Беременность в Калининграде отменяется
На модерации
Отложенный
Владелец нескольких продуктовых магазинов в Зеленоградском районе Калининградской области включил в договоры с продавщицами пункт \"Не беременеть\". Нарушение этого условия грозило увольнением. Предпринимателя поправила прокуратура.
Как рассказали в прокуратуре Калининградской области, на ущемление своих прав в надзорный орган пожаловалась одна из сотрудниц. Поскольку законодательством запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей, директору торговой компании было внесено представление.
- О том, что при заключении трудового договора запрещается какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения и так далее, знают даже в сельской местности, - говорит старший помощник прокурора области по взаимодействию со СМИ Оксана Пономарева.
- На что рассчитывал бизнесмен, прописывая в документе такие условия, - непонятно.
Как добавили в прокуратуре, обычно работодатели, если не хотят принимать на работу женщин, имеющих маленьких детей, находят другие, законные основания для отказа. Если же женщина забеременела, будучи принятой на работу, то законно уволить ее достаточно трудно.
Комментарии
- моя компания, что хочу то и делаю.
- я плачу им деньги - значит я всегда прав.
На тот момент только приняли!
И вот я специально приехал в госпиталь, чтобы с проходной, по внутреннему ей позвонить.
Набрал воздуха и:
Позвал её к телефону, говорю, что я такой-то майор из отдела кадров, и
что ей следует явиться в отдел кадров написать заявление, что она
со дня приёма в госпиталь, никому не будет давать, чтобы, значит, даже случайностей избежать.
Говорю всё это степенно, размеренно, нажимая на разные физиологические аспекты и
на режим госпитальной работы. Таня на том конце со всем соглашается, поддакивает,
что никогда и никому, и ни за что... И что готова дать любую расписку...
...
Затем, когда я открылся... не поверила было... Но хохотала заливисто!
А потом при случае пыталась поколотить за то, как я её было не лишил удовольствия!
Но уверяю Вас : это может сделать каждый. Было бы желание и не было бы лени.
Соглашусь с Вами, что оставаться работать в наказанной работником фирме нецелесообразно : в большинстве случаев ничего хорошего работника не ждёт.
Он и побегает...