Сколько может стоить России профессиональная армия?

Давно известно, что если театр начинается с вешалки, то армия – с личного состава. Попробуем рассчитать во что обошлась бы России полностью контрактная армия. Численность и кадровый состав оставим тот же, что наличествует на сегодняшний день.

Офицерский состав - средняя з/п 300 000 офицеров 45 000 рублей/месяц. В год на человека 540 000. Минус 13% НДФЛ это 470 000. Плюс 26% ЕСН это 470 000+ 140400= 610 400 рублей на человека (а ЕСН ведь идет обратно в бюджет, но для пущей точности будем учитывать и его). На 300 000 человек в год это будет 300 000*610 400 = 184,20 млрд. рублей в год на содержание офицерского корпуса в 300 000 человек. Рядовой и сержантский состав - 700 000 человек по 30 000 рублей в месяц. В год на человека 360 000 рублей. Минус 13% НДФЛ это 313 200 рублей. Плюс 26% ЕСН это 313 200+81 432=394 632 рублей на человека. На 700 000 человек рядового и сержантского состава это 276,24 млрд. рублей. Плюс 100 000 обслуживающего персонала по те же 20 000 рублей в месяц. 30 млрд. в год.

Итого: Офицеры – 184 млрд. млрд. с ЕСН. Рядовые и сержанты – 276 млрд. с ЕСН. Обслуживающий состав – 30 млрд. с ЕСН. Всего- 490 млрд. с ЕСН. Всего ЕСН на всех = 129 млрд.

Т.е. затрат на полностью контрактную армию при средней зарплате 300 000 офицеров в 45 000 рублей в месяц, рядовых и сержантов в количестве 700 000 человек в 30 000 рублей в месяц и обслуживающего персонала в количестве 100 000 человек в 20 000 рублей с ЕСН - 510 млрд.

без ЕСН - 362 млрд.

А ведь и сейчас офицеры и солдаты не за шиш с маслом служат. Примерные затраты на заработные платы всех указанных выше 1,1 млн. человек в 2006 году составят 123 млрд. рублей. Сравните это с ростом бюджета МО за последние годы (со 143 до более чем триллиона рублей) и посмотрите что дала бы стране полностью профессиональная армия и что имеет она сейчас - при тех же затратах. Примечания. ДФЛ - 13% налог на доходы физического лица. ЕСН - 26% единый социальный налог.

А ведь профессиональной армии не потребуется столько офицеров, сколько их есть на сегодняшний день - по той простой причине что сейчас каждая должность, которая требует мало-мальской ответственности, знаний,опыта замещается офицером - по причине низкого качества призывного контингента. В профессиональной армии эта проблема будет существенно сглажена.

Не хотел бы путать понятия "профессиональная" и "контрактная" армия. Первое - качественное понятие, второе - способ комплектования. В истории есть немало примеров профессинализма формируемых по призыву армий. Но боюсь что к нынешней российской армии это вряд ли относится. А потому похоже для нее "контрактный" и "профессиональный" являются синонимами.

С удовольствием выслушаю возражения и поправки - скажем в узости подхода.