В Тольятти уволили руководителя департамента образования мэрии

13 мая 2013 года между мэрией Тольятти (работодателем) и Татьяной Терлецкой (работником) заключен трудовой договор, согласно которому работник принимается на работу в департамент образования мэрии Тольятти на должность муниципальной службы – руководителя указанного департамента. При трудоустройстве Татьяной Терлецкой в мэрию была представлена справка о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера. В ходе прокурорской проверки установлено, что Татьяна Терлецкая вопреки требованиям законодательства о противодействии коррупции не указала в данной справке сведения о денежных средствах, находящихся на счетах в банках.

При таких обстоятельствах Татьяна Терлецкая не могла быть принята на должность муниципальной службы. В последующем, находясь муниципальной службе, Татьяна Терлецкая продолжила не соблюдать ограничения, связанные с муниципальной службой, предоставив в 2014 году заведомо недостоверные и неполные сведения доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера.
В ходе рассмотрения актов прокурорского реагирования Татьяна Терлецкая уволилась из мэрии Тольятти по собственному желанию.