Почему женщины становятся начальниками
На модерации
Отложенный
Готов развенчать миф о войне полов! Люди, может хватит? Нет никакой войны между женщинами и мужчинами, да и никогда, очевидно, не было. Но есть в человеческом обществе другая война, менее обсуждаемая, но не менее серьезная.
Этот материал - отклик на статью «Современную семью разрушили женщины?». – ред.
Это - борьба за ресурсы. Она велась всегда, с незапамятных времен. И вот, в последние полвека в ней стали принимать активное участие женщины. Надо отметить, они воюют достаточно эффективно. Дело в том, что в этой войне, как и в любой другой, каждый участник использует все свои навыки, как данные от природы, так и приобретенные впоследствии, для достижения победы и получения максимального доступа к ресурсам. У женщин есть свои преимущества, у мужчин – свои.
Женщина: от природы ей дано лучше чувствовать других людей и находить с ними контакт. Это качество незаменимо в сфере услуг и торговле. Женщина более способна к кропотливой и рутинной работе. Женщина обладает более тонкой душевной организацией, но, тем не менее, она лучше, чем мужчина, себя чувствует в больших коллективах, даже если этот коллектив – банка с пауками. Женщина лучше «понимает» своего начальника, меньше требует, старается все делать аккуратно и ответственно. Я стал замечать интересные тенденции. В последнее время менеджерами среднего звена начали активно выдвигать женщин. Далеко за примером ходить не надо. Это уже заметно по составу нашего правительства. Я поработал в нескольких торговых компаниях.
Так вот, в них почти все начальники отделов были женщины. Сначала я не мог понять, в чем причина. А потом – дошло!
Начальникам повыше с женщинами просто легче работать.
Ну, а основные козыри женщин – их сексуальность и очарование, которые они эффективно используют, не стесняясь.
Мужчина: его природа выдвигает на первый план. Он должен стараться быть успешен во всем. Он должен быть сильным, выносливым, смелым, уметь воевать, постоять за себя и за других. Это все прекрасно. Проблема в том, что в современном мире эти качества в войне за ресурсы не всегда востребованы. А востребованы как раз те, которые в избытке присутствуют у женщин. Не это ли является причиной деградации мужского пола?
Что осталось в пользу мужчин? К сожалению, не много.
Во-первых, их более низкий уровень эмоциональности (не у всех, конечно, но все же :). Далее, мужчина не стеснен физиологически. Ему не известны такие вещи, как «критические» дни и беременность. Мужчины от природы более разнородны, дисперсия их жизненных характеристик выше, что дает больше шансов для выживания в тяжелых условиях. В процессе эволюции мужчина стал лучше мыслить абстрактно. Глубокое абстрактное мышление редко встречается у женщин. В результате, мужчины лучше работают в науке, программировании и других областях, требующих структуризации мышления. Мужчины более склонны к риску, что дает часто ощутимый выигрыш. Ну и, наконец, за мужчину – вся предыдущая история развития человечества с ее смертоубийственной конкуренцией за ресурсы.
Итак, мужчины и женщины теперь вместе воюют за ресурсы.
Вы спросите, а как же любовь? Ну, одно другому не мешает. Вначале, когда есть страсть, это – биохимия, а потом – психологическая привязанность и… общие накопленные ресурсы.
Комментарии
1. Женщины очень разговорчивы и словоохотливы. Любую возникшую на производстве проблему они забалтывают до того, что мужина-начальник просто не выдерживает физически такого словесного потока. Это формурует в мужчинах психологическую усталость от общения с женщиной заместителем и как следствие он идет на уступки, чтобы только отвяязаться от нее.
2. Как бы это резко ни звучало, но причиной является также женская подлость, которая является типичным атрибутом этого пола. Мужчина-начальник почти никогда не ожидает предательства со стороны своего зама, удара в спину. Но как показывает практика, такие случаи происходят постоянно и являются свидеительством того, что женщина постоянна только тогда, когда это ей выгодно.
3. Тяготение к разврату. Я не помню случая, чтобы женщина не пыталась соблазнить своего начальника. При этом неиграет никакой роли причина соблазнения - по любви ли, для достижения карьеры, для повышения зарплаты, или просто для \"джокера в рукаве\" на будущее... Причем это почти всегда происходит п...
Работа же в женском коллективе - отдельная песня...