Где получка? Грозит ли нам волна забастовок из-за задержек зарплат
Не первые ли это звоночки новой волны голодовок и забастовок, наподобие тех, что прокатились по России в 1990-е годы и в кризис 2008-го?
Росстат знает не всё
В посёлке Северомуйск в Бурятии работники местного предприятия «Северомуйский тепловик+» не видели свои кровные с мая этого года.
Общая сумма задолженности перед ними - 3 млн руб. Глава МО ГП «Северомуйское» Валентина Рудич объясняет: предприятие в долгах из-за неплатежей населения.
Сам посёлок помочь ничем не может, его годовой бюджет на миллион меньше накопленных долгов по зарплате...
Долг перед горняками разреза «Степановский» на Кузбассе - 17 млн руб. Уйти и найти новую работу измученные люди не могут - предприятие не выдаёт им трудовые книжки и другие документы.
Причём это далеко не первые задержки зарплат на кузбасских шахтах.
В начале года без денег сидели горняки «Коксовой»-2 в Прокопьевске.
В Иркутской области в августе 2014 г. следователи проводили проверку одного из основных поставщиков горно-шахтного, обогатительного и металлургического оборудования в России - компании «Усольмаш». Она накопила задолженность перед работниками в размере 18 млн руб.
Несмотря на эти вопиющие примеры, общую ситуацию с задержками заработной платы, согласно данным Росстата, нельзя назвать критической.
Да, уровень задолженности всё ещё значительный: на 1 августа 2014 г. - 2,3 млрд руб.
Но за два последних года он практически не меняется, а ещё 9 лет назад был в 5 раз выше.
С другой стороны, Всеволод Вуколов, глава Роструда - службы, которая также ведёт мониторинг выплат заработной платы, заявил, что долги по зарплате превышают цифры Росстата в несколько раз.
Далеко не все предприятия предоставляют данные о задолженности в органы статистики, хотя и должны это делать, а малые предприятия и вовсе от этой обязанности освобождены.
В долгах - Север и Кавказ
По статистике, чаще всего задерживают зарплату в обрабатывающих отраслях (22% от всей задолженности) и сельском хозяйстве (20%).
Среди регионов лидеры по невыплатам - Мурманская, Архангельская области, Камчатский край, Республика Дагестан (учитывались и общая сумма долгов, и количество работников, перед которыми эти долги имеются).
Часть задолженности благополучно перекочевала из 2013 и 2012 гг. То есть работникам не заплатили долги двухгодичной давности. Зачастую это происходит на предприятиях, находящихся в различных стадиях банкротства.
«Даже при незначительной задержке зарплаты нужно бить тревогу, - объяснил «АиФ» Сергей Храмов, генеральный инспектор труда Союза профсоюзов России.
- Бывает, что руководители предприятия просят работников войти в положение, рассказывают о сложной экономической ситуации.
Не слушайте!
Представьте, что вы пригласили на дачу троих мужиков крыть крышу и вовремя им не заплатили.
Знаете, что они вам ответят, если вы начнёте с ними подобные разговоры?!
К тому же доля оплаты труда в общих затратах предприятия в России - всего 10% (в странах ЕС - порядка 25%).
Так что вашими заработанными деньгами плохую экономическую ситуацию предприятия не спасти.
Как действовать при задержках? Бастовать».
Другой механизм - обращение в суд или трудовую инспекцию. По данным Минтруда, в 2013 г. по требованию госинспекций труда была выплачена задержанная зарплата на сумму более 9 млрд руб.
Минтруд разработал законопроект, согласно которому штрафы за задержку зарплаты повышаются до 100 тыс. руб.
«Ведомство также предлагает увеличить до одного года срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора по вопросам невыплаты заработной платы, - рассказала «АиФ» Марина Маслова, директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнёрства Минтруда.
- В настоящее время этот срок - 3 месяца».
Законопроект должен осенью поступить в Госдуму. Разбудит ли он совесть владельцев и руководителей предприятий, которые держат своих работников на голодном пайке месяцами, покажет время.
Комментарии