Когда работодатель обижается на вопрос о зарплате

Устраиваешься на работу складским рабочим. Беседуешь с работодателем, а потом спрашиваешь - а какая зарплата?

Работодатель смотрит на тебя осуждающими глазами, и говорит: а вас только деньги и интересуют?

А как же радость от созидательного труда, отличный коллектив, самореализация, возможность сделать посильный вклад в развитие индустрии?

Смотришь в его чистые глаза, и не понимаешь, толи издевается, толи дурак.

Про это один человек рассказал в личке, вольный пересказ с его слов. Часто люди узнав что я HR в личке спрашивают насчет вакансий, просят советы, делятся историями. Я стараюсь отвечать, хотя если честно, это всё равно как если бы гинеколог поехал отдыхать, познакомился бы там с девушкой, а она бы узнав что он гинеколог сказала бы "ой, а вы не посмотрите?" Он и так целыми днями смотрит, а тут ещё на отдыхе просят посмотреть.

Ну да ладно, этот случай просто наиболее эпичный. Пожалуй, это одна из самых больших ошибок начинающих менеджеров по персоналу которые занимаются подбором и мотивацией.

Не имея способности заглянуть в чужую душу, они меряют всех людей по своему лекалу и рассказывают только о том, что привлекательно лично для них, а другим людям может быть совершенно безразлично.

Какая нахер может быть самореализация если человек устраивается на работу складским рабочим, или водителем, или грузчиком? Это тяжкий беспросветный труд, и единственная мотивация здесь - бабло и только бабло. Ну, может ещё близость к дому, и чтобы начальник руководя коллективом ограничивался только вербальным, а не физическим давлением (а мне встречались руководители и из второй категории)

Стремление к самореализации может быть только у "молодых и амбициозных" юношей бледных со взором горящим, которые мечтают в одночасье построить карьеру и людей занимающихся творческой, или руководящей работой.

Дружный коллектив важен для добродушных, и не готовых к зверству и интригам людей. А для рабочих людей в первую очередь важно бабло, да и на втором месте стоит только бабло.

Ну и, возвращаясь к этой ситуации можно посоветовать только отвечать тому кто проводит собеседования что отсутствие амбиций и стремления к самореализации может быть тоже плюсом, потому что человек который относится к работе только как к работе которая необходима для зарабатывания денег часто исполняет свои обязанности добросовестнее того же юношы бледного, которому мешает всякий вздор в его голове.