Корпоративный дресс-код: жизнь по офисным правилам

Крупные западные компании работают по принципу строгого офисного дресс-кода. Так, в нью-йоркских бизнес-структурах появление в костюме не того тона, который избран корпоративным в данный день недели, может повлечь большое количество проблем, вплоть до увольнения по статье за неуважение ценностей компании.

У нас явиться в офис можно даже в джинсах и свитере. О цвете речь не идёт в принципе. Но так происходит не всегда. По западному образцу работают (как правило, по франшизе) компании, имеющие в своём капитале иностранные европейские и американские уставные фонды.

Обязательный офисный дресс-код предусмотрен в банковском секторе и ресторанно-гостиничном бизнесе. Не столь строги  к  офисной форме  на фирмах, занимающихся недвижимостью, стройматериалами и автомобилями. Зато полное многообразие нарядов среди сотрудников можно обнаружить в рекламных и интернет-агентствах, а также различных медиаструктурах. В небольших компаниях с частным капиталом и государственных учреждениях страны культура корпоративного дресс-код культивируется в наименьше степени. 

Существует несколько главных типов офисного дресс-кода, которые используются в различных бизнесах в зависимости от силы и развития их корпоративной культуры. В том числе и в нашей стране.

Business informal dress-code

Это самый демократичный вариант офисного дресс-кода, согласно которому жарким летом женщины могут позволить себе надеть длинные шорты или капри, водолазку или спортивный свитер с неброским орнаментом. Мужчинам рекомендуется носить поло или рубашку, хлопчатобумажные штаны и свободные туфли.

Такой тип корпоративного дресс-кода практикуется среди работников творческих профессий: в рекламных и интернет-агентствах, различных медиа-структурах и арт-ассоциациях. Белорусская арт-элита практикует именно этот тип корпоративного дресс-кода. 

"Safe choice" dress-code

Американский тип беспроигрышного офисного дресс-кода. Всегда подойдёт в любой ситуации: от непринуждённого обеда с партнёрами до деловой встречи с инвесторами. Для мужчин: темный костюм (материал не принципиален), светлая рубашка (хлопчатобумажная), темный галстук матовых оттенков и тёмный туфли. Для женщин: темный деловой костюм, белая блузка, туфли неброских цветов.   

Как правило, действует в крупных компаниях, работающих в быстро развивающих сферах финансового сектора: банках, страховых учреждениях, инвестиционных фирмах. Этот дресс-код обязывает сотрудников носить деловые костюмы нейтральных тонов с чётким обозначением принадлежности работника к тем или иным идентификационным знакам компании.

В данном случае, вас могут обязать носить галстук в корпоративных цветах, платок с логотипом фирмы  либо пользоваться определённым видом туалетной воды.

У нас такой тип дресс-кода встречается очень редко. Считается, что такие обязательства нарушают свободу выбора собственного стиля в повседневной одежде. На Западе к этому уже давно привыкли: ограничение свободы компенсируется надбавкой к заработной плате.   

Business casual dress-code

Наиболее распространённый тип дресс-кода. Согласно нормам business casual допустимо вносить собственные коррективы в повседневный рабочий вид. Женщины в данном случае могут "расслабиться", дополнив стандартный набор "чёрный низ, белый верх" модным аксессуаром (ремнём, пиджаком с брошью, свитером без рисунков неброских цветов). Туфли  - на каблуке средних размеров. Колготки обязательны. Допустимы различные украшения, но в меру: неброские серьги, небольшой кулон или браслет.

Мужчины могут позволить себе надеть джинсы нейтральных цветов (чётные, тёмно синие, но не голубые) без потёртостей и рваных вставок. Рубашку можно носить без галстука, что является достаточно модной тенденцией в современном офисном стиле. Кроме этого, позволено надевать мокасины и даже спортивную куртку. Из украшений мужчинам можно носить только часы. Кольца на руках, а тем более серьги в ушах, бровях, и губах не допустимы. Зачастую business casual - это переходный вариант между business semi-casual и business informal.

Business semi-casual dress-code

Это самый демократичный вариант офисного дресс-кода, согласно которому жарким летом женщины могут позволить себе надеть длинные шорты или капри, водолазку или спортивный свитер с неброским орнаментом. Мужчинам рекомендуется носить поло или рубашку, хлопчатобумажные штаны и свободные туфли.

Такой тип корпоративного дресс-кода практикуется среди работников творческих профессий: в рекламных и интернет-агентствах, различных медиа-структурах и арт-ассоциациях. 

"Safe choice" dress-code

Американский тип беспроигрышного офисного дресс-кода. Всегда подойдёт в любой ситуации: от непринуждённого обеда с партнёрами до деловой встречи с инвесторами. Для мужчин: темный костюм (материал не принципиален), светлая рубашка (хлопчатобумажная), темный галстук матовых оттенков и тёмный туфли. Для женщин: темный деловой костюм, белая блузка, туфли неброских цветов.