Работодатели следят за сотрудниами

Практика слежки работодателей за своими сотрудниками в Facebook и Twitter становится нормой. Согласно опросам, уже около 40% работодателей отслеживают конфиденциальную информацию своих подчинённых. К 2015 году цифра возрастёт до 60%.

Обычно работодатели излишнее любопытство объясняют соображениями безопасности: так они предотвращают утечку информации. Начальников также беспокоят отзывы о рабочем месте и мнения подчинённых о своём руководстве.

Специалисты предупреждают, что слежка может, как снижать риски, так и повышать их: наблюдение нужно вести крайне аккуратно, чтобы не выйти за рамки этических и юридических норм.

В свою очередь, представители крупных социальных сетей отмечают тревожный рост попыток работодателей получить несанкционированный доступ к профилям сотрудников. Споры относительно законности этих требований не утихают с момента возникновения подобных сайтов.