Большинство россиян считают себя лидерами
На модерации
Отложенный
По данным опроса фонда «Общественное мнение» 57% россиян признались, что обладают качествами лидера. В вопросе какие именно черты характеризуют вожака, мнения разошлись.
Повести за собой способен целеустремленный, настойчивый и упорный человек — считают 20% опрошенных. 16% респондентов убеждены, что лидеру свойственные больше черты гуманиста — забота о людях, понимание, человечность. Просто честным и порядочным человеком видят лидера 14%. Амбиции, эгоизм, связи, деньги и смелость — по мнению, россиян не обязательно характеризуют человека как лидера и присуще больше просто успешным людям. Это говорит нам о том, что разделение понятий лидера и успешного человека всё же существует.
Лидерство - редкий дар или обретаемый навык?
Что нам скажут в ответ знаменитости своего времени.
«Кто повторяет старое и узнает новое, тот может быть предводителем.» Конфуций
«Лидер действует открыто, босс — за закрытыми дверьми. Лидер ведет за собой, а босс управляет.» Теодор Рузвельт
«Инновация отличает лидера от догоняющего.» Стив Джобс
«Плохой руководитель знает, что надо сделать.
А хороший показывает, как это сделать.» Луначарский А.
«Первое, что требует от лидера любой, кто идёт за ним – это выдержать испытание на компетентность. Знает ли лидер, что он делает?» Л. Рон Хаббард
«Самый хороший лидер тот, о существовании которого люди просто знают. Не такой хороший лидер тот, кому люди покоряются. Хуже тот лидер, которого люди презирают. А при хорошем лидере, который мало говорит, когда его работа сделана и его цель достигнута, люди говорят: «Мы сделали это сами.» Лао-Цзы
На самом деле «Лидерство»-это одно из тех слов, которые человек меньше всего понимает. Но лидерство зависит почти исключительно от способности отдавать приказы и добиваться их исполнения. Приказ или указание необходимы для того, чтобы добиться координаций действи и обязанностей. Без этого могут возникнуть несогласие и замешательство.
Помимо всего прочего, у всех великих лидеров есть несомненные целеустремлённость и напор. Вдобавок лидеру требуется некотора доля мужества.
Закончить хочется наставлением, что человек, который просто стремится нравиться, никогда не станет лидером.
Комментарии
Сказали бы , что считают себя личностями или хотя бы мыслящими людьми, то можно поверить!
В худшем случае, подчиненные просто будут обманывать своего шефа и не доводить до его внимания, те или иные ошибки, допущенные в том или ином деле, так как будут боятся навлечь на себя гнев.
Это маразм.
Статистика говорит о том,
лидеров потенциально не может быть больше 10%!
А хороших лидеров значительно меньше.