Новый ТОП-20 самых востребованных профессий
Пожелания работодателей - нелишнее знание для тех, кто боится потерять место или ищет новое применение своим способностям. Наиболее востребованы сейчас, как следует из исследования портала Superjob.ru, менеджеры по продажам. В тройке самых популярных также бухгалтеры и инженеры.
Тройка лидеров
В августе 2009 года наибольшим спросом на российском рынке труда пользовались менеджеры по продажам: за месяц количество запросов работодателей на данную вакансию составило 8,2% от общего числа всех вакансий портала SuperJob.ru. В тройку наиболее популярных профессий также вошли бухгалтеры (4,95%) и инженеры (4,8%).
Требуются рабочие руки
Незначительно отстали от лидеров квалифицированные рабочие (4,3%) и продавцы (3,11%). Сразу за ними по популярности расположились неквалифицированные рабочие (2,96 % ), торговые представители (2,8%) и водители (2,33%).
Экономистов списали
Практически одинаковое количество запросов от работодателей поступило на вакансии региональных представителей (1,91%), секретарей (1,87%), врачей (1,78%), Операторов ПК call-центра (1,77%), юристов (1,64%), программистов(1,4%), медицинских представителей (1,26%), менеджеров по работе с клиентами (1,2%) и педагогов (1,17%).
Замыкают список востребованных профессий мерчандайзеры, супервайзеры и экономисты, запросы на которых составили 0,64%, 0,62% и 0,6% соответственно.
Рейтинг востребованных профессий
1. Менеджер по продажам
2. Бухгалтер
3. Инженер
4. Квалифицированный рабочий
5. Продавец
6. Неквалифицированный рабочий
7. Торговый представитель
8. Водитель
9. Региональный представитель
10. Секретарь
11. Врач
12. Оператор ПК /оператор call-центра
13. Юрист
14. Программист
15. Медицинский представитель
16. Менеджер по работе с клиентами
17. Педагог
18. Мерчандайзер
19. Супевайзер
20. Экономист
Комментарии
тут нужно смотреть с другой стороны, чем меньше востребована профессия, тем больше за специалиста держится работодатель и не увольняет =) А не увольняет потому что других толковых специалистов не найти.
Уже имеющий высокую квалификацию, или желающий её повысить?
Квалифицированный ассенизатор?! Например, популярен???
А квалифицированный рабочий - это специалист, имеющий высокую квалификацию. Не "путяжник"-разп1здяй и не "джамшуд с равшаном".
Где молодой наберёт такой стаж? И кто его вообще научит этой специальности? Вот в чём вопрос.
Ну а насчёт молодых... Наибольшим спросом пользуются молодые бухгалтера, женского пола. Ну и с большим... опытом работы.
И все бредни, что хороший продажник может вытащить компанию всего лишь бредни. Ни один просто служащий компании не в состоянии вывести её из проблем. Это возможно только на должостях генерального или коммерческого директора и только. Если там блатные сидят - то никакой высококвалифицированный сотрудник компанию уже вытащить не может. И это я могу подтвердить тем, что у меня в списке выведения 3 компании - 1 из них на новый рынок с выбиванием долгов из должника, а 2 другие - это заводы из банкротства.
В общем не верьте тем, кто говорит что вакансий менеджера по продажам много - нет их. Есть те вакансии где ищут лохов чтобы их кинуть или просто прикрыть ими свои махинации.
В моей организации начали увольнять в период кризиса именно с менеджеров, когда их был десяток на одну функцию. Поубирали 50%, а то и больше, и сейчас не требуются.
Странно, бух на втором, а экономист на последнем. А какая разница?
, за кризис на новый хамер заработал....