С чего начать поиски работы в Москве?

Вы твердо решили переехать в Москву. Вы знаете, что здесь выше уровень жизни, что здесь больше рабочих мест, что здесь жизнь течет и бурлит.
И главный вопрос, который вас еще смущает – как найти работу?

Как и в любом деле, вы должны, прежде всего, обозначить четкий план действий. Для начала нужно определиться, в какой сфере вам было бы интересно и удобно работать. А затем ответить себе на следующие вопросы:

что в данной области я могу предложить своему работодателю: образование, опыт работы, может личные качества?

что бы я хотел получить взамен своего предложения: зарплату, стабильность, дружный коллектив, развитие?

Когда вы ответите на эти вопросы, можете смело писать резюме.
Приготовьтесь к тому, что резюме вам придется заполнять не один раз. Почти каждая компания предлагает заполнить свою анкету, несмотря на то, что ваше резюме уже было прочитано в Интернете. Куда же стучать, чтобы вас приняли на работу?!

Существует разные способы:

в Интернете вы обнаружите изобилие сайтов о работе;

в Москве огромное количество рекрутинговых агентств;

можно по старинке открыть газетки и звонить по указанным телефонам ( что наверное уже ни кто не делает);

можно вспомнить поговорку «не имей сто рублей…». Ваши друзья и знакомые также могут стать вашими рекомендателями или работодателями.

Так какой же способ выбрать? Все.

Для быстрого достижения цели нужно использовать все возможные и известные способы. К тому же очень часто объявления в газете и на сайтах будут перекликаться. )

Начать поиск стоит с Интернета

заранее подготовленное резюме можно опубликовать в Интернете сразу на нескольких сайтах. Крупные престижные компании, как правило, имеют свои сайты, на которых вы можете просмотреть вакансии этой компании и отправить им свое резюме. Одновременно опубликуйте его и на сайтах, предназначенных для поиска работы. Поиск на них осуществляется двумя путями: можно просто разместить резюме и ждать откликов и приглашений; а можно ждать, и попутно отправлять свои анкеты работодателям, которые понравились вам.

Плюсы

вы не тратите деньги на бесконечные звонки

работодатель уже имеет представление о вас, и вам не придется лишний раз проговаривать простые истины

на многих сайтах работодатели должны зарегистрироваться, это поможет вам избежать знакомства со спекулянтами

список вакансий постоянно обновляется

Минусы

очень большое количество информации

большие затраты по времени

В рекрутинговых агентствах сотрудники охотятся за ценными головами.

 Они так же, как и вы сами, будут «продавать» вас, от этого зависят их гонорары.

Плюсы

вы даже не думаете о поисках, за вас думают другие

Минусы

вы даже не думаете о поисках, за вас думают другие

Газеты и объявления пока никто не отменял. Иногда там тоже встречается много интересного.

Плюсы

доступно и быстро

Минусы

затраты на телефон

нет возможности проверить «статус» организации

ограниченное количество вакансий

Ваши друзья рассказывали вам как-то, что, наконец-то, уволился менеджер, бухгалтер. Поинтересуйтесь у него свободна ли еще это место. А заодно расспросите про организацию. А может оказаться, что вашему однокурснику нужен помощник.

О чем стоит задуматься в данном случае – готовы ли вы своего знакомого, друга, родственника воспринимать в качестве работодателя, сотрудника. Это может быть испытанием для ваших добрых отношений.

На что стоит обратить внимание:

Вы не первый человек, который ищет работу, поэтому не поленитесь и просмотрите форумы по работодателям. На многих сайтах существуют черные списки мошенников.

Старайтесь выбирать удобное для вас место работы – в Москве дорога отнимает много времени. Посчитайте сколько часов вы будите тратить на ежедневное путешествие от дома до работы.

Во многих фирмах будут спрашивать московскую регистрацию. Об этом вопросе стоит побеспокоиться заранее.

Внимательно ознакомьтесь с условиями работодателя. Не бойтесь переспросить и уточнить интересующие вас места.

Уделите внимание мелочам: сколько человек работает в организации, социальные гарантии и проч.

Собеседование, как правило, проходит в два этапа. Первый – общение по телефону. Второй – вас приглашают в офис. Во время телефонного разговора стоит сразу выяснить интересующие вас моменты, чтобы потом не мотаться по Москве лишний раз.
И помните, кто ищет – тот найдет!