Чиновников проверят на склонность ко взяткам

На модерации Отложенный

Министерство труда и социальной защиты РФ планирует предупреждать развитие коррупции в среде государственных служащих с помощью специального тестирования чиновников.

<script type="text/javascript"></script>

«Наряду с формальными механизмами в форме тестов, которые используются для определения знаний кандидата, мы говорим о том, что нужно продумать инструменты, позволяющие оценить его профессиональные и личностные качества, а исходя из них определить профессиональный потенциал такого человека и предложить ему соответствующую карьерную траекторию.

Одновременно такие инструменты будут способствовать профилактике коррупционных проявлений в деятельности гражданского служащего», — сообщил Баснак.

Тестирование будет проводиться в форме собеседования или интервью служащего со специально подготовленным кадровиком.

Использование особых вопросов гарантирует оценку качеств кандидата с 90-процентной точностью.

Результат теста покажет склонность к коррупции конкретного испытуемого, а также позволит предложить ему лучший вариант развития карьеры.

 Перспективы продвижения по службе должны сдерживать стремление к получению взяток, уверены разработчики технологии опроса.

Антикоррупционное тестирование заложено в федеральную программу развития государственной гражданской службы на 2015-2018 годы. Сама программа еще не утверждена. Минтруда планирует предложить готовый комплекс вопросов для тестирования до 15 июня 2015 года.

Практика проверки готовности кандидата к государственной службе имеется практически во всех государствах.

В некоторых странах она ограничивается формальными процедурами и проверкой знания основного законодательства.

На Западе принят более тщательный отбор чиновников. Например, в США специальное интервью обязательно, а в некоторых штатах кандидатов дополнительно проверяют на «детекторе лжи».

Попытки ввести такие условия приема чиновников на работу предпринимались и в России.