Newsland.com – место, где обсуждают новости.
Социальный новостной агрегатор №1 в Рунете: самое важное о событиях в России и в мире. Newsland.com - это современная дискуссионная платформа для обмена информацией и мнениями.
В режиме 24/7 Newsland.com информирует о самом важном и интересном: политика, экономика, финансы, общество, социально значимые темы. Пользователь Newsland.com не только получает полную новостную картину, но и имеет возможность донести до аудитории собственную точку зрения. Наши пользователи сами формируют информационную повестку дня – публикуют новости, пишут статьи и комментарии.
Комментарии
Вот и наше правительство жалуется, что народ ему, такому умному и грамотному, неправильный, даже хреновый достался, однако!
Другое дело, когда в нынешние кризисные времена встречаешь кого-нибудь из знакомых чиновников или ФСБ-шников, они про кризис только из телевизора знают, говорят, что зарплаты перед новым годом повышали и вот сейчас очередное повышение зарплат грядёт. Кстати, теже самые силовики знаете как расклад с кризисом вырисовывают: "нам, чем хуже живется населению - тем лучше, т.к. государство вынуждено будет нам зарплату повышать, чтобы мы это самое госудаство - читай чинуш - защищали от населения" (это я не сам придумал, сам был в шоке - старый приятель откровенничал).
А как же: чем больше денег-тем больше хочется!!! ?
Тогда б мы сразу увидели разницу тарифной сетки зарплаты чиновников.
Судите сами.
Ст. 50. п. 2 «Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада в соответствии с должностью и месячного оклада в соответствии с чином». Кроме этих двух окладов законом еще предусматриваются:
- ежемесячная надбавка за выслугу лет - до 30%;
- ежемесячная надбавка за особые условия службы - до 2-х окладов;
- ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими гос.тайну - размер не оговорен;
- премии за выполнение особо важных и сложных заданий - определяется нанимателем;
- ежемесячное денежное поощрение - никак не расшифровывается;
- материальная помощь - за счет средств фонда оплаты труда;
Таким образом, все эти надбавки к окладу, за выслугу, премии, поощрения т.д. зависят от прихоти начальства. Если лично предан - будешь получать хорошо. Не зарабатывать, а именно получать.
В ст. 51 п. 2 прописано, что при формировании фонда оплаты труда, сверх суммы средств для выпла...