У женщин прибавилось перспектив в бизнесе

На модерации Отложенный

Опубликован отчет о количестве женщин, занимающих руководящие должности в компаниях, подготовленный некоммерческой группой «Catalyst».

Он показывает, что в 2008 году число женщин-руководителей существенно не изменилось. Однако, учитывая изменения в американской политике, перспективы женщин в бизнесе улучшились.В этом году женщины входили в совет директоров 15,1 процента компаний (в 2007 году - 14,8 процента фирм). В 2008 году женщины составляли 15,7 процента топ-менеджеров (в 2007 году - 15,4 процента).

Среди тех, кто заработал в нынешнем году больше всего денег, женщины составляли 6,2 процента (в 2007 году - 6,7 процента).

Исследование «Catalyst» основано на данных о компаниях, входящих в список Fortune 500. Изменения, происшедшие в этом году, являются статистически незначительными. Однако, по мнению Илен Ланг (Ilene Lang), президента «Catalyst», в следующем году можно ожидать перемен.

В исследовании также говорится, что представительницы национальных меньшинств: чернокожие, азиатки и латиноамериканки в 2008 занимали 3,2 процента руководящих должностей в компаниях (в 2007 - 3 процента).