Как выжить с такими зарплатами?

На модерации Отложенный

Пишет Александр Ковалёв из г. Смоленск
Почему такие маленькие оклады в больнице
2300р (Санитарка)
2500р (Сестра хозяйка)
2400р (Гардеробщица)
5500р (Мед сестра)
7500р (Врачь)
Это детская больница г.Смоленск

Может я не совсем правильно понял закон, но оклад не может быть меньше "минималки" 4300р, самое интересное если оклад в 2300р (так написано даже в договоре) то его округляют до "минималки" (я сам предприниматель, но маленьких з.п не было никогда и не сталкивался)
Но при этом если работник будет кого то замещать или выполнять работу дополнительно к примеру: сестра хозяйка и санитарка, то получается очень интересно как всё подсчитывается, человек получает на руки всего 4 800р
Если человек работает только на свой оклад который будет округлён до 4330р

А при подсчёте берётся не 4330р а именно оклад 2300р и складывается
При этом я посмотрел люди работают на 2-3 ставки все, так как з.п маленькие, а семью же нужно кормить, и выходит, что человек работает за 1 бесплатно!


По правилам должны были дать второй или третий договор который нужно подписать, на отдельный оклад, который отдельно будет "как то криво" округляться до "минималки".Все премии, надбавки, бонусы плюсуются не к 4330р, а к самому окладу и наруки человек получит всё равно4330р.
Такое происходит во всех больницах, поликлиниках города Смоленска. В других гос.организация такого я не видел, минимальные оклады от 4500р (у санитарки)
Хотелось бы узнать как в остальных регионах так же? или только в г.Смоленске.