Не работайте с девушками, у которых есть личная жизнь
На модерации
Отложенный
У меня есть одно, как многие считают, странное правило. Заключается оно в следующем, я никогда не работаю в проектах направленных на личное развитие или развитие проф. навыков с девушками у которых есть личная жизнь. Я говорю про работу, которая идет вне основной работы и изначально не воспринимается как работа направленная на зарабатывание денег.
Следую этому правило железно и делать исключения больше не буду.
Как я к этому пришел? Когда я закончил университет и почти нигде не работал, я потихоньку стал заниматься различными проектами для развития своих навыков. У меня был один неплохой рекламный проект, который я придумал с одной девушкой. Поскольку мы оба ничего в этом не понимали - мы относились к нему с большим интересом, в надежде, что сможем заработать неплохие деньги.
Все шло отлично, мы работали, проект двигался и начал приносить плоды в виде денег. И вот в один из дней мне звонят с незнакомого мне номера. Я отвечаю, представляюсь, и в ответ слышу очень хороший сдобренный матом наезд. Я спрашиваю, мне ли это все предназначается и чем я заслужил все эти прекрасные титулы. На что получил разумный ответ, это молодой человек девушки с которой я работаю, и ему очень не нравится что мы постоянно общаемся. Мне слушать это было не интересно, я подключил девушку, предложил им поговорить, а победителя попросил перезвонить. Девушка перезвонила, извинилась и сказала, что больше такого не повторится.
Вроде все хорошо? Хорошо было не долго. Молодой человек решил лично поговорить со мной и все мне разьеснить и потому приехал с друзьями ко мне домой. Разговор закончился несколькими синяками. Я отказался продолжать работать в этом проекте вопреки всем заверениям девушки.
Тогда я первый раз решил не связываться по работе направленной на развитие с девушками у которых есть личная жизнь.
Самое смешное, что у меня в голове никогда нет мыслей смотреть на девушек с которыми я работаю под иным углом.
И потому это возмущение молодого человека мне показалось полным маразмом.
Однако сейчас я скорее думаю что он прав. Объясню. Скажите пожалуйста, как вы думаете, кто больше всего заинтересован в развитии человека, кроме самого этого человека? На мой взгляд - вторая половина. Поскольку чем лучше будут дела и половины и чем больше он поможет ей, тем ему же будет лучше. И это правильно. Соответственно, если половина занимается своим развитием с другим человеком, то получается что человек отодвинул половину немного на задний план, и он уже не половина, а так отголосок.
В прошлом я еще несколько раз жалел, что делал исключение из этого правила. Последнее мое такое исключение, окончилось тем, что я не получил большую сумму денег, а девушку уволили в чем она меня успешно и обвинила - но это отдельная история.
Во избежание таких неприятностей, я всегда спрашиваю, сколько мне надо будет заплатить девушке за работу. Даже когда работы на пол дня, я все равно настаиваю на отплате. Девушки которые со мной работали и работают это подтвердят.
Вчера отказал по этой причине девушке в сотрудничестве. Похоже она на меня обиделась, перешла на Вы, сказала что все ей понятно и ушла. Откровенно говоря я немного опечален, потому что мне теперь надо найти девушку для работы с сайтом (ненавязчивая реклама), по сути это маркетинговая работа, к сожалению пока перейти на коммерческую часть работы в ближайшие несколько месяцев я не смогу.
С другой стороны работать с непрофессиональными людьми очень большой риск.
Пока не принял решение что делать. На праздниках определюсь.
В любом случае, я утверждаю что в развитии человека в первую очередь должен быть заинтересован сам человек, во вторую его половина. Потому не стоит заниматься развитием своих навыков с другими людьми. Хотя если вам за это будут платить - занимайтесь.
Вот такой я странный человек.
Комментарии
- не работать с женщинами, у которых маленький ребенок
- не работать с теми, кто учится заочно
- не работать с теми, у кого образование ниже среднего
- не работать с теми, у кого проблемы со здоровьем (имеется ввиду не инвалидность, а попроще, сердечко пошаливает, одышка, зрение неважное)
- не работать с женщинами, которые недавно вышли замуж (ибо рожать соберется)
- не работать с теми, кому до пенсии недалеко
- не работать с теми, кто уже на пенсии
- не работать с теми, у кого нет опыта работы
- не работать с теми, кого не устраивает ненормативный рабочий день
Ну и на местах произвольные выверты работодателей, не попавшие в этот список, например, \"не работать с курящими\".
_так ведь других нет!
-Вот и не читайте!...
)))))
Лет пять тому назад зарекся - в обучение больше женщин не беру, смысла в таком обучении нет. По большому счету им вообще не до учебы, кроме любви и личных отношений в голове ничего нет... Не представляю, как с ними работают их начальники на работе.
У женщин все как раз наоборот!
Я выше уже писал о том, что очень хорошо знаю страховой бизнес в своем городе - почти три десятка страховых компаний и везде управляющие компаниями - женщины (ни одного мужчины!). Этим очень гордятся городские и областные чиновники и всегда упоминают эти цифры в отчетных докладах. Но я же прекрасно знаю (и не я один), что все эти компании (исключений нет) находятся в руках мужчин, которые и являются теневыми руководителями (и собственниками) этих компаний. Женщина-директор просто выставлена в витрину как лицо компании, и является, по сути, исполнительным директором, хотя об этом мало кому известно.
Рядом с моим домом находится большой "Дом быта", где директор (и зам и пр.) женщина. Но каждое утро она на 15 минут заезжает "на ковер", к моему знакомому - собственнику этого заведения. У другого знакомого большая сеть парикмахерских, где директора - одни женщины..., но все они делают под козырек, когда раздается звонок от хозяина...
Так что если копнуть любую "бизнес-леди", то за ней ВСЕГДА стоит мужчина...