Талантливые жены, талантливые дети...у клептократии

Сначала народу заявлялось о том,что у номенклатуры талантливые жены, поэтому в публикуемых декларациях о доходах чиновников и корпоративной номенклатуры можно было увидеть, что все сплошь имеют талантливых жен, содержащих своих мужей на государственной ниве, служащих Отечеству совершенно на альтруистических началах. Вероятно поэтому, устыдившись талантливости жен и альтруизма номенклатуры, решено было официально не публиковать декларации чиновников,чтобы общественность не завидовала талантам во власти. Но дети! Дети номенклатуры в управлении видны и без декларации, поэтому опять же, все объясняется их талантами, переданными, очевидно, по наследству. Вопрос тут только возникает по талантам: если номенклатура страдает явной коррупционностью и клептоманией, то их дети и жены,совершенно очевидно, должны страдать тем же недугом, поэтому Песков тут явно не договаривает о характере талантов. Дело не в Патрушеве как таковом, а в принципиальной позиции власти, которая по-прежнему действует в рамках унаследованной советской номенклатурной системы, которая и привела к развалу государства СССР, когда меняются люди, но принцип "наследования номенклатурной должности" по-прежнему является основой государственной элиты.

МОСКВА, 3 апр — РИА Новости. Назначение на руководящие посты в крупных компаниях зависит лишь от компетенции и таланта, а не от родства, заявил пресс-секретарь президента РФ Дмитрий Песков.

"Газпром нефть" создала должность заместителя генерального директора по развитию шельфовых проектов, ее займет сын секретаря Совета безопасности РФ Николая Патрушева Андрей.
"Поверьте мне, в настоящее время в компанию берут людей на работу только по показаниям их квалификации, таланта и возможной отдачи от их работы, определенных KPI (ключевые показатели эффективности). Поэтому какое-либо родство в серьезных компаниях никакого значения не имеет", — сказал Песков журналистам, комментируя назначение Андрея Патрушева.
По словам Пескова, на руководящих постах в государственных, негосударственных и смешанных компаниях огромное количество "сыновей и дочерей людей, которые не занимают никаких постов", их гораздо больше, чем детей чиновников.