webpersonal.ru - новая биржа удаленной работы

На модерации Отложенный

Быстрое развитие глобальной сети Интернет и появление миллионов новых пользователей и работодателей, заставляет по новому отнестись к качественной работе в этом наиболее ликвидном ресурсе человеческого интеллекта. Новый сервис поиска удаленной работы webpersonal.ru является достойным предложением такой качественной и взаимовыгодной работы.

Зарегистрировавшись на сайте Webpersonal пользователи не только фиксируют свое личностное присутствие в Глобальной сети, как работодатель или соискатель, но и намного упрощают и качественно меняют сам подход к работе.

Уникальность проекта Webpersonal заключается в его универсальности с одной стороны и простоте с другой.

Если Вы соискатель работы, то имеете возможность постоянно дополнять, видоизменять и дополнять свои резюме, портфолио своих работ, включая в них самые важные, на Ваш взгляд, данные.

Если же Вы работодатель, то формируя целые блоки вакансий и Ваших проектов, четко отслеживать поступающие заявки и поддерживать обратную связь с потенциальными работниками.

Более того, как зарегистрированный пользователь, Вы можете одновременно выступать и как работодатель, так и как соискатель нового или дополнительного места работы.

В этом смысле сервис дает своим пользователям самые широкие полномочия. Вы всегда будете получать самую последнюю информацию по изменениям или дополнениям на Webpersonal, что позволит Вам быстро учесть нововведения, подкорректировать резюме или вакансию. В случае возникновения каких-либо трудностей, специалисты Webpersonal всегда смогут оказать Вам профессиональную консультацию, а на имеющемся здесь же форуме Вы сможете самостоятельно найти ответы на все возникающие вопросы.

“Разработка Webpersonal.ru велась с учетом самых современных методик, что позволяет до минимума сократить неудобство и наоборот, сконцентрироваться на явных преимуществах нашей системы: удобство, быстрота, универсальность, качество. Посещение сайта Webpersonal.ru, для Вас, как потенциального соискателя или работодателя должно быть комфортным и результативным.”