливает меня на работе от 21.06.12. при этом выплачивает мне не 43 316,08 руб. назначенных судом, а только 38 595,08 руб. (выплачено от 05.07.12), -удерживая 13 % налога. НАРУШАЯ П.2 СТ.13 ГПК РФ – НЕУКОСНИТЕЛЬНОЕ ИСПОЛНЕНИЕ РЕШЕНИЯ СУДА. И нарушают ст. 211 ГПК РФ- по которой не изымают из выплат за время вынужденного прогула страховое обеспечение в случае заболевания и пособие по безработице. Трудовой договор (ТД) №154 о приёме на работу с 07.02.11. так и не восстановили с окладом 10 000 руб., но после суда работодатель его даже уменьшил до 5 000 руб.- меньше прожиточного минимума. (см. Личную карточку работника).

От «..среднего заработка, за время вынужденного прогула который был исчислен судом в соответствии ст.139 ТК РФ из общего заработка Лукиной Л.И., полученного ею за фактически отработанные 6 дней путём деления его на отработанные до увольнения дни и умножая на 138 рабочих дня, истекших с 28 ноября 2011 года по 21 июня 2012 года (незаконный расчёт): 1578,94 руб. : 6 отработанных дней = 263,16 (дневной заработок)*138 дней=36316,08 руб…. При этом судом не принимается размер среднедневного заработка, указанный в справке работодателя- 73 руб.10 коп., как ошибочно исчисленный», но за отпуск его оставляет прежним, причём суд не указывает, что эти средства были в 4 раза меньше минимальной оплаты труда (см. решение суда от 21.06.12, НО ПО РЕШЕНИЮ СУДА ОТ 17.07.08 НАЗНАЧАЕТ И ОТПУСК И БОЛЬНИЧНЫЕ, КОТОРЫЕ ПОТОМ ИЗЫМАЮТСЯ ФСС)!

При этом, суд считает, заработок за испытательный срок, не замечая, что со следующего месяца должно быть повышение должностного оклада до 10 000 руб., но этого не произошло, т.к я заболела. Суд незаконно, ущемляет в правах инвалида- отказывает мне в индексации заработка нарушая ст. 134, 139, 234 ТК РФ, значит, не доплачивает мне за вынужденный прогул 12878,1 руб. Выплата незаконно бралась в учёте за 15 дней МСЭ рассчитанного с нулевым доходом, нарушена ст.140, ст.185, 213 ТК РФ, что как раз в суде не рассматривалось по закону, а считалось неоплачиваемыми днями, хотя в эти дни я была больна, но судья утверждала, что пенсия инвалида исключает соц. гарантии на время мед. осмотра, а МСЭ необязательна- эти утверждение как раз противоречат Конституции РФ- дискриминация прав инвалида. (см. продолжение б/л от 20.09.11. переделанный поликлиникой №1 раньше он был до 28.09.11 она проводилась по др. профилю, значит не могли исключать дни заболевания из больничного, но работодатель мне его вернуть отказался, для переделки уже после суда, но от 06.10.11 включает в табель учёта рабочего времени. Тоже самое, что и с первым работодателем смотри решение суда от 17.05.10 мол не доказано работником в отсутствие истца с отказами в ходатайствах в предоставлении расчётов и проверок ФСС, ГИТ и Прокуратурой, затем предлагают открыть еще одно новое дело по новым открывшемся обстоятельствам с вторичным незаконным увольнением с причинением вреда здоровью с тяжкими по последствиям).

Считаю, это утверждение суда дискриминацией прав человека с нарушением всех норм Трудового права РФ. Прошу, истребовать из суда дело. Усмотреть постановление суда незаконным и необоснованным. Прошу, прокурора и суд принести протест в порядке надзора, для возбуждения дела по новым открывшемся обстоятельствам ранее неизвестных суду.

Не в одном решение не упоминается и другие (др.) существующие в Трудовом Кодексе (ТК РФ) стать и законы, на основе которых происходит взаиморасчёты помимо вынужденного прогула по трудовым (т/) отношениям с инвалидом. Заявил суд, что МСЭ необязательна и назначается по инициативе гражданина, значит, «оплачивается из пенсии инвалида пп.2 п. 4 ст. 19 от 17.12.01 № 173- ФЗ «О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РФ» (ред. 08.12.10.), игнорируя п. 17 -ФСБ выплачивается только неработающим пенсионерам и оформляется только с 1-го числа следующего за месяцем обращением. (см ответ УПФ РФ от 27.11.12 №15-14/6254.) При этом, игнорируя направления на МСЭ от поликлиники №1 при длительном периоде заболевания, на которую я обязана идти по закону, при длительном периоде заболевания, а не по своему личному желанию. ст.17.1. -Порядок направления на МСЭ. Гражданин направляется на МСЭ клинико-экспертной комиссией ЛПУ или органом соц. защиты населения, после проведения необходимых диагностических, лечебных и реабилитационных мероприятий при наличии данных, подтверждающих стойкое нарушение функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм и дефектами. «Положение о признании лица инвалидом» (Постановление Правительства РФ от 13.08.96 № 965 ред. от 01.02.05; от 20.02.06. N 95 с изм. и допол. от: 7.04.08, 30.12.09, 6.02, 16.04, 4.09. 2012 г. ).

Значит, суд незаконно считает, что МСЭ не оплачивается, следовательно, работодатель их считает рабочими днями с нулевым доходом, но ещё и прогулом, а не сообщив инвалиду о увольнение от 27.11.11 (выходным днём), можно получать пенсию без федеральной соц. доплаты (ФСД) до 5038 руб. на 2012 г. КАК НЕРАБОТАЮЩЕМУ ИНВАЛИДУ, а только 2 912,49 руб. и можно не получать пособие при безработице,. если бы я так же знала бы, о увольнение и обратилась бы ГЦЗН, но суд может не замечать этих убытков.

Но оказывается, можно и уменьшить выплату за отпуск от 07.11.11. и ограничить 21 днём и работодатель эту выплату изымает их отпуска от 22.06.12. ограничив его 7 днями и 23 днями за 2012 год, но и изымает из расчёта 11 дней праздничных во время вынужденного прогула с нулевым доходом. Компенсации при восстановлении за 2 недели через суд, оказывается, не оплачивается, а изымается и за 2 дня выплаченных ранее, при этом не замечать новых обстоятельств. Игнорируя ТК РФ ст.73- перевод инвалида, нарушая ст. 76,77,81 по расторжению ТД; ст.127- компенсация за неиспользованный отпуск; ст. 139- исчисление среднего заработка, который истец. фактически не получал гл.27 ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКА, СВЯЗАННЫЕ С РАСТОРЖЕНИЕ ТД ст. 178- при сокращении п.2 ч. 1 ст. 81 - выплачивается выходное пособие средней месячный заработок, а также за 2 месяца на период трудоустройства, и месяц если обратился в ГЦЗН, но суд считает, что можно эти вопросы в суде не рассматривать; Как и нарушения по ст.142- ответственность за допустившие задержку выплаты работнику заработка и др. оплаты труда; ст. 183- пособие по временной нетрудоспособности, для расчёта среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат; 220- охрана труда- для инвалидов; 233- материальная ответственность за ущерб причинённого по неисполнению ТД (действия или бездействия);

П. 62 постановления Пленума В Суда РФ от 17.03.04.№ 2 «О применении судами РФ ТК РФ» установлено, что ср. заработок для оплаты времени вынужденного (в/) прогула определяется в порядке, предусмотренном ст. 139 ТК РФ. При взыскании ср. заработка в пользу работника, восстановленного на прежней работе, или в случае признания его увольнения незаконным выплаченное ему выходное пособие подлежит зачёту. Однако при определении размера оплаты времени в/прогула ср. заработок, взыскиваемый в пользу работника за это время, не подлежит уменьшению на суммы з. платы, полученной у др. работодателя, независимо от того, работал у него работник на день увольнения или нет, пособия по вр. нетрудоспособности, выплаченные истцу в пределах срока оплачиваемого прогула, а также пособия по безработице, которое он получал в период в/ прогула, поскольку указанные выплаты действующим законодательством не отнесены к числу выплат, подлежащих зачёту при определении размера оплаты времени в/прогула. (Смотри злостные нарушения в решение судов от 17.07.08, 11.12.08, 15.06.09, 17.05.10, как и к другому работодателю решения суда от 21.06.12 и далее определения судов с причинением явного материального вреда и вреда здоровью инвалида)!.

При этом расчёт суммы, подлежащей взысканию, надлежит производить в соответствии с требованиями «Положения об особенностях порядка исчисления з. платы», утверждённого постановлением Правительства РФ от 24.12.07. № 922, п. 2 которого установлено, что для расчёта ср. заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат. П.17 с индексацией заработка.

ст. 234 ТК- обобщает и конкретизирует материальную (матер.) ответственность работодателя за ущерб, причинённый любыми незаконными действиями, лишившими работника возможности трудиться у данного или др. работодателя, П.3 Незаконность отстранения работника от работы означает нарушение правил, предусмотренных в ст. 76 ТК. Переводы на др. работу регламентированы ст. 72 и 73 ТК. Нарушение установленного этими статьями порядка переводов на др. работу и причинение в связи с этим ущерба работнику влекут за собой матер. ответственность работодателя. Такая ситуация складывается при переводе работника на др. ниже оплачиваемую работу без его согласия. (см. ИПР инвалида и справки ВК и мои заявления на перевод, при этом нет приказов о переводе и доп. соглашений к ТД).

П 4. Законность или незаконность увольнения определяется соблюдением или несоблюдением общих и особых норм об основаниях и порядке расторжения ТД (см. ст. 77 - 84, 261, 269, 372 ТК).

П 5. Решения органов по рассмотрению т/ споров (КТС, суда) обязательны для исполнения (см. ст. 389, 396 ТК). Государственные инспектора по труду (ГИТ) (правовые, по охране труда) при осуществлении надзорно-контрольной деятельности имеют право предъявлять работодателям и их представителям обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений т/законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы т/права, о восстановлении нарушенных прав работников, привлечении виновных в указанных нарушениях к дисциплинарной ответственности или об отстранении их от должности в установленном порядке (см. ч. 1 ст. 357 ТК). (СМ. Незаконные ОТВЕТЫ С ГИТ И ФСС, КАК РАБОТОДАТЕЛИ ИХ ИСПОЛНЯЮТ. И КАК ГИТ С ФСС РАССМАТРИВАЕТ ДАННЫЕ НАРУШЕНИЯ, НЕ ПРОВЕРЯЯ БУХГАЛТЕРСКИХ РАСЧЕТОВ ПО ОТНОШЕНИЮ К ИНВАЛИДУ, САМИ ЖЕ ЗЛОСТНО НЕ ИСПОЛНЯЮТ ЗАКОНЫ РФ И РЕШЕНИЯ СУДОВ)!

Неисполнение решений органов по рассмотрению т/споров и предписаний ГИТ, приведшее к причинению матер. ущерба работнику, влечёт за собой матер. ответственность работодателя по ст. 394ТК РФ: восстановление на работе; выплата ср.з. за время в/прогула или разницы заработка (з.) за ниже оплачиваемую работу; изменение формулировки основания увольнения; изменения даты увольнения; взыскание морального вреда. Следовательно, выплата работнику в/прогула, будучи самостоятельным видом защиты прав работника, не является составляющим элементом такого вида защиты, как восстановление на работе работника по ТД и обязаны рассматриваться по ст. 212 ГПК РФ В ТЕЧЕНИИ 3 МЕСЯЦЕВ ПРИ ПОВОРОТЕ ДЕЛА И ПО НОВЫМ ОТКРЫВШЕМСЯ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАМ, НО ПРИ ЭТОМ ГИТ И ФСС ОТПРАВЛЯЮТ МЕНЯ В СУД, ОТКАЗЫВАЯ В ПРОВЕРКЕ, КАК ДО СУДА, ТАК И ПОСЛЕ. А САМИ ЖЕ НЕ ИСПОЛНЯЮТ РЕШЕНИЕ СУДА, ПРИ ЭТОМ ОТКРОВЕННО ЛГУТ В СУДЕ, ЧТО НАРУШЕНИЯ УСТРАНЕНЫ, КАК БУДТО ВРЕМЯ ОСТАНАВЛИВАЕТСЯ НА ПЕРВИЧНЫХ НЕЗАКОННЫХ УВОЛЬНЕНИЯХ ПРИЗНАННЫХ СУДАМИ, А НЕ НА ДНЕ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА (см. их ответы в архиве суда по Определению Псковского гор суда 01.08.14.)!

П.6. Т/книжка установленного образца является основным документом о т/ деятельности и т/стаже работника (ч. 1 ст. 66 ТК). Т/книжка должна быть выдана работнику в день увольнения (последний день работы) (см. ч. 3 ст. 84.1 ТК).

Не имея на руках т/книжки, работник лишён возможности поступить на работу к др. работодателю, обратится в ЦЗН так как при приёме на работу она должна быть предъявлена (см. ст. 65 ТК). Задержка выдачи т/книжки работнику по вине работодателя является правонарушением и влечёт возмещение возникшего в связи с этим ущерба работнику. ПОЛУЧАЕТСЯ, СУД МОЖЕТ НЕ РАССМАТРИВАТЬ ЭТИ ЗАКОНЫ, ОТКАЗЫВАЯ В ИСПОЛНЕНИЕ ЗАКОНОВ И НЕ ВОЗМЕЩАТЬ МАТЕР. ВРЕД И ВРЕД ЗДОРОВЬЮ УЖЕ И ПО НОВЫМ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАМ?!

П 7. В случаях, когда в т/книжку вносятся неправильные или не соответствующие закону формулировки увольнения, возникший матер. ущерб подлежит возмещению работнику.

Формулировки увольнения должны соответствовать предусмотренным в ТК РФ и зависят от основания увольнения (см. ст. 80 - 84 ТК). (СМ. Т/ КНИЖКУ И ЖУРНАЛ ПОЛУЧЕНИЯ, В ПЕРВЫЙ РАЗ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ ОТ 27.11.11 СООБЩИВ 27.02.12, А ВО ВТОРОМ ПО СОКРАЩЕНИЮ ЧИСЛЕННОСТИ ШТАТА ОТ 08.07.13 СООБЩИВ 22.07.13, НО СУД НЕ ЖЕЛАЕТ РАССМАТРИВАТЬ ДАННЫЕ ФАКТЫ, ПРИ ЭТОМ ИГНОРИРУЮТ ЗАЯВЛЕНИЯ НА ПЕРЕВОД ПО МЕД. ПОКАЗАНИЯМ от 24.11.11; от 22.06.12; от 27.12.12., а издаёт приказ о сокращении инвалида).

П 8. Помимо случаев матер. ответственности работодателя, перечисленных в ст. 234 ТК, она возникает в др. случаях нарушения ТЗ, в случаях неправомерного (необоснованного) отказа в приёме на работу, проявления дискриминации по отношению к лицу, желающему поступить на работу к данному работодателю или уже связанного с работодателем т/ договором. СМ. ОТНОШЕНИЕ КО МНЕ КАК К ИНВАЛИДУ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ.

П 9. В случаях, когда нарушение законодательства лишило работника возможности трудиться и привело к матер. ущербу, оплачивается в/ прогул в размере ср. з. работника за время, в течение которого он не работал по вине работодателя (при незаконном увольнении или отказе работника от др. работы, на которую его незаконно перевели). В случае, когда работник перешёл на др. работу по распоряжению работодателя, но перевод был осуществлён без его согласия, производится выплата разницы между з. платой по прежней и новой работе за все время незаконного перевода. За все время неисполнения решений органов по рассмотрению т/споров или предписания ГИТ, а работнику также выплачивается ср. з. плата.(СМ. ОПРЕДЕЛЕНИЕ СУДА ПО ОТКАЗУ РАССМАТРИВАТЬ Т/СПОР ПРИ НЕЗАКОННОМ УВОЛЬНЕНИЕ ОТ 08.07.13 ПО ПРИКАЗУ ОТ 27.12.12., ПО НОВЫМ ОТКРЫВШИМСЯ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАМ).

П. 10- ТК РФ не устанавливает максимального предела удовлетворения денежных требований работника при разрешении т/спора. Работодатель обязан возместить работнику не полученный им з. во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться и в полном объёме.

При этом, как оказалось суд и работодатель может нарушать и ст. 236- компенсация за нарушения сроков выплат; 237- моральный вред; НАРУШАЯ 373,391, 394, 396 , а так же ФЗ от 21.07.09. №119 «Об исполнительном производстве», Постановление ВС РФ от 17.03.04 №2 «О применение судами РФ ТК РФ»; Постановление Минтруда от 12.08.03 №62, Постановление Правительства от 24.12.07 №922, изм. от 11.11.09 №916 «Об особенностях порядка исчисления ср. заработной платы», ст. 16 При повышении в организации (филиале, структурном подразделении) тарифных (тариф.) ставок, окладов (должностных (д.) окладов), денежного вознаграждения ср. з. работников повышается. Но как оказывается, не для инвалида, для защиты его нарушенных прав в суде.

Ст. 7 ФЗ от 29.12.09. №255- ФЗ «Об обеспечение пособиями по временной (вр.) нетрудоспособности, подлежащих обязательному мед. страхованию» вследствие заболевания, при стаже 8 и более лет – 100% ср. з., и 60% наступившей в течении 30 календарных дней (к/д) после прекращения работы по ТД, в течении которого они подлежат соц. страхованию. ст.14- расчёт ср. суммы начисления з. за 12 месяцев (за 2 года) путём деления на число к/д приходящий на период работы, за который учитывается з. плата (не может быть меньше минимальной оплаты). Размер дневного пособия исчисляется путём умножения ср. з. в % выражении, который умножается на число к/д на период вр. нетрудоспособности.

Но меня как инвалида, оказывается, могут лишить данных выплат за период в/ прогула по больничным листам (б/л) на все 100% с 09.12.11- 18.05.12 (МСЭ от 31.01.12 и 09.05.12., за 162 дня выплатив 60% при признанных судом увольнение незаконном от 27.11.11. и ограничить до 4 месяцев с января, а не с дня прохождения МСЭ), но ещё изымают из оплаты за отпуск и далее вообще не оплачивая б/л с 29.06.12 – 30.10.12 (МСЭ от 11.09.12, за 111 дней выплатив 0%).

А при этом, не замечают дни МСЭ указанных в б/л ПРИ ДЛИТЕЛЬНОМ ПЕРИОДЕ ЗАБОЛЕВАНИЯ, И ДАЛЕЕ СЧИТАЮТ ИХ ПРОГУЛАМИ, КАК И ДНИ НАХОЖДЕНИЯ В СТАЦИОНАРЕ с 31.10.12 -21.11.12 (21 день выплата 0%) И В САНАТОРИИ с 28.12.12-15.01.13 (18 дней выплата 0%), не реагируя на заявления и мед. документы. А ТАКЖЕ В ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ с 01.01.13- 07.01.13.- 0 руб., но и не продлевая на эти дни отпуска с 07.11.11, с 21.06.12, с 27.12.12. деля на части все один и тот же отпуск в 30 дней. Далее б/л с 17.01.13- 21.06.13 (151 день оплачено 100% но удержана сумма 4088,91 руб. как превышавшие 4 месяца в 2012 г.).

Дни МСЭ с приходами врачей и скорой на дом с 04.07.13-22.07.13 (оплачено 0 % но и считались прогулом с увольнением от 08.07.13. без полного взаиморасчётов). Далее б/л с 24.07.13- 23.09.13 (62 дня оплачено 0%) у работодателя и далее с 22.10.13. непрерывно по сей момент находятся в ГЦЗН Пскова. Нарушая ст. 263 ТК РФ о присоединение отпуска в 60 дней без сохранения к отпуску оплачиваемому в 30 дней для инвалида по письменному его заявлению, а переноситься на следующий год он не может ст. 124 ТК РФ и делить его на части допускается только при соглашении ст.125 ТК, СТ.126 ТК ЗАМЕНА ЧАСТИ ОТПУСКА ДОПУСТИМА ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИЕЙ, ТОЛЬКО ПО ЗАЯВЛЕНИЮ РАБОТНИКА, А ОПРЕДЕЛЕННЫМ КАТЕГОРИЯМ РАБОТНИКОВ РАДИ ЗАЩИТЫ ИХ ЗДОРОВЬЯ ЗАМЕНИТЬ ОТПУСК ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИЕЙ НЕЛЬЗЯ ПО СТ. 127 ТК РФ- РАБОТНИКУ ДОЛЖНО БЫТЬ РЕАЛИЗОВАНО ПРАВО НА ОТПУСК. ФЗ №181- ФЗ (доп. 29.05.02) «О соц. защите инвалидов»

По представленным мной ответчику мед. документов и ИПР инвалида от 21.09.11, 30.01.12, 17.05.12, 20.09.12 с ограничениями по труду, с полной невозможностью выполнять работу согласно занимаемой должности, перевод осуществлён не был, отказались принять «Заявление на перевод по мед показаниям» от 24,27.11.11, от 24,27.01.12, от 18.02.12, но и после суда от 22.06.12, 25.12.12, 05.07.13. заверив № вх. так же, ответчиком нарушена ч.1 ст.73 ТК РФ, не издан Приказ о переводе и дополнительное соглашение, не отражена данная льгота в личной карточке работника (форма № Т-2 и Т-5 утв. Постановлением Госкомстата России от 05.01,04 №1), что как раз в суде не рассматривалось по закону, что причинило мне значительный имущественный вред и вред здоровью инвалида. (см. ИПР инвалида, б/л, интернет переписку с ответчиком с указанными моими заявлениями. Личная карточка работника).

Не рассмотренное в суде «Заявление от 07.11.11 на оплачиваемый отпуск», с внесением записи под давлением со стороны ответчика от 24.11.11. «с последующим увольнением по состоянию здоровья», данную запись пыталось отозвать 24,27.01.12 так как, не осуществлён был перевод, нарушена п.8 ч.1 ст.77, ч.3 ст.73 ТК РФ), не оплачен отпуск за 3 дня до его начала и дан отпуск до 27.11.11 (21 день, а оплата произведена за 9 дней, а затем изъята их отпуска от 22.06.12.), нарушена ч.2 ст. 121,127, 128, 140 ТК не предоставлен отпуск как инвалиду в 30 дней ст.23 №181-ФЗ, написано только одно заявление, а должно быть 2 и два Приказа: На увольнение и о предоставление отпуска (форма №Т-6 и (или) Т-6а), нарушена ч. 3 ст.127 ТК не продлив его на дни по б/л с 08.11.11-24.11.11 (17 дней), нарушена ч.1 ст.124 ТК, что как раз в суде не рассматривалось по закону с причинением матер. и морального вреда, значит возникли новые обстоятельства. (см. справку инвалида от 21.09.11, заявление на отпуск от 07.11.11, от 22.06.12., от 25.12.12., эл. заявление и переписку с ответчиком, Приказы на отпуск- не подписаны- изданы задним числом. Неверный расчёт ответчика за отпуск, б/л, ответ ГИТ в Псковской обл. инспектор Фёдоров И.Ю. эл. сообщение от 31.01.12. для ответчика, эл. сообщение мне о дне увольнения от 27.11.11. и от 08.07.13 задним числом).

Не рассмотрены вопросы по не оплате б/л с 09.12.11- 18.05.12. (162 дня) в 100% во время в/ прогула не оплатив 9353,95 руб.. Нарушена ст.178 ТК РФ- выходное пособие, ст. 185, 218- сохранение заработка на время медосмотра и ст. 220 ТК РФ. Оплачено только 60% в связи с незаконным увольнением, со значительным опозданием, а потом после суда изъята из отпуска за 18 дней как превышающих 122 дня с января 2012 г. При этом МСЭ от 31.01.12 и 07.05.12. не замечая вписанных в б/л. Нарушены ст.1-10 случаи выплат за весь период вр. нетрудоспособности при восстановление по суду, размер выплат- 100% и от заработка, мой стаже более 8 лет п. 11 №125-ФЗ, с учётом коэффициентов и надбавок за 2 года до наступления п. 8 во время вынужденного прогула №334-ФЗ «Об обязательном социальном страховании» п. 1 всем работником предоставляется социальная гарантия до полного восстановления здоровья и за весь период заболевания. Незаконно было принято судом половинчатое решение, получается Приказ №116-к от 27.11.11 о незаконном увольнение так и не отменили- значит, возникли новые обстоятельства.

Напрямую противореча, указанному в решении суда от 21.06.12- «о пропуске истицей срока обращение в суд по спору об увольнении и Ходатайство Лукиной Л. И. о восстановление суд, руководствуясь ч. 3 ст. 392 ТК РФ, ч. 1 ст. 46 Конституции РФ, ст. 8 Всеобщей декларации прав человека, п. 1 ст. 6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод, также п.1 ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах, гарантирующих справедливую, компетентную, полную и эффективную судебную защиту, признает возможным восстановить пропущены срок обращения в суд и защитить нарушенные права». Указав, что «Приказа о увольнение от 27.11.11 не получала, хотя и приходила в ООО Гарант- Сервис», однако никем не была поставлена в известность о произведённом увольнение, т.к проводил консультацию в ГИТ о законности увольнения инвалида, а «трудовую книжку получила лишь 27 февраля 2012 года. и при этом находилась на амбулаторном лечение с различными диагнозами (в том числе препятствующими ее свободному передвижению, что подтверждено соответствующими листами нетрудоспособности и копий медицинской карты амбулаторного больного. При этом в период времени с 9.12.11 - 30.12.11. проходила стационарное лечение… И свидетельствует о разумном сроке подготовки истицы к обращению в суд и, исходя и принципа справедливости, признает эти причины в их совокупности уважительными».

Но теперь же суд не желает эти обстоятельства учитывать, по возобновлению дела по новым открывшимся обстоятельствам, незаконно отправив все Частные жалобы с исками доказательства дело в архив Псковского гор. суда. А Генеральная прокуратура мне заявляет, от 16.09.14 №8-2995-2010 и т.д что я пропустила сроки, как будто я к ним не обращалась до вынесенного решения суда от 21.06.12. (см. Ген. Прокуроров Ответы от: 02.11.11; 13.10.11; 18,22.08.11; 02.08.10; 13.07.10, но и после суда уже с отказом в судебной защите от 11.07.12; 23.08.13; 27.09.13; 08.10.13; 10.10.13; 31.10.13; 06.11.13; 13.11.13, 30.12.13; 14.01.14; 25.02.14; 18.03.14; 07.04.14; 08.05.14; а они оказывается их не переправляли в Прокуратуру Пскова, где мне отказывают с 2008 года по таким же обстоятельствам) - «проверять законность и обоснованность состоявшихся судебных постановлений, в настоящее время не представляется возможным в связи с истечением установленного законом срока для их обжалования (ч.2 ст.376 ГПК РФ)».

А мне адм. президента пишет: «Если, по вашему мнению, в действиях (бездействии) органов, должностных лиц содержаться признаки правонарушения или преступления, Вы вправе самостоятельно обратиться с соответствующем заявлением в правоохранительные органы по компетенции либо в органы прокуратуры» (см. иллюзию, насмешку- издевательство, видимость защиты прав гражданина- инвалида:  ответы- отписки из Прокуратуры Псковской обл. от: 06,16.06.14; 07.05.14; 23.04.14; 05.03.14; 12.02.14; 03.12.13; 26.11.13; 15,09.10.13; 19,22.08.13; 03.04.13; 26,27.03.13; 06.08.12; 02,10,13.07.12; 28.06.12- где мне оказывают, как будто время остановилось в судебной защите при вынесении половинчатого решения, но мне же они и отказывали как инвалиду и до решения суда от 21.06.12. по защите нарушенных прав, см. ответы прокуратуры от 05.05.12; 11.04.12; 07.03.12; 04.05.12; 06.02.12; 06.12.11; 08,21.11.11; 14.10.11; но и по таким же обстоятельствам к др. работодателю с причинением вреда здоровью при незаконном переводе инвалида со значительным явным матер. вредом при вторичном незаконном увольнение инвалида от 26.02.09. по инициативе работодателя не рассмотренном в суде.

См. овиты прокуратуры от: 28,29.09.11; 13.07.11; 06,17.05.11; 17.02.11; 21.12 10; 25.08.10; 15,30.07.10; 26.05.10; 18.01.10; 06.10.09; 20.08.08. по обжалованию бездействия суда от 17.05.10. где мне отказали в защите моих нарушенных прав, как недоказанные, но прокуратура утверждает, что все вопросы рассмотрены в суде и при отказе выполнять ИПР инвалида и по установке группы инвалидности МСЭ на 3 месяца по решению суда от 13.05.10. при этом прокуратура также не проводила проверок по законности ограничения в выплатах и пенсии инвалида и больничных и законность увольнения с получением травмы на производстве не рассмотренного в решение судом 15.07.09 признанного незаконным надзорной инстанцией, и по новым обстоятельствам по решению суда от 11.12.08., где также меня ограничивают в правах как инвалида, но и злостно не исполняют решение суда от 17.07.08. при признанных судом увольнения о 29.03.08 незаконным). Правда, зачем защищать нарушенные права инвалида на производстве- он же не человек!? Какой я срок пропустила?

Не принимая во внимание, что не все факты, установленные вступившими в законную силу судебными актами, имеют преюдициальное значение при разрешении иного судебного спора, а лишь те, которые установлены в рамках спора, в котором участвуют те же лица. П.4 Постановления В Суда РФ и Высшего Арбитражного Суда РФ от 29.04.10 N10/22 "О некоторых вопросах, возникающих в судебной практике при разрешении споров, связанных с защитой права собственности и др. прав", согласно которой по смыслу ч.2, 3 ст.61 ГПК или ч.2, 3 ст.69 АПК РФ обстоятельства, установленные при рассмотрении дела по иску о праве на имущество, не имеют обязательного характера для лиц, не участвовавших в деле. Такие лица могут обратиться в суд с самостоятельным иском о праве на это имущество, при рассмотрении иска суд учитывает обстоятельства ранее рассмотренного дела о праве на спорное имущество, независимо от того, установлены ли они судебным актом суда общей юрисдикции. Придя к иным выводам, нежели содержащиеся в судебном акте по ранее рассмотренному делу, должен указать соответствующие мотивы, но суд не приняли во внимание вышеназванные разъяснения. (По определению Псковского гор. суда об оставление заявления без движения от 19.07.13, об отказе принять исковое заявление, но уже от 10,14.10.13 №2-1819/2012 «не могут быть предметом рассмотрения в порядке, предусмотренном гл.42 ГПК РФ – по вновь открывшемся обстоятельствам, поскольку не были предметом судебного разбирательства по существу в первой инстанции». 

Возражаю, часть была, как раз вновь открывшимися обстоятельствами. Это незаконное увольнение от 27.11.11. при котором не учтены все обстоятельства, с причинением явного матер. вреда при незаконном увольнение, за оплачиваемый отпуск инвалиду от 07.11.11 , б/л с 08.11.11-24.11.11. и с 09.12.11- 18.05.12 оплаченные 60%, со значительным опозданием, а потом изъятые после суда ответчиком б/л с 29.06.12.- 30.10.12 и совсем их не оплачивая, игнорируя дни МСЭ от 21.09.11-05.10.11 неоплаченные, но считались как заработок с нулевым доходом, для уменьшенный среднего заработка за отпуск, а также и далее уже после суда др. дни МСЭ по направлению на МСЭ от 04.07.13- 11.07.13- 22.07.13. – назвав их прогулом и для отказа в выплате по б/л как инвалиду с 17.01.13- 23.09.13 находящихся у работодателя. Всего по б/л не оплачено на сумму 37 656,02 руб. за 804 дня находящихся у работодателя и далее с 22.10.13- 20.10.14 непрерывные находящие в ГЦЗН как справки (см б/л и их расчёты в архиве суда и запрос их от ответчика).

Со злостным игнорированием работодателем ИПР инвалида от 21.09.11, 30.01.12, выписка с освидетельствованием 17.04.12, и далее от 20.09.12, что как раз в суде не рассматривалось по закону, игнорируя права инвалида. Судом были использованы фальсификация доказательства и ложные сведения п.3 ст.488, п.2,3 ст.445 ГПК и факты ФСС, ГИТ, прокурора и ответчика, которые мне и суду небыли известны. Они указаны в Иске от 15.09.13, о формальном разрешение спора, значит по ч.2 ст.12 ГПК РФ не были созданы условия для всестороннего и полного исследования доказательств, установления фактических обстоятельств и правильного применения законодательства, что привело к его неправильному разрешению и незаконному решению суда, с отказом в компенсации по ст. 387 ч.4 -существенным нарушениям норм материального права.

 Псковским судом нарушены нормы матер. права ст.307 ГПК РФ, ущемив тем самым, моё конституционное право на полное возмещение вреда, причинённого незаконным увольнением. По п.3 ст.159 УК РФ (присвоение права на чужую собственность путём обмана - путём фальсификации документов), поэтому должно рассматриваться в новом судебном заседании по открывшемся обстоятельствам.

По ст.67 право оценки доказательств принадлежит суду первой инстанции, гл.41 ГПК ст.131,132 по подсудности, поэтому я и обратилась в Псковский гор. суд с запросом доказательств от ответчика. По новым обстоятельствам после решения суда, которые были очень тесно взаимосвязаны, поэтому не могут быть разграничены и должны рассматриваться в комплексе. Что было указано в ОПРЕДЕЛЕНИЕ СУДА №4-г- 479/2012 «Об отказе в передаче кассационной жалобы для рассмотрения в судебном заседание» от 25.01.13, по неисполнению ИПР инвалида, «судебная защита прав заявителя, которые возможно будут нарушены в будущем, законодательством не предусмотрено», как же, а если этот факт уже состоялся при незаконном увольнение от 27.11.11, но в суде не рассматривался.

А в определение Псковского обл. суда от 11.03.13. №4- г- 30/13 «Положение гл. 41 ГПК РФ (в ред. от 09.12.10 №353- ФЗ) принесение повторных кассационных жалоб не предусмотрено. Содержание в кассационной жалобе требований о присмотре судебных постановлений по вновь открывшемся обстоятельствам, в силу положения гл. 42 ГПК не могут быть рассмотрены в суде кассационной инстанции. Новые требования... подлежат рассмотрению в Исковом производстве в суде первой инстанции.» Игнорируя п. 3 Пленума В суда РФ от 11.12.12 №31 «О применение норм ГПК РФ при рассмотрении судами заявлений, представлений по вновь открывшемся или новым обстоятельствам вступивших в законную силу судебных постановлений.

Суд не учитывал, что Ответчик, неверно истолковал моё желание и игнорировал ИПР инвалида от 21.09.11. сроком до 01.10.12. ст.73 ч.1 ТК РФ на перевод, получила устный отказ: «Что им не нужен информационный менеджер, работающий на дому».( л.д.-141)

Ответчик посчитал, предоставленные документы им ненужными, обещали меня уволить по п.8 ч.1 ст.77 ТК РФ (ч.3 ст.73 ТК РФ) «ОТСУТСТВИЕ ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ ДЛЯ ИНВАЛИДА»и выплатить выходное пособие в размере 2х недельного среднего заработка (абз.2 ч.3 ст.178 ТК РФ) чего ответчиком исполнено не было (см. ИПР инвалида от 21.09.11, и интернет- заявления от 24.01.12. и 27.01.12. на перевод с эл. подписью, и что указано в заявление на отпуск от 07.11.11. по настоянию ответчика).

В соответствии со ст. 387 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения судебных постановлений в порядке надзора являются существенные нарушения норм матер. или процессуального права. Отказывая в удовлетворении исковых требований, суд первой инстанции не исходил из того, что в соответствии с положениями ст.121 ТК РФ в стаж работы, дающей право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, и включается время в/ прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы с последующем восстановлении на прежней работе. В соответствии с положениями ст.127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Поскольку, истица была восстановлена на работе, тогда непонятно, почему суд пришёл к выводу об отсутствие у истицы права на денежную компенсацию за неиспользованный отпуск и ежегодный оплачиваемый отпуск при этом надзорная жалоба Истицы подлежала удовлетворению в связи с допущенными при рассмотрении дела существенными нарушениями норм матер. права, выразившимися в следующем.

При рассмотрении данного дела суду не были известны ряд следующих обстоятельств для Основания пересмотра по ст. 392 ГПК РФ, при этом к вновь открывшимся обстоятельствам относятся:

О том, что ФСС проведёт проверку, только после вынесенного решения суда и взыщет с меня из средств за отпуск, как за неверно оплачиваемый больничный по 60% от заработка превышающий 4 месяца в году и далее не будет мне оплачивать б/л вовсе, в плоть до января 2013 года- это заведомо ложные показания со стороны свидетеля. Заведомо ложные показания со стороны ответчика: с отказом предоставить расчёты выплаченных средств и табель учёта рабочего времени согласно законам РФ, в которых были указаны рабочие дни МСЭ (при болезни с вызовами врачей на дом) и праздничные дни, но с нулевым заработком – с причинением явного матер. вреда и умалчивание об отказе выполнять ИПР инвалида. Заведомо ложное заключение прокурора: утверждавшего в суде, что все нарушения устранялись, чего на самом деле не было, по отношению к инвалиду.

Заведомо неправильное толкование норм и законов судьями Псковского гор. суда: Семеновой Т.И. и обл. суда: Сладковской Е.В, Панова И.М, Малыгиной Г.В., незаконно утверждающих, что помимо вынужденного прогула средства никакие не предусмотрены, по отношению к инвалиду, и использовали в суде фальсификации доказательств, показания свидетелей и ответчика. Заведомо, игнорируя факты, повлёкшие за собой, принятие незаконного и необоснованного судебного постановления с установлением вступившим в законную силу решения суда, отказывая предоставить решения судов для их обжалования, а затем не передавая на рассмотрение в коллегию судей более 6 месяцев и игнорируя мои Частные жалобы;

Преступления со стороны ответчика и далее нарушающего ТК РФ по отношению к инвалиду, и другими лицами- экспертами ФСС и ГИТ, прокуроров считающих, что если суд не рассмотрел все вопросы иска, значит, законов для пересмотра прав нет и в дальнейшем, можно не исполнять законы по отношению к инвалиду ограничивая его в правах на рабочем месте, считая, что время остановилось после суда на дате 21.06.12;

Отказ судей вызвать в суд свидетелей заявляющих в ходатайстве, как участвующих в деле свидетелей: лечивших меня врачей, экспертов с МСЭ и др. представителей, которые могли полно и обоснованно доказать обстоятельства, которые бы указывали на те обстоятельства моего здоровья для вынесения правильного решения суда по отношению к инвалиду на производстве. А так как я не могла самолично защищать свои интересы, в связи с ступором и потерей речи, параличом нижних конечностей, я не имела возможности предоставлять и др. доказательства, поступившие в моё распоряжение, намного позже вынесенного решения суда, по происходящему в суде, совершенные при рассмотрении и разрешении данного дела и установленные вступившим в законную силу решения суда, которые и позднее повлияли на ответчика при исполнение трудовых обязательств после суда.

Судом г. Пскова увольнение Истца было признано незаконным, в связи, с чем была изменена формулировка и дата увольнения, из чего следует, что период с 27.11.11. по 21.06.12. является в/ прогулом и включается в трудовой стаж истицы. Следовательно, судом было принято половинчатое решение и не устранена несправедливость по отношению к инвалиду и в дальнейшем.

В соответствии с положениями ст. 394 ТК РФ в случае незаконного увольнения работник вправе восстановиться на прежней работе, либо потребовать изменения формулировки увольнения. Истица выбрала первое, но сразу после суда выбрала второе по ст. 73 ТК РФ как инвалид.

Трудовое законодательство не содержит каких-либо ограничений в зачёте в трудовой стаж времени в/ прогула при изменении формулировки увольнения, в связи, с чем отказано в иске необоснованно. Так же, необоснованно нарушено положение ст. 140, 236 и 237 ТК РФ истице отказали, во взыскании процентов за задержку выплат: компенсации за неиспользованный отпуск, отпуск, по листам нетрудоспособности, за время нахождения на МСЭ и всех дней в/ прогула с отказом в полном взыскание матер. вреда. Не учитывая все индексации, как и в компенсации морального вреда с учётом действительного причинения вреда здоровью и деловой репутации.

При таких обстоятельствах, принятые по делу судебные постановления подлежат отмене, а дело - должно быть направлено на новое рассмотрение в Псковский гор. суд.

Значит, вынесенными решениями судов не приняты во внимание, что не все факты, установленные вступившими в законную силу судебными актами, имеют преюдициальное значение при разрешении иного судебного спора, а лишь те, которые установлены в рамках спора, в котором участвуют те же лица.

Что также следовало из ответа суда от 01.04.13 №4-г-30/2013. «о пересмотре вступившего в законную силу судебных постановлений по вновь открывшемся обстоятельствам. На основании ст. 394 ГПК РФ подаются в суд принявший эти постановления», (см. ответ гор. суда от 05.04.13. к делу №2-1819/2012 без движения «О восстановлении пропущенного срока надзорной жалобы» отказать и возвратить 14.05 13. где был указан срок до 20.05.13, т.к. не было предоставлена жалоба на судебные акты, хотя она была предоставлена 06.05.13. почтой. Заявив мне, что на ней нет подписи, хотя они там были на каждой страницы, она же и была мне возвращена судом ране установленного срока БЕЗ ДВИЖЕНИЯ.

Определения 11.04.13; 13,21.05.13 №29-75 «О возвращении искового заявления О ПРИЗНАНИЕ УВОЛЬНЕНИЯ НЕЗАКОННЫМ по вновь открывшемся обстоятельствам», т. к не было подписи Истца. С возвратом частной жалобы от 07.06.13, поступившее 15.05.13, со всеми приложенными документами. Затем от 21.05.13 №29-75 возвращают исковое заявление от 13.05.13. по частной жалобе, т. к. не было оригинала Иска и копий по числу сторон, хотя они и были в суде.

Определение от 04.06.13 №39-2134 на моё от 29.05.13 возвращено без рассмотрения, заявив мне, что заявление по новым обстоятельствам подаётся в суд в течении 3х месяцев со дня установления оснований для пересмотра. Оказывается, по их мнению я этого не делаю весь этот промежуток времени. А 10,17.07.13 №28- 2475 - опять уверяют, что нет подписи истца, а в др. №39-270 заявляют, что ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ О ВЗЫСКАНИЕ УБЫТКОВ ПО ВНОВЬ ОТКРЫВШЕМСЯ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАМ ПЕРЕДАНО В ПРОИЗВОДСТВО СУДЬЕ Псковского гор. суда Захаровой О.С., НО 19.07.13. судья Лугина Р.Н. ОСТАВЛЯЕТ БЕЗ ДВИЖЕНИЯ, ТРЕБУЯ РАЗГРАНИЧИТЬ, «Т.К. ЧАСТИЧНО СОДЕРЖАТ ТРЕБОВАНИЯ, ЯВИВШИЕСЯ ПРЕДМЕТОМ РАССМОТРЕНИЯ В СУДЕБНЫХ ИНСТАНЦИЯХ В 2012 ГОДУ», ЧТО МОЛ, «НЕ УКАЗАНЫ ОБСТОЯТЕЛЬСТВА НА ПЕРЕСМОТР РЕШЕНИЯ СУДА ПО ВНОВЬ ОТКРЫВШЕМСЯ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАМ, В СООТВЕТСТВИИ П. 3 Пленума В суда РФ от 11.12.12 №31 «О применение норм ГПК РФ при рассмотрении судами заявлений, представлений по вновь открывшемся или новым обстоятельствам вступивших в законную силу судебных постановлений».

Напрямую мне отказывая в судебной защите, заявляя мне, что на документах в доказательствах не указано, что они подтверждают и требует мне их устранить до 01.08.13..Я тут же отправляю дополнение к иску эл. почтой и почтой с заказным письмом с личной подписью, с частной жалобой, но получаю возврат всех моих документов с исками с ответом от 05,08.08.13. №М- 2843/2013. Затем, опять возвращают 30.08.13, 04.09.14 №М-3421/2013.

И я обращаюсь ККС, но 29.08.13 №6 меня отправляют в суд вышестоящих инстанций; Причём в определение от 30.08.13. Лугина Р.Н мне заявляет «Об оставлении заявления без движения» до 19.09.13., т.к текст мой «не читаемый и невозможно объективно установить, в чем заключается нарушение, либо угроза нарушения прав, свобод или законных интересов и требований, которые не конкретизированы и в чем эти требования заключаются». Я только и делала, что отправляла пояснения к исковым заявлениям сразу же эл. почтой, а затем дочь отправляла почтой заказными письмами с описью и приложенными документами (см. данные определения и копии квитанций с номерами вх. в архиве суда).

Затем, ещё ОПРЕДЕЛЕНИЕ 30.08.13,04.09.13 №М-3536/2013 БЕЗ ДВИЖЕНИЯ О НАЗНАЧЕНИЕ СТРАХОВЫХ ВЫПЛАТ В СВЯЗИ С НЕСЧАСТНЫМ СЛУЧАЕМ ПО ХОДАТАЙСТВУ. «НЕ УКАЗАН ОТВЕТЧИК, А ТАКЖЕ ОТСУТСТВУЮТ ЧЕТКО СФОРМУЛИРОВАННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ». А я всего лишь требовала отправить запрос в ГИТ и ФСС для получению Акта о травме с тяжкими по последствиям на производстве, при длительной утраты трудоспособности, при злостном неисполнении ТК РФ работодателем по отношению к инвалиду. Меня же судья уверяет, что «не указана сумма взыскиваемых страховых выплат», напрямую игнорируя расчёт- и ОПРЕДЕЛЕНИЕМ НА ВОЗВРАТ 26,27.09.13 и все мои иски, а др. даже не заверили № вх. указанных в описи. Вернув ещё 04.09.13.№ М-3421/2013. как от 13,16.09.13 №3579/2013 поступившее к ним почтой 17.09.13 №26-560 как не исполненное до 19.09.13 -«ПОТОМУ, ЧТО ВОЗВРАЩЕНО 13.09.13.», затем, ещё 26.09.13. все с тем же определением от 30.08.13. № 26-560, № 39-379, 26- 554 с явным злоупотреблением судьи Псковского гор суда Лугиной Р.Н..

Но при этом не передовая мои частные жалобы к рассмотрению и от 12.09.13. №ККС П- 293/13,08.11.13 №ККС П- 367/13 отказывая в судебной защите инвалиду и все время их возвращая придираясь к форме Искового заявления, не читая его, причём возвращая их раньше назначенного срока. Напрямую отказывая инвалиду в судебной защите по нарушенным моим правам на производстве, с явным матер. вредом). Это разве не отказ в судебной защите инвалиду и не превышение должностных полномочий судьями?

НЕ замечая такие требования и далее как: восстановление на работе с ограничением в оплате за дни в/ прогула без учёта праздничных дней и индексации заработка, взыскание убытков при предоставление трудовой книжке через 3 месяца после увольнения. Далее, второе незаконное увольнение инвалида от 08.07.13 во время мед. осмотра МСЭ по направлению от 04.07.13, регистрация от 11, когда мне его отнесли, т.к электронные заявления они не фиксируют, а МСЭ проходит от 22.07.13. Но мне же НЕ предоставлены оплачиваемые отпуска от 07.11.11, 22.06.12, 27.12.12 отпуск на восстановление здоровья в 30 дней для инвалида по моим заявлениям и 60 дней без сохранения заработка и не продлевая его на время болезни. Но при этом изымают денежных средств за предвидящей отпуска, и по больничным листам из дальнейших отпусков, деля на части все один и тот же отпуск в Приказах от 07.11.11, 22.06.12, 27.12.12.

Отказывая переводить на лёгкий труд согласно ИПР инвалида по заявлениям инвалида. Отказ выполнять ещё одну ИПР инвалида от 11.09.12 уже после суда по новым обстоятельствам, отказ оплачивать больничные листы с 29.06.12-30.10.12 не предоставляя социальные гарантий инвалиду, не предоставление документов и расчётов связанных с трудовой деятельностью. Так и НЕ предоставлен отпуск в полном объёме на восстановление здоровья при санаторно-курортном лечении с 28.12.12-15.01.13, а считали его отпуском за свой счёт. Уменьшив должностной оклад на индексацию заработка и не учитывать дни в/прогула, но не предоставлять стандартный налоговый вычет, но изымают налог даже с морального вреда. Со значительным причинением вреда здоровью, деловой репутации и др. значимые для меня, матери. и моральный вред в особо крупном размере, в суде не рассматривая. (см. решение судов, и определения и от 10,14.10.13 № 2-1819; 09,11.12.13 №м-4749/2013 ОТКАЗ О ПРИНЯТИИ ИСКОВОГО ЗАЯВЛЕНИЯ О ВОССТАНОВЛЕНИИ НА РАБОТЕ ПО ВНОВЬ ОТКРЫВШЕМСЯ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАМ, при этом не заверяя Частные жалобы № вх., указанных в описи к Искам, расчёты матер. вреда и др. документы в приложении. Судья Пулатова З.И. пишет: «Разъяснить Лукиной Л.И, что отказ в принятии искового заявления ПРЕПЯТСТВУЕТ ПОВТОРНОМУ ОБРАЩЕНИЮ ЗАЯВИТЕЛЯ В СУД С ИСКОМ К ТОМУ ЖЕ ОТВЕТЧИКУ, О ТОМ ЖЕ ПРЕДМЕТЕ И ПО ТЕМ ЖЕ ОСНОВАНИЯМ», Как это можно понимать, как не отказ в судебной защите ИНВАЛИДУ?)

Тем самыми всеми Определениями, суд незаконно отказал больному человеку в устранение причинённого ему явного матер. вреда, имеющему не только физическую невозможность обратиться к суду лично как инвалид, но и отказал в предоставлении необходимых документов в суд по ходатайствам, а так же отказал в запросе и предоставлении документов и доказательств. С отказом в оказание судебной защите инвалиду, в предоставлении адвоката и прокурора, в судебной мед. экспертизе с причинением вреда здоровью. (Определение судьи Зайцевой Е.К. 21,24,28.10.13. №36-1905 отказав выдать решения суда к ответчику с их определениями на Частные жалобы, об отказе принять заявление на беззаконную работу судей, прекратив со мной переписку.

Затем 17,22.01.14. №24-303 присылает мне Определение ОБ ОСТАВЛЕНИИ ЧАСТНОЙ ЖАЛОБЫ БЕЗ РАССМОТРЕНИЯ ПОСТУПИВШУЮ 09,11.12.13 №М-4749/2913 , Я НА КАЖДОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ И ПАДАВАЛА Частную жалобу, в том числе и на «последнее от 09.11.12.13» с отказом рассматривать частную жалобу отправленную почтой 04.10.13.. Но меня убеждают, что я «не указала какое именно определение, вынесенное каким судьёй, обжалует заявитель», до 05.02.14, Хотя, я тут же отправляла разъяснения интернетом и почтой. Но уже 07,11.02.14 №24-303 мне указывают, что я уже заявляю «дополнительные требования, не подведомственные суду о вынесении «протеста для рассмотрения связанных с незаконным увольнением и с причинением вреда здоровью действием (бездействием) судей Псковского гор. суда» и об обязанность «прокуратуры, ФСС, ГИТ и МСЭ исполнять их функции по закону и предоставить результаты проверки по ТК РФ», ЧТО ЯВЛЯЕТСЯ УЖЕ САМОСТОЯТЕЛЬНЫМ ТРЕБОВАНИЕМ, ДЛЯ ВОЗВРАЩЕНИЯ ЧАСТНОЙ ЖАЛОБЫ». Таким образом, оказывается суду можно придраться к любому иску и частной жалобе и отказать в судебной защите ИНВАЛИДУ И ЗАВОЛОКИТИТЬ ДЕЛО?!.

Из ответа судьи Овчиникова А.Г. от 03.04.14 №24-71 Я уже вообще, нечего не смогла понять, тем более стадию рассмотрения, но 25,28.04.14 он же переписку со мной прекращает, при этом не возвращая мои частные жалобы, но только 01.08.14 № 39-3012,39-3021,39-3037, 39-3054,28-3072 мне сообщает, что в «Настоящее время в производстве Псковского гор. суда не имеется дел с вашим участием. Все дела с Вашим участием рассмотрены и переданы в архив». А затем мне заявляет судья Зайцева Е.К. от 02.09.14. № 39-3713,39-3716, 39-3732 «Об отказе в доступе к правосудию повторно сообщаю, что на требование, изложенные в указанных обращениях, Вам ранее неоднократно давались судом исчерпывающие ответы».

А в ответе председателя суда Борисова Н.В от 13.10.14 №39-4102 поступавшее к ним 22.09.14 «НА ВСЕ РАНЕЕ ПОСТУПИВШИЕ ОТ ВАС ОБРАЩЕНИЯ И ЖАЛОБЫ СУДОМ ДАНЫ МОТИВИРОВАННЫЕ ИСЧЕРПЫВАЮЩИЕ ОТВЕТЫ СО ССЫЛКАМИ НА НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ.. ПЕРЕПИСКА ПРЕКРАЩЕНА… НИКАКИХ НОВЫХ ВОПРОСОВ В ВАШЕМ ОБРАЩЕНИИ НЕ ИМЕЕТСЯ». Может правда, есть закон по которому можно отказывать в судебной защите инвалиду, при этом не возместив ему матер. вред и не открыть дело по новым обстоятельствам, но мне их суд так и не указал?!

Я так и не поняла, кто дал право Псковскому гор. суду передавать мои Иски с Частными жалобами в архив, при этом отказывая в явном возмещении матер. вреда, с причинением вреда здоровью инвалиду, в связи с уже вторичным незаконным увольнением по сокращению численности штата по приказу от 27.12.12. сократив меня 08.07.13 приказом о увольнении, по другим основаниям и не соблюдая ТК РФ и ГПК РФ. Это называется- явное превышение должностных полномочий, не передача Частной жалобы к рассмотрению в суд надзорной инстанции с отказами в судебной защите по обжалованию действий (бездействия) судей Псковским гор. судом, на что я подавала в прокуратуру жалобу о принятии мер прокурорского реагирования. ГЕНЕРАЛЬНАЯ ПРОКУРАТУРА, ЧЕРЕЗ МЕСЯЦ, ОТПРАВЛЯЕТ ПРОКУРАТУРУ ПСКОВА ещё от 08.05.14 № 8-2995-2010)!

Нарушая Постановление Пленума В Суда РФ от 16.10.09. N 19 "О судебной практике по делам о злоупотреблении должностными (долдн.) полномочиями и о превышении должн. полномочий" руководствуясь ст. 126 К  РФ, п 19. В отличие от предусмотренной ст. 285 УК РФ ответственности за совершение действий (бездействия) в пределах своей компетенции вопреки интересам службы ответственность за превышение должн. полномочий (ст.286 УК РФ) наступает в случае совершения должн. лицом активных действий, явно выходящих за пределы его полномочий, которые повлекли существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций либо охраняемых законом интересов общества или государства, если при этом должн. лицо осознавало, что действует за пределами возложенных на него полномочий.

Превышение должн. полномочий может выражаться и в совершении должн. лицом при исполнении служебных обязанностей действий, которые: относятся к полномочиям др. должн. лица (вышестоящего или равного по статусу); (см. Определения судов и прокуратуры, ответы с ГИТ, ФСС, НИГДЕ НЕ УКАЗЫВАЯ, ЧТО Я ИНВАЛИД И ИМЕЮ ОСОБЫЕ ПРАВА НА ЗАЩИТУ ГОСУДАРСТВОМ РФ- с отказами в судебной защите)!

-могут быть совершены только при наличии особых обстоятельств, указанных в законе или подзаконном акте; (но их действия создавали реальной опасности для жизни других лиц- инвалида, оставляя меня без средств к существованию и доводили меня до припадков, с явным ухудшением моего здоровья)!

-совершаются должн. лицом единолично, однако могут быть произведены только коллегиально либо в соответствии с порядком, установленным законом, по согласованию с др. должн. лицом или органом; (по моим частным жалобам рассматривали по одному судьи Псковского гор. суда именно те на кого я жаловалась, тогда как их нарушения рассматривает суд надзорной инстанции коллегиально, при этом часто не заверяя их даже № вх.- ЯВНОЕ ЗЛОУПОТРЕБЛЕНИЕМ ПРАВОМ, отказывая рассматривать дело по новым открывшемся обстоятельствам с причинением вреда здоровью инвалиду на производстве со значительным матер. и моральным вредом, уверяя-возмещать не надо)!?

-никто и ни при каких обстоятельствах не вправе совершать (судьи, прокуратура, ФСС, ГИТ своими действиями или бездействием явно делая не легитимной власть, игнорировали Конституционные права инвалида- дискриминация).

Исходя из диспозиции ст. 286 УК РФ для квалификации содеянного как превышение должн. полномочий мотив преступления значения не имеет.

Я обратилась в суд, не только, по поводу, пересмотра решения по вновь открывшемся обстоятельствам, но и по причине, поворота дела, и не рассмотренных вопросов в суде по ТК РФ. По обстоятельствам, значимых при вынесение необоснованного решения суда, основанного на фальсифицированных документах и с использованием подложных сведений, предоставленных ответчиком в суд. Где не были рассмотрены все значимые вопросы в суде и опрошены все свидетели, имеющие отношения к делу, что не устраняло несправедливость и возникшие новые обстоятельства после принятого решения суда, но позволило ответчику и далее продолжать нарушать все нормы и законы РФ по отношению к инвалиду. И поэтому, матер. и моральный вред до и после суда не может быть разграничен, на рассматриваемые ранее в суде или по новым обстоятельства.

Эти факты так же важны для дела, как в том числе, Исковое заявление о взыскание всех убытков причинённых ответчиком истцу. Вытекающих из ТД и основанных на договорных отношения, на статьях и нормах ТЗ РФ по отношении к льготной категории граждан, как инвалиду. 

И не могут быть, также разграничены, как судья от меня требовала, на новые открывшемся обстоятельствам или рассмотренные в суде с нарушениями ч.1 ст. 391 ГПК РФ на основание, которых основываются требования не рассмотренных ранее в решениях судов 1 и 2 инстанции при увольнение признанным не законным от 27.11.11. в судебном решение с использование фальсифицированных доказательств. Псковским гор. судом № 2-1819/2012 от 21.06.12. с восстановлением в занимаемой должности и только, с взысканием в/прогула, не основанного на всех нормах законов РФ . 

Из Решения суда Псковской области: "Требования Лукиной Л.И. о взыскании с ответчика других выплат, связанных с пособием по временной нетрудоспособности, удовлетворению не подлежат, поскольку в соответствии с вышеприведёнными положениями статьи 394 ТК РФ неправомерность увольнения работника является основанием для принятия решения только о выплате ему среднего заработка за время вынужденного прогула". Считаю, это утверждение суда дискриминацией прав человека и нарушением всех норм Трудового права РФ и Конституцию РФ. 

Эти постановление указанные судами города Пскова и области, судов надзорной инстанций относится к постановлениям ущемляющие в правах  работающих инвалидов  и противоречат Конституции РФ не позволяющие ухудшать условия выполнения законов по отношению к инвалиду. Законы направлены на улучшение  социального положения, а не на его ухудшение  качества жизни и затягивая срок рассмотрения придирками, а затем заявлять, что пропущен срок рассмотрения, а болезнь для суда не являете доказательством восстановления сроков рассмотрения в суде нарушенных прав инвалида работодателями и другими должностными лицами.

В соответствии со ст. 125 Конституции РФ (К РФ) К Суд РФ, по жалобам на нарушение конституционных прав и свобод граждан РФ проверяет конституционность закона, применённого в конкретном деле, в порядке, установленном Федеральным законом (ФЗ). На основании изложенного и руководствуясь п. 2 ч. 2 и ч. 4 ст. 1, п. 2 и 3 ч. 1 ст. 66, п. 2 ч.1   ст. 71 ФКЗ о КС РФ. Признали не соответствующим К РФ  обыкновение правоприменительной практики, ограничивающее право граждан на полное возмещение ущерба, причинённого вынужденным прогулом при незаконном увольнении, определённым сроком оплаты, сложившееся в результате применения ч. 1 ст. 92, ч. 2 ст. 94   "О порядке разрешения индивидуальных трудовых споров", ч. 1 и 2 ст. 214, ст. 221, ч. 2 ст. 213 и 216   Кодекса законов о труде РФ, п. 21 постановления Пленума В Суда N 3 от 21.11.2000 N 32  "О применении судами законодательства, регулирующего заключение, изменение и прекращение трудового договора" с изменениями  N 16 "О некоторых вопросах применения судами РФ  законодательства при разрешении трудовых споров" - где в оплату материальных убытков по суду не возмещаются ст. 395 ТК РФ: вынужденный прогул исключается судом  на дни нахождения на больничном- 60% от минимального заработка, но без социального страхования далее 8 месяцев в году- 0%, на  дни МСЭ- 0% и   уменьшая дни в оплачиваемом отпуске и среднедневной на неоплачиваемые дни праздников и выходных, следовательно уменьшив среднедневной заработок и игнорировать индексацию заработка, как и пенсию  неработающего инвалида без федеральной доплаты и пособие при познание лица безработным  уволенного не по мед. основаниям с другими явными материальными убытками по срокам  и судебными издержками, как не доказанные работником, но и не рассматривать расчётов и Приказов работодателей, ГИТ, ФСС и прокуратурой, строя свой отказ на предположениях.

Данное обыкновение правоприменительной практики противоречит общеправовым принципам и принципам договорных отношений, отражённым в содержании прав и свобод, которые закреплены в статьях 32, 37, 38, 55, 56 К  РФ в ред. от 12.04. 1978 г., в ст. 14 и 37 К РФ в ред. от 15.12. 1990 г. (действовавшими до внесения изменения в Конституцию 21.04.1992 г.), статьях 14, 31, 32, 33, 34, ч. 1 ст. 35, статьях 53, 67.2 К  РФ  в ред. от 21.04. 1992 г .

Согласно ч. 2 ст. 73 Закона о К Суде РФ настоящее Постановление является основанием для рассмотрения В Судом РФ в качестве надзорной инстанции судебных решений, оспариваемых мной по Частным жалобам на бездействие суда первой инстанции. Согласно ч. 3 той же статьи, нарушение права всех  граждан на полное возмещение ущерба, причинённого вынужденным прогулом при незаконном увольнении,  как и по новым открывшемся обстоятельствам должно быть устранено  Судом РФ, если для этого не имеется иных препятствий, кроме устранённых настоящим Постановлением К  Суда РФ.

  Согласно ч. 4 ст. 73 закона о К Суде РФ, Верховному Совету РФ  надлежало изучить вопросы о необходимости: изменения тех норм законодательства о труде РФ, на которых основана правоприменительная практика, признанная  Постановлением не соответствующей К РФ, включая вопрос о распространении таких изменений законодательства на правоотношения, возникшие до их принятия; принятия законодательства, регулирующего порядок индексации заработка для оплаты вынужденного прогула и возмещения восстановленным на работе работникам ущерба, причинённого длительным не по вине истцов рассмотрением судами данной категории гражданских дел, а также необоснованными отказами в принесении протеста должностными лицами, перечисленными в ст. 320 ГПК РФ, на вступившие в законную силу судебные решения по таким делам, повлёкшим аналогичные последствия (с распространением указанного порядка возмещения ущерба на трудовые споры лиц, названных в ст. 218, КЗоТ РФ   (от 21.11.2000 N 32)  и не определяя источника финансирования ст.183, 220, 115,133,134, 124, 213, 265, 364, 395ТК РФ и т.д  позволяют ухудшать положение инвалида по сравнению с другими гражданами и бесконечное число раз отправлять меня в суд первой инстанции по новым открывшемся обстоятельствам при неисполнении и неточном разрешении спора при незаконных увольнениях по отношению к инвалиду.

(3.7. Постановление Пленума Верховного Суда РФ «О судебной практике по делам о нарушениях правил охраны труда и безопасности при ведении горных, строительных или иных работ» от 23 апреля 1991 г. № 1(в ред. Постановлений Пленума В  Суда РФ от 21.12.1993 № 11, от 25.10.1996 № 10,   от 06.02.2007 № 7.

2. Разъяснить судам, что предусмотренная законом ответственность за нарушения правил техники безопасности или иных правил охраны труда для лиц, обязанных обеспечивать соблюдение этих правил, наступает независимо от формы собственности предприятий, на которых они работают. 

При этом субъектами названных преступлений могут быть граждане РФ, иностранные граждане, а также лица без гражданства.

3. Обратить внимание судов на то, что ответственность по ст. 143 УК РФ могут нести лица, на которых в силу их служебного положения или по специальному распоряжению непосредственно возложена обязанность обеспечивать соблюдение правил и норм охраны труда на определенном участке работ, а также руководители предприятий и организаций, их заместители, главные инженеры, главные специалисты предприятий, если они не приняли мер к устранению заведомо известного им нарушения правил охраны труда либо дали указания, противоречащие этим правилам, или, взяв на себя непосредственное руководство отдельными видами работ, не обеспечили соблюдение тех же правил. 

В иных случаях лица, виновные в ненадлежащем выполнении своих служебных обязанностей по обеспечению безопасных условий труда, могут нести ответственность за должностные преступления (например, за непринятие мер по разработке соответствующих инструкций, по созданию условий для выполнения правил и норм охраны труда, по осуществлению надлежащего контроля за их соблюдением).

Однако если нарушение правил и норм охраны труда допущено работником, не являвшимся лицом, указанным в ст. 143 УК РФ, и повлекло последствия, перечисленные в этой статье, содеянное должно рассматриваться как преступление против личности независимо от того, имеет ли потерпевший отношение к данному производству или нет.

В отличие от ст. 143 УК РФ ответственность по ст. ст. 216 и 217 УК РФ могут нести как лица, на которых возложена обязанность по выполнению правил и норм охраны труда, так и другие работники, постоянная или временная деятельность которых связана с данным производством.

В случае, когда умысел виновного был направлен на достижение преступного результата, а способом реализации такого умысла явилось нарушение правил охраны труда и безопасности работ, содеянное надлежит квалифицировать по соответствующей статье УК РСФСР, предусматривающей ответственность за совершение умышленного преступления.

Если же виновный путем нарушения указанных правил преследовал цель причинить одни последствия, а отношение его к наступлению других последствий выступало в форме неосторожной вины, содеянное следует квалифицировать по совокупности преступлений, совершенных умышленно и по неосторожности.

5. При рассмотрении каждого дела о нарушении правил и норм охраны труда особое значение приобретает тщательное и всестороннее исследование причинной связи между этими нарушениями и наступившими вредными последствиями либо наличием реальной опасности наступления таких последствий, что и должно быть обосновано в приговоре. Кроме того, в нем суд обязан сослаться на конкретные пункты действующих правил безопасности работ и охраны труда, нарушение которых повлекло либо могло повлечь указанные в законе последствия.

В связи с исследованием причинной связи между названными нарушениями и наступившими вредными последствиями суду следует выяснять также роль потерпевшего в происшествии. Если при этом будет установлено, что несчастный случай на производстве произошел вследствие небрежности потерпевшего, суд должен, при наличии к тому оснований, решить вопрос о вынесении оправдательного приговора в отношении подсудимого, а в случае признания его виновным – учитывать при назначении наказания факт небрежности, допущенной самим потерпевшим.

6. По делам данной категории необходимо отграничивать преступления, предусмотренные ст. 143 УК РФ, от преступлений, предусмотренных ст. 216 УК РФ, учитывая, что при решении указанного вопроса следует исходить из того, при производстве каких именно работ нарушены правила безопасности. Если нарушение этих правил (в том числе и правил охраны труда) было допущено при производстве горных либо строительных работ, то содеянное должно квалифицироваться по ст. 216 УК РФ.

7. Во избежание ошибок при квалификации действий, повлёкших вредные последствия при производстве горных, строительных и иных работ с использованием специальных самоходных машин (экскаватор, грейдер, скрепер и т. п.), судам следует иметь в виду, что, если лицо, управляющее трактором или иной самоходной машиной, нарушило правила производства определённых работ, техники безопасности или иные правила охраны труда, хотя бы эти нарушения и были допущены во время движения машины, содеянное надлежит квалифицировать по статьям УК, предусматривающим ответственность за нарушение этих правил, а в соответствующих случаях – за преступления против жизни и здоровья граждан, уничтожение или повреждение имущества.

8. При назначении наказания лицам, виновным в преступном нарушении правил охраны труда и безопасности работ, судам необходимо учитывать общественную опасность этих преступлений, характер допущенных нарушений, тяжесть наступивших последствий и другие обстоятельства, указанные в ст. 60 УК РФ, в зависимости от которых следует обсуждать вопрос не только об основном, но и дополнительном наказании в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью. В случае, если суд придет к выводу о необходимости назначения такого дополнительного наказания, в резолютивной части приговора следует сослаться на ст. 47 УК РФ.

9. Обратить внимание судов на то, что согласно требованиям ст. 73 УПК РФ при разбирательстве дела подлежат доказыванию, помимо других обстоятельств, характер и размер вреда, причиненного преступлением. В связи с этим судам следует решать вопрос о возмещении вреда, причиненного в результате нарушения правил охраны труда и безопасности горных, строительных и иных работ имуществу предприятия либо организации, а в соответствующих случаях – гражданам, потерпевшим от преступления.

Если при разбирательстве дела суд в соответствии со ст. 309 УПК РФ придет к выводу о необходимости передать вопрос о размере возмещения гражданского иска на рассмотрение в порядке гражданского судопроизводства, то он, при наличии к тому оснований, вправе частным определением обратить внимание соответствующих должностных лиц на допущенную неполноту предварительного следствия, повлекшую необходимость принятия указанного решения.

10. По делам данной категории суды должны обращать особое внимание на необходимость установления всей совокупности причин производственного травматизма, профессиональных или иных заболеваний и принимать предусмотренные законом меры к их устранению.

В частных определениях судам не следует ограничиваться лишь констатацией обстоятельств совершенного преступления. В них должны указываться конкретные нарушения правил охраны труда и безопасности работ на данном предприятии, явившиеся причиной гибели людей, производственных травм или заболеваний и требующие принятия соответствующих мер по устранению выявленных недостатков и организации безопасных условий труда.

При установлении фактов недисциплинированности, безответственности, пьянства и других условий, способствовавших совершению указанных преступлений, судам надлежит реагировать на эти обстоятельства в частных определениях, обращая внимание соответствующих должностных лиц на необходимость принятия мер по укреплению трудовой дисциплины и обеспечению порядка и организованности на производстве.

В ходе судебного разбирательства необходимо также выяснять, какие меры приняты администрацией соответствующего предприятия или организации по представлению следователя или прокурора, и если таковые приняты не были, надлежит указать на это в частном определении.

В случае оставления должностным лицом без рассмотрения частного определения либо непринятия мер к устранению указанных в нем нарушений закона должен быть решен вопрос о привлечении такого должностного лица к предусмотренной ст. 17.4 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях ответственности .

11. Рекомендовать верховным судам республик, краевым и областным судам, судам городов федерального значения, судам автономной области и автономных округов, окружным (флотским) военным судам периодически обобщать практику рассмотрения судами первой инстанции уголовных дел о нарушениях правил и норм охраны труда, анализировать причины допускаемых ошибок и принимать необходимые меры к повышению уровня рассмотрения дел этой категории (п. 11 в ред. постановления Пленума Верховного Суда РФ от 06.02.2007 № 7).

.Я ПРОСИЛА с ЦЗН ДОКУМЕНТЫ, ЧТО Я К НИМ ОБРАЩАЛОСЬ: 1ГУ ЦЗН прошу, предоставить копии неоплаченных больничных или их номера с расчётом выплаченных средств при установке на биржу безработных с какого числа по какое число и с какой оплатой они производились:

1) от 15.06.07-29.07.07. по сокращению с ООО «Регионгаз» и была отправлена с бирже на обучение, разве мне выплаты не производились? Укажите справку о среднем заработке.

2) от 09.04.08. по 30.04.08. на 260 р.33 к и с 19.04.08.- 18.07.08. выплаты приостановлены, при этом имелись больничные листы у работодателя с 04.04.08. по 18.08.08. (131 день выплатили, но затем удержал ФСС), где 17.07.08. судом признали увольнение от 29.03.08 незаконным. Вы мне не сообщили, что мне их нужно предоставлять, если они будут заверены медицинской организацией, мне может быть произведён перерасчёт за весь период? Укажите справку о среднем заработке и на какую сумму мне причинены работодателем убытки. От 04.03.09, Предоставьте справке о среднем заработке за 3 месяца.

3) с 04.03.2009 года была зарегистрирована в качестве безработного в связи с сокращением за год простояла на бирже и за весь год с 07.05.09 - 09.06.10. (394 дня) по больничным листам получила всего 9705 руб., 64 коп. при этом 21 день находилась в санатории с 17.08.09 по 06.09.09. и за этот месяц мне не оплачивали заработок, но оказывается и сняли с учета, при этом я была инвалидом до 01.11.09 г. и не могла поправиться физически так как 07.09.09. мне спасали жизнь, разве Вам не предоставлялись больничные листы далее, где они, если не у вас?

При этом вы указали, что 17.07.10 сняли меня с учета и ранее давали справку на сумму за год 6360 р. 48 к. до 14.05.10. У меня имеются и далее больничные листы при вновь обращении к вам. Прошу, точно указать, что нахождение в санатории вы считаете прогулом!

А также предоставить ответ из Прокуратуры при незаконно уменьшенном должностном окладе в 4 раза меньше прожиточного минимума по справке при сокращении и проводили- ли они проверку по этому поводу при незаконном увольнении инвалида?

4) Так же от 30.11.10. (21 день) при нахождение в стационаре в клиники МСЭ в Москве на обследование по справке, могу я их предоставить и далее копии больничных или уже поздно? Указать, что это тоже является не уважительной причиной и ограничение меня в пособии по безработице, так как от 15.06.15. мне пришёл вызов в ФБ МСЭ с возможным доследованием при стационаре, где чётко сказано, что на этот промежуток времени больничный лист не дают, хотя я и физически не могу прейти в ЦЗН.

Скажите, если бы работодатель предоставил справку о действительном среднем заработке, где он был бы в 4 раза больше- минимальной оплаты труда, а не 60 руб. в день- незаконно указанные работодателем, но не указано, что на 0,5 ставки и без указания внебюджетной деятельности. Вы бы произвели перерасчет или это уже невозвратимые убытки? И как мне их возвратить через суд при незаконном увольнение инвалида по другим основаниям и не продлённого отпуска на больничном с причинением вреда здоровью при незаконном переводе инвалида на работу опасную для его здоровья с тяжкими по последствиям?. Могли бы Вы об этом указать, с номерами больничных и какая мной утеренна сумма, из-за нарушений работодателя?

5) г. Пскова. ГУ ЦЗН 30.11.10. дали мне направление на работу в ООО «Гарант- Сервис» им требовался информационный менеджер по продажам программного обеспечения (исходящие звонки) с з/платой: 10000 руб. з/п 4330 испытательный срок (1 месяц), далее сдельно- премиальная, прошу, обязательно указать об эти данных, при устройстве на работу от 07.02.11, до этого также имеются больничные листы. Эти данные говорят, что недоплачивания заработок с индексацией заработка, и он так же был уменьшен незаконно.

Если бы мне сообщили о увольнение от 27.11.11. и если бы я обратилась к вам за пособием по безработице до признанного судом от 21.06.12. незаконного увольнения, какую бы я могла получить сумму, имея на руках больничные листы с 09.12.11- 18.05.12 (162 дня) при этом была инвалидом с 21.09.11. со значительными ограничениями по труду?

6) С 23.07.13 обратилась к вам, на 1 день опоздала из- за не сообщённого вовремя о увольнение от 08.07.13 .-по настоящее время признана опять безработным по сокращению, прошу об этом указать, что похождение МСЭ с 11 по 22.07.13 (12 дней) является неуважительной причиной для поиска работы и поэтому считается прогулом и отказом в пособии за 3 месяц при сокращении инвалида о чем сообщили только 22.07.13. Указать средней заработок и выплаченные суммы за какой период, указать номера первичных и продолжения больничных с какого по какой период имелись с 24.07.13. 23.09.13.

(62 дня) - имеются у вас копии, но они незаконно небыли оплачены работодателем и далее с 22.10.13 .- 16.09.14 (341 день) как и МСЭ с 18.08.14 с регистрацией документов в МСЭ 28.08.14 а освидетельствование провели 16.09.14 (20 дней и вы исключили из оплаты считая код в больничном 32- установлена инвалидность бессрочно с теме же ограничениями по труду), Прошу указать, почему дни МСЭ считаются для вас прогулом и основанием в ограничении выплат до 18.08.14. и далее тоже имеются у вас больничные листы без кокой либо оплаты ещё 189 дней а также сообщить, будут ли возмещаться страховое обеспечение по эти больничным листам, через суд и если бы узнала своевременно о увольнении?

Сообщив, что вновь производите выходное пособие при признание лица безработным с 27.03.15. уже считая с оплатой в 850 рублей в месяц, но опять считаете дни МСЭ С 10 по 21.04.15 (12 дней) основанием для ограничение на эти дни в выплате, прошу это точно указать, что считаете это прогулом и не уважительной причиной, где в больничном указана, что в этот период я не могла приступить к работе, и далее с 22.04.15 по 07.05.15. , как и нахождение в стационаре клиники МСЭ до 02.07.15. а с 03.07.15. выписав новый больничный с 22.07.15. по 24.07.15.- 27.05.15 по обжалованию, больничный так и не был закрыт и не переделывался, а я уехала на реабилитацию после болезни где находилась до 29.09.15.. При этом к вам приносили мои больничные листы с этой даты также и когда я проходила МСЭ по обжалованию и в этот период так же была больна, а не здорова. Но б/ л не закрывали и не переделывали и не вызывали на перерегистрацию в ФБ МСЭ, а в МСЭ г. Пскова написали 3 гр. инвалидности от 24.07.15. об этом я узнала, только находясь в больницы и не знала что как от 15.08.15 меня сняли с учёта- о чем прислали уведомление как от 9.12.15, а с решением я была ознакомлена только после нового 2016 года, без моей росписи. Если бы я это узнала ранее, я бы обратилась в ЦЗН сразу по прибытия с деревни от 29.09.15, чтобы получать 850 р. в месяц по больничным листам до 31.12.15, из-за вовремя не сообщённых дат, при этом я написала заявления, как освобождения от поиска работы, на тот промежуток времени, когда у меня получилось, что не была больничного на реабилитацию утраченных функций после болезни ИНВАЛИДУ. На период обжалования МСЭ и только когда мне прислали отказ и предложением вновь получить направление на МСЭ ПОСЛЕ ГОСПИТАЛИЗАЦИИ ДО 31.12.15. НАХОДЯСЬ В СТАЦИОНАРЕ, я выяснила это.

Указать полученные вами больничные с продолжением от МСЭ и их ответами. Что подлинник больничного листа находился в МСЭ и ЗАКРЫВАЛИСЬ ЗАДНИМ ЧИСЛОМ НА ДЕНЬ ПОСТУПЛЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ И НЕ ДНЕМ ПРОВЕДЕНИЯ МСЭ, КАК И ПО ОБЖАЛОВАНИЮ В ФБ МСЭ ПРОВОДИМЫХ ЗАОЧНО НЕ ПО 15 НАПРАВЛЕНИЯМ НА МСЭ И МОИХ ЗАЯВЛЕНИЯМ - О ЦЕЛИ ПРОВИДЕНИЯ МСЭ КАЖДЫЕ 4-5 МЕСЯЦЕВ В ГОДУ, ТАК ЖЕ НЕЗАКОННО НЕ ВЫЗЫВАЛАСЬ НА МСЭ В ОЧНО ПОРЯДКЕ!.

Прошу, запросить Акты МСЭ с 2008-2016 годы- с заполнением всех граф, Постановления к этим актам по проведённым МСЭ согласно, приложенным: медицинским и др. документам, Направлениям и Заявлениям, с Актами трудового и бытового обследования. И др. документы по амбулаторным картам, по проверке Росздравнадзора, ФСС, ГИТ, ПРОФСОЮЗА И ОРГАНОВ РОСПОТРЕБНАДЗОРА ПРОКУРАТУРОЙ И ОТКАЗЫ РАССМАТРИВАТЬ ФАКТЫ НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ НА ПРОИЗВОДСТВЕ ИЛИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ЗАБОЛЕВАНИЯ,-  С ТЯЖКИМИ ПО ПОСЛЕДСТВИЯМ, И ПОДТВЕРЖДАТЬ В НАДЛЕЖАЩЕМ ПОРЯДКЕ -  ПРИЧИНЫ ИНВАЛИДНОСТИ! ОТКАЗЫ В ПРОВЕДЕНИЕ МСЭ НА ПРЕДМЕТ УСТАНОВЛЕНИЯ ПРОЦЕНТОВ УТРАТЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ТРУДОСПОСОБНОСТИ  И СТЕПЕНЬ ВЫРАЖЕННОСТИ СО ЗЛОСТНЫМ НЕ ИСПОЛНЕНИЕМ ИПР ИНВАЛИДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ И ДР. ГОС УЧРЕЖДЕНИЯМИ, ПО ОПРЕДЕЛЕНИЮ ТАКТИКИ ВТМО ВЫСОКОТЕХНОЛОГИЧНОГО МЕД. ОБСЛЕДОВАНИЯ И ЛЕЧЕНИЯ В ИНСТИТУТЕ ПАТОЛОГИИ И ДАЛЬНЕЙШЕЙ РЕАБИЛИТАЦИИ ПО БОЛЬНИЧНЫМ ЛИСТАМ НА 7 ЛЕТ И 11 МЕСЯЦЕВ ПО ВСЕМ ЗАБОЛЕВАНИЯМ ОСНОВНЫМ И СОПУТСТВУЮЩИМ,- ЯВНО УКАЗЫВАЮЩИХ НА СТОЙКОСТЬ ЗАБОЛЕВАНИЯ, И СИЛЬНУЮ СТЕПЕНЬ ВЫРАЖЕННОСТИ ПО ОСТАВЛЕНИЮ БЕЗ РЕАБИЛИТАЦИИ УТРАЧЕННЫХ ФУНКЦИЙ ОРГАНИЗМА И ЗДОРОВЬЯ. (см. мой запрос от 15.06.15 так же незаконно отказано ФБ МСЭ и предлагают мне вновь получить направление)!

Мои же заявления игнорируют, а утверждают бездоказательно, что МСЭ ещё от 21.10.08. была проведена с учётом диагнозов лечивших меня врачей:

- по моему заявлению и Направлению поликлиники по которой я болею с диагнозом МКБ-10: М40- М54, М51, М54.4 ПОРАЖЕНИЕ МЕЖПОЗВОНОЧНЫХ ДИСКОВ, 2 СТЕПЕНИ, 2 СТАДИИ; ДДИ ПОП в ст. люмбоишалгия M51.1+G55.1 вызванное смещением межпозвоночного диска. Цервикалгии М51, Торакалгии М50 с затяжным обострением, хр. стойкий болевой синдром M43.9 рецидивирующие течение из спондилёза М47 и спондилоартроза с множественными грыже образованиями-М19 Протрузии и грыжи дисков М50 — Поражение межпозвоночных дисков шейного отдела; М51 — Поражение межпозвоночных дисков других отделов. с явлением компрессией спинного мозга в трёх местах: С5-С6, С6-С7, L4-L5 на ½, - Корешковый болевой синдром G54. Ишемическая миелопатия G95.9  нижних конечностей; Полиневропатия нижних конечностей ВСД -G62.9; Вегетативная дисфункция Н81.8,9; Вестибулярный синдром Н 82; Вторичная железодефицитная анемия тяжёлой формы в следствие хр. потери крои D50.8; Коксартроз двусторонний 2 ст. ФНС 2 -M16.5; Гонартроз 2 ст. ФНС 2- M17.3; Полиостеоартроз- 3 ст. М15; Умеренные стато- динамические нарушения- сроком временной нетрудоспособности составляет от 60 до 120 дней, а более- значит, значительно выраженное- МКБ-101. Смешенное выраженное конверсионное расстройство с астенно- невротический синдром с кала и мочи недержанием N21.1 по неврологии- с нарушением тазовых органов центрального генеза K92.9; Вторичный пиелонефрит N20.2, цистит; Полиартралгия-M13.0 с I00-I99, Телеангиэктазия голеней I78.0,9; Неврогенный мочевой пузырь N31.9; Недостаточность анального сфинктера 2 ст. Iне удерживают газы, II - жидкую часть кала с геморроем К62.8, Посттравматическая недостаточность анального сфинктера 2 степени (дефект сфинктера по боковой полуокружности) с последствиями неврологического расстройства.

А у так называемых экспертов МСЭ всегда с 2009 года- Остеохондроз М42.1 и сопутствующие: N 11.8 -Другие хронические тубулоинтерстициальные нефриты, М17 -Гонартроз [артроз коленного сустава]; I83- Варикозное расширение вен нижних конечностей без язвы или воспаления; F48.0 -Неврастения; F06.4 -Органическое тревожное расстройство, F44.7- Смешанные диссоциативные [конверсионные] расстройства, но при этом МСЭ считает, что у меня имеются заболевание опорно- двигательного аппарата, сопровождающие незначительно выраженным нарушением стато-динамических функций, не приводят к ограничению ни одной из категорий жизнедеятельности, ЧТО ЯВЛЯЕТСЯ НАГЛОЙ ЛОЖЬЮ - СМОТРИ ВСЕ НАПРАВЛЕНИЯ НА МСЭ!

ГДЕ У МСЭ ВСЕГДА С 2011 г. ИНВАЛИДНОСТЬ ПО ОСНОВНОМУ ДИАГНОЗУ МКБ-10: F00-F99- основной F06.8 -Другие уточнённые психические расстройства, обусловленные повреждением и дисфункцией головного мозга или соматической болезнью(СУТЯЖНО- КВЕРУЛЯНТНОЕ ПРОВИДЕНИЕ- ИЗ-ЗА МОЕГО ОБРАЩЕНИЯ В СУД НА МСЭ И РАБОТОДАТЕЛЕЙ с желанием уточнить причину длительной утраты трудоспособности на 7 лет и степень выраженности, из- за многочисленных не зафиксированных травм на производстве с тяжкими по последствиям, в связи с отказами в реабилитации ИНВАЛИДУ И ЛЕЧЕНИЕ)! И Сопутствующие: М 42.9 Остеохондроз позвоночника не уточнённый; I83, N 11.8, а затем МСЭ в своих Актах МСЭ с 2012 г. вообще, перестали заполнять их и проводить дополнительное обследование по опарно- двигательному аппарату, а ещё и выгоняли меня из клиники МСЭ с 31.10.12- 22.11.12. В БОЛЬНИЧНОМ, В ЛЕЧЕНИЕ И ОБСЛЕДОВАНИЕ ОТКАЗАНО незаконно! С вызовом полиции с автоматами, так как я требовала БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ и ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБСЛЕДОВАНИЕ УКАЗАННОЕ В НАПРАВЛЕНИИ назначенного травматологом Клиники МСЭ- сравнительного анализа МРТ шейного и поясничных отделов, где даже кровь на анализ не взяли, а судили по внешним признакам. Я не желала повторения такой жуткой ситуации с нахождением в Клинике МСЭ БЕЗ ДОП. ОБСЛЕДОВАНИЯ, КАК ОПЯТЬ С 15.06.15-02.07.15.. И ЧТОБЫ, ПОТОМ, В ПСКОВЕ ПРИ КЭК МНЕ ВРАЛИ, ЧТО Я МНОГО РАЗ ОБСЛЕДОВАЛАСЬ И ЛЕЧИЛАСЬ В МОСКВЕ И САНКТ- ПЕТЕРБУРГЕ!?

Я требовала, провести ВЫСОКОТЕХНОЛОГИЧНОЕ ОБСЛЕДОВАНИЕ- по всем основным и сопутствующем заболеваниям. В бюро общего профиля, с установкой причины столь длительной утраты трудоспособности НЕ в 17 бюро по психиатрии, которые требовали, что бы я приезжала в другой состав на закрытом больничном. И только, после вызова скорой помощи меня положили в неврологию с транспортировкой на инвалидном кресле, но уверяли, что положили «для определения сколько впитывающего белья нужно» при недержании мочи и кала отказав в ТСР.

В МСЭ прекрасно знали, что данные нарушения по неврологии и я ограничена в передвижении-испытываю стойкие не купирующие боли в позвоночнике и суставах, что подтверждено документально- выписками от всех специалистов. И болею я совсем не по психиатрии и направляюсь 13-й раз на МСЭ. С МНОГОЧИСЛЕННЫМИ ОТКАЗАМИ В ЛЕЧЕНИИ И ВЫСОКОТЕХНОЛОГИЧНОМ ОБСЛЕДОВАНИИ В «ИНСТИТУТЕ ПРОФПАТОЛОГИИ» по ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан РФ от 21.11.11. №323-ФЗ- МЕДПОМОЩЬ (ДИАГНОСТИКА, ВОССТАНОВИТЕЛЬНОЕ ЛЕЧЕНИЕ И МЕРОПРИЯТИЯ МЕДИЦИНСКОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ) ВХОДЯТ В КОМПЕТЕНЦИЮ ЛЕЧЕБНО- ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОРГАНОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ».

Профпатолог это медицинский работник, который консультирует пациентов, находит причины возникших болезней, назначает обследование, устанавливает диагноз и планирует дальнейшее лечение. Также доктор разрабатывает методы, позволяющие на ранних стадиях выявлять подобные недуги, возможно, предотвратить их появление. Профпатолог назначает профилактические мероприятия, а также проводит реабилитацию рабочих в рамках оздоровительно-социальных программ. В компетенцию врача входит установление прямой связи имеющихся заболеваний или инвалидности с особенностями трудовой деятельности и экспертиза, определяющая профпригодность человека для работы на том или ином месте.

Услуги, которые он оказывает: Консультации, связанные с диагностикой, лечением или реабилитацией работников, трудящихся в неблагоприятных условиях, а также тех сотрудников, которые уже получили профессиональное заболевание или пострадали в результате производственного несчастного случая. За подобной консультацией могут обращаться люди, получившие инвалидность, тяжёлую травму или отравление на производстве. - 
Постановление Правительства РФ от 23.04.1994 N 392 "Об утверждении Положения о порядке установления врачебно - трудовыми экспертными комиссиями степени утраты профессиональной трудоспособности в процентах работникам, получившим увечье,...

1.1. В соответствии с законодательством Российской Федерации на врачебно-трудовые экспертные комиссии (ВТЭК) возложено определение степени утраты профессиональной трудоспособности в процентах.

Одновременно с определением степени утраты профессиональной трудоспособности при наличии оснований, определяемых ВТЭК, устанавливается соответствующая группа инвалидности в соответствии с Инструкцией по определению групп инвалидности и определяется нуждаемость потерпевшего в дополнительных видах помощи.

--------------------------------

В дальнейшем увечье, профессиональное заболевание либо иное повреждение здоровья, связанные с исполнением трудовых обязанностей, именуются трудовое увечье.

1.2. Степень утраты профессиональной трудоспособности и нуждаемость в дополнительных видах помощи определяются ВТЭК исходя из последствий трудового увечья на момент освидетельствования.

В тех случаях, когда трудовое увечье ухудшило течение имеющегося заболевания или усилило тяжесть последствий анатомического дефекта, особенно при повреждении парного органа, степень утраты профессиональной трудоспособности определяется исходя из степени нарушения функций организма также на момент освидетельствования.

1.3. ВТЭК принимает на освидетельствование для определения степени утраты профессиональной трудоспособности и нуждаемости в дополнительных видах помощи работников предприятий, учреждений, организаций всех форм собственности, граждан, работающих по гражданско-правовым договорам подряда и поручения, получивших трудовое увечье.

1.4. Право впервые устанавливать диагноз хронического профессионального заболевания (или интоксикации) имеют только специализированные лечебно-профилактические учреждения и их подразделения (центры профпатологии, клиники и отделы профзаболеваний научных организаций клинического профиля, кафедры профзаболеваний учреждений высшего, послевузовского и дополнительного медицинского образования и др.), осуществляющие свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации об охране здоровья населения.

1.5. Гражданам, получившим увечье не при исполнении трудовых обязанностей, степень утраты профессиональной трудоспособности устанавливается судебно-медицинской экспертизой.

2. Определение степени утраты профессиональной

трудоспособности в процентах

2.1. Трудоспособность - совокупность врожденных и приобретенных способностей человека к действию, направленному на получение социально значимого результата в виде определенного продукта, изделия или услуги.

Профессиональная трудоспособность - способность человека к выполнению определенного объема и качества работы по конкретной профессии.

Если потерпевший имеет несколько профессий, то основной считается по его желанию та профессия, при которой было получено трудовое увечье или по которой имеется наиболее продолжительный стаж работы, либо та, которая получена путем специального обучения, либо та, в которой достигнута наивысшая квалификация. Именно эта профессия учитывается при определении степени утраты профессиональной трудоспособности.

2.2. При определении степени утраты профессиональной трудоспособности ВТЭК в каждом конкретном случае учитывает выраженность нарушений функций организма, степень компенсации утраченных функций, способность потерпевшего выполнять в той или иной степени работу по основной профессии, в том числе возможность выполнения работы в обычных или специально созданных условиях, а также мероприятия по реабилитации, включая профессиональное обучение и переобучение.

2.3. В тех случаях, когда у потерпевшего наступила полная утрата трудоспособности вследствие резко выраженных нарушений функций организма при наличии абсолютных медицинских противопоказаний для выполнения любых видов профессиональной деятельности, даже в специально созданных условиях, устанавливается 100 процентов утраты профессиональной трудоспособности.

2.4. Если потерпевший может выполнять работу лишь в специально созданных условиях (спецпредприятия, спеццеха и др.) вследствие выраженных нарушений функций, утрата профессиональной трудоспособности устанавливается от 70 до 90 процентов:

2.4.1. В случаях, когда потерпевший, ранее выполнявший квалифицированную работу в обычных производственных условиях, может выполнять только неквалифицированные виды труда в специально созданных условиях, устанавливается 90 процентов утраты профессиональной трудоспособности;

2.4.2. В случаях, когда потерпевший может выполнять в специально созданных условиях работу более низкой квалификации с учетом профессиональных навыков, устанавливается 80 процентов утраты профессиональной трудоспособности;

2.4.3. В случаях, когда потерпевший может выполнять в специально созданных условиях работу по основной профессии, устанавливается 70 процентов утраты профессиональной трудоспособности.

2.5. В случаях, когда вследствие трудового увечья потерпевший может выполнять работу по основной профессии в обычных производственных условиях, но с меньшим объемом или снижением квалификации, или если он утратил основную профессию, но может в обычных производственных условиях выполнять труд более низкой квалификации вследствие умеренных нарушений функций, устанавливается от 40 до 60 процентов утраты профессиональной трудоспособности:

2.5.1. Утрата 60 процентов профессиональной трудоспособности устанавливается в случаях:

если потерпевший утратил основную профессию и может выполнять легкие неквалифицированные виды труда;

если потерпевший может выполнять работу по основной профессии, но со снижением на пять тарификационных разрядов ; если потерпевший может выполнять неквалифицированный физический труд со снижением на пять категорий тяжести ;

---- По 6-разрядной тарифной сетке.

Межотраслевые методические рекомендации "Количественная оценка тяжести труда" НИИ труда Госкомтруда СССР, 1988 г. (одобрены отделами Госкомтруда СССР, секциями научного совета Госкомитета по науке СССР и ВЦСПС).

2.5.2. Утрата 50 процентов профессиональной трудоспособности устанавливается в случаях:

если потерпевший может выполнять работу по основной профессии, но со снижением на четыре тарификационных разряда; если потерпевший может выполнять работу по основной профессии с уменьшением объема производственной деятельности на 0,5 ставки; если потерпевший может выполнять неквалифицированный физический труд со снижением на четыре категории тяжести;

2.5.3. Утрата 40 процентов профессиональной трудоспособности устанавливается в случаях:

если потерпевший может выполнять работу по основной профессии, но с уменьшением объема производственной деятельности за счет сокращения продолжительности рабочей недели на два дня с соответствующим уменьшением норм выработки; если потерпевший может выполнять работу не по основной профессии, но с использованием профессиональных навыков; если потерпевший может выполнять работу по основной профессии, но со снижением на три тарификационных разряда; если потерпевший может выполнять неквалифицированный физический труд со снижением на три категории тяжести.

2.6. Если потерпевший может выполнять работу по основной профессии, но при изменениях условий труда, влекущих снижение заработка, или по основной профессии, но с большим напряжением, чем прежде, устанавливается от 10 до 30 процентов утраты профессиональной трудоспособности:

2.6.1. Утрата 30 процентов профессиональной трудоспособности устанавливается в случаях:

если потерпевший может выполнять работу по основной профессии, но со снижением на два тарификационных разряда; если потерпевший может выполнять неквалифицированный физический труд со снижением на две категории тяжести;

2.6.2 Утрата 20 процентов профессиональной трудоспособности устанавливается в случаях:

если потерпевший может выполнять работу по основной профессии, но со снижением на один тарификационный разряд; если потерпевший может выполнять неквалифицированный физический труд со снижением на одну категорию тяжести;

2.6.3. Утрата 10 процентов профессиональной трудоспособности устанавливается в случае, если потерпевший может выполнять работу по основной профессии, но с большим напряжением, чем прежде.

2.7. Если трудовое увечье явилось причиной анатомического дефекта, приведшего к стойкому нарушению профессиональной трудоспособности, степень ее утраты в процентах устанавливается в зависимости от выраженности нарушений функций организма, к которым приводит анатомический дефект (в соответствии с критериями, изложенными в п. п. 2.3 - 2.6).

2.8. В случаях получения повторных трудовых увечий степень утраты профессиональной трудоспособности определяется по последствиям каждого из них раздельно, независимо от того, причинены они в период работы у одного или разных работодателей

А раз, МСЭ относиться к Министерству труда и соцзащиты, значит, «экспертникам по обжалованию»- ИНВАЛИДАМ не проводят обследование и лечение в Клиники МСЭ в независимом составе, а нагло врут- «учитывая, что патология опорно- двигательной системы протискает с незначительными нарушениями стато- динамических функций, противопоказаний к труду в имеющейся профессии не имеется, возможны ограничения по линии Врачебной комиссии лечебно- профилактического учреждения по месту жительства» ?! (см. отписки ФБ МСЭ и от 06.07.15 №1613/2015, от 09.11.15. №28408/2015)

А так называемые независимые эксперты по распоряжению руководителя 02.07.15. мне заявили в ФБ МСЭ №3, что по «Классификация критериями, используемыми при осуществлении МСЭ граждан ФГУ, учреждёнными приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 29.09.14 №664-н, не нашли оснований для установления группы инвалидности по патологии опорно- двигательной системы. Решение о бессрочно установленной 3 группе инвалидности по патологии ЦНС оставлено в силе.» - Акта и протокола МСЭ не предоставили, не дав даже выписки, глумились надомной, заставляя меня ходить без трости и когда я там при смещении позвонков с компрессией, при частой не стабильности у них упала- пихали меня, а скопищем экспертов подняв- выставляли меня с охранником из здания МСЭ, уверяя, что на период доследования- «больничные листки не выписывается, о чем Вы были предупреждены перед госпитализацией, что подтверждено Вашей подписью»-, но почему-то с 17.10.11 по 01.11.11 № 035 146 072 158 мне ими же был выдан больничный лист, а Дымочка М.А обещал его выписать и в этом году, что было опять враньём, а мои заявления злостно игнорировались всеми и присылают мне отписки, мол в реабилитации мне не отказано и учитывают все больничные листы о стойкой утрате трудоспособности, акты бытового, социального и трудового обследования при направлениях на МСЭ, но при этом еще дважды провели МСЭ незаконно заочно, о чем не сообщали длительное время, но указали продолжить лечение в Пскове у всех специалистов и новое направление на МСЭ с МКЭК при стационаре- незаконно отказав в направление на дополнительном обследование по тяжким по последствиям?!

ПРОШУ ПОВТОРНО, СРОЧНО предоставить Акт проверки от 05.10.12. по ст. 229.3 ТК РФ, указать какие документы Комиссия по трудовым спорам запрашивали о травме с тяжкими по последствиям от 24.10.08, в том числе и при длительной психо-травме (судебный процесс с работодателем с 29.03.08. при незаконном увольнение и при переводе на работу опасную для здоровья- игнорируя справки ВК от 28.03.09, 25.06.08 и ИПР инвалида от 22-23.10.08 при ограничениях по труду, мол по заявлениям работника имеются приказ в суде от 11.12.08. который истец не подписывала и имеются обходные листы организаций по исполнению приказа работодателя- обходить потенциальных клиентов)! Но я же просила по заявлению о проверки по ст. 227 ТК РФ, ст. 229.1 ТК РФ- несчастный случай, о котором работник несвоевременно сообщил работодателю или нетрудоспособность по которому наступила не сразу, расследуется работодателем по заявлению пострадавшего либо его доверенного лица в течение 30 дней со дня получения такого заявления (см. Моё заявление в МСЭ от 22.07.09 №595/06 и 21.10.08)- чего, сделано не было надлежащем образом по всем фактом предшествующем травме физической, как и длительной психической травме судебный процесс и незаконный перевод с тяжкими по последствиям –болезнь по листам временной нетрудоспособности- большая часть из которых неоплаченные Б.Л. С 14.01.08.- 31.12.15. на 2836 дня (7 лет и 769 дня с госпитализацией для операции с 13.01.16!). С ПРИХОДАМИ ВРАЧЕЙ НА ДОМ, ДОСТАВКИ СКОРОЙ ПОМОЩИ ИЗ РАЗЛИЧНЫХ МЕСТ, где дни МСЭ СЧИТАЮТ ПРОГУЛКАМИ, СТАЦИОНАР В КЛИНИКИ МСЭ И САНАТОРНО- КУРОРТНОЕ ЛЕЧЕНИЕ ТАК ЖЕ, ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ОТПУСК В 30 ДНЕЙ НЕ ПРЕДОСТАВЛЯЮТ В НАТУРАЛЬНОМ ВИДЕ ИНВАЛИДУ ДЛЯ ОТДЫХА, КАК И ОТПУСК НА ВОССТАНОВЛЕНИЯ ЗДОРОВЬЯ, А ДЕЛЯТ ЗА ВЕСЬ ПЕРИОД РАБОТЫ ВСЕ ОДИН И ТОТ ЖЕ ОТПУСК НА ЧАСТИ И В ОПЛАТЕ ЗА 28 ДНЕЙ!

 ПРИ ЭТОМ В МЕДИКАМЕНТАХ ОТКАЗЫВАЛИ, ТАК КАК ОНИ НЕ ВХОДЯТ В РЕЕСТР, А ТЕ КОТОРЫЕ ВЫХОДЯТ ИЛИ НЕТ В НАЛИЧИИ ИЛИ НЕ ПОМОГАЮТ!!

А по «приказу Минтруда и соц. развитии от 22.11.04.№256 «О порядке медицинского отбора и направления больных на санаторно- курортное лечение», право на получение гос. помощи в виде набора соц. услуг, осуществляют врач и врачебная комиссия лечебно- профилактического учреждения по месту жительства», а те с ФСС отвечают что маленький бюджет, что бы ездить инвалиду в санаторий каждый год и ждите дальше, больничный инвалидам более 4 месяцев в году по соц. страхованию не оплачивается, как и при вынужденном прогуле при незаконных увольнениях, и т. д, а федеральная доплата к пенсии инвалида работающим не положена, как и по восстановление утраченных функций. Если вам врали с МСЭ, что здоровье восстановилось, а реабилитация произведена по ИПР инвалида, в том числе и на рабочем месте- нарушений нет!?

В комиссией по трудовым спором провели незаконно по травме только, за один день 24 октября 2008 года- указав, что я посещала поликлиники не выполняя работу, а по своим личным нуждам, что было ложью, так как умолчали о незаконном переводе инвалида обходить клиентов по их месту нахождения по принуждению под угрозами работодателя, а мои заявления о несогласии с данным переводом просто игнорировались! Почему профсоюз, ГИТ с ФСС рассматривали, только одну дату и не запросили все факты для вынесения решения, и что предшествовало этой травме и неоплаченные больничные листы, когда они закрывались и когда открывались из амбулаторных карт с поликлиник 1 и 3, вызовы с диагнозами скорой помощи и доставку в больницу от куда, и далее отказы в лечение- указывающие на последствия травм с тяжкими по последствиям?

Тогда как в моих заявлениях были и другие даты получения повторных физических травм, как и не рассматривались вообще, травмы психические в суде с 29.03.08 и незаконное лишение средств на лечение, вызвавшее ухудшение, и привело к необратимым последствиям именно незаконный перевод на так называемый лёгкий труд по ИПР инвалида и справкам ВК- на ограничения по труду по желанию работодателя. Прошу, этот Акт за 1 день признать незаконным и провести новую проверку по всем фактам незаконного перевода и трав на производстве в суде (см ответ ГИТ и ФСС и табель учёта рабочего времени и б/л, запросить акт о травме с тяжкими по последствиям через суд).

При этом профпатолог заявляла ещё в 2009 года, что связь с производством возможно устанавливать только в суде, а «социализм кончился» и Акта с тяжкими по последствиям мне предоставлять никто не будет, указав, что связь с производством сомнительна, но направляла меня к ревматологу и в МСЭ по общему заболеванию.

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН «ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ» 24 июля 1998 года N 125-ФЗ 1. 1. -является видом социального страхования и предусматривает: 1) обеспечение социальной защиты застрахованных и экономической заинтересованности субъектов страхования в снижении профессионального риска; 2) возмещение вреда, причинённого жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим ФЗ случаях, - путём предоставления застрахованному в полном объёме всех необходимых видов обеспечения по страхованию, в том числе оплату расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию (см. многочисленные неоплаченные больничные листы при незаконных увольнениях, дни МСЭ, и по 8 месяцев в году для инвалидов); 3) профессиональную реабилитацию (см. справку ВК, ИПР и личную карту работника); (в ред. от 08.12.2010 N 348-ФЗ) правовые, экономические и организационные основы обязательного соц. страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и определяет порядок возмещения вреда, причинённого жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим ФЗ случаях (смотри игнорирующие мои мед. документы, справки ВК, ИПР инвалида с многочисленными моими заявлениями о переводе на лёгкий труд и справки и приказы в суд от работодателя о принудительном- неоплачиваемом труде с незаконными удержаниями из других выплат).

несчастный случай на производстве - событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим ФЗ случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами, либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

В моем заявление повторном от 07.05.15 и т. д. на провидение МСЭ как и с 2009 года указано: для усиления группы инвалидности по причине: поражения опорно-двигательного аппарата -длительный срок болезни по последствиям отказа в реабилитации инвалида.

Определить виды нарушенных функций организма и степень их выраженности.

Определить степень утраты профессиональной трудоспособности в процентах.

Определение ограничений способности к трудовой деятельности здоровья на производстве. Запросить необходимые документы Акты о надзоре!

Смотрите Нормативные документы: 1. «ПРАВИЛА ПРИЗНАНИЯ ЛИЦА ИНВАЛИДОМ» утверждённым Постановлением Правительства РФ от 20.02.2006 №95 ст. 5 п.2 Условия признания а) нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленных заболеванием, последствия травмы или дефектами; б) ограничение жизни деятельности (полной или частичной утраты работоспособности, самостоятельно передвигаться занимаясь трудовой деятельностью); б) необходимость в мерах социальной защиты, включая реабилитацию. ст.5 степень ограничения жизни деятельности, обусловленного стойким расстройством функций организма, возникающее в результате заболеваний признанному инвалидом, устанавливается группа инвалидности. ст.9 п.2 - 3 группы сроком на 1 год., 2-3 гр.- на 2 года; ст.13 п.2 при отсутствии положительных результатов реабилитационных мероприятий проведённых гражданину до его направления на МСЭ устанавливается гр. инвалидности без срока переосвидетельствования, а затем запрашиваются документы.

ст.16 п.3 порядок направления на МСЭ после провидения диагностических обследований, лечебных реабилитационных мероприятий при наличии данных, подтверждающих стойкое нарушение функций организма, обусловленное заболеваниями. ст.17 п3. направляют органы социальной защиты- инвалида имеющие признаки ограничения жизнедеятельности и нуждающегося в социальной защите при наличии мед документов подтверждающих нарушения функций организма вследствие заболеваний.(См. амбулаторную карту и направления на МСЭ, С АКТАМИ бытового и трудового обследования и др. документы).

2. «КЛАССИФИКАЦИЯ И КРИТЕРИИ, ИСПОЛЬЗУЕМЫЕ ПРИ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ МСЭ ГРАЖДАН ФГУ МСЭ» утверждённые Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23.12.2009 т №1013

Как выяснилось, сотрудники МСЭ эти законы злостно не выполняют вот уже более 8 лет. Проводят МСЭ, как и по обжалованию не по моему заболеванию и ограничивают меня в правах на реабилитацию утраченных функций и на дообследованнее: 2 степень -способность к самостоятельному передвижению с регулярной частичной помощью других лиц с использованием при необходимости вспомогательных технических средств. 2 степень — способность к выполнению трудовой деятельности в специально созданных условиях труда с использованием вспомогательных технических средств и (или) с помощью других лиц.

По Направлениям поликлиники №1 на МСЭ: № 252 от 22.10.08- ИНВАЛИД; №322 от 20.07.09- ИНВАЛИД; № 471 от 20.10.09 – НЕ ИНВАЛИД; №57 от 16.02.10- НЕ ИНВАЛИД; №200 от 04.08.10- НЕ ИНВАЛИД; №193 от 01.07.11- НЕ ИНВАЛИД; а по психиатрии инвалид с 21.09.11; №85 по изменению ИПР и от 06.04.12 ПРОВЕЛИ В 3 БЮРО ДР. ПРОФИЛЯ –ИНВАЛИД ПО ПСИХИАТРИИ; № 266 от 04.07.13- ПРОВЕЛИ В 3 БЮРО ДР. ПРОФИЛЯ –ИНВАЛИД ПО ПСИХИАТРИИ; №324 от 18.08.14- ПРОВЕЛИ В 3 БЮРО ДР. ПРОФИЛЯ –ИНВАЛИД ПО ПСИХИАТРИИ; №147 от 10.04.15.- ПРОВЕЛИ В 3 БЮРО ДР. ПРОФИЛЯ –ИНВАЛИД ПО ПСИХИАТРИИ; №4810 от 20.07.15- ПРОВЕЛИ В 3 БЮРО ДР. ПРОФИЛЯ –ИНВАЛИД ПО ПСИХИАТРИИ С ОТКАЗАМИ В ТСР! С об жалованиями мной и проводимыми в ГБ МСЭ и ФБ МСЭ одними и теми же экспертами!

Направления поликлиники с клиники психоневрологи: №…. от 21.09.11- ИНВАЛИД, № 16/435 от 06.09.12.- ИНВАЛИД.; №… от 13.01.16. – 19.01.16 НЕ ВЫЗЫВАЯ НА ОБСЛЕДОВАНИЕ ПРОВЕЛИ ЗАОЧНО ОТКАЗАВ ПО ВСЕМ ВОПРОСАМ ПРОВЕДЕНИЯ МСЭ, ТАК И НЕ ОТВЕТИВ С КАКОЙ ЦЕЛЬЮ ИНВАЛИД ХОДИТ НА МСЭ каждые 4-5 месяцев по больничным!

С Актами бытового обследования, с Производственными характеристиками, с Индивидуальными программами реабилитации на Акты № 1370, 464, 152 при установлении 3 группы инвалидности 1 степени на 0.5 ставки исключив стато-динамическую нагрузку с рекомендациями ограничений по труду, социально-средовой, социально-педагогической, социально-бытовой, восстановительной терапии и санаторно-курортное лечение обратите внимание, что не одна рекомендация не была выполнена, в связи с этим произошло значительное ухудшение в здоровье Лукиной Л.И. 24.08.1967 года рождения.

Я работала в должности менеджера информационного отдела и кассиром, но в трудовой книжке было указано: «техник 8 разряда по ЕТС в реализационной издательской группе Псковского центра научно-технической информации (Псковский ЦНТИ) -филиал ФГУ "Объединение" Росинформресурс" Министерства промышленности и энергетики России с 13 ноября 2007 г. Приказ №58-к,   по 29 марта 2008 г. (Приказ не указан), от 31 июля 2008 года восстановлена в занимаемой должности, на основе решения Псковского городского суда от 17.07.08. Приказ №34-к с заработком до суда и болезни 24005,36 р. за 10 дней и 6721,59 р. за 21 день, далее в 2008 году стали не оплачивать 10 дней праздников и не платить фед. доплату, а уменьшили заработка в 4 раза меньше прожиточного минимума, до этого тоже была менеджером по обходу потенциальных клиентов в ООО «Регионгаз»-с окладом 5500 р. (см. копию трудовой книжки и расчёты б.л. где считали в 2008 год. Заработок среднедневной то 320,07, то 295,93, а стал после суда 60,86, затем 73,97 р.; а при расчёте б.л. то 190,68, то 165,23; 128,73 ,а стал 62,74 р. при этом ГИТ и ФСС нарушений не нашли, но ещё и удержали средства страхового обеспечения при болезни за вынужденный прогул- аннулировав решение суда).    

 При первом незаконном увольнение-  при восстановление по суду решением суда от 17.07.08. судья Каверина Г.П. указала в решение суда «к немедленному исполнению», но не указала о внесении записи в Трудовой договор действительного оклада, а не его половину, хотя, об этом упоминала в судебном заседание как и невыполнение мед. документации справка ВЭК от 28.03.08 О ОГРАНИЧЕНИЯХ ПО ТРУДУ и заявление на перевод и «на увольнение по состоянию здоровья от 29.03.08». Работодатель решение суда не выполнял и поэтому, мне пришлось обратиться к  судебным Приставам, но  затем, т.к. предприятие федеральное, для быстрейшего исполнения в Федеральное казначейство, для принудительного исполнения решения суда.

При недостатке  материальных средств в филиале ответчика, отправляют запрос о нехватке средств  на лимитном счёте  основному предприятию и арестовывают поступающих средств в филиал. Из решения суда от 11.12.08 «Исполнительный лист во исполнение решения суда были переданы в казначейство 24.07.08, а выплата по ним производилась частями с 13.08.08 по 01.09.08, о перечисленных денежных средствах истице никто не сообщал», по больничным листам «также предлагались получить денежные средства в судебном заседании, но от получения она отказалась. Оснований для вынесения решения в этой части о принудительном взыскании денежных средств в суде не имеется»,- что за чушь,  со слов ответчика, если бы средства мне предлагались и были правильно рассчитаны и не удержаны средства из других больничных ФСС- ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА, я бы от них не отказалась и не заявляла бы о взысканиях незаконных уменьшенных в 4 раза меньше минимальной оплаты по труду и за весь период болезни, а также за отпуск и заработной платы и при неисполнении  средств по решения суда- РАССМОТРЕТЬ ПО НОВЫМ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАМ ОТКАЗЫВАЮТ- НЕЗАКОННО (см. запрос на исполнительный лист в Федеральном казначействе г. Пскова, Текстильная д.3 т.53-51-31, 53-29-94, по решению судов 17.07.08, 11.12.08)!.

При этом, моё здоровье без лечение и средств к существованию за 10 месяцев ХОЖДЕНИЯ ПО СУДАМ заметно пострадало, работодатель и далее не выполнял  Трудовой договор от 13.11.07 и законы РФ, согласно Конституции РФ ст. 41 – охрана здоровья и медпомощи, сохранение и укрепление здоровья граждан, доступной медицинской помощи и выплат по больничным в день заработной платы- гарантия социального обеспечения в случае болезни ст. 39 К РФ- одна из самых главных гарантий человека, без здоровья остальные гарантии утрачивают свой основной смысл по защите граждан и прав человека. При незаконных действиях или бездействие должностных лиц ст. 53 К РФ- Каждый имеет право на возмещение государством вреда, причинённого незаконными действиями (или бездействием) органов государственной власти или их должностных лиц. В ст.16 и 1069 ГК РФ подчёркивается, что возмещается ущерб, причинённый не только незаконными действиями, но и бездействием. Я обратилась в суд повторно от 02.09.08 по неисполнению решения суда от 17.07.08 и с увольнением меня по состоянию здоровья п.8. ст. 77 ТК РФ по мед. ограничениям по труду, на что имело полное право.  Данные нарушения повторились и со вторым работодателем с 27.11.11. и по неисполнению решения суда от 21.06.12., что опять игнорируется судом и госслужбами.                  

Из решения суда от 11.12.08.- «просила обязать ответчика внести запись в трудовую книжку о переводе ее на лёгкий труд на основание медицинского заключения … и просила суд обязать ответчика расторгнуть с ней трудовой договор по состоянию здоровья, так как проработав один день, она поняла, что не может работать по состоянию здоровья»,  1 день- это со слов работодателя, а  я говорила, что получала травмы на производстве- при обходе потенциальных клиентов при незаконном переводе, как и в суде от стресса!

На перевод указал и сам ответчик- «согласно справке об инвалидности у организации имеется возможность перевести истицу на лёгкий труд, о чем имеется приказ, который истица категорически отказалась подписывать», это обход клиентов был лёгким трудом для ответчика, а не для меня. И о каком приказе он утверждал? Прошу, его предоставить! Кто позволил ответчику перемещать истца без его согласия, и заставлять обходить потенциальных клиентов, почему суд решил, чтобы уволиться по ст. 77 п. 8 ТК РФ, я должна быть по мнению МСЭ и работодателя стать- «полностью не способно к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением по п.5 ч.1 ст.83 ТК» и оказывается можно всем игнорировать ИПР инвалида?                    

Вновь была «уволена 26 февраля 2009 г. по ст. 81 п. 2 сокращение численности штата работников организации Трудового Кодекса РФ, Приказ №6-к от 25.02.09.» незаконный- УКАЗАНА НЕПРАВИЛЬНАЯ ПРИЧИНА УВОЛЬНЕНИЯ ИНВАЛИДА, и во время отпуска на больничном.  Запросить  материалы дела  и решение суда №1994/2008 от 17.07.08. Приказы   и Личную карточку сотрудника, заявление на увольнение от 29.03.08 «ПО СОСТОЯНИЮ ЗДОРОВЬЯ» И МНОГОЧИСЛЕННЫЕ НА ПЕРЕВОД- С ОТКАЗАМ ОТ ПЕРЕВОДА; см. Трудовую книжку, справку ВК №1059 от 28.03.08. СПРАВКА ВК О ПЕРЕВОДЕ НА ЛЕГКИЙ ТРУД И НЕЗАКОННОЕ УВОЛЬНЕНИЕ, БЕЗ СРЕДСТВ НА ЛЕЧЕНИЕ. Заявление на отпуск от 09.12.08. по 21.01.09. запросить НА ВОССТАНОВЛЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ.  Заявление на отпуск от 09.12.08. по 21.01.09. запросить НА ВОССТАНОВЛЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ. Имеется повторное от 18.12.08. №35 написанное после суда от 11.12.08, когда я узнала о сокращении, по рекомендации ГИТ и 14 дней отпуска по восстановлению здоровья, заблуждаясь, что он уже оплачен. Запросить копии больничных листов с расчётами с 14.01.08-03.04.08 (81 день), с 05.05.08-22.08.08 (110 дней), справку ВК № от 26.08.08. с незаконным переводом после суда обходить клиентов повторяющиеся травмы с б.л. 26.08.08-21.10.08 (58 дней) СОПУТСТВУЮЩЕЕ ЗАБОЛЕВАНИИ КРОВОПОТЕРЯ; 28.03.08 СПРАВКА ВК О ПЕРЕВОДЕ НА ЛЕГКИЙ ТРУД И НЕЗАКОННОЕ УВОЛЬНЕНИЕ, БЕЗ СРЕДСТВ НА ЛЕЧЕНИЕ!; №ВМ 87655901 с 31.03.-03.04.08. (4); ВЫНУЖДЕННЫЙ ПРОГУЛ 04.04.08.-04.05.08. (31); №ВМ 8766773 с 05.05.-05.06.08.(32); №ВМ 8756727 с 06.06.-11.07.08. (36); ДЛИТЕЛЬНАЯ ПСИХО- ТРАВМА, РЕШЕНИЕ СУДА ОТ 17.07.08. НЕ ИСПОЛНЯЛОСЬ РАБОТОДАТЕЛЕМ и ФСС!

УДЕРЖАЛИ, ВСЕ СРЕДСТВА ПО БОЛЬНИЧНЫМ ЛИСТАМ ЗА 96 ДНЕЙ ИЗ ДАЛЬНЕЙШИХ БОЛЬНИЧНЫХ, МОЛ, НЕЗАКОННО НАЧИСЛЕННЫЕ СУДОМ,, КАК И ВСЕ СРЕДСТВА ЗА ВЫНУЖДЕННЫЙ ПРОГУЛ НЕ ЗА 78 ДНЕЙ, А ТОЛЬКО ЗА 21 ДЕНЬ С УМЕНЬШЕНИЕМ ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА. ОТ 22.06.08. СПРАВКА ВК О ПЕРЕВОДЕ С ЗАЯВЛЕНИЕМ НА ПЕРЕВОД, НЕЗАКОННЫЙ И НЕ ПОДПИСАННЫЙ ПРИКАЗ О ПЕРЕВОДЕ ОБХОДИТЬ КЛИЕНТОВ ПЫТАЛАСЬ ОБЖАЛОВАТЬ В СУДЕ; №ВП 5617225 с 26.08.08 -18.09.08. (24 дня); ГБ госпитализация неврология №ВП 5626039 с 19.09.-13.10.08.(25)-КРОВОПОТЕРЯ; №ВП 5617226 с 14.10.-21.10.08.(8) всего с 14.01.- 21.10.08 б/л 271

 МСЭ Приняты документы 22.10.08. по 23.10.08. Освидетельствование (2 дня ИНВАЛИД 3 ГРУППЫ 1 СТ. 118 ТК РФ.); ПОВТОРНОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ О УВОЛЬНЕНИЕ ПО СОСТОЯНИЮ ЗДОРОВЬЯ ст.73 ТК РФ, С УГРОЗАМИ ЗАСТАВИЛИ ОБХОДИТЬ КЛИЕНТОВ,   ТРАВМЫ НЕ ЗАФИКСИРОВАНЫ по ст. 184 ТК РФ, В БОЛЕВОМ ШОКЕ. ДОСТАВЛЕНА СКОРОЙ ПОМОЩЬЮ- В БОЛЬНИЦУ ИЗ ПОЛИКЛИНИКЕ №1, ПРИ ОБХОДЕ ПОТЕНЦИАЛЬНЫХ КЛИЕНТОВ. ДАЛЕЕ ВСЕ ОБСЛЕДОВАНИЯ ПРОВОДИЛИСЬ В ОСНОВНОМ НА ДОМУ, ТАК КАК Я УТРАТИЛА СПОСОБНОСТЬ ХОДИТЬ НА БОЛЬШИЕ РАССТОЯНИЯ И СИДЕТЬ! МНЕ ЖЕ ЗАЯВИЛИ, ЧТО ПО ПОЛИКЛИНИКАМ Я ХОДИЛА ПО СВОИМ ЛИЧНЫМ НУЖДАМ, А УВОЛИТЬ МЕНЯ ПО СОСТОЯНИЮ ЗДОРОВЬЯ НЕ МОГУТ, ТАК КАК ИНВАЛИД НЕ СОВСЕМ УТРАТИЛ ТРУДОСПОСОБНОСТЬ- НАРУШЕНЫ СТ. 210,220,224 ТК РФ и т.д!

№ВП 5617672 с 24.10.-10.11.08. (18 дней)- выписан 25.10.08; РЕШЕНИЕ СУДА ОТ 11.12.08. С ОТКАЗОМ ПО ВСЕМ ВОПРОСАМ И ПРОВЕРЯТЬ РАСЧЕТЫ, НЕ УРЕГУЛИРОВАННЫЕ РАЗНОГЛАСИЯ, ОТКАЗ- РАССМАТРИВАТЬ ВОПРОС НЕЗАКОННОГО ПЕРЕВОДА И ТРАВМЫ НА ПРОИЗВОДСТВЕ С НЕЗАКОННЫМ НЕИСПОЛНЕНИЕМ РЕШЕНИЯ СУДА, ВЫДАВ СПРАВКУ В СУД О НЕЗАКОННОМ ПЕРЕВОДЕ БЕЗ СОГЛАСИЯ ИНВАЛИДА! № ВП 5617847 с 11.11.-28.11.08.(18); №ВП 5617609 с 29.11.-05.12.08.(8); 08.12.08 ОБХОДИЛА КЛИЕНТОВ, ТРАВМА!

От 09.12.08. ВЫЗОВ ВРАЧА НА ДОМ, НАПИСАНА СПРАВКА НА ВОССТАНОВИТЕЛЬНОЕ ЗДОРОВЬЯ- ДЛЯ РЕАБИЛИТАЦИИ, В СУДЕ ИМЕЮТСЯ ОБХОДНЫЕ ЛИСТЫ И ПРИКАЗ О ПЕРЕВОДЕ! Отпуск на восстановительное лечение и ежегодный отпуск с 09.12.08. по 22.01.09 ПО БОЛЬНИЧНЫМ, НЕ ПРОДЛЕН НЕЗАКОННО- ст. 124 ТК РФ.

ВСЕГО с 14.01.08- 25.02.09 больничных на 330 ДНЕЙ С НЕЗНАЧИТЕЛЬНЫМИ ПЕРЕРЫВАМИ НАРУШЕНА СТ.183,210,220 ТК РФ п.7 ст 7 , п.5 ст 9 №343-ФЗ, ст. 1-9 №221- ФЗ по ст. 133 ТК РФ. Да и сам отпуск тоже не оплачен нарушая ст. 2, 12, , 123- 126, ст. 178, абз. 5 ч.2 чт 128 ТК- НЕЗАКОННОЕ УДЕРЖАНИЕ СРЕДСТВ НАЗНАЧЕННЫХ СУДОМ ОТ 17.07.08!; И ст. 23 п.4,5,10 №181- ФЗ «О защите инвалидов» - удлинённый оплачиваемый отпуск по ТД с 13.11.07. для инвалида в 30 дней не дали- ст. 115, ч. 1 ст.114, 116-120 и оплата во время вынуждено прогула ч.1 ст. 127 ТК РФ не изымается, а оплату за 2 дня до его начала не дали и 60 дней отпуска за свой счёт не дали. ОТПУСК ИНВАЛИДУ ЗАМЕНЯТЬ ДЕНЬГАМИ НЕЛЬЗЯ, ОН ДОЛЖЕН БЫТЬ ПОЛНОСТЬЮ ОПЛАЧЕН С ПРЕДОСТАВЛЕНИЕМ ПРАВО НА ОТДЫХ И ДЛЯ ВОССТАНОВЛЕНИЯ ЗДОРОВЬЯ и т.д; Прошу оплатить по моим расчёта среднедневного заработка и среднедневного начисления незаконно удержанные по б/ л: 9080р. 34к. Расчёт превышал мой, смотри ответ с ФСС от 17.06.10. №01-09\05\891л. -по листам нетрудоспособности не меньше прожиточного минимума среднедневного 142,37 р. ст. 133 ТК РФ а у работодателя он в 4 раза был меньше минимума 62,88 руб. см НДФЛ за 2006,2007,2008,2009 предшествующему заболеванию и стаж работы в трудовой книжки свыше 8 лет-и сколько это процентов от заработка.

См. МСЭ от 22-23.10.08. инвалид 3 группы, ИПР ИНВАЛИДА от 22.10.08 с ограничениями по труду вызов скорой помощи от 24.10.08.  с болевым шоком от травмы- при обходе потенциальных клиентов,  больничный лежачему больному с 24.10.08-05.12.09 (43 дня) и решение суда №2-2674\2008 от 11.12.08, б. л № ВП 5617847 с 11.11.-28.11.08.(18); №ВП 5617609 с 29.11.-05.12.08.(8); Отпуск на восстановительное лечение и ежегодный отпуск с 09.12.08. по 22.01.09; Прошу оплатить по моим расчёта среднедневного заработка 320,07 руб. с индексацией, так как он мог быть: 60,86 руб.- это незаконно указывать такой заработок в ЦЗН, за все периоды вынужденного прогула, и оплатить среднедневного по больничным 190.68 руб. в день возвращённых работодателю начисления незаконно удержанные: 9080 р. 34к. их расчёт превышал мой, смотри ответ с ФСС от 17.06.10. №01-09\05\891л и с 14.01.09-25.02.09 (43 дня) с днями не произведённого расчёта нарушая (п. 3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ), отпуск не продлён на10 дней праздников и 8 дней по больничным  увольнение не законно и неоплаченные рабочие дни при выходе на работу с 13.11.07- 26.02.09- см. расчётные листы.  

Акты МСЭ №1370 от 22.10.08.-23.10.08. с направлениями о периоде болезни на 249 дней и Акт МСЭ №424 от 22-23.07.09. с направлением  на 157 дней б.л;

Оплата по больничному листу продолжение смотри в расчётах ФСС и работодателя: № ВП5274044 с 14.01.09.-06.02.09. (24 дня); №ВР5274132 с 07.02.-25.02.09. (19); УВОЛЕНА ДОЛЖНА БЫЛА БЫТЬ 26.06.09. ПО СТ. 77.8 ТК РФ,  ВСЕГО с 14.01.08- 25.02.09 больничных на 320 ДНЕЙ С НЕЗНАЧИТЕЛЬНЫМИ ПЕРЕРЫВАМИ.  А Увольнение по сокращению от 26.02.09. СТ. 81 п.2 ТК РФ незаконное, ему предшествовало ИПР И Заявление ИНВАЛИДА О ПЕРЕВОДЕ И справка ВК С ОГРАНИЧЕНИЯМИ ПО ТРУДУ, Заявление на отпуск и отпуск на восстановление здоровья и листы временной нетрудоспособности с длительной стрессовой ситуацией нарушая ст. 118,220 и т.д. ТК РФ. Расчёт и оплата работодателем произведены неверно, запросить данные больничные. НЕЗАКОННО УМЕНЬШЕН ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД В 4 РАЗА МЕНЬШЕ МИНИМУМА -нарушая ст. 133,134 ТК РФ, ДАННЫЕ ВОПРОСЫ В СУДЕ НЕ РАССМАТРИВАЛИСЬ, КАК И ИГНОРИРОВАЛИСЬ ЗАЯВЛЕНИЯ НА ПЕРЕВОД- НЕПРАВИЛЬНАЯ ПРИЧИНА УВОЛЬНЕНИЯ И СРОКИ!!

Умолчав про неоплаченные больничные листы с 07.05.09. непрерывный до 09.06.10. предоставляемые на биржу, но неоплаченные во время выплат при сокращении ст. 234 ТК ЗА ДЕЙСТВИЯ КОТОРЫЕ НЕ ИМЕЛИ МЕСТА В ДЕЙСТВИТЕЛЬНОСТИ, УКАЗАВ НЕПРАВИЛЬНУЮ ПРИЧИНУ УВОЛЬНЕНИЯ нарушив- ст. 193,140, 236, 247 ТК РФ, а также не соблюдая процедуру увольнения инвалида по п. 2 ч.1 ст. 81, ст.189 ТК РФ и не взыскана по абз. 3 п.1 ст 121,139,394 ТКРФ № 922-ФЗ, №916-ФЗ «ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ИСЧИСЛЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ» произошедшей после незаконного увольнения инвалида!.

Больничные листы неоплаченные вовсе незаконно:  ВУ №1288130 с 07.05.09-04.06.09 (29 дней); ВУ №1289491 с 05.06.-03.07.09 (29); ВЫЗОВ СКОРОЙ ПОМОЩИ ПОСЛЕ СУДЕБНОГО ЗАСЕДАНИЯ, БЫЛ НЕ ЗАФИКСИРОВАННЫЙ СПИННО- МОЗГОВОЙ ИНСУЛЬТ, ПОВТОРНАЯ ПСИХО-ТРАВМА В СУДЕ, РЕШЕНИЕ СУДА ОТ 15.07.09 ПРИЗНАННО НЕЗАКОННЫМ! ВУ №1290031 с 04.07.-20.07.09 (17); до обследование на дому!

МСЭ с 21.07.-23.07.09 (3)-3гр. инвалидности, 1ст.  на 3 месяца в усиление отказано!; ВУ №1290807 с 24.07.-14.08.09 (22) Не прерывный с 07.05.09. по 14.08.09.-100 дней. Не оплачен..  Документ: ПУТЕВКА САНАТОРИЯ №402883 с 17.08.-06.09.09 (21 день ЦЗН СЧИТАЛ ЭТО ПРОГУЛОМ);  СКОРАЯ ПОМОЩЬ, Б.Л. ВР №5251984 с 07.09.-14.09.09 (8 больничный открытый) ГБ СТАЦИОНАР -УГРОЗА ЖИЗНИ С КРОВОПОТЕРЕЙ, АНЕМИЯ ТЯЖЕЛОЙ ФОРМЫ!;  ВУ №3340841 с 15.09.-19.10.09 (35);   ВЧ №9387529 с 20.10.-30.11.09. (42) МСЭ - инвалидом не признана, из-за дообследования на дому с отказами в стац. лечение по основному заболеванию- ЛИШЕНА И ПЕНСИИ ИНВАЛИДА 2900 РУБ. И ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ 850 РУБ В МЕСЯЦ- ГОЛОДАЛА!; НЕУЧЕНЫЕ В СУДАХ Б.Л. ВЧ №9402205  с 01.12.-10.12.09 (10);  ВХ №2739421 с 11.12.-24.12.09 (14) ОБ НЕВРОЛОГИЯ, ПОЛИНЕВРОПАТИЯ НИЖНИХ КОНЕЧНОСТЕЙ, КРОВОПОТЕРЯ, ВЫПИСАНА С УХУДШЕНИЕМ ПО СОПУТСТВУЮЩЕМУ ЗАБОЛАЧИВАНИЮ, С НАПРАВЛЕНИЕМ НА ОПЕРАЦИЮ; ВЧ №9402899 с 25.12.09-28.01.10 (35) РЕШЕНИЕ СУДА ОТ 15.07.09 ПРИЗНАНО НЕЗАКОННЫМ!; ВХ №2714146 с 29.01.-05.03.10 (36)  МСЭ с 17.02.10. инвалидам не признана- в лежачем состояние из-за маленького периода госпитализации;

ПРОФПАТОЛОГ ОТПРАВИЛ К РЕВМАТОЛОГУ, ТОТ НА ГОСПИТАЛИЗАЦИЮ; ВХ №2715058 с 06.03.-24.03.10 (19); Больничные с 07.05.09 по 24.03.10. на 285 дней не оплачено, ВХ №2715675 с 25.03.-28.03.10 (4) СКОРАЯ ПОМОЩЬ ИЗ ЗАЛА СУДА ПЛОХО С СЕРДЦЕМ, В СУДМЕДЭКСПЕРТИЗЕ ОТКАЗАНО НЕЗАКОННО!; ВЫ №4082823 стационар гинекология ГБ с 29.03.-05.04.10 (8) кровопотеря; ВХ №2716382 с 05.04.-08.04.10 (3); ВЫ №4083025 ревматология ГБ с 09.04.-30.04.10 (22); ВХ №2716601 с 04.05.-09.06.10 (37) НЕЗАКОННЫЕ РЕШЕНИЕ СУДА ОТ 13.05.10 К МСЭ И 17.05.10. К РАБОТОДАТЕЛЮ С ОТКАЗАМИ ПО ВСЕМ ВОПРОСАМ ИСКОВ КАК НЕДОКАЗАННЫЕ, В МОЕ ОТСУТСТВИЕ БЕЗ ВЫЗОВА СВИДЕТЕЛЕЙ И С ОТКАЗОМ В ЗАПРОСЕ ДОКАЗАТЕЛЬСТВ!

Все больничные в ГЦЗ как справки освобождение от поиска работы, но неоплаченные с 07.05.09- 09.06.10. 467 дней. Пособие по нетрудоспособности выплачено общей суммой 6360 р. 48 к. из-за незаконной справки от работодателя- лишив даже пенсии инвалида МСЭ с 01.11.09. а убытки в судах не рассматривались, как и причины утраты трудоспособности с угрозой для жизни!

Ущемление в правах инвалида причинило мне значительный вред здоровью, следовательно, с отказом в проверке расчётов через прокуратуру обязаны были признать решение суда незаконным и необоснованным и моё Исковое заявление должно рассматриваться, по новым открывшимся обстоятельствам. С бирже сняли через год, все больничные отправлялись почтой, без оплаты и без лечения, в лежачем состояние, с кровопотерей, но дали направление на трудоустройство.

 Далее больничные листы на руках и в суде по обжалованию решения суда через прокуратуру не учитывались также. Копии больничных листов без оплаты с ГЦЗН с 07.05.09-14.08.09 (175 дней в суде был спинномозговой инсульт и я вообще не ходила и везде падала);   ПУТЕВКА  САНАТОРИЙ №402883 от 17.08.09- 06.09.09 (21 день- угроза для жизни- анемия очень тяжёлой формы); б.л.  с 07.09.09-22.03.10 (202 дня); б.л. с 25.03.10- 06.02.11 (316 дней- голодала, в лечение отказано)- Дело №2-1370\2009 от 15.07.09. отменено постановлением президиумом судей и возбуждено дело №2-712\2010 от 17.05.10. с отказом по всем статьям на основе предположений!;

НЕЗАКОННЫЕ РЕШЕНИЯ СУДОВ. ОТКАЗ СУДА ПРЕДОСТАВИТЬ СУДМЕДЭКСПЕРТИЗУ, НЕ РАССМАТРИВАЛИСЬ ВСЕ АКТЫ МСЭ С УСТАНОВКОЙ ИНВАЛИДНОСТИ НА 3 МЕСЯЦА И ПРИЗНАНИЕ МСЭ БОЛЬНОГО ЧЕЛОВЕКА ЗДОРОВЫМ- НЕ ИНВАЛИДОМ В ТЕЧЕНИЕ ДВУХ ЛЕТ - НЕЗАКОННЫЕ, КОТОРЫЕ КАК РАЗ Я И ОБЖАЛОВАЛА В СУДЕ С МСЭ. РЕЗУЛЬТАТ РЕШЕНИЕ СУДА С ОТКАЗОМ В ИСКЕ ПО ВСЕМ ВОПРОСАМ, ХОТЯ ПРИЧИНЕНИЕ ВРЕДА И ЗАКОННОСТЬ УВОЛЬНЕНИЯ В СУДЕ ДАЖЕ НЕ РАССМАТРИВАЛИ. Пропущен срок подачи Надзорной жалобы, так как совсем не могла передвигаться -постоянно лежала в больницах. Определения суда от 11.01.10. №29-24006; 13.01.10; 05.03.10. №2-712\2010; 01.04.10.№2-790\2010; 12.04.10; 18.04.10; 18.05.10. 16.06.10; 03.12.10; 22.03.11. с отказами о возбуждение дела по новым и открывшемся обстоятельствам, на вызов свидетелей и судебной экспертизы и восстановление срока подачи Надзорной и Конституционной жалоб- то я не так озаглавила, то я не заплатила ещё госпошлину, то не подписалась, то объединила ответчиков, то нет решений суда, которые обжалую и т.д. В результате- находятся в архиве суда так и отказав инвалиду в судебной защите (180007, г. Псков 24 Псковский городской суд). ИНВАЛИДОМ НЕПРИЗНАННА, НЕ УСТАНОВЛЕНА ПРИЧИНА ДЛИТЕЛЬНОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ.. Всего Больничных листов с 07.05.09.-07.02.11. на 601 день неучтённых и неоплаченных вовсе!

Как и у другого работодателя ООО « Гарант- Сервис» Зарплата с Трудовым договором с 07.02.-13.02.11 (6 дней) среднедневной 263,16 р. такие же документы запросить, с отказом от перевода по ИПР инвалида от 21.06.12. справку ВК №34 от 19.01.11. -с выполнением работы опасной для здоровья, с б.л 16.02.11- 24.11.11 (261 день среднедневной 142,36 получив так 4330*24/730, где 24 - это месяцы за 2 года, а 730 это дней за два года. стаж более 8 лет- 100%); Отпуск с 07.11.11 (была всего 4 дня) -незаконно уволена от 27.11.11 о чем не сообщали 3 месяца; б.л с 09.12.11- 18.05.12. (162 дня- оплатили 60% от 151,59 р- 4611 руб.×24 мес. : 730 . но получают среднедневной 90,95р. нарушая ст. 183 ТК РФ и ст.217 НК РФ.); Заявление на перевод от 24.01.12. и 22.07.12. и по ИПР инвалида от 31.01.12 и др. игнорировались. По решению суда от 21.06.12. Вынужденный прогул (138 дней) без индексации заработка и незаконно уменьшены рабочие дни, исключены праздники. Моральный вред 7000 руб. РЕШЕНИЕ СУДА НЕ ИСПОЛНЯЛИ.

Далее НОВЫЕ ОТКРЫВШИЕСЯ ОБСТОЯТЕЛЬСТВА: б.л с 29.06.12. – 30.10.12 (111 дней не оплачены), б.л. не дали с 31.10. -21.11.12 (21 ДЕНЬ) нахождение в КЛИНИКЕ МСЭ и санаторий с 29.12.12-15.01.13 (15 дней) - ПРИЗНАВ ПРОГУЛОМ, не продлив отпуск. Б.л с 17.01.13.- 21.06.13.(151 день оплачены, но высчитали за 18 дней МСЭ, А МСЭ с 04.-22.07.13 не учитывалось, как и др. ИПР инвалида уволена 08.07.13. по желанию работодателя во время отпуска незаконное увольнение по сокращению в суду не рассматривают- отказывая в судебной защите отправив к адвокату! Б.л. с 24.07.13- 23.09.13, (62 дня не оплачены), как и далее в ЦЗН СЧИТАЮТСЯ СПРАВКАМИ с 22.10.13.-14.06.15 (584 дня) при этом дни МСЭ также считают прогулом и т.д.!

Б.Л. С 16.02.11- 21.06.13. на 1173 дня из них по 8 месяцев в году не платили по б/л у работодателя по 23.09.13. (1235 дня) Б.Л. С 14.01.08.- 31.12.15. на 2836 дня (7 лет и 769 дня с ПРИХОДАМИ ВРАЧЕЙ НА ДОМ!)- где дни МСЭ СЧИТАЮТ ПРОГУЛАМИ, СТАЦИОНАР В КЛИНИКИ МСЭ И САНАТОРНО- КУРОРТНОЕ ЛЕЧЕНИЕ ТАК ЖЕ – НА ЭТИ ДНИ БОЛЬНИЧНЫЙ НЕ ВЫПИСЫВАЕТСЯ!.После решения суда от 21.06.12 -21.08.12. новые открывшие обстоятельства, не рассматриваемые в суде пособие при временной нетрудоспособности с 29.06.12 по 30.10.12. за 111 дней- не начислено.

Расчёт среднего: 15000+60381,93+45652,90 руб. :700 дней за 2 года у другого работодателя 172,91 руб. ;по ч.3 ст.6 ФЗ № 255 -это дискриминация по состоянию здоровья нарушает законы РФ и ущемляют права человека, так как ФСС решил инвалидом не оплачивать листы нетрудоспособности боле 4 месяцев непрерывно или 5 месяцев с перерывом с января нового года и не учитывали, что после установки инвалидности от 21.09.11. на год, где от 09.04.-17.04.12. МСЭ так же установили 3 гр. инвалидности  как в первые, по опорно-двигательному аппарату на 5 месяцев и МСЭ 11.09.12. на год в суде не рассматривались эти факты!

По справке, выдать больничный отказалисьс 31.10.-22.11.12 (21 день на обследование в клинике МСЭ в Москве). С 23.11.12. вызов врача на дом вопрос о больничном решать отказались, следовательно я ещё находилась в оплачиваемом отпуске предоставленный мне от 21.06.12. на 30 дней, продлившая на период болезни по листам нетрудоспособности и 60 дней за свой счёт.

Путёвка в санаторий № 150755 от 29.12.12. по 15.01.13. выдать больничный и отпуск предоставить отказались. С 01.05.13-05.05.13. (5 дней) праздничные и выходные дни и перерыв в больничном во время отпуска.

Итого: получено за 2013 г. -1294,47 (от 09.04.13.)-3593,52 (от 10.04.13.)-3764.64 (от 10.04.13)-4501,96 (от 21.05.13.)-6608.52 (от 26.06.13.) = 19763,11 руб. -2833,57 не хватает, значит, неверно высчитан средний заработок, или не оплатили 18 дней госпитализации.

От 04.07.13. направление на МЭ РАНЬШЕ ГРАФИКА, ИЗ-ЗА БОЛЬШОГО ПЕРИОДА БОЛЕЗНИ ПРЕВЫШАЮЩИЕ 122 ДНЯ. Производственная характеристика на МСЭ 05.07.13 вызов скорой помощи, 06.07.13. приход врача на дом обещала выписать больничный, а теперь отказывают. ТРЕБОВАЛИ ПОСЕТИТЬ НЕВРОЛОГА, ЧЕГО Я ФИЗИЧЕСКИ ДЕЛАТЬ НЕ МОГЛА И ПРОСИЛА ЕГО ВЫЗВАТЬ НА ДОМ, ЧТО ПРЕДУСМОТРЕНО ПО ЗАКОНУ.

08.07.13. СОСТАВИЛИ АКТ О ПРОГУЛЕ, НЕ ЧИТАЯ ОБЪЯСНИТЕЛЬНУЮ И ЗАЯВЛЕНИЕ НА ОТПУСК НА ВРЕМЯ МЕДОСМОТРА РАНЬШЕ ГРАФИКА ОТПУСКОВ (с 08.08.13), УВОЛИЛИ ПО СОКРАЩЕНИЮ ЧИСЛЕННОСТИ ШТАТОВ БЕЗ ОПЛАТЫ ОТПУСКА И КОМПЕНСАЦИИ ПРИ УВОЛЬНЕНИЕ. 13.08.13. отправили по почте Приказ от 08.07.13.

от 09.07.13 опять заставили вызвать врача на дом и 12.07.13, 16.07.13, 19.07.13. больничный так и не дали при болезни на время МСЭ до 22.07.13.; ОТ 23.07.13. ПОЛУЧИЛА ТРУДОВУЮ КНИЖКУ И СПРАВКУ О ЗАРАБОТКЕ, И ОБРАТИЛАСЬ В ГУ ЦЗН -ПРОПУСТИВ 1 ДЕНЬ, В КОМПЕНСАЦИИ ЗА МЕСЯЦ ОТКАЗАЛИ НЕЗАКОННО,ОПЯТЬ НЕПРАВИЛЬНАЯ ПРИЧИНА И СРОКИ УВОЛЬНЕНИЯ, ИСК В СУД НЕ ПРИНИМАЮТ НЕЗАКОННО!! А С 24.07.13. по 23.09.13.(62 дня) выписан больничный и отправлен работодателю, но и его не оплачивают как и другие больничные. С 22.10.13. опять больничный лист без оплаты отправлен почтой в ГУ ЦЗН и больничные неоплаченные по 24.03.16 , а МСЭ не является уважительной причиной от пояска работы и недоплачивавший так же!.

При исполнении трудовых обязанностей Истцу было причинено увечье, а именно: повреждение всех отделов позвоночника с компрессионным расстройством, осложнённое НМЦ с железодефицитной анемией тяжёлой формы с угрозой для жизни. В связи с оставлением без средств на лечение и неверной оплаты по больничным листам до 29.03.08. и далее на 8 месяцев вовсе без оплаты,  из решение суда от 17.07.08:  «Ответчик признал вышеуказанные имущественные требования Лукиной Л.И. в сумме 29 496 руб. 29 коп. Расчёты истицы не оспорил. От ознакомления с ними в судебном заседание отказался» (я расчёт производила в суде и сильно ошиблась в расчёте вынужденного прогула, а судья отказалась его проверять на основе принятия его ответчиком, это незаконно),  «истица долгое время не работает, не могла устроится на работу, испытывала глубокое переживание в связи с увольнением, нервничала. Истица испытывала трудности материального характера, ей нечем было оплачивать своё лечение, приобретать медикаменты. Истица была вынуждена брать деньги в долг и обращаться за защитой своих интересов в суд, Моральный вред 8000 руб. в остальной части следует отказать.»  Решение суда от 17.07.08. к немедленному исполнению (ВЫПЛАТИВ через 2 месяца в повторном суде), а приказ издал как от 31.07.08. оплаты не производил, но с угрозами перевёл меня обходить клиентов и далее не оплачивали и не исполняли трудовые обязательства.

  Т. к. средства назначенные судом 17.07.08. признав  Приказ о увольнение от 29.03.08 незаконным  удержали, после суда из других выплат смотри ответ ФСС. За это время моё здоровье ухудшилось и 23.10.08. была «установлена 3 группа инвалидности с ограничениями в работе на 0.5 ставки исключить стато-динамическую нагрузку- по общему заболеванию».   

Из решения суда от 11.12.08. «Ст.183 ТК…. Судом установлено, что ответчик не своевременно производил оплату листов нетрудоспособности, заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат», он  произвёл свой расчёт уменьшив ответственность по ст.236 ТК до сумму 669,02 руб. суд его увеличил до 803,02 руб., но за неисполнение решения суда ответственности ответчику не назначил. (см. справка инвалида МСЭ №0008984792 от 22.10.08., Трудовая характеристика при направление на МСЭ, справка ВК №2890 от 25.06.08.  освобождение от работы в вынужденной позе  сроком на год, Повторное заявление на перевод от 02.09.08, 24.10.08; 14.11.08; 04.12.08. запросить, мне не предоставляют).

 Хотя, именно, 23.10.08. я и просила МСЭ определить процент утраты трудоспособности, для увольнения по состоянию здоровья, но моё заявление было оставлено без ответа. 

И назначение судебной медико-социальной экспертизы в федеральных государственных учреждениях, Т.К медико-социальной экспертизы считаю нецелесообразным ввиду следующих препятствий для соблюдения их специалистами принципов независимости, объективности, всесторонности и полноты исследований, обоснованности заключения эксперта:

- исходя из Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 11.10.2012 г. №310н "Об утверждении Порядка организации и деятельности федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы" федеральные государственные учреждения медико-социальной экспертизы (бюро, Главные бюро, Федеральное бюро) находятся в одном ведении - Министерства труда и социального развития Российской Федерации - И НЕ ОТНОСЯТСЯ К МЕДИЦИНСКИМ ОБСЛЕДОВАНИЯМ;

- Приказом Минтруда России от 13.04.2013 г. установлены показатели качества медико-социальной экспертизы. Среди них показатели качества, отвечающие требованиям надлежащего качества, такие, как:
удовлетворено судебных исков (в процентах к числу граждан, по которым судом приняты решения за отчётный период) - не более 10, 

-изменено либо отменено решений главным бюро в порядке обжалования решений, принятых бюро (в процентах к числу граждан, обжаловавших решения бюро за отчётный период) - не более 10,

-изменено либо отменено решений Федеральным бюро в порядке обжалования решений, принятых экспертными составами главного бюро (в процентах к числу граждан, обжаловавших решения экспертных составов главного бюро за отчётный период) - не более 3.

СМОТРИ ОТКАЗ СУДА И РЕШЕНИЕ СУДА ОТ 13.05.11 К ОТВЕТЧИКУ МСЭ, ГБ МСЭ, ФБ ГБ МСЭ С УСТАНОВЛЕНИЕ ИНВАЛИДНОСТИ НА З МЕСЯЦА ОТ 22.07.09-04.08.09 СРОКОМ ДО 01.11.09, А С 21.10.09 ПО 21.09.11 И ДАЛЕЕ ПО СЕЙ МОМЕНТ УЖЕ ИНВАЛИДОМ ПО ОПОРНО-ДВИГАТЕЛЬНОМУ АППАРАТУ НЕ ПРИЗНАВАЛАСЬ!!

Из вышеназванного НЕОБХОДИМО и ДОСТАТОЧНО следует, наличие оснований, установленных ч. 1. ст. 18 ГПК РФ и ч.2 ст. 16 ГПК РФ для отвода экспертов, работающих в учреждениях медико-социальной экспертизы, т.к. из содержания Приказа Министерства труда и соц. защиты РФ от 11.10.2012 г. №310н и Приказа Минтруда России от 13.04.2013 г. НЕПОСРЕДСТВЕННО вытекает НАЛИЧИЕ ОБСТОЯТЕЛЬСТВ, ВЫЗЫВАЮЩИХ СОМНЕНИЕ в ОБЪЕКТИВНОСТИ и БЕСПРИСТРАСТНОСТИ ЭКСПЕРТОВ С МСЭ".

Я все время указывала, что 24.10.08. я принесла  Индивидуальную Программу реабилитации инвалида (ИПР) работодателю и другие мед документы  и написала заявление на перевод,   работодатель перевёл меня на работу совершать обход потенциальных клиентов, ещё по справке ВК от  25.06.08, где было указано, что я не могу выполнять работу в положении сидя и с нагрузкой на  опорно-двигательный аппарат «Ограниченно трудоспособна. Противопоказан труд с длительной  стат-динамической нагрузкой. Может работать техником на 0,5 ставки», но там не указанно, что я могу обходить потенциальных клиентов, при переводе- сразу после восстановления через суд от 17.07.08, т.к. в производственной характеристике этого не указали; Исковое заявление в суд  от 02.09.08. и по увольнению п.8 ст.77 ТК РФ- отказали (См.  ИПР инвалида №1335 к Акту МСЭ№1370 от 22.10.08. с направлением и др.; решения суда от 11.12.08.№ 2-2674/208 подано 02.09.08. из материалов дела;  3и Заявления на перевод запросить, Ответ в суд от работодателя о переводе №133 от 20.11.08.)

Я много раз писала повторно заявление на перевод, работодателем была переведена на работу совершать обход потенциальных клиентов, ещё по справке ВК от 28.03.08. и 25.06.08, так как я падала от любой физической нагрузки и получала ещё ушибы и множественные травмы позвоночника, а также усилилась кровопотеря и мне пришлось сразу обратится в поликлинику №1 откуда была и отправлена на скорой помощи с диагнозом неврозы, истерии, хроническая миалгия, истероид. реакция, но в госпитализации было отказано из-за нехватки мест, затем на местах ушибов образовывались грыжи позвоночника и не чем не купирующие боли в пояснично-крестцовом, шейном и грудных отделах, не дающие мне возможности выполнять работу в положении сидя и передвигается на большие расстояния, а теперь частые кала и моче недержанием от нестабильности в позвоночнике, когда мне даже не встать с постели.

Также как 24.10.08 при выходе на работу при закрытии больничного 08.12.08.   совершая обход потенциальных клиентов  я вторично упала и ударилось головой, и позвоночником, так как физически не могла выполнять данную работу и утром 09.12.08 вызвала врача на дом, терапевт: Оселедец Л.А. рекомендовала мне написать заявление на отпуск требующего инвалиду после длительного периода болезни, что я и сделала и отправила заявлением моим представителем (см. вызовы скорой помощи, и врачей на дом, ИПР инвалида от 23.10.08. и моё заявление на перевод, отпуск на восстановление здоровья,  решение суда  от 17.07.08. №2-1994/2008, справки ВК и обходные листы при выходе на работу).

 При отказе   Ответчиком в выполнении мед документов,  с отказом выполнять решение суда от 17.07.08. пришлось вновь обратится в суд. Трудовой кодекс РФ содержит 3 основания прекращения трудовых отношений, связанных с физическим состоянием работника: в связи с полной потерей работником трудоспособности (п. 5 ст. 83 ТК РФ); в связи с отказом работника от перевода на другую работу вследствие состояния здоровья в соответствии с медицинским заключением (п. 8 ст. 77 ТК РФ); в связи с несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья в соответствии с медицинским заключением (подп. "а" п. 3 ст. 81 ТК РФ). Смотри мои заявления на перевод и увольнение НЕ по состоянию здоровья.

Сопоставив данные основания прекращения трудовых отношений, можно сделать вывод, что в первом случае трудовые отношения прекращаются, когда выполнение определённой работы противопоказано работнику (ч. 2 ст. 72 ТК РФ), а во втором случае - когда работник может выполнять порученную ему работу, но состояние его здоровья сказывается на качестве и/или объёме выполняемых им работ (подп. "а" п. 3 ст. 81 ТК РФ).

Данный вывод подтверждается в постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.04 № 2 "О применении судами РФ  Трудового кодекса РФ" (далее - Постановление от 17.03.04).

Относительно прекращения трудовых отношений по п. 8 ст. 77 ТК РФ необходимо заметить, что согласно ст. 4 ТК РФ требование работодателя об исполнении трудовых обязанностей, если данная работа угрожает жизни или здоровью работника, относится к принудительному труду. Как известно, принудительный труд запрещён (п. 2 ст. 37 К РФ). В связи с этим в случае привлечения работника к работе, которая противопоказана ему по состоянию здоровья, должностное лицо работодателя может быть привлечено к административной ответственности за нарушение законодательства о труде и об охране труда на основании ст. 5.27 КоАП РФ- предусматривает ответственность в виде адм. штрафа в размере от 5 до 50 МРОТ. Поэтому при получении медицинского заключения, фиксирующего противопоказания к выполнению работы, работодатель обязан незамедлительно перевести работника на другую должность, а при отсутствии подходящей работы или при отказе работника занять предложенную ему должность - прекратить с ним трудовые отношения, но этого не произошло.

 Из справке работодателя в суд от 20.11.08 №133: «Справка по поводу Искового заявления Лукиной Л.И. в Городской суд: 1. По переводу на лёгкий труд: По трудовому договору и в соответствии со штатным расписанием Лукина Л. И. выполняла работу Техника  справочно-реализационной группы (СГИ), где ее основной задачей являлось выполнение объёмов по заказам на полиграфические услуги и их оформление- выписка документов. В настоящее время эта должность в штатном расписании 2008 года осталась и функции у Лукиной Л.И. не изменились, только выполнять она их будет в соответствии со своими возможностями, учитывая рекомендации врача и получения справке инвалидности, а именно- работать 4 (четыре) часа, не в положении сидя, а совершая обход потенциальных заказчиков по их местонахождению, предлагая как услуги по полиграфии так и другие». Я была не согласна с данным переводом и поэтому хотела уволиться по ст. 77 п. 8  ТК РФ через суд, написав заявление от 02.09.08, на  что имела полное право. Если работник нуждается в соответствии с медицинским заключением в предоставлении другой работы вследствие того, что выполняемая работа ему противопоказана или опасна для коллектива работников либо обслуживаемых им граждан, в силу ч. 2 ст. 72 ТК РФ- при отказе работника от перевода на другую имеющуюся работу, не противопоказанную ему по состоянию здоровья, либо отсутствии в организации соответствующей работы, трудовой договор с работником прекращается в соответствии с п. 8 ст. 77 ТК РФ. Постановление от 17.03.04.

4. Иные трудовые споры, в частности споры о правильности перевода на другую работу и выплате среднего заработка за время вынужденного прогула или разницы в заработке за время выполнения нижеоплачиваемой работы в связи с неправильным переводом; о взыскании заработной платы, включая надбавки, предусмотренные системой оплаты труда; о размере заработка, начисленного с учетом коэффициента трудового участия; о применении дисциплинарных взысканий; споры, возникающие в связи с неправильностью или неточностью записей в трудовой книжке о приёме на работу, переводе на другую работу, основаниях увольнения, если эти записи не соответствуют приказу (распоряжению) или другим документам, рассматриваются в судах с соблюдением установленного законодательством предварительного внесудебного порядка их разрешения. Однако указанные споры подлежат рассмотрению непосредственно в судах:

а) когда на предприятии, в учреждении, организации комиссия по трудовым спорам не избирается или почему-либо не создана; б) при ликвидации предприятия, учреждения, организации и прекращении в связи с этим деятельности комиссии по трудовым спорам (см. ответ ГИТ и ФСС просто игнорирующие заявления инвалида и мед документы).

5. В случаях, когда администрация, будучи обязанной установить работнику определённые условия труда, отказывает ему в этом, когда администрация в нарушение ст. 157 КЗоТ РФ отказывает работнику, являющемуся инвалидом, установить в соответствии с медицинскими рекомендациями неполное рабочее время или другие льготные условия труда), он может оспорить такой отказ в комиссию по трудовым спорам. Работник, не согласный с решением комиссии по трудовым спорам, вправе обратиться в суд с иском об установлении определённых условий труда.

6. Независимо от того, кем возбуждено в суде дело - по заявлению работника или администрации, не согласных с решением комиссии по трудовым спорам, - суд разрешает этот трудовой спор в порядке искового производства, в котором истцом является работник, а ответчиком - предприятие, учреждение, организация, оспаривающие его требования (смотри отказы суда возбуждать дело с оправкой меня к адвокату, который отказал в помощи инвалиду).

7. Заявление по трудовому спору, подлежащему рассмотрению непосредственно в суде, подаётся в районный суд в трёхмесячный срок со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по делам об увольнении - в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении (ст. 211 КЗоТ РФ) или со дня выдачи трудовой книжки с записью об основаниях прекращения трудового договора, либо со дня, когда работник отказался от получения приказа об увольнении или трудовой книжки я обратилась сразу от 26.02.06 по новым обстоятельствам, но незаконное  увольнение рассмотрено не было. (см. моё исковое заявление от 02.09.08. и по открывшемся обстоятельствам 25.03.09. и решения суда от 17.05.10. в моё отсутствие- с отказам по всем заявленным фактам по всем вопросам иска, на основе предположений, что ГИТ и ФСС проводили проверки и все нарушения, мол, устраняли по трудовому кодексу, как и при вторичном увольнении от 26.02.09- материального характер отказав в предоставлении доказательств и в вызове свидетелей, требуя открыть новое исковое дело по новым открывшемся обстоятельствам по причинению вреда здоровью с самостоятельным обращением в прокуратуру и судмедэкспертизу).

8. Судья не вправе отказать в принятии искового заявления по мотивам пропуска срока на предъявление иска, поскольку ст. 211 КЗоТ РФ не предусматривает такой возможности. Признав причины пропуска срока исковой давности уважительными, суд восстанавливает этот срок. Исследовав материалы дела, установив, что срок для обращения с иском пропущен по неуважительной причине, при болезни и ограничении в передвижение мне же  незаконно отказывали в принятии иска, требуя открыть дело по новым открывшемся обстоятельствам по причинению вреда здоровью инвалиду на производстве незаконно передав их в архив суда без рассмотрения- ущемляя в правах инвалида на судебную защиту. (нарушив ред. Постановления Пленума Верховного Суда РФ).

Не является препятствием к возбуждению трудового дела в суде решение комиссии по трудовым спорам об отказе в удовлетворении требования работника по мотивам пропуска срока на его предъявление.  См. ответ от 22.03.11. судья Каверина Г.П.- с отказами о возбуждение дела по новым и открывшемся обстоятельствам на вызов свидетелей и судебной экспертизы и восстановление срока подачи Надзорной и Конституционной жалоб- то я не так озаглавила. то я не заплатила еще госпошлину, то не подписалась, то объединила ответчиков, то нет решений суда которые обжалую и т.д. В результате пропущен срок подачи.

судья Емельянова Л.В. При Восстановили пропущенного срока подачи Кассационной жалобы бывшей работодатель в суд не явился, а по вопросу не рассмотренных в суде вторичного увольнения во время отпуска на больничном в суде Прокуратура отказывается помогать, перенесли заседание на 2 месяца, 30.09.11. в моё отсутствие и в отсутствие ответчика отказали в восстановлении пропущенный срок подачи Кассационной жалобы, обосновывая тем, что к МСЭ была подана Кассационной жалобы, а те доводы, что судья Каверина Г.П. отказала принимать мои заявления по новым открывшемся обстоятельствам- мотивируя тем, что причинение вреда здоровью, незаконное увольнение, неправомерная работа суда должно рассматриваться в Прокуратуре, а  решение Президиума судей их не интересовало, как и Коллегии судей как работает суд- доказывай потерпевший как хочешь в суде первой инстанции, а мне даже решения суда выдавать отказывали, а я физически не могла обжаловать, имелись все  медицинские доказательства- С ПРИХОДОМ ВРАЧЕЙ НА ДОМ С ОГРАНИЧЕНИЯМИ В ПЕРЕДВИЖЕНИИ, но даже документов не предоставил судья их в суд прикрепив по 2 экземпляра к МСЭ по восстановлению срока. Кто ответит за причинение вреда здоровью бездействием, если суд отказывает в принятии Исков, считая, что подобные дела рассматривались, а то, что открылись новые обстоятельства, некого не интересует? (180007, г. Псков 24 Псковский городской суд дела в архиве).                               

9. Согласно ст. 18 КЗоТ РФ трудовой договор (контракт) заключается в письменной форме. Приём на работу оформляется приказом (распоряжением) администрации предприятия, учреждения, организации. Фактическое допущение к работе считается заключением трудового договора (контракта) независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен. В связи с этим судам необходимо учитывать, что ТД (контракт) считается заключённым, если выполнение работы без издания приказа (распоряжения) поручено должностным лицом, обладающим правом приёма на работу, либо когда работа выполнялась с его ведома.

Из решения суда  от 11.12.08: «Ответчик возражал против удовлетворения требования истицы в части расторжения с ней трудового договора по состоянию здоровья, поскольку отсутствует мед заключение с рекомендациями». Полное противоречие, так как мед. документы утверждающие невозможность выполнять работу при незаконном переводе инвалида он игнорировал и не создавал дополнительного соглашения, а издал незаконное доп. соглашение в день сокращения от 26.02.09., с уменьшением должностного оклада с 5721,31 руб. до 1176,62 руб. не указав о перемещении на другую работу, выполнять обход потенциальных клиентов, без моего согласия  и на 0,5 ставки.  Не издавал   Приказа о переводе по заявлениям, а насильно заставил, обходить потенциальных клиентов.

В личной карте работника не указал:  справку МСЭ №0008984792 от 22.10.08.  о признание инвалида и ИПР инвалида, как и справки ВК с поликлинике №1, хотя они были ему предоставлены.   Судья Загрязская Л.В. работодателя, в ущемлении прав инвалида способствовала, не проверяя все фактов по закону РФ,  вместе со свидетелем, представителем с МСЭ Григорьевой Т. М. заявляющей в суде, «Лукина Л.И. может работать техником на 0,5 ставки, ей нельзя ходить полный  рабочей день и поднимать тяжести более 5 кг. В оперативном лечении истица не нуждается, здоровье у истицы,   восстанавливается. Оснований для ее увольнения нет, при условиях, созданных работодателем, истица может работать.»- это было ложное заявление, не основанное на фактах и медицинских документах. Хождение по 4 часа в день организациям как раз является стато-динамической  нагрузкой на позвоночник и суставы. Значит, так называемый эксперт, ответчик и судья решает за меня, что «ходить по организациям» я обязана, с кровопотерей и больными суставами, с нестерпимой болью  в позвоночнике, и при это я не могу уволиться по состоянию здоровья, раз не подписываю приказ о переводе, а должна   полностью утратить трудоспособность. И они имеют право меня перемещать на работу, которую я физически исполнять не могу и не желаю. С Отказами в проверке прокуратурой, ГИТ, ФСС и судом способствовали бездействием, создавали мне травма-опасную ситуацию, считая, если мне операция на тот момент не нужна, значит здоровье  без лечения восстанавливается. (см. копии больничных и выписки из мед документов и обращений в суд, за личной картой работника).

Прекращения трудовых отношений по подп. "а" п. 3 ст. 81 ТК РФ Медицинский осмотр.  При наличии заболевания, которое не позволяет работнику качественно и в полном объеме выполнять работу, на которую он был принят, работодатель вправе: перевести работника с его согласия на другую должность, которую он может занимать в соответствии со своим состоянием здоровья;

прекратить с ним трудовые отношения (при отсутствии подходящей вакантной должности или несогласии работника занять предложенную ему должность). (см. Приказ о переводе, который инвалид,  якобы,  отказалась подписывать в суде от 11.12.08, 15.07.09, 17.05.10 имеющейся в суде по заявлениям истца, но не у меня!)

В принципе, как и другие случаи прекращения трудовых отношений по инициативе работодателя, несмотря на свою кажущуюся простоту, прекращение трудовых отношений по обстоятельствам, связанным со здоровьем работника, таит в себе немало трудностей. И чтобы избежать возможных споров с работником в случае прекращения трудовых отношений на основании подп. "а" п. 3 ст. 81 ТК РФ или на основании п. 8 ст. 77 ТК РФ, работодателю необходимо строго выполнить все необходимые условия: условием возможного прекращения трудового договора является наличие медицинского заключения, подтверждающего несоответствие работника занимаемой должности вследствие состояния здоровья. (См. справки ВК и ИПР ИНВАЛИДА и мои заявления на перевод, так же и с вторым работодателем).

 Медицинское заключение также является основанием для перевода работника на другую должность (а при невозможности перевода - прекращения с ним трудовых отношений) на основании ч. 2 ст. 72 ТК РФ., согласно ст. 21 ТК РФ работник обязан незамедлительно информировать работодателя о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, что означает в т. ч. обязанность сообщать об обстоятельствах, угрожающих жизни и здоровью самого работника (ст. 214 ТК РФ),  что выполнение порученной работы противопоказано ему по состоянию здоровья, предоставляется, работодатель несёт ответственность за возможный вред, причинённый работнику выполнением противопоказанной ему работы.

 И являться неисполнением или ненадлежащим исполнением по вине работодателя возложенных на него трудовых обязанностей (подп. "в" п. 35 постановления от 17.03.04).

На время проведения медицинского обследования за работниками, обязанными в соответствии с законом проходить такое обследование, сохраняется средний заработок (ст. 185 ТК РФ) (см. 14 направлений на МСЭ с приложенными к ним документами).

На тот момент должность ещё была до 11.12.08. Приказ № 48-к: «На основание приказа ФГУ «Объединение «Росинформресурс» Минпромэнерго России от 09.12.2008 г № 205-к «О сокрушение штатов» Приказываю: 1. В связи с ликвидацией Реализационно- издательской группы (РИГ), в новом штатном расписании, вводимого с 16.02.09. уволить техника РИГ Лукину Л. И. по ст. 81 п.2 ТК РФ с 16.02.09», который подписала в суде при настоянии судьи Загрузкой Л.В. я не рассчитывала, что уменьшат оклад в 4 раза, в этом случае, я бы его никогда не подписала – НЕЗАКОННО ИЗДАННЫЙ ПРИКАЗ ПО ДРУГИМ ОСНОВАНИЯМ, КОТОРЫЙ СУД РАССМАТРИВАТЬ ОТКАЗАЛСЯ. (Приказ № 48-к о сокращении от 11.12.08»; Запросить приказ от 09.12.08. №205 «об сокращении штатов» и Протокол для издания приказа,  распоряжение о возможных вакансиях для инвалида в  материалах дела  и ответ в суд из решения суда от 11.12.08.№ 2-2674/208 поданное 02.09.08 и т.д). КАК И С ДРУГИМ РАБОТОДАТЕЛЕМ, ТЕЖЕ САМЫЕ НАРУШЕНИЯ ПО ОТНОШЕНИЮ К ИНВАЛИДУ!

Судом нарушено Постановлений Пленума Верховного Суда РФ от 21.12.1993 N 11, от 25.10.1996 N 10, от 15.01.1998 N 1, от 21.11.2000 N 32 и т.д )-В связи с изменением действующего законодательства о труде, а также возникшими у судов вопросами, требующими разъяснения:

1. Принимая исковое заявление, судья должен руководствоваться п. 1 ст. 25 ГПК РФ, согласно которому дела по спорам, вытекающим из трудовых правоотношений, подведомственны суду, если иное не предусмотрено законодательством о труде категории споров, для которых законом установлен предварительный внесудебный порядок их разрешения (комиссией по трудовым спорам), или он подлежит рассмотрению непосредственно судом.

2. Непосредственно в судах рассматриваются дела по искам: о восстановлении на работе, независимо от основания прекращения трудового договора; об изменении даты и формулировки причин увольнения;

о выплате среднего заработка за время вынужденного прогула или разницы в заработке за время выполнения нижеоплачиваемой работы, если этот вопрос не был решён одновременно при рассмотрении спора о законности перевода.

Также непосредственно в судах разрешаются споры об отказе в переводе инвалида на  другую работу в организации с причинением тяжкого вреда здоровью на 7 лет общей утраты трудоспособности;

женщин в случаях, предусмотренных ч. 1 ст. 170  и ст. 181 КЗоТ РФ лиц моложе 18 лет, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, направляемых органами гос. службы занятости в порядке трудоустройства, в счёт квоты, устанавливаемой органами гос. власти субъектов РФ, органами местного самоуправления.  Суд заявил, что требуется открыть новое дело по (Определениям Псковского гор. суда  судья Каверина Г.П.-  с отказом принять заявление от 11.01.10. №29-24006; 13.01.10; 05.03.10. №2-712\2010 отказана в судебной мед экспертизе в запросе документов и в вызови свидетелей, предложено добывать документы самостоятельно (противозаконные); 01.04.10.№2-790\2010 - приостановила дело, так как я была в больницы; от 12.04.10; 18.04.10; 18.05.10.; 16.06.10; 03.12.10.судья Каверина Г.П.-  мол, такие же дела рассматривались в суде и дважды признано увольнения незаконными, а новых обстоятельств по причинению вреда здоровья на производстве в упор не видит по Ходатайствам к искам от 02.09.08 и тд. Отправив все мои исковые заявления в архив Псковского гор. суда). При этом комиссия по трудовым спором и прокуратура с судом игнорируют мои заявления и устранить материальный вред, как и вред здоровью!

8. Прошу, указать, что  вопреки Конституции РФ больничный лист для инвалида не является уважительной причиной, даже при приходе во время МСЭ на дом больного врачей по активу и по другим причинам заболевания и не доказывают его болезнь, ПОВТОРНОЮ!

Электронный документ может быть предоставлен заявителем и оформляется с использованием электронной цифровой подписи,   направляется с использованием единого портала гос. услуги, является замещающим бумажный документ предоставляющего лично или почтовой связью, поэтому игнорировать их суд не имеет право, а должен заверить номером входящем в тот день когда письмо поступила на  сайт суда. (п.5 ч.4 с.394 срок поступления на официальный сайт интернетом, но мне писал суд возвращает, так как нет подписи истца, но на самом деле не возвращали и не рассматривали в судах. Но и отправили в архив Псковского гор суда с частными жалобами 01.08.14 так и отказав в судебной защите  с участием прокурора и адвоката и продление сроков рассмотрения). 

1. 9.   ПРОШУ: 1.    Обратится в суд  с участием прокурора с ходатайством о проверке вступивших в законную силу решений, определений, либо постановлений судей по отказом открыть дела по новым открывшемся обстоятельствам по вопросам не рассмотренным ранее в судах  с незаконно переданными мои дела в архив Псковского городского суда, Так и отказав инвалиду в судебной защите, по возмещению явного материального и морального вреда В соответствии со статьями гл. 60 ТК РФ НЕ УРЕГУЛИРОВАННЫЕ РАЗНОГЛАСИЯ С РАБОТОДАТЕЛЯМИ ПО ВОПРОСАМ ПРИМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА, КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА, СОГЛАШЕНИЯ, ЛОКАЛЬНОГО НОРМАТИВНОГО АКТА, ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В КАЧЕСТВЕ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ТРУДОВОГО СПОРА ПО ЗАЯВЛЕНИЯМ ИНВАЛИДА НЕ РАССМОТРЕННЫЕ В КОМИССИИ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ ОРГАНИЗАЦИИ И В СУДЕ.

2. Запросить все документы у ГИТ, ФСС, МСЭ, Макс- М, Прокуратуры, поликлиники №1 и др. мед. учреждений, решения судов и ИСКИ  за период с 2008- 2016 годы включительно.

10. Прошу указать, что как не самое странное, всем можно не указывать номера больничных листов с днями МСЭ с Направлением по заболеванию опорно- двигательного аппарата с явными осложнениями, а только днём поступления в бюро МСЭ и закрывать не днём провидения МСЭ- в бюро совсем другова профиля без явной реабилитации инвалида. Никому не нужно по закону предоставлять работу инвалиду, услуги на переобучение и можно не направлять на МСЭ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ИПР ИНВАЛИДА В НАДЗОРНЫЕ ИНСТАНЦИИ, ЦЗН тоже не надо, но можно незаконно указать, что данная услуга выполнена полностью и это не важно, что инвалид не может без средств лечиться, ездить на МСЭ в другой город и определить без средств причины столь длительной утраты трудоспособности, инвалиду же никто в этом помогать не будет, а иск передавать в прокуратуру, тоже не надо инвалид же не человек в РФ он не может требовать исполнения законов и возникнуть убытки у инвалида без суда не могут?!!

11. Прошу послать запрос: в Финансово бюджетный надзор территориальное управление в Псковской области ИО руководителя: Каретник М.В, где инвалиду отказано в проверке выписки больничных листов и других выплат но 13% налогом оказывается можно обложить все выплаты, даже 60% от минимума по больничным и по 8 месяцев в году их не опорочивать, как и с морального и с материального вреда назначенный судом удержать налог.(180007, Псков, Конная 10).

12. Прошу послать запрос:  в ЗАО « Медицинская акционерная страховая компания», Филиал ЗАО «МАКС- М» Директор: Ширшова Т.К.; исполнитель Фейгинова М.Г. заявит, что больничные листы закрывать задним числом можно и считать лежачего инвалида здоровым во время прохождения МСЭ, даже с приходом врачей на дом с доставкой скорой помощь в стационар, но можно и отказать в обследование и лечении как в дообследование и лечение в институте профпатологии при длительной утрате трудоспособности и нагло врать, что убытки и стресс на здоровье повлиять не может, а инвалида можно оставить и без лечения (г. Пскова, т. 727-555, makc-m@pskovmed.ru) (Отделение Пенсионного Фонда РФ по Псковской области управление в г. Пскове. Адрес: 180007, Псков, ул. Петровская, 53).

Запрос в ФГУ Федеральное Бюро МСЭ РФ И.О. руководитель Дымочка М.А. 127486 г. Москва, ул. И. Сусанина д.3 , Клиника МСЭ). Психиатрическом бюро руководитель бюро №3 МСЭ: Семенов Ю.В. (180006, Псков, Советская набережная, д.3 МСЭ, т/ф 622-78-46) Руководитель 2 экспертного состава ГБ МСЭ: Сергеев С.В, Руководитель ГБ МСЭ: Григорьева Т.М (Медико-Социальная Экспертиза Главное бюро МСЭ по Псковской области 180007 г. Псков. ул. Малясова,д.2, т/ф 56-91-68) -которая заявляла в суде с Псковским ЦНТИ « РЭА»- РАБОТОДАТЕЛЕМ и с МСЭ незаконно, что здоровье инвалида восстанавливается, что переводить необязательно по ИПР инвалида, что в РФ может быть принудительный труд и обходить клиентов инвалид обязан без своего личного желания, а приказ о Переводе по ИПР инвалида может не издаваться, а в учёт состояния здоровья и неоплаченные больничные листы вовсе не берутся, так как не доказывают его длительность заболевания и неимения средств на лечение при тяжёлой форме анемии. А 3 группа инвалидности может сниматься из-за недообследованости и из-за маленького периода нахождения в стационаре, и может устанавливаться на ограниченный период 3-5 месяцев, на тот же срок который был ранее у инвалида- отказывая в МКЭК при институте профпатологии учитывать больничные листы с тяжкими по последствиям.

13. Прошу послать запрос: в в Федеральную службу по труду (РОСТРУД) Некрасово http://zdrav.pskov.ru/ по отказам в проверки по обеспечению страховым выплатами при заболевании по трудовому кодексу за первичным и далее отправив в Гос. комитет по здравоохранению и фармации Псковской области Председателю комитета: Потапову Игорю Ивановичу, В Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Псковской области Директор: Альбова Валентина Константиновна с отправкой меня опять в амбулаторную поликлинику и к профпатологу, значит без самого лечения и реабилитации утраченных функций, как и за приделами Псковской области в институте профпатологии с тяжкими по последствиям на протяжение 8 ЛЕТ, раз стационарное лечение в регионе не помогает так же (180001, Псков, Некрасова, 23)

14. Прошу послать запрос: в Начальнику отдела экспертизы качества медицинской помощи и защиты прав застрахованных за пределами региона от пострадавшей инвалида 3 группы бессрочно, Росздравнадзор Министерства труда и соц. защите (18007, Псков, Р. Люксембург, д.12, т. 26-58-56, т/ф 5660-50) с ответом мне, что доказательств травм нет! Что они обращались: в поликлинику №1 для запроса амбулаторной карты и к зам руководителя Кошкиной И.В. - составляющую выписку из амбулаторной карты истца в напечатанном виде, где все считают, что инвалид резко поправляется на время МСЭ и во время дообследования в клиники МСЭ и при санаторно-курортном лечении, так как на этот промежуток инвалиду больничный закрывают задним числом и не выписывают больничный при явном заболевание, а при приходе врачей на дом, даже если МСЭ проводят по другим основаниям, значит, работодатель может на эти дни уменьшать зарубок в 4 раза меньше прожиточного минимума и могут увольнять во время отпуск (180017, г. Псков ул. Кузнецкая 19, ГБУЗ поликлиника №1. Т/Ф 66-53-52);

Зам главврача по медицинской части: Дубакина А.С. отправляющих меня на МСЭ и отказывающих в выдачи мне в печатной амбулаторной и стационарных карт больного требуя запрос из суда, тем самым мешая мне лично предоставить документы в суд и защищать свои права в суде но считающих, что у меня имеется длительная психо травма- судебный процесс для признания инвалидом, только по причине обращения на работодателя и МСЭ в суд (180020, г. Псков, ул. Чудская, д.4, ГБУЗ психоневрологический диспансер Псковской области, Т/Ф 57-11-16); Глав врач ВолковА.П. ГБУЗ «Псковской областной больницы» (180007, г. Псков ул. Молясова 2. oblbolpskov@gmail.com) с выпиской из амбулаторной и стационарных карт о результатах обследований и лечения; ГБУ Здравоохранения «Псковская городская больница» Глав врач: Васильева А.Н листы осмотра врачей из журнала приёмного отделения при доставке скорой помощью и госпитализациях в городскую больницу из различных мест в том числе из поликлиник №1, 3, МСЭ в каком состоянии я тогда находилась (180016,г. Псков, ул. Коммунальная, д.23):

15. Ходатайствую о привлечении:  Независимого квалифицированного бухгалтера с государственного надзора по соблюдению трудового законодательства, прокуратуры по страховому обеспечению при болезни инвалида. Для проверки бухгалтерских подсчётов и взаиморасчётов по Трудовому договору с указанием о незаконных удержаниях ФСС выплаченных средств в 4 раза меньше прожиточного минимума, из- за незаконного увольнения из других выплат и не оплаты вовсе по больничным листам инвалиду по 8 месяцев в году с игнорированием дней прохождения МСЭ раньше установленного срока переосвидетельствования из-за длительности заболевания, где ФСС инвалидов не обеспечивает страховыми выплатами при заболевании, а считает, что инвалид не является человеком в РФ и его права государством не защищаются и об этом он точно указывает в своих ответах о проведённых после суда, что вовремя вынужденного прогула все страховые выплаты по листам временной нетрудоспособности производятся не законно, так как ФСС считает, что инвалидов лечить ненужно и исполнять ИПР инвалида необязательно, а средств инвалид никаких не теряет, так как получает уменьшенную пенсию как работающей и получает уменьшенный заработок в 4 раза меньше прожиточного минимума за вынужденный прогул и за другие выплаты, а ходит на МСЭ только по своему личному желанию каждые 4-5 месяцев, а не из-за длительности заболевания, так как сам ФСС злостно ИПР инвалида не выполняет и ограничивает их во всех правах, но и утверждает, что это беззаконие подтвердил суд. Без расчёта ответы ФСС и работодателя не могут быть основанием для неудовлетворения расчётов по всем больничным листам в суде и явным ущемлением в правах инвалида: Партхоль Н.Л. Исполнитель: Лучков Г.М. (180017, Советская 15- профсоюз и Кузнецкая 17 правовой отдел ФСС).

16. Ходатайствую о привлечении в суд:  в качестве специалиста по Координации мероприятий по реализации индивидуальной программы реабилитации инвалида и оказание необходимого содействия инвалиду в юридической помощи. (Содействие инвалидам г. Псков, ул. Коммунальная д.40 а т.75-23-77, 56-29-31, 53-15-57) Собственно структура Росздравнадзора включает в себя: управление делами, управление госконтроля качества медпомощи населению, управление лицензирования, управление госконтроля в области мед. продукции и средств помощи инвалидам, управление регистрации медикаментов и медтехники, выписки медицинской документации, но оказывается это только слава.

Правовые основы деятельности Росздравнадзора утверждены правительством и включают все себя многочисленные функции по контролю и надзору за соблюдением требований законодательства в области охраны здоровья, как частными лицами, так и организациями, включая экспертизу временной нетрудоспособности, порядок социального страхования граждан, экспертизу в связи с профессиональными заболеваниями, судебно-медицинскую и медико-социальную экспертизу, реализацию бесплатной медицинской помощи, диспансеризацию населения, медицинское обеспечение в системе здравоохранения, исследование лекарственных веществ, уничтожение некачественных медпрепаратов, выдача лицензий на право медицинской деятельности, ведение реестра лечебных учреждений и т.д, поэтому мне ответы всех этих организации требуются в качестве свидетелей по причинению вреда здоровью с тяжкими по последствиям17. Прошу указать нуждался ли какой работодатель в моих услугах на дому с 23.07.13 по настоящий момент и будет ли мне возобновлены выплаты по больничным с 29.09.15.- 31.12.15 и далее при госпитализации от 13.01.15. и далее, почему отказывались их принимать от моего представителя, почему в не исполняете ИПР инвалида и если не можете предоставить работу инвалиду 3 группы с такими ограничениями содействовать в усилении группы инвалидности?

Указать полученные ЦЗН больничные продолжение и номера больничных для указания их о длительности периода заболевания и утерянных средств по вине работодателей по страховому обеспечению в случае заболевания по Б.Л. С 14.01.08.- 23.01.15. - 2484 дня.- с тяжкими по последствиям. И далее находящиеся у вас номера больничный и какой оплатой по ним производилась и для чего они нужны вам если они не доказывают болезнь и уважительных причин независящих от больного третьих лиц препятствующих поиску работы.

Приложение: № 185 187 542 395 с 14.11.15.по 09.12.15(26); №185 177 922 906 с 10.12.15 по 31.12.15 (22 первичный) стационар психо-неврология, Направление на МСЭ, госпитализация № 194 640 649 с 13.01.16- 25.01.16 (13 перв. на операцию стационар) с 13.01.16- 19.01.16- 24.01.16. МСЭ- ЗАОЧНО; №194 645 876 313с 26.01.16-09.02. 16. (15 дней первичный отправлены в ЦЗН); №205 030 694 323 с 10.02.16 – 04.03.16 (24 дня первичный)! №215 155 701 340 с 05.03.16 по 04 .04.16 (31 дней); № 215 156 659 954 с 05.07.16—17.04.16 (18); №      с 18.04.16- госпитализация, с 11.05.16- санаторий !

Ответы с МСЭ прикладывались ранее подтверждающие препятствие третях лиц явиться в ЦЗН.

   06.03.15.; от 11.01.16;. повторно 6.03.16 Лукина Лариса Ивановна

Запрос.

Запросить (ПРЕДОСТАВИТЬ) копи больничных  листов и выписки о результатах лечения.

Расчёт сумм к начислению по листам нетрудоспособности за 2908 дней с С 14.01.08.-  24.03.16.!

Предприятие: ФГУ «Псковский ЦНТИ» с 13.11.07.; Сотрудник: Лукина Лариса Ивановна, таб. № 0000000007 техник. Прошу проверить правильность расчёта среднедневного заработка и среднедневного начисления по листам нетрудоспособности за 2 года по среднему до периода заболевания выбрав наибольшей:

Взыскать не доплату по всем больничным №ВИ 3661526 с 14.01.08-29.01.08. (16 дней); №ВИ 3662010 с 30.01.- 12.02.08. (15); №ВИ 3662884 с 13.02.-29.02.08. (17); №ВИ 3662327 с 01.03.-28.03.08. (28), Справка ВК, С 29.03.08. НЕЗАКОННОЕ УВОЛЬНЕНИЕ; №ВМ 87655901 с 31.03.-02.04.08. (3); 04.04.08.-04.05.08. (31 перерыв); №ВМ 8766773 с 05.05.-05.06.08. (32) №ВМ 8756727 с 06.06.-11.07.08. (36); - 17.07.08. УВОЛЬНЕНИЕ ПРИЗНАНО СУДОМ НЕЗАКОННЫМ, ОПЛАТА ЗА ВЫНУЖДЕННЫЙ ПРОГУЛ НЕ ПРОИЗВОДИЛАСЬ. №ВМ 8757553 с 12.07.-18.08.08. (32); №ВМ 8759156 с 19.08.-22.08.08. (4) перерыв 3 дня- обходила клиентов;  госпитализация №ВП 5617225 с 26.08.08 -18.09.08. (24); №ВП 5626039 с 19.09.-13.10.08. (25 госпитализация); №ВП 5617226 с 14.10.-21.10.08. (8) всего с 14.01.- 21.10.08 б/л 240 ДНЕЙ :  Направление на МСЭ 22.10.08. по 23.10.08. (2 дня ИНВАЛИД 3 ГРУППЫ 1 СТ.); 24.10.08  ТРАВМЫ  НЕ ЗАФИКСИРОВАНЫ  РАБОТОДАТЕЛЕМ, ПРИ ВЫХОДЕ НА РАБОТУ.. ПРИ ОБХОДЕ ПОТЕНЦИАЛЬНЫХ КЛИЕНТОВ, ДОСТАВЛЕНА СКОРОЙ ПОМОЩЬЮ В БОЛЬНИЦУ В БОЛЕВОМ ШОКЕ  ИЗ ПОЛИКЛИНИКИ №1 ,  б/л №ВП 5617672 с 24.10.-10.11.08. (18 дней) выписан 25.10.08; № ВП 5617847 с 11.11.-28.11.08.(18); №ВП 5617609 с 29.11.-05.12.08.(8);

08.12.08 ОБХОДИЛА КЛИЕНТОВ, ТРАВМЫ НЕ ЗАФИКСИРОВАННЫЕ ПРИ ВЫХОДЕ НА РАБОТУ ПРИ ВЫЗОВЕ ВРАЧА НА ДОМ ОТ 09.12.08. ВЫЗОВ ВРАЧА НА ДОМ НАПИСАНА СПРАВКА НА ВОССТАНОВИТЕЛЬНОЕ ЗДОРОВЬЯ ДЛЯ РЕАБИЛИТАЦИИ. Отпуск на восстановительное лечение и ежегодный отпуск с 09.12.08. по 22.01.09 ОПЛАТА НЕ ПРОИЗВЕДЕНА; Прошу оплатить по моим расчёта среднедневного заработка и среднедневного начисления незаконно удержанные: 9080 р. 34к. их расчёт превышал мой, смотри ответ с ФСС от 17.06.10. №01-09\05\891л .

2) Оплата по больничному листу продолжение смотри в расчётах: № ВП 5274044 с 13.01.09.-06.02.09. (25 дня); №ВР 5274132 с 07.02.-25.02.09. (19)- 44 ДНЯ. всего с 24.10.08. по 25.02.09 б/л на 90 из них 2 дня МСЭ дней; УВОЛЕНА НЕЗАКОННО 26.02.09. СТ.81 п.2  ОТПУСК ПО БОЛЬНИЧНЫМ НЕ ПРОДЛЕН. ВСЕГО с 14.01.08- 25.02.09 больничных на 330 ДНЕЙ С НЕЗНАЧИТЕЛЬНЫМИ ПЕРЕРЫВАМИ.  Увольнение от 26.02.09., расчёт и оплата работодателем произведены неверно. УВОЛЕНА НЕЗАКОННО В ОТПУСКЕ РАНЬШЕ  НА 9 ДНЕЙ БЕЗ ВЗАИМОРАСЧЕТОВ от 26.06.09. по ст.81 п.2  НЕ ИСПОЛНЯЯ ИПР ИНВАЛИДА И СПРАВКИ О ПЕРЕВОДЕ И ПО ЗАЯВЛЕНИЯМ ПРИЧИНИВ ЗНАЧИТЕЛЬНЫЙ ВРЕД ЗДОРОВЬЮ.

 Данные больничные запросить у  Руководителя Псковского ФСС Адрес: 180017, г. Псков, ул. Кузнецкая, дом 7.  r60.fss.ru, Гоголев  Владимир Николаевич   в правовом отделе. Прошу, проверить правильность расчёта среднедневного начисления по листам нетрудоспособности при незаконном увольнение, по сокращению численности штатов от 26.02.09. ПРИ ВЫПЛАТЕ СРЕДСТВ ЗА ТРИ МЕСЯЦА -НЕ ОПЛАЧЕНЫ! 

Зарегистрирована  ГУ ЦЗН г. Пскова в качестве безработного с 04.03.09 по 15.02.10. получала пособия с 27.05.09. в связи с сокращением численности штата от 26.02.09..На общею сумму 6360,48 руб. По больничным не получала за 987 дней. Причина нетрудоспособности: Общее заболевание.

 Листы нетрудоспособности НЕ ОПЛАЧЕНЫ: №ВУ 1288130 с 07.05.09.-04.06.09. (29 дня); №ВУ 1289491 с 05.06.- 03.07.09. (29);  №.ВУ 1290031 с 04.-20.07.09. (17) МСЭ с 21.-23.07.09. (3 дня)- обжаловала до 04.08.09. тогда только установили 3 группу инвалидности, оказалось до 01.11.09.)- 15.07.09 НЕЗАКОННОЕ РЕШЕНИЕ СУДА ВЫЗОВ СКОРОЙ ПОМОЩИ С ДОСТАВКОЙ В ГОР БОЛЬНИЦУ; ВУ№1290807 от 24.07.-14.08.09. (22); Не прерывный с 07.05.09. по 14.08.09.-100 дней не оплачен. 430 ДНЕЙ                 

Документ: ПУТЕВКА САНАТОРИЙ №402883 от 17.08.09.- 06.09.09. (21 день НЕ ОПЛАЧЕН)  без лист нетрудоспособности, угроза для жизни; ВЫЗОВ СКОРОЙ ПОМОЩИ С ДОСТАВКОЙ В ГОР БОЛЬНИЦУ.

 ВР№5251984 с 07.- 14.09.09. (8 дней госпитализация  угроза для жизни); ВУ№3340841 с 15.09.-19.10.09 (35 дней); ВЫЗОВ СКОРОЙ ПОМОЩИ С ДОСТАВКОЙ В ГОР БОЛЬНИЦУ.  МСЭ с 20.10.09. (+ 15 дней МСЭ НЕ ОПЛАЧЕНО, ИНВАЛИДОМ НЕ ПРИЗНАНА С 01.11.09); ВЧ№9387529 с 20.10.-30.11.09. (42);  ВЧ№9402205 с 01.-10.12.09. (10); ВХ№2739421 с 11.-24.12.09. (14 дней госпитализация ВЫПИСАНА РАНЕЕ С КРОВОПОТЕРЕЙ- НА ОПЕРАЦИЮ); ВЧ№9402899 с 25.12.09.- 28.01.10. (35); ВЫЗОВ СКОРОЙ ПОМОЩИ С ДОСТАВКОЙ В ГОР БОЛЬНИЦУ, В СУДЕ ПАРАЛИЗОВАЛО. ВХ№2714146 с 29.01.10.-05.03.10. (36); МСЭ с 17.02.10.- ИНВАЛИДОМ НЕ ПРИЗНАНА; ВХ№2715058 с 06.-24.03.10. (19); Не прерывный с 07.09.09. по 24.03.10.-204 дня,  всего 220 дней; Больничные  с 07.05.09 по 24.03.10. на 320 дней не оплачено, ГОЛОД.

ВХ№2715675 с 25.- 28.03.10. (4); ВЫ№4082823 с 29.03.-05.04.10. (8 дней госпитализация); ВХ№2716382 с 06.04.-08.04.10. (3 дня); ВЫ№4083025 с 09.-30.04.10. (22 дня госпитализация); ВХ№2716601 с 04.05.- 09.06.10. (37 дней)- суд от 13.05 к МСЭ и от 17.05. к ЦНТИ с отказами по всем вопросам как недоказанные в моё отсутствие и без вызова свидетелей, запроса документов, с отказом в судмедэкспертизе. .больничный не получаю в полном объёма за год нахождения на бирже за вес этот больничный получила 6360 р.48 к., из-за неверно работодателем выданной справки с незаконно уменьшенным в 4 раза меньше прожиточного минимума. С 14.05.10 с бирже труда снята. С 01 11.09. не получала пенсию инвалида, из-за неверно установленного срока инвалидности от 23.07.09. по 01. 11.09. Вы считаете это законно и мне не должны были выплачивать даже 60% от заработка?

ВЫ №4165062 с 10.06.- 04.07.10 (26 дней); ВЫ № 4097673 с 05.07.- 29.07.10 (25 дней госпитализация). Всего с 07.05.- 29.07.10 на 371 день; ВЫ № 4085020 с 30.07.-11.08.10 (13) с 06.08.08 МСЭ ИНВАЛИДОМ НЕПРИЗНАН на скорой в больницу из МСЭ; ВЫ № 4098325 с 12.08.- 03.09.10 (23 дня госпитализация ОПЕРАЦИЯ); ВЫ № 4085020 с 04.09.- 26.09.10 (23) с 06.08.08 МСЭ и с 12.08.-06.09.10. ИНВАЛИДОМ НЕПРИЗНАН; ВЫ № 4145634 с 27.09.- 12.10.10 (16 стационар); Продолжение ВЫ № 4085020 с 13.10.- 24.12.10. (73 дня) с 06.08.08 МСЭ Обжаловала с 06.09.- 05.12.10,. с 06.12.- 24.12.10.стационар в Клиники МСЭ г. Москва- ИНВАЛИДОМ НЕПРИЗНАН, ВЫ № 4085020 с 25.12.-07.02.11 (45 дней)- БОЛЬНИЧНЫЙ НЕ ЗАКРЫВАЛСЯ с 25.03.10. по 07.02.11. на 317 не оплачен  ИНВАЛИДОМ НЕПРИЗНАН, НЕ УСТАНОВЛЕНА ПРИЧИНА ДЛИТЕЛЬНОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ.  

Всего с 07.05.09.-07.02.11. на 987 день. Б.л. 1287 дней с 14.01.08- 06.02.11.

Запросить копии больничных и расчёты по начисленным и выплаченным с работодателя ООО « Гарант- Сервис»

Зарплата с 07.02.-13.02.11 (6 дней), ВЯ №5601493 стационар с 16.02.- 12.03. -14.03.11 (27); ВЮ № 9888818 с 14.03.- 21.04.11 (38); ВЮ № 9889898 с  22.04.- 26.05.11. (35); ВЮ № 9827914 с 27.05.- 30.06.11 (35); ВЮ № 9867818 с 1.07.11, /8-19 МСЭ не инвалид  по 25.07.11(25 дней) (160)

..№ 011 469 865 524.Стационар с 26.07.- 24.08.11. (30 дней);  №011 464 798 302 с 25.08.11. по 19.09.11. был до 26.09. (26 дней) , затем № 011 464 791 296 был до 28.10.11 переделан дважды- Направление на МСЭ  01.07.11 не по моему основному заболеванию; Регистрация  21.09.11.; Освидетельствование 5.11.11- МСЭ ИНВАЛИД 3 гр. 1 ст. полное ограничение по труду  к ЦЗН- ИПР ИНВАЛИДА- дубликат № 024 351 124 243  с 20.09.11 (1 день)  всего -217 дней,  21.09.11.- 05.10.11. (15 дней вписаны в больничный, но не оплачены, так как поликлиника №1 всегда переделывает больничные листы. Получается во время МСЭ Я ВДРУГ ПЕРЕСТОЮ БОЛЕТЬ!)- с полной невозможностью выполнять работу    занимаемой должности; Б.Л. №   024351 143 372    с 06.- 16.10.11. (11 дней); Б.Л. № 035 146 072 158  стационар МСЭ с 17.10.- 01.11.11 (16 дней) –всего 244 дня; от  02.-03.11.11. справка вызова врача  перерыв в больничном  (2 дня); Оплачиваемый отпуск с 07.11.11. по 06.12.11. (30 дней) не продлили незаконно, Б.Л.№ 024 352 254 522 с 08.- 24.11.11. (17 дней)  Направление на госпитализацию и опять закрыли б/л). Не представленный  налог вычет   по больничным листам за 261 день.  С 14.01.08.- 24.11.11. -1548 дней.

Незаконное увольнение во время отпуска от 27.11.11. о увольнение не сообщили до 17.02.12. Компенсация при увольнение ст.77.п.8 ТК РФ согласно мед. заключению (14 дней)  и при восстановление по суду (14 дней не оплатили);    Вынужденный прогул с индексацией с 27.11.11.- 21.06.12. (149  с праздниками); Направление на МСЭ    11.01.12.; Регистрация  31.01.12; Освидетельствование 02.02.12. ИЗМЕНИЛИ ИПР ИНВАЛИДА ; Б.Л. № 0214 373 480 876 стационар с 09.- 30.12.11. (21 день); Б.Л.№ 024 353 658 591 с 31.12.11. - 23.01.12. (24); Б.Л.№ 043 966 773 887 с 24.01.- 20.02.12. (28); Б.Л.№ 038 989 061 723 с 21.02.- 19.03.12. (28) только 17. 02.сообщили о увольнение; Б.Л.№ 038 990 348 380 с20.03.- 08.04.12.  (20);  Б.Л № 039 033 967 504 МСЭ 09.-19.04.12  (11) инвалид 3 гр.1 ст. на 0,5 ставки  по другим основаниям; Направление   на МСЭ 11.04.12.; Регистрация  09.04.12; Освидетельствование 17.04.12  ИНВАЛИД ПО ДРУГОМУ ЗАБОЛЕВАНИЮ; Б.Л № 038 996 552 842 стационар с 20.04.- 18.05.12. (29); Заявление на перевод от 24.01.12. и  22.07.12.   и по ИПР инвалида от 31.01.12 -всего 162 оплатили 60% от минимума. По решению суда от 21.06.12. Вынужденный прогул  (138 дней) без индексации заработка  и незаконно  уменьшены рабочие дни, исключены праздники.  Моральный вред 7000 руб. РЕШЕНИЕ СУДА НЕ ИСПОЛНЯЛИ.

С 14.01.08.- 18.05.12. -1710 дней. ФСС ЗАЯВИЛ, ЧТО ИНВАЛИДАМ С 1.05.12. БОЛЬНИЧНЫЕ НЕДОПЛАЧИВАЮТ ВОВСЕ  С 01.01.12 ДО 01.01.13!.

УБЫТКИ И МАТЕРИАЛЬНЫЙ ВРЕД незаконно не взысканный:  МСЭ (МЕД. ОСМОТР) 2700,44 р.;  Больничные с 09.12.11-18.05.12  (141 день  в 100% от заработка на  9353,95 р.; Оплачиваем отпуск е с 07.11.- 06.12.11 (30 дней) 4518,03 р.;  Пособие ПРИ УВОЛЬНЕНИЕ ПО МЕД ЗАКЛЮЧЕНИЮ за 14 дней  3239,51 р. , при восстановлении по  суду-3387,29 р.,   Упущенная  выгода к пенсии неработающего инвалида (за 7 месяцев*(5038-2908) убытки-14910 руб.),  при незаконно увольнение  от 27.11.11 и при выдаче фальсифицированных документов; Средства с ЦЗН  75% от заработка, но не  выше 4 900 р.  4046,09*3=12138,27;  60% 3236,87 *4=12947,48.   Итого: 25085,75 р.   Вынужденный прогул с индексацией с 27.11.11- 21.06.12 (149) 12878,1 р. Морального вреда 60000 с учётом  причинением вреда здоровью и деловой репутации. По не переводу на лёгкий труд по ИПР инвалида  от 21.09.11.  

Оплачиваемый  отпуск н с   22.06.12. по 21.07.12. (30 дней) незаконно отпуск разделили на части, и  без З/П с 22.07.- 19.09.12. (60 дней) - Б.Л № 048 359 165 282 с 29.06.- 19.07.12.-(21); Б.Л №  067 735 665 764 стационар с 20.07.- 13.08.12. (25); Б.Л № 067 711 503 205 с 14.08.-  11.09.12-20.09.12. МСЭ (18)- 

Направление на МСЭ   06.09.12.; Регистрация  11.09.12;  Освидетельствование  20.09.12  ПСИХИАТРИЧЕСКОГО ПРОФИЛЯ ИНВАЛИД 3 ГР. ; Б.Л № 067 712 982 251 С 21.09.- 11.10.12. (21 день) МСЭ ИНВАЛИД 3 гр. 1 ст. на год в переводе отказали;  с   Заявление на перевод 05.07.13. вписали в ИПР инвалида. Б.Л № 067 766 266 663 с 25.- 30.10.12. (6  дней); Стационар МСЭ ИНВАЛИД ограничения  в  профессии В БОЛЬНИЧНОМ И ОБСЛЕДОВАНИЕ   ОТКАЗАНО С 31.10.-22.11.12. (21 день) обследование без  Б.Л в клинике МСЭ Справка, выписка; Справки  с вызовом врачей на дом с 23.11.12. изъяли за 19 дней из отпуска 18 и не оплатили Б.Л. за 111*151.59 руб. (среднедневной минимум)=14205,86 руб. Решив незаконно, что инвалиду платят только 4-5 месяцев в году. 

Б.Л. С 16.02.11- 22.11.12. на 534 дня; Б.Л. С 14.01.08.- 22.11.12. 1821 дней.

Заявление на отпуск от 27.12.12 Отпуск с 15.01-23.01.13? Оплачиваемый  отпуск на  восстановительное лечение (30 дней не оплатили, дали только 9 дней) не продлив по больничным и на время праздников,  с в санатории с 29.12.12. -15.01.13. № 150755 СЕРИЯ ХИ (18 дней) при этом в б/л также незаконно отказали!;

 Б.Л № 067 769 118 720  с 17.01. -13.02.13. (28 дней); Б.Л № 067 769 732 312 с 14.02.-  06.03.13  (21); № 089 890 488 174 с 07.-  28.03.13 (22); Б.Л № 089 861 935 550 стационар с 29.03.- 30.04.13 (33); № 098 422 409 688 с 06.05.-03.06.13 (29); Б.Л №  089 916 86 7 956   стационар с 04.- 21.06.13. КЭК отказ (18); Направление  на МСЭ  04.07.13.;Регистрация 11.07.13; Освидетельствование  22.07.13 - В БОЛЬНИЧНОМ НЕЗАКОННО ОТКАЗАЛИ, О ЧЕМ СООБЩИЛИ  УЖЕ ПОСЛЕ МСЭ!

 Справки вызовы скорой помощи, врачей на дом с 05.07.13. МСЭ с 04,11.07.13 по 22.07.13. (12 дней не оплачено мед обследование) за 151 день*172,91 руб. оплатили 100%, но изъяли опять по больничным за 18 дней. Увольнение по сокращению числен. штата  08.07.13. составили акт о прогуле, при прохождении МСЭ в отпуске незаконно и по другим основаниям с заявлением на перевод. Компенсация за не отгулянный отпуск  по графику с 08.08.13. (30 дней не дали) и не продлив ранее отпуска по заявлениям на 38 дней.    Сообщив о увольнение 22.07.13.  не оплатив Компенсации за три месяца ст.178 с 09.07.- 09.08.13. (23 дня рабочих); с 10.08.- 10.09.13 (22 дня рабочих); с 11.09.- 11.10.13. (23 дня рабочих)  итого: 16267,69 руб.  взыскать при незаконно уменьшенном окладе. Б.Л. С 16.02.11- 21.06.13. на 685 дня. Вынужденный прогул с индексацией с 08.07.13-31.08.14.  (300 дней). Б.Л. С 14.01.08.- 21.06.13. 1972   дней,  С 04.07.13.- 22.07.13. МСЭ - 1991 день.

Б.Л №  098 424 260 938 с 24.07.- 09.08.13.  (17 дней); Б.Л №  110 880 585 775 с 10.08.- 02.09.13  (24 ); Б.Л №  110 880 811 134  с  03.-23.09.13. (21) -итого  62 дня- 9962,37 не оплатив даже 60%  по находящемся больничным у работодателя. Б.Л. С 14.01.08.-  23.09.13 -2053 дня.

Б.Л. С 16.02.11- 21.06.13. на  1173 дня   из них по 8 месяцев в году не платили в ООО Гарант- Сервис по 23.09.13. (1235 дня ИТОГО НЕ ПЕРЕЧИСЛЕНО ПО БОЛЬНИЧНЫМ ЛИСТАМ: 9353,95+14205,86+4133,87+-9962,37+45858,90= 63590,21 руб.  и т. д .)

 ЦЗН  Б.Л. № 110 881 838 838 с 22.10.13. по 18.11.13 (28 дней);  №110 897 118 793 с 19.11.- 19.12.13 (31); №110 887 926.168 с 20.-30.12.13 (10); №110 898 441 455 с 31.12.13.- 28.01.14.  (29); №122 446 930 607 Стационар с 29.01.14-12.02.14. (15  ревматология); №110 899 758 081 с 13.02.- 14.03.14. (30); №122 485 529 070 с 15.-20.03.14. (6);     № 122 449 939 323 Стационар с 21.03.-20.04.14  (31  псих-неврология);  №134 397 119 896  Стационар с 21.04..- 12.05.14 (22  неврология); №134 415 794 857  с 13.05.-06.06.14 (25); №134 416 498 838  с 07.06.-07.07.14. (31); № 134 417 044 451 с 08.07.- 08.08.14. (32);  № 134 417 847 158  с 09.08.14.- 20.08.14 (12) -302 дня,

Направление на МСЭ 08.08.14., Регистрация  21.08.14, Освидетельствование  08.09.14. (19) МСЭ- 3 группа инвалидности бессрочно по психо-неврологии;  Обжалование №134 417 847 158 с 09.08.14 – 27.08.14 (19) Регистрация  28.08.14 , Освидетельствование  16.09.14. (20 дней МСЭ опять незаконно в больничный не вошли!) МСЭ- 3 группа инвалидности бессрочно по неврологии не проводили, код 32; Ограничена в выплате с 18.08.14  не начислено по 26.09.14.    психоневроз. 09.08.14 - на  МСЭ с 28.08.14 по 16.09.14 опять поправилась по мнению ПОЛИКЛИНИКИ №1- С ПРИХОДОМ ВРАЧЕЙ НА ДОМ

ДУБЛИКАТ И Далее пособие не получалось №147 782 051 990 с 17.09.14-08.10.14. (22 дня) Обжалование МСЭ ГБ МСЭ. Регистрация  25.09.14.; Освидетельствование  07.10.14.  ДУБЛИКАТ  № 147 758 993 114  -МСЭ 3 гр. инвалидности бессрочно по неврологии; № 147 782 052 184 с 09.10. 14-04.11.14. (27 дня); № 134 408 088 611 с 05.11-04.12.14 справка по 05.12. стационар психо-неврология (30/1 дня); №  147 783 609 686  с 08.12.14- 13.01.15. (37); №147 784 075 791 с  14.01.14- 13.02.15 (31);  № 172 478 578 692 от 14.02.15- 06.03.15. (22);  № 172 479 399 427 с 07.03.15- 16.03.15(10);  №172 488 176 086 с 17.03.- 27.03.15(11) за 189 дней.  

 С 27.03.15 возобновили выплаты пособия при безработице но с заработком 850 рублей в месяц. № 172 476 858 823 с 28.03.15. -09.04.15 (13 дней) оплатили далее нет. В бюро другого профиля Направление на МСЭ 10.04.15, Регистрация  10.04.15, Освидетельствование  21.04.15 (12 дней) МСЭ- 3 группа инвалидности   код 32.  СЧИТАЮТ ОПЯТЬ ПРОГУЛОМ!  № 172 480 894 687  с 25.04.15.-18.05.15 (26 дней) Обжалование  ГБ МСЭ, Регистрация  22.04.15 ( 3 дня) , Освидетельствование  07.05.15- 3 гр. инвалидности при этом МСЭ В 15 ДНЕЙ НЕ ОПЛАЧИВАЮТ!;  № 185 144 641 514 с 19.05.15- 14. 06.15 (27 дней) А  Б.Л. С 14.01.08.- 14.06.15. на 2633 дня (7 лет 213 дней игнорируются)! Обжалование ФБ МСЭ На время стационара в Клинике МСЭ с 15.06.15-01.07.15.  В БОЛЬНИЧНОМ  ОТКАЗАНО незаконно! СПРАВКА №4537/02015, 02.07.15 МСЭ- ИНВАЛИДОМ НЕ ПРИЗНАНА ПО ОПОРНО- ДВИГАТЕЛЬНОМУ АППАРАТУ!

С 22.10.13. по 27.03.15. б/ л в  ЦЗН НЕОПЛАЧЕННЫЕ  НА 530 ДНЕЙ. -584 по 14.06.15  по больничным  подлинники б.л. прошу, указать их оплату- 0,00 рублей.   

б/л №185 146 051 245 ПЕРЕДЕЛАЛИ  С 21.07.15 с 24.07.15 по 27.07.15 (3 -4 МСЭ (7) Б/Л ИЗМЕНЯТЬ  И ЗАКРЫТЬ ОТКАЗАЛИСЬ, т.к МСЭ указали КАК ОТ 24.07.15 установлена 3 гр. инвалидности псих бюро!  А ПРОВОДИЛИ МСЭ ЗАОЧНО В ДРУГОМ БЮРО  О ЧЕМ СООБЩИЛИ ТОЛЬКО 23.11.15 И ДЕРЖАЛИ У СЕБЯ ЭТОТ БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ, ИГНОРИРОВАЛИ НАПРАВЛЕНИЯ, ПЕРИОД ЗАБОЛЕВАНИЯ И ЗАЯВЛЕНИЕ НА МСЭ!

Установить  причину инвалидности  МСЭ ОТКАЗАНО,  а 18.09.15 Прислали мне Акт о определение 40% нарушений по опорно- двигательному аппарату, 40% по психиатрии, 10% нарушений мочевыделительной системы! ЦЗН ЗАЯВИЛИ, ЧТО СНЯЛИ МЕНЯ С УЧЕТА ИЗ-ЗА НАРУШЕНИЙ ПЕРЕОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЯ  И ДАЛЬНЕЙШИЕ Б/ Л НЕОПЛАЧЕННЫЙ, КАК ПОСОБИЕ ПРИ БЕЗРАБОТИЦЕ 850 р. в месяц!  Опять выписанные больничные переделывали  много раз Б. л № 85 185 536 848, № 185 187 277 824 ДУБЛИКАТ с 28.09.15 по 26.10.15 (29 первичный); № 185 187 042 801 с 27.10.-02.11.15 (7); №185 196 932 250 с 03.11.- 13.11.15 (11) стационар –ревматология с открытым больничным  С 22.10.13.- 13.11.15 (687 неоплаченных): № 185 187 542 395 с 14.11.- 09.12.15 (26); № 185 177 922 906 с 10.12.15 по 31.12.15 (22 перв.) стационар психо-неврология, .Б. Л. с 14.01.08.-  31.12.15. на 2836 дня

15 Направление на МСЭ от 13.01.16., госпитализация 13.01.16. на операцию.  б/л № 194 640 649 736  с 13. - 25.01.16 (13 перв. на операцию стационар)-19.01.16 МСЭ- ЗАОЧНО ОПЯТЬ В ПСИХИАТРИЧЕСКОМ БЮРО ОТКАЗАВ В ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ  МЕДИЦИНСКОМ ОБСЛЕДОВАНИЕ ПО ОПОРНО- ДВИГАТЕЛЬНОМУ АППАРАТУ И В НАПРАВЛЕНИИ В ИНСТИТУТ ПРОФПАТОЛОГИИ! №194 645 876 313 с 26.01.-09.02.16 (15  перв.);  №205 030 694 323 с 10.02.–04.03.16 (24 перв.)!    №215 155 701 340  с 05.03.- 04.04.16 (31); № 215 156 659 954 с 05.-17.04.16 (18); №               с 18.04.16  и далее- госпитализация, с 11.05.16.-санаторий!

  При этом ЦЗН ПОЛУЧАЯ БОЛЬНИЧНЫЕ ЛИСТЫ ЗАЯВИЛ 11.12.15., ЧТО СНИМАЕТ МЕНЯ С УЧЕТА КАК  С 15.08.15 ИГНОРИРУЯ, ЧТО БОЛЬНИЧНЫЕ ЛИСТЫ С ДНЯМИ МСЭ ЗАКРЫВАЛИСЬ ЗАДНИМИ ЧИСЛАМИ  О ЧЕМ МЕНЯ НЕ ПРЕДУПРЕЖДАЛИ! (При этом ЦЗН сообщили, что по больничные не доказывают болезнь и пособие выплат с 28.09.15 производить не будут, а начнут только с 21.02.16 из-за нарушения сроков перерегистрации во время МСЭ..  Направление на МСЭ от 13.01.16. , Б/Л № 194 640 649 736 госпитализация 13.01.16. на операцию-25.01.16.  Освидетельствование 21.01.16- заочно, поэтому больничный на переделку я уже не понесла!

 8 лет с ПРИХОДАМИ ВРАЧЕЙ НА ДОМ!- где дни МСЭ СЧИТАЮТ ПРОГУЛАМИ, СТАЦИОНАР В КЛИНИКИ МСЭ И САНАТОРНО- КУРОРТНОЕ ЛЕЧЕНИЕ ТАК ЖЕ – НА ЭТИ ДНИ БОЛЬНИЧНЫЙ НЕ ВЫПИСЫВАЕТСЯ!. . С 14.01.08.-  24.03.16. на 2908 дней

 ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН «ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ» 24 июля 1998 года N 125-ФЗ 1. 1.   является видом социального страхования и предусматривает: 1)обеспечение социальной защиты застрахованных и экономической заинтересованности субъектов страхования в снижении профессионального риска; 2) возмещение вреда, причинённого жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим ФЗ случаях, путём предоставления застрахованному в полном объёме всех необходимых видов обеспечения по страхованию, в том числе оплату расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию; 3) профессиональную реабилитацию; (в ред. от 08.12.2010 N 348-ФЗ) правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и определяет порядок возмещения вреда, причинённого жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим ФЗ случаях.

несчастный случай на производстве - событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем,  и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть

06.03.15. ; 28.03.16.                                                                                               Лукина Лариса Ивановна

Приложение письмо с интернета: Сергей Аржаников 09.11.2015 09:39# ( В СКОБКАХ МОИ УТОЧНЕНИЯ!)

Председатель Государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения

Уважаемая Лариса Ивановна!

Ранее Вы в Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения по вопросам в сфере занятости не обращались.

В соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и «Порядком регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 07.09.2012 № 891- решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается Центром занятости населения по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления органам службы занятости паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих, документов, удостоверяющих его профессиональную квалификацию, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы. (СМОТРИМ НАПРАВЛЕНИЯ НА МСЭ, ДНИ ПОСТУПЛЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ И ДНИ ИХ ПРОВИДЕНИЯ- ЭТОТ ПЕРИОД НЕ ВХОДЯЩИХ В ПЕРИОД ЗАБОЛЕВАНИЯ И ПРЕПЯТСТВУЮЩИХ ОБРАЩЕНИЮ В ЦЗН С ПРИХОДОМ ВРАЧЕЙ НА ДОМ, КОГДА ПОЛУЧЕНА ТРУДОВАЯ КНИЖКА И СПРАВКА О СРЕДНЕМ ЗАРАБОТКЕ, КАК И НЕЗАКОННЫЕ ПРИЧИНЫ УВОЛЬНЕНИЯ ИНВАЛИДА И СРОКИ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ПОСОБИЕ ИНВАЛИДА И НЕОПЛАЧЕННЫЕ БОЛЬНИЧНЫЕ ЛИСТЫ)!!

Размер пособия по безработице, рассчитанный службой занятости населения зависит о предоставленной гражданином указанной выше справки о средней заработной плате, а до 01.01.2009 зависел и от причины увольнения. Размер пособия по безработице, выплаченный Вам в 2008 году составил минимальную величину установленную постановлением Правительства Российской Федерации от 23.03.2008 № 194. ( СМОТРИМ ЗА ГОД ПРИ СОКРАЩЕНИИ ПОЛУЧЕНО ОДНА СУММА: С 27.05.09- 26.05.10 - 9705,64 РУБ. (девять тысяч семьсот пять рублей 64 коп.) - ПО БОЛЬНИЧНЫМ ЛИСТАМ С 07.05.09-26.05.10.- ЭТО ЧТО МИНИМАЛЬНАЯ ВЕЛИЧИНА СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА НА 2009 ГОД и СТРАХОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРИ ЗАБОЛЕВАНИИ)?!

В настоящее время Вы зарегистрированы в государственном казённом учреждении Псковской области «Центре занятости населения города Пскова» в качестве безработной. В первом периоде безработицы, 12 месяцев, Вам выплачивалось пособие по безработице в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы. С 27 марта текущего года, Вам ежемесячно выплачивалось пособие во втором периоде безработицы в минимальном размере по 15 июня 2015 года, в. т. числе были выплаты на основании листков нетрудоспособности в размере пособия по безработице. (Ложь, по больничным и во время МСЭ и в Клиники МСЭ и санатории ЦЗН мне ничего не платили, смотри их расчёты от 26.02.15, 07.05.15 и от 26.05.15. где выплаты все время меняются и от среднего заработка они не зависят)!

По сообщению Центра занятости населения Вы в настоящее время больны. По окончании болезни Вам необходимо предоставить листок нетрудоспособности. Предлагаем Вам предоставить в Центр занятости населения листки нетрудоспособности после июля месяца для своевременного принятия решения о перечислении Вам пособия по безработице. (Ну и где же пропали больничные листы, если ЦЗН их принимал до 25.03.16. от моих представителей или отправленных печной? А окончание болезни и улучшение здоровья не предвидится)?!

Сергей Аржаников 09.11.2015 09:39# Председатель Государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения.

Приложение с интернета: Геннадий Иойлев12.09.2014 11:23#

Руководитель Государственной инспекции труда –

главный государственный инспектор труда в Псковской области

Уважаемая Лариса Ивановна!

Ваши обращения, поступившие в Государственную инспекцию труда в Псковской области 09.07.2012 года (вх.№2358), 12.07.2012 года (вх. №2438), 17.08.2012 года (вх.№2888), 06.09.2012 года (вх.№ 3085 от), от 15.10.2012 года (вх.№ 3592), 25.10.2012 года (вх.№ 3774), 21.02.2013 года (вх.№718), 09.01.2013 года (вх.№21), 28.02.2013 года (вх.№829), 08.04.2013 года (вх.№ 1309), 15.04.2013 года (вх.№ 1417), 28.08.2013 года (вх.№ 2957), 14.10.2013 года (вх.№ 3592), 18.11.2013 года (вх.№ 4131), 15.07.2014 года (вх.№ 2953), 27.08.2014 года (вх.№ 3793) рассмотрены. На Ваши вопросы, которые Вы ставите обращениях Вам ранее давались исчерпывающие ответы, в том числе и по результатам проводимых инспекцией труда внеплановых проверок.

Так 05 октября 2012 года по результатам внеплановой проверки по Вашему обращению (вх. № 3085 от 06.09.2012 года) Вам направлен письменный ответ в котором указано, что на основании распоряжения заместителя руководителя государственной инспекции труда в Псковской области Михеева А.И. от 24 сентября 2012 года № 44/2012/32/1 о проведении внеплановой выездной проверки и в соответствии со статьей 229.3 Трудового кодекса РФ начальником отдела (по охране труда) Астратовым А.Н., с привлечением главного специалиста Государственного учреждения – Псковское региональное отделение Фонда социального страхования Григорьева Н.П. и руководителя технической инспекции труда – главного технического инспектора труда Псковского областного совета профсоюзов Фёдорова В.А. проведена проверка по факту получения Вами травмы 24 октября 2008 года.

В ходе проверки установлено, что Вы были приняты на работу 11 ноября 2011 года на должность техника 8 разряда в «Псковский ЦНТИ» – филиал ФГУ «Объединение «Росинформресурс» Минпромэнерго России. С 19 сентября по 13 октября 2008 года находились на стационарном лечении в Псковской городской больнице. (Листок нетрудоспособности серии ВП 5626039). С 14 октября по 21 октября 2008 года находились на амбулаторном лечении. (Листок нетрудоспособности серии ВП 5617226). С 22 октября по 23 октября 2008 года проходили освидетельствование в Бюро Медико-социальной экспертизы и признаны инвалидом III группы, степень ограничения способности к трудовой деятельности – I (первая). (Акт № 1370 освидетельствования в Бюро МСЭ). С Ваших слов, 24 октября 2008 Вы были на приёме у врача-гинеколога в поликлинике № 3, которая порекомендовала Вам для получения бесплатных лекарств обратиться в поликлинику № 1 на ул.Кузнецкой дом 19 по месту Вашего жительства. На маршрутном автобусе № 3 Вы поехали в поликлинику № 1, выйдя на остановке «Летний сад», пешком пошли в поликлинику № 1. Проходя мимо детской городской больницы, с Ваших слов, Вам стало плохо, Вы потеряли сознание и пришли в себя только в кабинете заведующей поликлиникой № 1. Вас осмотрел врач-невролог и с диагнозом хр.люмбалгия, истероидная реакция, направил на машине скорой медицинской помощи в Псковскую городскую больницу. В выписке из Вашей медицинской карты записано, что сегодня (т.е. 24.10.2008) Вы на работу не вышли и требуете продолжения лечения и выписки больничного листа. Никаких телесных повреждений и жалоб в Вашей медицинской карте зафиксировано не было. В приёмном отделении Псковской городской больницы в 18.00 Вы были осмотрены дежурным врачом, сделан обезболивающий укол и через два часа, как не нуждающуюся в госпитализации, отправлены домой. Никаких телесных повреждений у Вас также зафиксировано не было. В листке нетрудоспособности серии ВП 5617672, выданном Псковской городской поликлиникой № 1 25 октября 2008 года, указана причина нетрудоспособности: заболевание. (Явная ложь, смотри, что предшествовало травме, в каком я была состоянии до травмы, во время травмы и какие это имело последствия)!!

Изучив представленные документы и Ваши объяснения, следует, что 24 октября 2008 года Вы ходили на приём к врачу-гинекологу в поликлинику № 3, а после этого направились в поликлинику № 1. Следуя из поликлиники № 3 в поликлинику № 1 Вы не исполняли свои трудовые обязанности, не выполняли какую-либо работу по поручению работодателя, в его производственной деятельности не участвовали, а посещали вышеуказанные медицинский учреждения в личных целях. В этот день телесных повреждений (травм), полученных Вами, ни в поликлинике №1, ни в Псковской городской больнице зафиксировано не было. (Не запросив Приказ о переводе по заявлениям на мед ограничение и Личною карточку работника о мед ограничениях с 28.03.08, 25.06.08 и длительную псих-травму с незаконными увольнениям, как и травмы физические с незаконным принудительным трудом с ограничениями по лини ВК после суда с 17.07.08, с получением инвалидности 22.10.08, не запросив амбулаторной карты пациента с данных поликлиник и других мест, когда закрывались больничные листы и каким днём выдавался следующий диагнозы и со скорой помощи с отказом в обследование при стационаре ГБ-  НЕ ФИКСИРОВАВ ТРАВМЫ, человека от травмы в неадекватном состоянии, не опросив свидетелей о переводе -обходить клиентов на предприятии ПО ПРИНУЖДЕНИЮ РАБОТОДАТЕЛЯ, как и обходные листы и с коммерческим предложения на печать технической литературы, как и с тяжести последствий -НЕ ИМЕЯ СРЕДСТВ НА ЛЕЧЕНИЕ ПО НЕОПЛАЧЕННЫМ ДЛИТЕЛЬНЫМ БОЛЬНИЧНЫМ ЛИСТАМ И НЕ ИСПОЛНЕННЫМ РЕШЕНИЕМ СУДА ЗА 8 ЛЕТ- ОКАЗЫВАЕТСЯ это не 1/ 3 утраты здоровья- 40% )!?

В соответствии со статьёй 227 Трудового Кодекса Российской Федерации расследованию и учету подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, в результате которых пострадавшими были получены телесные повреждения (травмы), в том числе нанесённые другим лицом.

При проведении проверки факт получения Вами травмы на производстве 24 октября 2008 года не нашёл подтверждения. (Какая наглая ложь и смотри тяжести последствий неисполнение ТК РФ по отношению к инвалиду с ограничениями по труду по мед показаниям С 25.03.08, но в суде ГИТ нагло заявляли, что все нарушения были устранены:- не проверяя бухгалтерских расчётов, законность увольнений инвалида и т.д. смотри НЕЗАКОННЫЕ решение судов: от 17.07.08, 11.12.08, 15.06.09, 17.05.10, как и к МСЭ от 13.05.10. и 21.06.12- длительная псих травма и издевательство над больным человеком в суде, а запросы и обращения МОЖНО ИГНОРИРОВАТЬ НАДЗОРНЫМИ ИНСТАНЦИЯМИ, И НАГЛО НЕЗАКОННО ЗАЯВЛЯТЬ ИНВАЛИДУ, ЧТО ЕГО ПРАВА НАРУШЕНЫ НЕ БЫЛИ НА ПРОИЗВОДСТВЕ, КАК И В СУДЕ )!!!???

Новых фактов получения Вами телесных повреждений, документально зафиксированных медицинскими работниками, в Государственную инспекцию труда не представлено. (СМ ИГНОРИРУЕМЫЕ ФАКТЫ: БОЛЬНИЧНЫЕ ЛИСТЫ, СПРАВКИ ВК, МСЭ ЗА 8 ЛЕТ ВКЛЮЧИТЕЛЬНО, ПРИКАЗЫ В СУДЕ О НЕЗАКОННЫХ УВОЛЬНЕНИЯХ, О ПЕРЕВОДАХ И СПРАВКЕ В СУД И РАСЧЕТЫ С УМЕНЬШЕНИЕМ ЗАРАБОТКА В 4 РАЗА МЕНЬШЕ МИНИМУМА, ВЫПИСКУ ИЗ АМБУЛАТОРНОЙ КАРТЫ ПАЦИЕНТА И ДР. ДОКАЗАТЕЛЬСТВА УКАЗЫВАЮЩИЕ НА ДЛИТЕЛЬНОСТЬ ПСИХО- ТРАВМ В СУДЕ С 28.03.08. )!!!

В связи с Вашим обращением, поступившим в Государственную инспекцию труда в Псковской области 09.01.2012 года (вх.№21), на основании распоряжения руководителя Государственной инспекции труда начальником отдела правового надзора Ермолаевым Н.Н. в отношении Общества с ограниченной ответственностью «ГАРАНТ - СЕРВИС» была проведена внеплановая документарная проверка. 07 февраля 2013 года Вам письменно сообщено, что во время проведения проверки установлено, что Общество с ограниченной ответственностью «ГАРАНТ- СЕРВИС» зарегистрировано и находится по адресу: 180004, Псковская область, город Псков, Октябрский проспект, дом 50. Государственный регистрационный номер 1026000979300 от 24.12.2002 года, ИНН 6027046807, наименование регистрирующего органа – Межрайонная инспекция ФНС № 1 по Псковской области.

В соответствии со статьей 20 Трудового кодекса Российской Федерации юридическое лицо – Общество с ограниченной ответственностью «ГАРАНТ - СЕРВИС» является работодателем, права и обязанности которого в трудовых отношениях осуществляются органом управления данного юридического лица - директором Гавриловой Валентиной Ивановной.

При проведении внеплановой документарной проверки установлено следующее.

07 февраля 2011 года в соответствии с трудовым договором Вы приняты на работу в Общество с ограниченной ответственностью «ГАРАНТ- СЕРВИС» специалистом отдела продаж (приказ №10 от 07.02.2011 года).

07 ноября 2011 года Вы обратились с заявлением к директору Общества с ограниченной ответственностью «ГАРАНТ- СЕРВИС» о предоставлении очередного отпуска с последующим увольнением по состоянию здоровья. В соответствии с приказом №112-к от 07 ноября 2011 года за время работы в Обществе Вам был предоставлен оплачиваемый отпуск на 21 календарный день в период с 07 по 27 ноября 2011 года и согласно приказа №116-к от 27.11.2011 года Вы были уволены 27 ноября 2011 года в последний день отпуска по пункту 3 статьи 77 Трудового кодекса РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника). В период отпуска с 12 до 24 ноября 2011 года в связи с нетрудоспособностью врачом Вы освобождались от работы по первичному листку нетрудоспособности. Согласно разъяснения Федеральной службы по труду и занятости (письмо от 24.12.2007 года №5277-6-1) период болезни в отпуске с последующим увольнением не является основанием для продления отпуска. С учетом данного разъяснения отпуск Вам до увольнения не продлевался.

За период работы с 07 февраля 2011 года по 27 ноября 2011 года согласно приказа №112-к от 07.11.2011 года Вам был предоставлен оплачиваемый отпуск продолжительностью 21 календарный день. Однако за период работы Вы имели право на отпуск продолжительностью 23 календарных дня. Компенсация за 2 дня неиспользованного отпуска Вам при увольнении не была начислена и выплачена, этим была нарушена часть 1 статьи 127 Трудового кодекса РФ. Нарушение устранено во время первой проверки: компенсация за 2 дня неиспользованного отпуска Вам начислена и выплачена с денежной компенсацией за дни задержки 22.03.2012 года.

В заявлении в Государственную инспекцию труда в Псковской области (вх.№21 от 09.01.2013 года) Вы указываете, что при увольнении из Общества с ограниченной ответственностью «ГАРАНТ - СЕРВИС» 27 ноября 2011 года по состоянию здоровья Общество не выплатило Вам компенсацию, за период болезни после увольнения и до восстановления на работе 21 июня 2012 года Общество с ограниченной ответственностью «ГАРАНТ- СЕРВИС» не выплатило пособие по государственному социальному страхованию в размере 100%, а также как инвалиду Обществом не полном объёме предоставлен оплачиваемый отпуск.

Материалами проверки, проведённой в период с 18 января по 07 февраля 2013 года, установлено, что Ваше увольнение 27 ноября 2011 года по пункту 3 статьи 77 Трудового кодекса РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника) 21 июня 2012 года Псковским городским судом признано неправомерным. (Но не для ГИТ и ФСС)!

На основании решения Псковского городского суда Вы были восстановлены на работе в Обществе с ограниченной ответственностью «ГАРАНТ- СЕРВИС», приказ об увольнении от 27 ноября 2011 года №116-к отменен, запись в трудовой книжке о увольнении по собственному желанию признана недействительной, в Вашу пользу с Общества взыскан средний заработок за время вынужденного прогула, компенсация морального вреда.

В данном решении суда в удовлетворении Ваших исковых требований к Обществу по возложению на него обязанности выполнить индивидуальную программу реабилитации инвалида от 21 сентября 2011 года и о переводе на другую работу, оплаты за период нахождения на медико-социальной экспертизе с 21 сентября по 05 октября 2011 года, денежной компенсации при увольнении с учетом состояния здоровья, выплаты отпускных сумм за дни отпуска, превышающие по количеству те, которые были предоставлены работодателем, выплаты пособия по временной нетрудоспособности в размере 100% среднего заработка за период вынужденного прогула в период после увольнения, судом отказано в связи с отсутствием нарушений трудового законодательства. Нарушений норм трудового законодательства по указанным выше вопросам не установлено и проведении настоящей проверки. (смотри ответы ГИТ и ФСС незаконно утверждающих в суде, что по все нарушения взысканы, о чем заявлял прокурор)!?,

В период с 02 по 05 октября 2012 года главным специалистом – ревизором Государственного учреждения – Псковского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации Кисариной О.В. на основании письма Министерства труда и социальной защиты Российской федерации от 12.09.2012 года №17-2/3065200-353 и Вашего обращения от 01.09.2012 года проведена выездная проверка правильности расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности страхователя - Общество с ограниченной ответственностью «ГАРАНТ – СЕРВИС». При проведении проверки нарушения Ваших прав на получение страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности в 2011-2012 года не выявлено, что подтверждается актом выездной проверки Государственного учреждения – Псковского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации №658 от 05 октября 2012 года. (уже после суда от 21.06.12- новые открывшиеся обстоятельства незаконно игнорируются, как и по прежнему МСЭ и оплаты больничных инвалиду, как и выполнение ИПР инвалида и мед. ограничение по труду)!!!!

По первичным листкам нетрудоспособности пособие по временной нетрудоспособности Вам за счет средств работодателя исчислено и выплачено Обществом с ограниченной ответственностью «ГАРАНТ- СЕРВИС» в соответствии с нормами законодательства. (Не проверяя расчётов и выплат- нагло врут, что выплачено по первичным)!!

Согласно статьи 121 Трудового кодекса РФ, определяющей исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска, стаж для предоставления Вам ежегодных оплачиваемых отпусков за период с 07 февраля 2011 года по 06 февраля 2013 года составляет один год десять месяцев 13 дней. За указанный период времени ежегодные оплачиваемые отпуска Вам Обществом с ограниченной ответственностью «ГАРАНТ- СЕРВИС» предоставлены в количестве 60 календарных дней. (ну и где же здесь два оплачиваемых отпуска по 30 дней в году и отпуск на восстановление здоровья в санатории)?!

Оплачиваемый отпуск Вам на 30 дней с 22.06.2012 года по 21.07.2012 года согласно приказа №78 от 22.06.2012 года представлен на основании заявления от 22.06.2012 года. С приказом Вы ознакомлены под роспись 22.06.2012 года. Оплачиваемый отпуск на 9 дней с 10.01.2013 года по 18.01.2013 года согласно приказа №132 от 27.12.2012 года Вам представлен на основании заявления от 25.12.2012 года. С приказом о предоставлении отпуска Вы под роспись не ознакомлены. Копия приказа Вам направлена почтой в связи с неявкой для ознакомления с ним в Общество. Таким образом работодателем не был соблюдён срок извещения Вас о начале отпуска не менее чем за две недели, установленный частью 3 статьи 123 Трудового кодекса РФ. (Я право на деление все одного и того же оплачиваемого отпуска не давала от 22.06.12 смотри мои заявления инвалида как и от 07.11.11, 25.12.13 на лечение в санатории и приказы от работодателя на 21 дней, затем на 7 дней+ 23 дня, затем на 9 дней и расчёты по ним вообще поражают беззаконием, причём не продление отпусков на время больничных, праздников как и законность увольнение ГИТ рассматриваться не желает- причём нагло врут не проверяя расчётов как и на отпуск на восстановление здоровья для лечение в санатории)?!

В нарушении части 9 статьи 136 Трудового кодекса РФ оплата отпусков, предоставленных Вам по приказам №78 от 22.06.2012 года, №132 от 27.12.2012 года, за три дня до начала отпусков не произведена и выплаты отпускных сумм осуществлены не в полном размере. Отпускные суммы по приказу №78 в размере 4793, 04 рубля и отпускные суммы по приказу №132 в размере 1513,61 рубля Вам в полном объёме не выплачены в связи с корректировкой сумм выплаты пособия по государственному социальному страхованию, что является нарушением статьи 137 Трудового кодекса РФ

Очередной ежегодный оплачиваемый отпуск за третий год работы для Вас в Обществе с ограниченной ответственностью «ГАРАНТ- СЕРВИС» согласно графика отпусков предусмотрен с 08 августа 2013 года. (инвалиду отпуск обязаны предоставлять по требованию, а не по графику, как и оплату, за неиспользованный отпуск нельзя заменять инвалиду, а отпуск обязаны предоставлять в натуральном виде, смотри мои заявления)!

27 декабря 2012 года Вы в соответствии с нормами статьи 81 Трудового кодекса РФ письменно уведомлены о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата работников Общества с ограниченной ответственностью «ГАРАНТ - СЕРВИС». Ваше увольнение может быть произведено с соблюдением норм трудового законодательства Обществу с ограниченной ответственностью «ГАРАНТ - СЕРВИС» выдано предписание в полном объёме до 01.03.2013 года выплатить Вам отпускные суммы по приказам №78 от 22.06.2012 года, №132 от 27.12.2012 года с денежной компенсацией за дни задержки. Предписание Обществом исполнено своевременно и в полном объёме. (смотри заявления на перевод от 24.11.11, 22.06.12, 25.12.12- где по ним приказы и выполнение ИПР инвалида на рабочем месте- явно раньше приказа о сокращении, следовательно увольнение незаконно, а предписание ГИТ о невыполненное работодателем, при этом ГИТ БУХГАЛТЕРСКИЕ РАСЧЕТЫ И ЗАКОНЫ САМИ ЖЕ ИГНОРИРУЮТ)!?

Оснований для проведения дополнительных проверок по Вашим обращениям не имеется.

Одновременно разъясняю Вам, что каждый гражданин имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещёнными законом. Статья 352 Трудового кодекса РФ определяет способы защиты трудовых прав и свобод. Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются: самозащита работниками трудовых прав; защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами; государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; судебная защита.(вот я и обращалась в ГИТ, ФСС и прокуратуре, в до судебном порядке для государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, но проверке законов по отношению к инвалиду незаконно так и не дождалась, причём ГИТ с ФСС ВРЕТ ПРОКУРАТУРЕ И СУДУ, ЧТО ПРОВЕРЯЛ ЗАКОННОСТЬ И ВТОРИЧНОГО УВОЛЬНЕНИЯ И ИСПОЛНЕНИЕ ИПР ИНВАЛИДА И СРЕДСТВ ПРИ НЕЗАКОННОМ СОКРАЩЕНИИ)!?

В соответствии со статьями Главы 60 Трудового кодекса РФ не урегулированные разногласия с работодателем по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта, трудового договора в качестве индивидуального трудового спора по Вашему заявлению могут быть рассмотрены в комиссии по трудовым спорам организации и в суде.

В соответствии с ч.5. Статьи 11 Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» в виду того, что Вашем в письменном заявлении содержатся вопросы, на который Вам многократно давались письменные исчерпывающие ответы по существу в связи с ранее направляемыми обращениями, мною, руководителем Государственной инспекции труда в Псковской области принято решение о безосновательности очередного обращения и прекращении переписки с Вами по данному вопросу. (При этом незаконно отказав проверять исковое заявление и расчёты начисленных и выплаченных средств после суда по новым открывшемся обстоятельствам)!!

Геннадий Иойлев12.09.2014 11:23#

Руководитель Государственной инспекции труда – главный государственный инспектор труда в Псковской области.

----- Пересылаемое сообщение--------10.06.2015, 14:09, "Лукина (Курдяева) Лариса" <lara.lukina2010@yandex.ru>: Номер вашего вопроса 005458  парта гос органоны Псковской обл. -------- Пересылаемое сообщение--------10.06.2015, 13:04, "Лукина (Курдяева) Лариса" <lara.lukina2010@yandex.ru>:

Начальник Управления Министерства юстиции

Российской Федерации Шестобитову Сергею  По отказу в судебной помощи из ассоциации юристов по Псковской области   Руководителю Розову Алексею Викторовичу  

gust60@mail.ru Руководителем Псковского регионального отделения Ассоциации юристов России

180000, ул.Ленина, д.7 Перниковым Сергем Григорьевичем, 

Координатором: Лебедевой Нелей Викторовнойт. 8-953-235-67-67, lebedeva7770@mail.ru 

на адвоката Забавина В. К., Никитин В.Б., Разумовскую А. С.и др. работников в юридической службы.

Уполномоченному по правам человека  адвокату по трудовым вопросам.

от Лукиной Ларисы Ивановна (малоимущей инвалид)

180004, г. Псков, ул. Вокзальная, д.46, кв.39,

т.8921-117-34-94, lara.lukina2010@yandex.ru