Власть команды

Нынче модно на федеральном, региональном и муниципальном уровнях власти создавать команды. Меняется лидер, меняется команда. Лидер подбирает себе команду. Кто то решил, что такая смена власти способствует развитию города, региона, государства.

По-моему, каждая новая команда во власти наносит вред планомерному развитию, отсутствует преемственность. Планы новой команды зачастую противоположны планам бывшей команды, а это пущенные на ветер умственные и материальные затраты муниципалитетов, регионов и государства в целом.

С другой стороны, подбор команды себе подобных, лояльных командиру обязательно отразится на узости разнообразия форм и методов управления, что обязательно приведет к перекосам в развитии, нарушит гармонию общества, которым руководит команда.

В армии один прапорщик любил повторять, глядя на солдата - уродилось телятко з лысинкой, так оно з лысинкой и помре (не силен в украинском, но примерно так).

А если командир уродился с «лысинкой»? Ну все бы ничего, но есть некоторый изъян в мышлении. Что тогда? Тогда вся его команда будет копировать «лысинку» командира. В итоге весь объект управления приобретет эту «лысинку».