Германия ответила по-женски – "Jain"

Германия не поддержит планы Еврокомиссии установить единые для всех государств-членов ЕС квоты на участие женщин в высшем менеджменте крупных компаний. Но это не значит, что ФРГ отказывается от этих планов в принципе.

Ещё в конце 2012 года еврокомиссар по вопросам юстиции Вивиан Рединг (Viviane Reding) предложила ввести единые для всех стран-членов ЕС правила избрания и назначения женщин в наблюдательные советы крупных европейских компаний. Правила эти предусматривают, что представительницы прекрасного пола к 2020 году должны составлять не менее 40% от общего численного состава совета.

В апреле 2013 года фракции СДПГ и «зелёных» в Бундестаге внесли на рассмотрение депутатов законопроект, согласно которому женщинам в высших органах управления компаний с 2014 года должно отводиться 20% мест, а с 2018-го – все 40%. Тогда, в апреле, депутаты от правящей коалиции ХДС/ХСС и СвДП большинством голосов этот законопроект отклонили. Но рано радовались немецкие противники позитивной дискриминации (так учёным языком называют меры по предоставлению представителям разных полов, рас, этносов, конфессий, сексуальных ориентаций и т.п. преимущественных прав или привилегий для создания статистического равенства в должностях, уровнях образования, дохода,и т.д.). Ни еврокомиссар Рединг, ни большинство депутатов Европарламента от своих намерений не отказались.

И вот сейчас вопрос «женских квот» в руководящих структурах крупных компаний выносится на рассмотрение высшего законодательного органа Евросоюза – Совета министров ЕС.

Но в канун заседания представители девяти стран – Великобритании, Венгрии, Германии, Дании, Литвы, Нидерландов, Чехии, Швеции и Эстонии – выступили с совместным заявлением, в котором предупредили, что воспользуются своим правом вето, если этот вопрос будет поставлен на голосование. И опять-таки это не повод для радости противников позитивной дискриминации. «Чёрно-жёлтое» правительство Германии отнюдь не против введения упомянутых квот как таковых.

Ещё в апреле руководство ХДС объявило, что внесёт в свою предвыборную программу пункт о введении с 2020 года 30-процентной «женской квоты» (Frauenquote) для компаний с персоналом более 250 человек и годовым оборотом свыше 50 млн. евро. То есть, в ХДС проблему видели не в том, вводить квоту или нет, а лишь когда её вводить и в каком объёме. Поддержка же Германией нынешнего заявления девятки обусловлена тем, что в Кабинете Меркель (Angela Merkel) считают: данный вопрос относится к исключительной компетенции самих правительств стран-членов ЕС. То есть, Германия не сказала Еврокомиссии «нет!». Она ответила чисто немецким словечком «jain», что означает «и да, и нет».