Гастарбайтеры могут восполнить дефицит IT-специалистов
В мировой конкуренции за высокопрофессиональных айтишников Россия пока проигрывает.
Минкомсвязи предлагает приглашать в Москву айтишников-гастарбайтеров. Как сообщают «Известия», чтобы решить проблему дефицита специалистов, ведомство предлагает снизить в два раза минимальный порог зарплаты для привлечения IT-работников из-за границы.
Дефицит кадров в этой сфере в столице, действительно, есть, говорит в комментарии Business FM президент рекрутингового портала SuperJob.ru Алексей Захаров. Но в данном случае, иностранцев такими деньгами не привлечь.
Алексей Захаров
Президент рекрутингового портала SuperJob.ru
Да, дефицит IT-специалистов очень большой. Этот дефицит во всем мире существует. Поскольку информационные технологии развиваются сейчас очень быстро, Россия конкурирует за подобных специалистов, и пока мы эту конкуренцию проигрываем. Гораздо чаще наши специалисты уезжают куда-то в другие страны, где им предлагают не столько более высокую зарплату, сколько более комфортные условия жизни».
Если предложение Минкомсвязи будет поддержано, то в Москву могут приехать до 200 тысяч мигрантов-айтишников.
Но дефицит кадров можно восполнить и региональными специалистами, уверен гендиректор компании Support Partners Константин Борисов.
Константин Борисов
Гендиректор компании Support Partners
Из всего постсоветского пространства единственное место, где есть в достаточных количествах недорогие айтишники, — это Украина. На Украине большое количество западных компаний размещают заказ. Но российские компании могут и сейчас эти заказы отдавать, и не факт, что большое количество украинских специалистов захочет поехать в Россию. Собственно, чего ради? Они и так дистанционно неплохо заняты. Есть еще огромный ресурс в российской провинции, который не до конца задействован. В этом смысле хороший айтишник в каком-нибудь далеком российском регионе, где они, безусловно, есть, будет стоить не сильно дороже, работая дистанционно, чем специалист с Украины. Мне кажется, что это решение, может быть, какого-то другого вопроса. Может быть, здесь есть какой-то еще более хитрый подтекст».
Ряд экспертов также считает, что снижение минимального размера зарплаты, при котором можно приглашать иностранцев, приведёт к снижению оплаты труда отечественных IT-специалистов.
Комментарии
А в целом Захаров о другом говорил, что если есть ресурс нормальных ИТ специалистов, то их стоит приглашать и не ставить палки в колеса. Что касается украинцев, то их рынок почти потерян для России по причине, что последние 10 лет получить гражданство Канады на порядок легче, чем РФ, а работать в Канаде на канадскую, а не российскую зп еще проще.
А на рынке ИТ кадровый голод и регионы не спасут, просто потому, что в регионах и так спецов кот наплакал и не потому, что регионы тупые, а потому, что основная масса спецов оттуда свалила.
Я, как программист, очень хочу посмотреть на олбоеба, который вместо того, чтобы платить мне 50-100 тыщ, найдет вместо меня безграмотного таджика за 7 тыщ)))
П.С. Такие товарищи бывают... Но ОЧЕНЬ быстро от подобной практики отказываются.
П.П.С. Грамотные таджики тоже бывают. Но они стоят уже не 7 тыщ)