Newsland.com – место, где обсуждают новости.
Социальный новостной агрегатор №1 в Рунете: самое важное о событиях в России и в мире. Newsland.com - это современная дискуссионная платформа для обмена информацией и мнениями.
В режиме 24/7 Newsland.com информирует о самом важном и интересном: политика, экономика, финансы, общество, социально значимые темы. Пользователь Newsland.com не только получает полную новостную картину, но и имеет возможность донести до аудитории собственную точку зрения. Наши пользователи сами формируют информационную повестку дня – публикуют новости, пишут статьи и комментарии.
Комментарии
И начинать нужно с высшего руководства! Когда идет борьба манагеров - результат заведомо известен - провал обеспечен. Бюджет разворован.....
-----------
Совершенно верно. Как семья Журбиных из фильма "Большая семья". Наверное зелёный свет в этой "службе" стоило бы дать прежде всего детям рабочих с заводов ОПК - пусть начинают с самых низов и, обучаясь, повышают свою квалификацию. От них в дальнейшем на таких предприятиях толку будет гораздо больше, чем от представителей "малых коренных народов", убеждённых пацифистов и ортодоксальных верующих.
Хорошо, когда человек, по принуждению, будет отбывать альтернативную службу... при этом ничуть не будучи особо заинтересованным в результатах своего труда, в повышении квалификации?....
Мало у нас падает спутников?....
2. Что именно нужно начинать с высшего руководства?...
Посадки?... Расстрелы?....
И кто это будет делать?....
К сожалению, многие уже ушли из жизни.....
А вот молодежи то не просматривается..... Нет ни ПТУ, ни техникумов, да и в технические ВУЗы молодежь не спешит....
------------
К сожалению. Но на заводах ещё работают квалифицированные мастера, поэтому и стоило бы поторопиться с обучением и наставничеством смены. Потом не у кого будет учиться на практике. Сегодня, действительно, мало кого из молодёжи может заинтересовать работа на заводе. А причина банальна: тяжёлый труд - маленькие деньги, + низкий престиж инженерной и рабочей профессии (разве её можно сравнить с холёными профессиями юриста, банковского работника, журналиста, менеджера или специалиста чего-нибудь где-то). Да и на самих предприятиях нет стабильности - периодически сокращаются рабочие места. Многие оставшиеся мастера, наверное, ради приработка к зарплате вынуждены работать в удлиненном часовом режиме. Вот от такого и получается - "недовентили-недокрутили-недосмотрели"( кто знает, может с "Протоном" был именно такой случай).
А в технические вузы молодёжь поступает, да только после его окончания в выбранную профессию идут единицы.
Затем - что это больше похоже на возрождение шарашек.
Понятно, что следующим шагом будет введение разных режимов (вплоть до особо строгого на казарменном или барачном положении), запрета на смену места работы, потом - выезда за пределы АТО, потом - карцеры, колючка уже есть, далее - везде.
туда и надо..
А в СССР на военных производствах была так называемая бронь. Вот и всё. И в ариию не брали, и на войну не посылали.
Сталин развивал Советский союз, Путин армию, как мощную личную охрану