10 реальных жалоб сотрудников Apple

Корпорация Apple имеет уникальную репутацию, сравнимую с культом, в индустрии потребительской электроники. В мае 2011 года торговая марка Apple была признана самым дорогим брендом в мире (c оценкой в $153,3 млрд) в рейтинге международного исследовательского агентства Millward Brown. Несмотря на это, в деятельности компании существуют нюансы , которые, безусловно, не красят бренд, сообщает Business Insider.

Итак, десять распространённых жалоб сотрудников Apple:

1. Высокомерные сотрудники

Apple статусная компания, сотрудники которой обязаны быть лучшими . Это может быть причиной того, что большинство “яблочных”программистов имеют завышенное представление о себе. Высокомерие айтишников сказывается на их отношениях с коллегами.

2. Никчемный HR

Несколько работников жаловались на строгую политику отдела кадров. Сотрудник не имеет права обсуждать работу даже со своей женой. Если информация просочилась, Вас просто уволят. В коллективе считают, что компании нужен более дружественный HR - такова суть этого департамента.

3. Паршивые условия труда

Многие в Apple недовольны условиями труда. В офисе нет тренажёрного зала, бесплатные обеды также не предусмотрены. Компания не практикует и оздоровления своих сотрудников, чего не скажешь о Facebook и Google, у которых всяческие санаторно-курортные отдыхи применяются успешно. Apple скорее придерживается принципа “Работа здесь само по себе привилегия”.

4. Излишняя секретность

Apple – скрытная компания и планирует быть более скрытной в будущем. Это неудивительно, ведь коммерческая тайна – основа бизнеса. Но, если сам сотрудник не знает, почему и для чего он делает работу, это же абсурд. Часто бывает так, что топ-менеджеры дают задание подчинённым, которые потом очень долго не могут разобраться в сути задачи. Работа в скрытной окружающей среде, безусловно, вызывает неудобства, особенно во время релизов и запусков в производство новой продукции. Таким образом компания Apple пытается сохранить уникальность своих идей и нароботок.

5. Вся жизнь работа

Сотрудники компании, от самых маленьких розничных магазинов до топ-менеджеров, жалуются на длинный рабочий день. Люди в Apple буквально лишены семейного отдыха. Жёсткий график вынуждает проводить большую часть жизни на работе.

Один из инженеров прокомментировал ситуацию так - “Мне должны были дать “медаль за отвагу” за выходные, проведённые в офисе, а не дома с семьёй. Ясно, что можно нанять больше персонала, но зачем, когда наши инженеры могут работать по 6-7 дней в неделю 8 месяцев в году!”

6. Карьера? – Нет, это не для нас…

Работники Apple говорят, что они не ждут поощрений от руководства. Один из сотрудников заявил – ” Продвинуться по карьерной лестнице практически нереально, даже если ты лучший. На высокооплачиваемую должность Apple скорее наймёт кого-то извне, чем продвигать тех, кто в компании давно”.

7. Низкие зарплаты

Низкие зарплаты были особенно частой жалобой в Apple. Большинство участников опроса, которые присоединились к этому заявлению, работают в розничных магазинах Apple. Хотя большинство сотрудников говорят о недостаточном финансировании и бесполезных льготах, некоторые работники (особенно ИТ-специалисты) заявляют, что им платят больше уровня средней ЗП по компании.

8. Бюрократия

Многие считают, что во времена господства Стива Джобса система управления в Apple была намного лучше . Сейчас подразделения компании должны согласовывать работу с большим количеством “начальников”.

9. Проблемы среднего звена

Как известно, начальник всегда плохой, топ менеджмент всегда критикуют. Рядовые сотрудники Apple жалуются и на менеджеров среднего звена. Эффективность деятельности компании напрямую зависит от работы мидл менеджмента (middle managment). Один из яблочников заметил – “В нашей компании имеет место текучка кадров, в связи с чем не хватает опытных специалистов среднего уровня, что делает долгосрочное развитие бизнеса сложным”.

10. Кража идей

Некоторые топ-менеджеры легендарной корпорации неоднократно были замечены за кражей идей . “Хорошие идеи всегда приветствуются, но Вашу идею может тупо присвоить кто-то другой. Не удивляйтесь, если на одной из презентаций нового продукта Apple, объявят, что революционную идею , придуманную Вами на самом деле “родил” Стив Джобс или Apple Inc. “ – говорит один из старших инженеров компании.