Как сменить профессию в кризис

Многие, получив образование, так и не решаются идти работать по специальности, а кто-то и идет, но при этом непременно сомневается – правильный ли путь он избрал и сможет ли достичь определенных высот в выбранном деле. В итоге, после горького опыта, человек внезапно осознает, что выбранная специализация не дается ему. Особенно эта проблема обострилась в кризис. Что делать? Менять профессию?

Профориентация для взрослых — комплексная услуга, позволяющая определить возможные направления Вашей профессиональной самореализации. Проще говоря — это то, что поможет Вам найти работу своей мечты.

Карьерное консультирование для взрослых проходит в 3 этапа:

• профориентация - интервью или тестирование (выяснение личностных особенностей человека)
• профкарьера – помощь в построение карьеры
• стратегия поиска работы - помощь в поиске работы

Профессии, невостребованные в кризис: банковские специалисты по оформлению кредитов, аналитики ценных бумаг, специалисты по ПИФам, специалисты по социальной ответственности, брокеры по недвижимости, менеджеры по развитию, журналисты печатных СМИ, специалисты по внутреннему пиару.

Особенности профориентации в зависимости от возраста:<з>До 30 лет

• выбор профессии часто случаен
• нет опыта и знаний

Что делать?

• понять свои цели
• получить второе высшее образование

От 30 до 45 лет

• трудно менять карьеру
• проблемы личностного характера

Что делать?

• поиск средств для управления карьерой
• получить дополнительное образование (МВА), окончить курсы

От 45 до 65 лет

• трудно осваивать новые знания
• трудности в трудоустройстве

Что делать?

• пройти личностную консультацию у психолога
• повышение квалификации через курсы

Услуги по профориентации предоставляют:

• психологи частной практики или работающие в коммерческих психологических центрах, как правило, без тестирования, используя только психотерапевтические методы, если тесты, то классические методики. Цены от 2500 до 3500 в час, у частных - цена договорная (часто зависит от клиента).
• сотрудники государственной службы занятости, молодежных организаций. Бесплатно. Используют классические методики, хотя редко умеют с ними работать. Слабо ориентируются в мире профессий и бизнеса.
• сотрудники кадровых агентств - рекрутеры, часто не имеющие психологического образования, в лучшем случае, психологи. В рамках предоставления услуг по трудоустройству. Это не столько профориентация, сколько информация о том, как можно использовать имеющийся у человека опыт и знания, на что он может претендовать. В лучшем случае, используя тесты. Цены от 1500 рублей. Результат часто вызывает сомнения.
• карьерные консультанты и коучи из специализированных компаний, таких крайне мало. Профориентацией отдельно не занимаются, она может быть включена как этап работы. Способы могут быть разные, цены тоже, чаще - дорого, для высокооплачиваемых сотрудников. Результат - профессиональный.