Оставить топ-менеджеров без миллионов решили швейцарцы

В стране прошел референдум по поводу ограничения зарплат и бонусов управленцам. И, согласно предварительным результатам, за это предложение высказались почти 70% голосовавших. По словам авторов инициативы, большую часть денежных компенсаций руководители высшего звена тратят на себя, а не на развитие бизнеса, и это серьезно ослабляет всю финансовую систему.

Как раз незадолго до референдума бурю негодования в стране вызвал размер премии, которую должен был получить в связи с выходом в отставку председатель совета директоров одной из фармацевтических компаний. Речь шла о сумме примерно в 60 миллионов евро. Под давлением возмущенной общественности от прощального подарка пришлось отказаться.