Минтруд не планирует запрещать использование соцсетей на работе

Министерство труда и соцзащиты РФ не намерено вносить изменения в Трудовой кодекс, которое будет запрещать использование соцсетей на рабочем месте, сообщает ИА «СеверИнформ». Как пояснили агентству «РИА Новости» в пресс-службе ведомства, все нормы, которые необходимы, уже отражены в ТК РФ. Такие вопросы может регулировать коллективный договор или локальные нормативные акты. К ним относятся правила внутреннего трудового распорядка и должностные инструкции.

Напомним, ранее в СМИ появилась информация о том, вице-премьер Правительства РФ Ольга Голодец поручила руководителю Минтруда Максиму Топилину изучить вопрос о запрете соцсетей на рабочем месте. Поводом послужило письмо председателя комиссии по соцполитике, трудовым отношениям и качеству жизни граждан Общественной палаты Владимира Слепака, в котором он предложил внести в ТК РФ запрет на ведение личных переписок в социальных сетях во время рабочего дня.