Из-за жары работодатели должны сокращать рабочий день

Согласно прогнозам, температура в Москве весь июль будет держаться в районе 30-градусной отметки. Если свериться с существующими санитарными нормами, то при превышении определенной температуры в офисе, сотрудники могут добиться сокращения рабочего дня, однако Роспотребнадзор заявляет, что сделать это на практике практически невозможно, поэтому лучше рассчитывать на собственные меры защиты.

Итак, по закону, если в рабочем помещении вы зафиксируете температуру в 28–30 градусов, то сотрудники вправе требовать у работодателя сокращения рабочего дня. Соответствующее положение прописано в Санитарных нормах и правилах (СанПиНе) в разделе \"Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений\".

При 30 градусах рабочий день может быть сокращен до пяти часов (при нормативных восьми). При температуре 31 градус - до трех, при 32 градусах - до двух часов, при 32,5 градусов - до одного часа. Чтобы было вынесено такое постановление, работодатель должен созвать комиссию и официально замерить температуру (сделать это могут сотрудники Центра гигиены и эпидемиологии). Понятное дело, снизить вред жары для здоровья он предпочтет за счет воды и вентиляторов. Между тем, медики не устают предупреждать о вредном воздействии жары на организм. В особенности страдают люди с заболеваниями сердечно-сосудистой системы, диабетики, пожилые люди. Существует опасность обезвоживания и теплового или солнечного удара.