Какую профессию нужно выбрать, чтобы она приносила доход

Британские ученые выяснили, представители каких профессий чувствуют себя самыми счастливыми и самыми несчастными.

Социологи из британской организации пришли к выводу, что больше остальных довольны жизнью косметологи, флористы и парикмахеры. Чтобы выявить коэффициент счастья, социологи опросили 1300 человек. Замыкают четверку счастливцев священнослужители, как и в США.

Как выяснилось, у всех этих людей схожие основания для оптимизма. Существенная часть работы косметолога и парикмахера - общение с клиентами. Благодаря им люди обретают уверенность в себе и не скрывают восторгов по этому поводу, что дает мастерам ощущение своей полезности. Флористы также называют главным удовольствием в своей работе встречу с новыми людьми. Священнослужителям, в свою очередь, положительные эмоции приносит общение с прихожанами. Представители духовенства оценили свое настроение на 9,14 баллов по десятибалльной шкале, в то время как косметологи - на 9,20.

Кстати, и парикмахеры, и священники оказались лидерами такого же опроса и в 2007 году. Кроме них в “четверке” тогда оказались повара и сантехники. Помимо самых счастливых профессий социологи выявили и самые несчастные. Наибольшее недовольство сферой деятельности выразили юристы, чиновники и фармацевты. В прошлом году в этом списке фигурировали социальные работники и архитекторы. Согласно исследованию, “белые воротнички” вообще менее довольны своей жизнью, чем квалифицированные рабочие.

Самые перспективные

Счастье - это прекрасно. Но за работу хотелось бы и деньги получать. Какие же профессии являются самыми перспективными? С точки зрения экспертов из США, это инженер-программист, финансовый консультант, эйчар-директор, маркетолог, медесестра, психоаналитик, системный администратор, оценщик недвижимости. Как ни крути, но Америка задает тон почти во всем, что касается развития рынка. Раз эти профессии являются самым многообещающими там, можно ожидать, что России тоже коснутся эти веяния. Рассмотрим, как обстоит дело с названными профессиями у нас.

Инженер-программист

Все зависит от индустрии и региона. Сегодня специалисты по программированию востребованы в банковской сфере настолько, что спрос значительно превышает предложение. Предлагаемые работодателями компенсации выше реальной стоимости специалистов, и кандидаты диктуют условия. Насколько завышены зарплаты, рекрутеры судить не берутся. Так, младший инженер-программист может рассчитывать на $1200-1500, а разработчик - на $3500, в то время как технический руководитель проекта получает еще больше.

Финансовый консультант

Таких специалистов можно найти в управляющих компаниях или банках. Высокооплачиваемые финансовые консультанты работают с лидерами рынка и наиболее богатой прослойкой населения, специализируясь на “доверительном управлении”. Хороший финансовый консультант получает $9-14 тыс. в месяц плюс бонусы, а самые лучшие - до $1 млн в год и более. Бульшая часть консультантов - мужчины. Вероятно, потому что олигархам удобнее с ними общаться. Хотя на менее финансово привлекательных позициях ($2000-3000 в месяц) среди консультантов встречается много женщин.

Бесспорно, профессия имеет будущее, ведь все уже прекрасно поняли, что хранить деньги в банках совсем не выгодно.

Эйчар-директор

За последние полтора года рынок эйчар-директоров “взлетел”, и если раньше “потолком” считалось $3000-7000 в месяц, то сейчас ситуация изменилась радикально. Например, эйчар-директор одной западной компании получил предложение конкурента ($7000 месяц) и воспринял его как личную обиду. Так что достойные кандидаты могут рассчитывать на $10 тыс. в месяц плюс бонусы. Стоит учесть, что сейчас российские холдинги платят даже чуть лучше, чем западные. Работа эйчаром на любой позиции - ассистент, специалист, менеджер или директор - настолько перспективна, что даже многие кандидаты без опыта стремятся получить образование и начать карьеру в этой области. Огромным плюсом является специализированное образование, а для эйчар-директоров - MBA”.

Медсестра

Явно не самая перспективная работа в смысле оплаты, госучреждения предлагают $300-500 в месяц. Правда, есть все гарантии и льготы: дополнительный отпуск, оплата проезда и другие. В компаниях по подбору персонала некоторые медсестры просят $2000 в месяц, однако большинство скромно говорят о зарплате по договоренности. Скромность доходов частично компенсирует доброжелательный и понимающий женский коллектив.

Маркетолог - исследователь рынка

Как и на Западе, в компании-клиенте подобная позиция называется marketing research manager, в агентстве - исследователь-маркетолог, или project manager. В западной фирме приличный специалист получает $3000, в агентстве, входящем в двадцатку лидеров рынка, - $3500-4000. На эти позиции валом идут пробивные девушки (80% кандидатов) в возрасте 22-25 лет с самым разным образованием. Впрочем, в таком возрасте и без опыта можно рассчитывать только на $700-800 в месяц.

Системный администратор

Help desk получает $800 в месяц, ИТ-директор - $2500-4000. Самые востребованные системные администраторы работают с дорогим оборудованием UNIX и получают $2500-3000, а те, кто работает с Windows, - $1200-1500. Сейчас многие западные компании требуют от кандидатов знания разговорного английского.

Оценщик недвижимости

По мнению тех, кто занят в этой отрасли, работа эта интересная и подвижная, но малодоходная. Есть возможность проявить себя на вторичном рынке жилья, там можно рассчитывать на суммы от $1500 в месяц, специализироваться на аренде (получают от $500 и выше) или на ТЦ и промышленных зданиях (получают приблизительно столько же, сколько оценщики вторичного рынка недвижимости).

Подведем итог. Судя по результатам серьезных научных исследований, действительно все работы хороши, выбирай на вкус. Но, пожалуй, основным является вопрос самоопределения - чего хотите лично вы от своей работы? Удовлетворения или большой денежной компенсации. В идеале хорошо получать и то, и другое. И все же главное стремиться выполнять любую свою работу на “отлично”. В этом случае ваш труд вам принесет именно то, чего вы ожидали.