Описание системы на общественной форме собственности.

Описание системы на общественной форме собственности.

Данная система организуется для активно развивающихся личностей

для их подготовки к   прохождению опыта бессмертного космического сотворца с Создателем, в последней человеческой формации 8 типа.

Представление системы начинается с указания её характеристик. В других, известных системах читатели могут сами усматривать аналогичные характеристики, они будут совершенно другими и явно отрицательными. Далее представляется иерархическая организация системы обеспечителей. 

Для читателей будет необычно, что обеспечители являются управляющим классом и к тому же с обратной зависимостью. Всякий вышестоящий зависим от нижестоящих, но не через указы и требования, а   исключительно лишь оценкой их деятельности и не вообще, а  реальной удовлетворённости моментами обеспечения, через обязательную оценку в форме бесконтактной связи. Следует заметить, что почти все взаимодействия управления в системе определяются должностной технологией, технически, бесконтактно.

Заказное производство и отношения.

Задача обеспечителей управлять производством и потреблением. Производство начинается с потребления, точнее, с заказов потребления. Заказом здесь считается каждый потребительский акт. Потребитель берёт в терминале то, что ему нужно, это фиксируется  в терминале, и технически, автоматически отправляется вышестоящему, региональному обеспечителю, как заказ на производство.

Сам потребитель не производит ни каких формальных действий по  заказу, лишь нажимает кнопки взятых продуктов или к наименованиям отсутствующих, но производящихся. Так же происходит и оценка удовлетворённости обеспечением.

Региональный обеспечитель суммирует все заказы, корректирует их для производства в соответствии с прошлым бюджетированием в специальных технологических формах.  Производитель берёт такую форму и настраивает производство по фиксированному уже  производственному заказу.

Далее вышестоящий обеспечитель берёт аналогичную, для него форму от всех заказчиков регионального уровня, обрабатывает заказы уже к  следующему бюджетированию. следующего периода, для обратного действия к региональному обеспечителю. Практически, всё происходит почти автоматически. Периоды бюджетирования могут быть от одних суток до одного года.

Бюджетирование, отметим, осуществляется только в бесконечных трудосилах., и за одну бесконечную трудосилу принимается труд одного специалиста по 5 часов ежедневно неограниченное время. Заказы производителю, могут даваться в бесконечных трудосилах, если на длительное время или иначе, в периодических или простых трудосилах.

Поскольку, формация настраивается на самый совершенный уровень взаимодействий, то обеспечители делятся на три вида. Обеспечители производства, обеспечители потребления, и обеспечители-программисты, формализующие, и автоматизирующие непосредственные технологии разных уровней. Естественно, это уже под управлением науки.

Потребление и производство.

Потребление, пользование услугами, всё осуществляется бесплатно, но с учётом ранга пользователя. Безусловно, нельзя давать в пользование технические средства большой трудоёмкости не подготовленным.  В терминале хранится информация о потребительских паспортах всех пользователей. Задача терминала поддерживать на полках все производящиеся, и потребляемые продукты, рассчитывая  общее количество в согласовании затратного времени на продукты с временем всех потребительских паспортов. Тут не может быть беспокойства, о нехватке потребительского времени на гашение затратности должного количества продуктов.

Здесь на потребление будет работать в несколько раз большее количество работников и по

более совершенным технологиям, обеспечивая изобилие. Больше, чем в России сейчас. Вам нужен новый облик, вы идёте в терминал, вас одевают специалисты моды, идёте к парикмахеру, к зубному врачу, все услуги бесплатны. Вы заказываете автомобиль, с водителем или без него, это уже в соответствии с учётом терминалом значений вашего потребительского паспорта. Семья расширяется, вам потребовалось  новое жильё, ждать вам не придётся, но предложат Вам с учётом значений того же вашего  рангового паспорта.

Однако, при всём при этом, всем придётся учиться культуре потребления. Информация об этом будет в терминале, и Вы сможете переносить её на свои электронные средства.

Ни какой производитель сейчас не может ни чего производить один. Нужны материалы, комплектующие, энергия, на всё это должны быть деньги. Бесчисленные покупки продажи, воровство, обманы, обогащения и разорения, и ни кто не уберегается от страданий. Тут ни чего этого нет.

Конечные предприятия получают заказ с определённым ему заказным трудозатратным временем, связываются с поставщикоми, указывают их долю времени  на необходимое, получают  поставки, производят конечный продукт, и передают его  заказчику с указанием реального на продукт затраченного времени.

Учёт ведётся, но расчёты не нужны. Разность заказного т. времени и конечного используется специальными институтами для оказания изготовителям нужной помощи.

Советы. Режим.

Реальным собственником  при общественной форме собственности является потребитель,

И потребитель использует своё право собственника через нажатие кнопок + или -  при осуществлении получения продукта или услуги, но исключительно по реальному желанию выразить своё положительное или отрицательное удовлетворение. В этом власть собственника.  Но при этом, в системе существуют общественные советы, через которых населению передаётся нужная информация. Но эти советы имеют право наёмных исполнителей от потребителя, ибо потребитель обладает правом оставлять оценку их деятельности, как и деятельности обеспечителей.

Сейчас читатель скажет, «Ничего себе право нажимать кнопку»!? Извините, это будет преждевременная мысль.  Надо иметь в виду, что все действия в системе осуществляются бесконтактно, по технологическим программам.  В данном случае программа, при превышении оценок определённой нормы, отправляет лицу оценки сообщение о необходимости перестроить свою деятельность или организовать интегратурные выборы  специалиста на свою должность. Исполнение данного сообщения программы обязательно и не может быть игнорировано, иначе лицо лишится потребительского паспорта. Данные программы работают автоматически и тут некому  жаловаться. Выбирая себе должность, и исполняя её технологические программы, происходит свободное управление лицом своей жизнью, своей историей. И тут просто, нормы труда и потребления рассчитываются на удовлетворённость человеком жизнью, ибо хозяином здесь потребитель, он задаёт всему  оценки для гармоничной жизни соблюдая гуманистическую справедливость.

Важно иметь в виду, что в данной системе нет ни какого известного режима, тем более, глупейшей демократии. Режимом смены кадров здесь является Интегратура.  Заинтересованная группа, В которой находитесь Вы, или заинтересованная организация, обявляющая самовыборы на определённую должность, ставит условием к самовыборам, исполнение определённых правил и решение определённых задач. Тут любой желающий может зарегистрироваться, и поставить на самовыборы, свой проект.  Подумайте логично. Зачем здесь мнение не подготовленных лиц, которых масса в демократии. Если Вы, и Ваш друг лучшие специалисты на данную должность, подайте сюда свои проекты. Вот в этом самая высшая сверх демократия, названная интегратурой.

Все представившие свои проекты, знакомятся со всеми проектами, и выносят решение о самоотстранении, если усмотрят  какой либо проект лучше своего. Иначе, по предусмотренному порядку, очно, определяют лучший проект, и более перспективного для данной должности  специалиста. Проект отстраняющегося специалиста, так же принимается к рассмотрению на общих основаниях. Если  подан только один проект, то он сравнивается с проектом  отстраняющегося по  общему правилу, и оба, сами решают кому остаться, и занять вакансию. Вы как представитель любимой демократии, на представлении заинтересованных,  можете высказать своё мнение о любом участнике. Но решать должны только сами представившие проекты.

Переход к системе 7 типа.

К этой системе можно перейти от любой другой системы по двум вариантам. Если большинство к переходу согласно, и  если есть не согласные группы, то они получают право организоваться в свою общину. Слово община здесь очень условно. Например свободные собственники организуются в свою систему. У них нет ни чего общего, кроме правил жизни. В этом случае, система 7 типа, так же полагается общиной в структуре компромиссуры партийных, идеологических, экономических  общин.

 В любом случае, переход к системе 7 типа осуществляется  без каких либо насильственных или принудительных действий. Постепенно, желающие вступают в систему, не меняя места работы, получают на этом месте расчётную долю акций.

Все производители, у которых оказались работники новой системы, получившие здесь акции, отчисляют соответственно часть средств для новой системы, и данный работник уже получает зарплату от новой системы. Часть денег, средств остаётся в новой системе, для организации её инфраструктуры и реальных технических средств труда. По мере организации новой системы в неё приходят работники из других систем, получившие для данной акции.

В принципе, возможен третий вариант восстановления новой системы. Революционный, но если с этим будет согласно всё население. Но это зависит только от населения. В таком Варианте все средства производства одновременно переводятся в общественную собственность. Но такой вариант мало вероятен . Всё зависит от реального настроя масс. В любом случае восстановление новой системы идёт через постепенное строительство структур новых технологий на новых технических средствах. Старое отмирает постепенно, только по мере воссоздания нового. Далее представление новой системы, системы 7 типа, и за тем представление системы 8 типа.

.