На рынке труда прибавится новороссийцев

2014 год получился трудным и нервным. Год назад мало кто всерьез предполагал, к каким событиям и потрясениям приведут, казалось бы, привычные гуляния по «майдану». Важно понимать, что у этих событий есть последствия, и не все они столь очевидны, особенно когда последствия одних событий накладываются на другие. Но рынок труда еще испытает на себе последствия решений 2014 года, многие из которых были приняты в ноябре-декабре. К чему это я? Обещание контролировать соблюдение законодательства в части исполнения правил трудовой миграции — мера правильная, и не только для усиления прозрачности потоков миграции, но и как мера защиты собственного рынка труда. Еще год назад конкурировать с мигрантами за рабочие места было страшным сном для рядового россиянина. Объяснялось это разницей в зарплатных притязаниях, отсутствием сложностей с поиском работы и структурой трудовой миграции — что ни говори, но видных бизнесменов, талантливых врачей и программистов к нам приезжало значительно меньше, чем разнорабочих.

В этом году структура миграции изменилась. Лично я не смогу отличить жителя Луганской, Донецкой, Харьковской и других областей, где русский язык считают родным, от типичного жителя Москвы, которая в последние годы испытывает постоянный приток человеческого капитала. В подавляющем большинстве это образованные люди, имеющие профессию и работавшие там в тех же офисах, поликлиниках, компаниях, кабинетах, что и мы здесь. И по личному опыту за 14 лет в подборе персонала я не скажу, что есть критические различия в профессиональной подготовке. Москва и другие регионы получили существенный приток квалифицированной рабочей силы. Возможно, мощнейший после волны обратной миграции, связанной с распадом СССР. Само по себе это прекрасно. Однако суть вопроса в том, будем ли мы создавать новые рабочие места, развивать промышленность. Заработает ли малый и средний бизнес? Желание очевидно, а вот результат — нет.