Выходное пособие топ-менеджеров не превысит трех зарплат

Размер компенсационных выплат при увольнении менеджеров высшего звена госкомпаний и госкорпораций теперь не может превышать трехмесячный заработок этих сотрудников.

Закон о так называемых золотых парашютах, подписанный 2 апреля президентом России Владимиром Путиным, пишет в пятницу «Российская газета».

Под действие закона попадают руководители, их заместители и главные бухгалтеры госкорпораций и компаний, а также топ-менеджеры государственных внебюджетных фондов, государственных и муниципальных учреждений, унитарных предприятий, акционерных обществ, в которых более 50 процентов уставного капитала находится в государственной или муниципальной собственности.

Ограничение не распространяется на компенсацию расходов, связанных со служебными командировками и неиспользованными отпусками, «а также на гарантированный трудовым законодательством России месячный заработок, сохраняемый на период трудоустройства, если увольнение работника производится в связи с ликвидацией организации или сокращением численности (штата) работников организации», говорится в законе.

В некоторых случаях такие сотрудники могут остаться без выходных пособий, компенсаций и любых других выплат - речь идет о прекращении трудовых договоров по соглашению сторон или по основаниям, относящимся к дисциплинарным взысканиям.