Работников военкоматов ждет скорый дембель
По данным СМИ, до конца следующего года в военкоматах планируется уволить около 10 тыс. сотрудников
Идея заменить целый ряд офицерских должностей в Вооруженных силах России гражданскими специалистами, о которой было известно еще несколько месяцев назад, получает конкретное наполнение. Как пишет Gazeta.Ru, в российских военкоматах произойдет масштабное увольнение. Уже до конца следующего года планируется уволить порядка 10 тыс. человек, заменить которых планируется гражданскими лицами. Ранее сообщалось о планах Минобороны перевести на гражданские должности армейских журналистов, офицеров тыловых частей и других военнослужащих, напрямую не связанных с боевой подготовкой. А теперь дело дошло и до военкоматов. Конечной целью преобразований провозглашена оптимизация армейских управленческих структур. Отметим, что для армий ряда западных государств типичным является широкое привлечение гражданских лиц к решению задач тылового, медицинского и юридического обеспечения армии. Однако для нашей страны подобные инициативы довольно экзотичны, и неслучайно, что реформа вызывает неоднозначное к себе отношение в среде военных экспертов.
Так, например, член Общественного совета при Минобороны РФ Анатолий Цыганок сказал в интервью KM.RU: «Действительно, в ближайшее время многие офицерские должности будут заменены гражданскими лицами. Я согласен с министром обороны в том, что частично можно заменить офицеров и генералов гражданскими служащими». Между тем президент Фонда национальной и международной безопасности, генерал-майор в отставке Леонид Шершнев считает, что «армия должна сегодня воевать не количеством, а умением. Но я не могу согласиться с резким сокращением именно офицерского корпуса. На мой взгляд, это не будет, мягко говоря, способствовать повышению боеспособности нашей армии».
Для того, чтобы разобраться в целесообразности нынешних преобразований в военкоматах, журналист KM.RU обратился к Игорю Коротченко, главному редактору «Военно-промышленного курьера»:
– Будет ли лучше для военкоматов, если произойдет замена военнослужащих на гражданских лиц?
– Что касается гражданских специалистов, то все зависит от уровня их квалификации, а она напрямую будет определяться тем уровнем зарплат, который будет предложен этим гражданским специалистам.
Пока, насколько я понимаю, основной упор делается на то, что люди, выслужившие службу в качестве старших офицеров и имеющие право на военную пенсию, плавно перейдут в категорию гражданских специалистов. Но вопрос заключается в том, захотят ли люди продолжить работу в качестве уже гражданских специалистов. Одно дело, когда человек занимает должность начальника отделения или зама военкома, а другое дело, когда он будет переведен просто в категорию гражданского специалиста, и должен будет исполнять указания вышестоящего руководства.
– А что вы скажете по поводу приглашения на работу в военкоматы людей невоенных?
– Если мы говорим просто про категории гражданских специалистов со стороны, которые придут в систему военкоматов, будучи никогда прежде не связанными с этой работой, то здесь есть два вопроса: их профессионализм и наличие достаточных материальных стимулов для того, чтобы занять ту или иную гражданскую должность. Мы можем сказать, что работа в военкомате связана в основном с вопросами призыва, учета мобилизационных ресурсов, т. е. она требует подготовленных кадров. Это – целый комплекс проблем. Не следует думать, будто все получится просто: взяли военных, убрали, назначили на их место гражданских специалистов, и все заработало.
– А как вы оцениваете нынешнюю работу военкоматов?
– В целом система военных комиссариатов справляется с теми задачами, которые перед ними стоят. Одно из основных направлений – это организация призыва молодежи на действительную военную службу и ведение системы военного учета по основным категориям военно-учетных специальностей. В целом система военных комиссариатов свою задачу на нынешнем этапе выполняет, я считаю, нормально.
– Зачем же тогда сокращать именно тех, кто нормально выполняет свою задачу?
– Эти сокращения, очевидно, связаны с логикой тех решений, которые приняты в целом по уменьшению численности офицеров в системе Вооруженных сил Российской Федерации. А этот вопрос, очевидно, надо задавать не экспертам, а тем должностным лицам, которые докладывали политическому руководству страны о целесообразности и необходимости всех тех изменений, которые сегодня происходят.
Комментарии
Отрицание опыта прошлых поколений, хорошо когда есть доминирующие положение в мире, - ради праздного интереса, а в нашем плачевном положении это просто граничит с безумием.
Со страху: на такси, в турагентство и на самолет в Турцию, а не на плотину, которая и рухнуть могла бы.
Однако гладко было на бумаге.... На самом деле забыли про специфику взваливания несвойственных обязанностей и ответственности на исполнителя.
Поясню свою мысль. Еще с 90х существует практика нештатного исполнения должностей и сверхштатного закрепления имущества и техники.
Например в отдельном полку, батальоне нет штатных начальников каких то служб и объектов и эти обязанности ВОЗЛАГАЮТСЯ ПРИКАЗОМ КОМАНДИРА на первого попавшегося на глаза, в результате офицер исполняет две-три должности, за ним закрепляют в 2-3-10 раз больше количество имущества и техники, или прапорщик "тянет" 3-4 склада на себе. НО ЗАРПЛАТА ОСТАЕТСЯ ПРЕЖНЕЙ. Потому что, чтобы получать дополнительные деньги в размере 30% нужно не менее 3 месяцев (бесплатно) исполнять обязанности своего НАЧАЛЬНИКА. Если же обязанности подчиненного или не связаны с его должностью ------ то все прощается, все бесплатно.
С опытом продаж и возрастом от 18 до 24 лет, наличие собственного автомобиля - обязательно.
Это в госконторе, а не в частной лавчонке.
Может, рассказать технологию, как уволить в нарушение всего, и без пенсиона?..
Он этот договор хотя бы читал? Но не писал уж точно! Так, что подтереться этими договорами, там щас только про минет начальнику в явном виде пока не написано, а так все что угодно - ваша должностная обязанность. Вы почитайте реальные должностные инструкции, на которые этот договор ссылается!
Вот так.
А вас послушать, так получается гражданский персонал МО, это стадо непуганых идиотов, беспорядочно мечущихся весь рабочий день по окрику любого ефрейтора или пьющих водку в кочегарке.
или просмотрели по диагонали и, увидев знакомое слово в первом предложении, решили прокомментировать только его?
Тема как раз про гражданский персонал Министерства Обороны РФ, а вы про какие то частные компании.
Может, раз они станут гражданскими им зарплату уже не МО платить будет - хотят себе сэкономить?