Новый мир Часть третья

Новый мир Часть третья

Напомню, что вся наша команда Новый мир также участвовала в обсуждениях в десятках. Я сидел в одном кругу с главным специалистом. Для краткости в дальнейшем буду называть его «главный».

Я записывал обсуждаемый вопрос и периодически зачитывал его, чтобы люди не отклонялись от темы, а также повторял условия проведения разговора: в кругу нет главных и второстепенных, все равны, все важны, высказывать свое мнение по очереди справа налево, не спорить, не перебивать, и постараться услышать другого. В конце я зачитывал основные мысли, высказанные всеми и делал обобщение. Наши ребята и наши помощники также были ведущими в других кругах.

Когда зам. главного подошел к нашему кругу, он оглядел зал. Видимо в поисках свободного места. И не найдя такового, улыбнулся кому-то и уверенно занял свободный стул. Первое занятие мы посвящали здоровью. Вопросы ставились в такой плоскости:

- как я забочусь о своем здоровье?

- как мое здоровье зависит от здоровья других?

- как здоровье других зависит от меня?

Когда вопросы были озвучены, по залу пронесся ураган малой мощности. Что это за балаган? Цирк какой-то! Нам делать больше нечего?! Толя, наш психолог, встал и сказал, обращаясь ко всему залу: «После легкой «разминки» мы готовы начать обсуждение вопроса, который волнует каждого из нас — наше здоровье, физическое, эмоциональное, душевное». В зале повисла тишина...

Люди, сидевшие рядом со мной молчали, может быть смущались из-за присутствия двух начальников. Я начал говорить. Обстоятельно ответил на все три вопроса, подчеркнув, что здоровье других зависит от меня напрямую. Так же как и мое здоровье зависит от других людей. Все определяет какой микроклимат в коллективе.

Продолжил зам, сидевший по правую руку от меня. Он говорил спокойно, открыто глядя на окружающих. Согласился с моими выводами и добавил «от отношений в коллективе очень сильно зависит здоровье каждого и нам всем надо это учитывать». Главный побледнел при этих словах и хотел было что-то сказать, но сдержался. Было ощущение, что весь зал прислушивается к словам зама, который совсем недавно перенес инфаркт... А женщина, сидевшая справа от зама начала торопливо говорить, чтобы погасить возникшее напряжение.

«Когда нам о своем здоровье-то заботиться? Работа, магазин, дети, домашняя работа... И так изо дня в день». Мужчина продолжил: «У меня тоже самое. Жена в прошлом году оставила меня и двух малых детей и сбежала из дома — мало денег приносил. Не хватало ей на наряды, видите ли!» Люди стали включаться в разговор.. Ответы выслушивали с интересом. Но чувствовалось, что отношения в коллективе неровные...

После обсуждения этого задания участники всех кругов ответили на вопросы - что вы чувствуете, когда вы знаете, что:

- только вы сами должны заботиться о своем здоровье,

- вы должны заботиться о здоровье окружающих,

- о вашем здоровье заботятся окружающие.                                                                                                                       

Интересно, что не сразу, но во всех кругах участники согласились с выводом - когда все окружающие заботятся о тебе, то, практически, если ты и заболеешь, то быстро поправишься.

В последующих встречах мы обсуждали проблемы, которые предлагали рассмотреть  сами сотрудники. Каждый высказывал свое решение проблемы, или дополнял предложенное товарищами. Люди начинали слышать друг друга, – на наших глазах рождалось общее решение, которое устраивало всех.

Начинал действовать коллективный разум десятки... Хотя вначале их взгляды иногда были диаметрально противоположными!

Наш Новый мир расширял свои границы! К каждой очередной встрече на предприятии мы тщательно готовились. Однажды на нашу встречу Толя пришел с опозданием и с мрачным видом сообщил, что есть новости от «главного». Все молча с беспокойством ждали подробностей. «Ну, говори уже!» - воскликнула Маша. Толик обвел нас всех близорукими глазами, протирая очки. Водворив их на нос, начал раздумчиво говорить: - Главный объявил мне, что он прекращает занятия в кругах на своем предприятии.

Почему?! – послышалось со всех сторон. Для нас это было полной неожиданностью. Дождавшись тишины, Толя продолжал: Главный также сказал, что с некоторых пор он стал проводить свои совещания в формате круга. Благодаря этому в коллективе «обнаружены» две потрясающе талантливые женщины. Такие молчуньи вдруг разговорились и стали выдавать гениальные идеи! Правило «все равны и все важны» позволило им раскрыться! Главный очень благодарит нас и просит помочь еще одной фирме, с которой сотрудничает его компания. «Им крайне необходима ваша помощь, а мы уже окрепли, спасибо вам большое, ребята. Сердечный привет вам ото всех наших сотрудников! Да, два сплетника сами уволились, им стало некомфортно в нашей  по новому доброжелательной среде»

Мы повскакали со своих мест, прыгали, обнимались, кричали ура. Раскручивали Толика, этого искусного мистификатора, в разные стороны. Отдышавшись, Толик продолжил: - Напоследок я ему сказал: «Если раньше лидеры раздавали приказы, то сегодня лидер или начальник - это тот, кто умеет пробудить вдохновение у работников!!!» Это была победа.  А компания эта как бы ощутила второе дыхание, ушла от грозившего ей развала из-за размолвки ее создателей. Так мы накапливали опыт для дальнейшей нашей работы.

Когда водворилась тишина, Маша с хитрым видом сообщила: «А у меня есть новая «площадка».  Перебивая друг друга, мы строили свои догадки – «Дворец Спорта! Гимнастический комплекс! Футбольная команда!»...

- Нет, подъезд моего дома! Ребята, для нас главное люди, а не «планов громадье». У нас между давними соседями возникла такая вражда, что только мы можем им помочь! Наш дом старый, пятиэтажный, а лифта нет. Задумали делать лифт, но нижние этажи не согласны. А пожилые люди с верхних этажей уже давно не выходят на улицу, а ведь надо же и к врачу сходить и много еще чего. Подрядчик требует бумагу с согласием всех жильцов. А они и говорить-то перестали друг с другом. Если бы сели в круг, поняли бы как решить проблему!

У меня еще есть одна интересная история семьи моей подруги, которой помог круг! У всех были свои неотложные требования, а бюджет не резиновый! Особенно всех доставал подросток, которому нужен был велосипед! Он первый начал с вызовом: «Для вас взрослых самое лучшее, чтобы дети вовсе ничего не хотели!» Мама сказала, - «А у меня был велосипед, И у папы тоже. Даже у Ляльки есть велосипед». «А у меня кобыла была» - добавил дед. Все засмеялмсь. Маме нужны были зимние сапоги, Папе спиннинг,Ляльке новое платье для куклы. Старое вышло из моды. Мама сказала –«О чем мы говорим! Отцу нужно лекарство! Оно дорогое. Так что я подожду с сапогами» Дед отнекивался, но ОБЩИМ постановлением решили – это первоочередная покупка!

Наша команда Новый мир вскоре начала пополняться выпускниками первого выпуска клуба здоровья. У них были замечательные идеи как мы можем расширить поле нашей деятельности. Адвокат Румянцев предложил в определенные дни бесплатно консультировать людей, нуждающихся в помощи адвоката. Врач-диетолог начала помогать людям в составлении индивидуальных диет. Врач логопед раз в неделю занималась с детьми, у которых были проблемы с речью. Люди начали бескорыстно помогать друг другу!

В печати появилась статья «Сотрудничество вместо конкуренции, здоровье вместо болезней». Это была статья о нашем клубе. Мы охотно делимся своим опытом с руководителями других клубов здоровья. Приглашаем их к себе на «стажировку», дабы они на практике могли убедиться какие «чудеса» происходят с людьми, когда забота друг о друге проявляется не на словах, а на делe.

Послесловие. В основу этого художественного рассказа взяты реальные люди, которые в свободное время занимались с людьми  именно по принципам круга на разных «площадках». Получали отзывы от руководителей, подобно приведенному в рассказе.