Эту страну никто не победит!

Когда в России поймут,что использование некачественного оборудования экономически невыгодно?

==========================

Когда будет паритет цен между механизацией и сельхоз.продукцией как на западе. И когда будет столько же дотаций фермерам, как там!

Я не разбираюсь в сельском хозяйстве.Я электрик.Работал в СССР и за рубежом.Подход к производству принципиально разный.На "забугорном" заводе не было складов запчастей (если поставщик задержит поставку чего-либо,то он оплатит потери),не было учета (если кто-то хоть раз будет уличен в воровстве,он будет уволен и не найдет себе работу (самую черную).Не было цели что-то перевыполнить,ибо это только вредило производству в целом.Не было плохо работающего оборудования,т.к. по истечении предусмотренного производителем срока службы оборудование выбрасывалось и заменялось новым.Если же отказывало раньше,то поставщик этого оборудования компенсировал потери и менял некачественный агрегат. И все! Неужели это так трудно реализовать?

Не было учёта, но народ ТАМ боится воровать, потому что кругом камеры и "недремлющее око" коллег.))

Павликоморозость и стукачество прокляты западом на века.. как проклят и сталинский слоган "кадры решают всё". как проклята и плановая экономика..

Там это просто есть!))

Вот интересная статейка насчёт тамошнего "рынка":

http://agroobzor.ru/zar/a-123.html

На каком удалении завод на западе от поля, где работает трактор? 30 - 50 - 100 км.? Позвонил по телефону и к тебе приедет механик с запчастью. А как быть трактористу в, например, Амурской области, если ближайший завод на Урале? Так что не всё, что есть на западе хорошего, подойдёт России.

Я не спец в сельском хозяйстве...

Да! В этих условиях вся надежда на смекалку...

А касаемо стукачества,то оно там действительно на высоте.Но для меня уж лучше стукачество,чем поголовное (от министра до сторожа)воровство...

Коллега уехал на ПМЖ в Германию, через несколько лет приехал погостить. Делился впечатлениями и сравнивал стиль работы, наш и немцев.

Говорит, мы универсалы, умеем если нужно всё! И слесарную работу сделать и за киповца и за электрика.

Мы могли работать практически без любого прибора КИПиА, вести процесс на глаз, по памяти, рассчитывая соотношение расхода продукта в уме. Чтобы не останавливать отделение.

Там же совершенно иначе процесс устроен. Он как-то попытался отремонтировать прибор, его наказали, причём ощутимо. Чтоб впредь не повадно было, лезть в чужую епархию.

Сломался прибор, клапан, насос. Аварийно останавливаешь цех и сидишь спокойно ждёшь спецов, которые всё починят. И тебе за это ничего не будет, ты следуешь букве инструкции.

У нас же за такую внеплановую остановку, получишь по самое не балуйся! Аппаратчики регулярно даже блокировки снимают, чтобы лишний раз не остановиться, хотя по сути, тем самым рискуют жизнью.

Ибо меж собой называют блокировку - защитой от дураков!

Предположим камер сейчас и у нас хватает, особливо на частных предприятиях. Только вот воровать не перестали.

Дочь работала после учёбы в огромном магазине. Говорит камер нет только в туалете. Чтоб не стояли, не сидели без дела, не ели продукцию, (она повар - кондитер), ну и знамо дело, не тырили.

В первый же день её работы, поймали работницу, выносила в сапоге 400 грамм фарша. Две недели потом на планёрках только и разговору было, как о той краже.

И что вы думаете? С завидной регулярностью ловили несунов. Что касаемо камер, у них есть слепые зоны, где повара и кухрабочие хомячили булочки, пирожки и пирожные! )))

Думаю воровство в России НЕИСТРЕБИМО!

Хотя, за такую зарплату, что им платит Махеев, не осуждаю. За 12 часов работы и постоянно на ногах, в жаре, тяжести перетаскивая, получать 10 - 12 тысяч, это гроши!

А как их дурят! К примеру дочь целый месяц заставляли выкупать продукцию, которую она приготовила, но её не смогли продать. Причём не сразу, а когда срок реализации уже вышел, т.е. тухлятину.

У меня сестра - повар с 30-ти летним стажем, никогда о таком не слышала, я тем более! Как говорится - новые веяния.

Дочь получила первую зарплату - 7600, из них - 1500 вычли за так сказать не реализованный товар, который по сути она просто выбросила.

И это ещё не всё. Постоянно обманывают с процентом выручки.

Магазин идёт весь месяц с опережением, графика, в конце месяца волшебным образом падает выручка и премии начисляют с уже не со 105 %, а с 87 % или меньше того.

Согласна с вами полностью.

Не понимаю, как сейчас можно вырастить честного человека, если всюду поголовное воровство?! И оно даже не скрывается, а бравируется, выпячивается, им гордятся!

Это ныне стало называться - хорошо устроился.

Я сам такой "универсал",попавший на Запад.Я на практике убедился,что в итоге выгоднее жесткое соблюдение инструкций.Платой за соблюдение технологии на глазок(а не по приборам) приводит к скрытому браку.Т.е. продукция как бы нормальная,но потом кирпич разваливается в руках каменщика,карданный вал разлетается через пол - года работы и т.д.

Буржуи есть буржуи. А буржуи-торгаши (коммерсы) - худший их вид!((

Не понятно, что хуже - менеджмент качества, либо просто менеджмент низшего и среднего звеньев.. впрочем, всё упирается в плохое качество топ-менеджеров и менеджмента вообще.

Ведь кадры решают всё!

Лихо закручено! Ничего не понял! А про кадры красиво,но не совсем правильно.Хорошие кадры - необходимое,но недостаточное условие.Определяющим фактором,как мне кажется,является способ организации общества в государстве(как говорил К. Маркс - общественная формация).

Ме́неджмент (от англ. management — управление, руководство, администрация, дирекция, умение владеть) — разработка и создание (организация), максимально эффективное использование (управление) и контроль социально-экономических систем.

По институциональным сферам ориентирован на: бизнес, государственные социально-экономические системы и некоммерческие негосударственные институциональные организации

Функции менеджмента

Основная статья: Функции менеджмента

Производство результатов — обеспечивает результативность организации в краткосрочном аспекте.

Администрирование — поддержание порядка в организационных процессах.

Предпринимательство — это вид деятельности людей, направленный на создание материальных благ и услуг с целью получения прибыли, но с большим риском потери первоначального капитала.

Интеграция — создание системы ценностей, стимулирующих людей действовать сообща, обеспечение жизнеспособности и эффективности организации в долгосрочной перспективе[6].

Система менеджмента качества (СМК) — совокупность организационной структуры, методик, процессов и ресурсов, необходимых для общего руководства качеством. Она предназначена для постоянного улучшения деятельности, для повышения конкурентоспособности организации на отечественном и мировом рынках, определяет конкурентоспособность любой организации.[1]. Она является частью системы менеджмента организации.

Качество — емкая сложная и универсальная категория, имеющая множество особенностей и различных аспектов. В зависимости от цели использования и рассмотрения качества, к её основным аспектам можно отнести: — философский; — социальный; — технический; — экономический; — правовой. Современные СМК базируются на принципах TQM. Различные части системы менеджмента организации могут быть интегрированы вместе с системой менеджмента качества в единую систему менеджмента, использующую общие элементы. Это повышает результативность планирования, эффективность использования ресурсов, создает синергетический эффект в достижении общих бизнес-целей организации.

всё из википедии.))

Спасибо!